ยึดตามบท บรรลุเป้าหมายการพัฒนาประกันสุขภาพและประกันสังคมสมัครใจ

เพื่อขยายความครอบคลุมของการประกันสุขภาพและประกันสังคมสมัครใจให้ครอบคลุมคนจำนวนมาก สำนักงานประกันสังคมไฮฟองจึงได้ดำเนินมาตรการต่างๆ มากมาย

การเผยแพร่นโยบายประกัน สุขภาพ และประกันสังคมภาคสมัครใจให้กับประชาชน

'แขนที่ยืดออก'

ภายในสิ้นเดือนตุลาคม 2568 บัตรประกันสุขภาพของคุณเหงียน ถิ บิช ลาน ในเขตทุยเหงียนได้หมดอายุลงแล้ว ต้องขอบคุณเจ้าหน้าที่รับเรื่องและรวบรวมข้อมูลที่ทันท่วงที เธอจึงสามารถต่ออายุบัตรประกันสุขภาพได้ทันท่วงทีก่อนที่จะหมดอายุ คุณเหงียนกล่าวว่า "หลังจากเปลี่ยนมาใช้บัตรประกันสุขภาพอิเล็กทรอนิกส์ แทนที่จะใช้บัตรกระดาษ หลายคนจำวันหมดอายุของบัตรไม่ได้ โดยเฉพาะผู้สูงอายุที่มีความจำไม่ดี ยิ่งทำให้เรื่องนี้ยากขึ้นไปอีก อย่างไรก็ตาม ด้วยความกระตือรือร้นและความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่รับเรื่องและ "การไปรับเรื่องและเตือนสติอย่างจริงใจ" ทำให้ผู้เข้าร่วมมีความมั่นใจมากขึ้น ไม่ต้องกังวลเรื่องการต่ออายุล่าช้า ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อสิทธิ์ของพวกเขา"

ไม่เพียงแต่คุณหลานเท่านั้น เจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดเก็บยังได้เตือนผู้เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพอีกจำนวนมากในเวลาที่เหมาะสม เนื่องจากการรักษาระดับอัตราการเข้าร่วมโครงการต่ออายุประกันสุขภาพเป็นหนึ่งในเป้าหมายที่มอบหมายให้กับเจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดเก็บและองค์กรผู้ให้บริการด้านการจัดเก็บ

ปัจจุบัน สำนักงานประกันสังคมลงนามสัญญาอนุญาตการเรียกเก็บเงินประกันสังคมและประกันสุขภาพโดยตรงกับองค์กรผู้ให้บริการการจัดเก็บ 23 แห่ง ซึ่งสำนักงานประกันสังคมของเมืองลงนามโดยตรงกับองค์กรผู้ให้บริการการจัดเก็บ 5 แห่ง ได้แก่ ที่ทำการไปรษณีย์เมือง บริษัท PVI Duyen Hai บริษัท An Sinh Consulting and Auditing Services จำกัด PVI Hai Duong และที่ทำการไปรษณีย์ Hai Duong โดยมีจุดจัดเก็บรวม 438 จุด และเจ้าหน้าที่จัดเก็บ 1,157 คน

หน่วยงานจัดเก็บภาษีทุกแห่งมีจุดรับและเจ้าหน้าที่จัดเก็บภาษีตามระเบียบปฏิบัติที่สะดวกต่อการติดต่อและดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆ เพื่อเข้าร่วมโครงการประกันสังคมและประกันสุขภาพครอบครัวภาคสมัครใจ โดยมีแกนหลักคือเจ้าหน้าที่จัดเก็บภาษี ของไปรษณีย์ ซึ่งเป็นหน่วยงานที่รวมตัวเป็นเครือข่ายเจ้าหน้าที่จัดเก็บภาษีครอบคลุมทุกพื้นที่ คอยติดตามดูแลอย่างใกล้ชิดในแต่ละหมู่บ้าน ชุมชน และกลุ่มที่อยู่อาศัย หน่วยงานนี้มีการกระจายอย่างทั่วถึง ตั้งแต่พื้นที่ใจกลางเมืองไปจนถึงพื้นที่ห่างไกล เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงนโยบายประกันสังคมได้อย่างสะดวก

ด้วยเครือข่ายการจัดเก็บที่แพร่หลาย ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2568 ผ่านทางองค์กรบริการการจัดเก็บ ทั้งเมืองได้รักษาและพัฒนาผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจจำนวน 91,391 ราย บรรลุ 76.12% ของเป้าหมายที่ตกลงกันไว้ในสัญญา และพัฒนาผู้เข้าร่วมประกันสุขภาพครอบครัวจำนวน 590,207 ราย บรรลุ 70.51% ของเป้าหมายที่ตกลงกันไว้

ตามที่หัวหน้าแผนกการสื่อสารและการพัฒนาวิชา (ประกันสังคมเมือง) Pham Thi Ngoc Minh กล่าวว่า ประกันสังคมเมืองจัดการประชุมอบรม ให้คำแนะนำ และเผยแพร่เนื้อหาสำคัญเกี่ยวกับประกันสังคมสมัครใจและกรมธรรม์ประกันสุขภาพ จุดใหม่ของกฎหมายประกันสังคม พัฒนาทักษะการโฆษณาชวนเชื่อ ระดมคนให้เข้าร่วมประกันสังคมสมัครใจ ประกันสุขภาพครอบครัว... จากนั้นเจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดเก็บจะนำไปประยุกต์ใช้กับแนวทางปฏิบัติในท้องถิ่น

ประชาชนเข้าร่วมโครงการประกันสังคมภาคสมัครใจและประกันสุขภาพครอบครัว

เร่งความเร็วสู่เส้นชัย

แม้จะมีผลลัพธ์ที่น่าพอใจ แต่การพัฒนาผู้เข้าร่วมโครงการประกันสังคมและประกันสุขภาพผ่านองค์กรบริการจัดเก็บภาษียังคงไม่ยั่งยืน นอกจากเหตุผลที่เป็นรูปธรรมแล้ว การพัฒนาผู้เข้าร่วมโครงการประกันสังคมและประกันสุขภาพครอบครัวแบบสมัครใจยังไม่สอดคล้องกับศักยภาพ เนื่องจากมีการกำหนดเป้าหมายให้กับจุดรับและเจ้าหน้าที่รับแต่ละจุด ซึ่งมีจำนวนบุคลากรไม่ครบถ้วนและไม่ได้รับการประเมิน และไม่เชื่อมโยงกับเป้าหมายที่สำนักงานประกันสังคมกำหนดไว้ ทั้งนี้ เจ้าหน้าที่รับและประกันสุขภาพบางคนยังไม่มีความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพเป็นอย่างดี จึงไม่สามารถตอบคำถามของประชาชนได้อย่างน่าพอใจ...

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายปี 2568 สำนักงานประกันสังคมเมืองขอแนะนำให้องค์กรบริการจัดเก็บภาษีทบทวนเป้าหมายการวางแผนที่กำหนดไว้สำหรับจุดรับเงินและเจ้าหน้าที่จัดเก็บภาษีแต่ละจุด เพื่อปรับเปลี่ยนให้เหมาะสม เสริมสร้างงานโฆษณาชวนเชื่อ ทบทวนหัวข้อที่อาจได้รับผลกระทบ และแจ้งให้ผู้เข้าร่วม 100% ทราบเมื่อถึงกำหนดชำระเงินครั้งต่อไปโดยไม่หยุดชะงัก ประสานงานเชิงรุกกับสำนักงานประกันสังคมระดับรากหญ้า คณะกรรมการพรรค หน่วยงานท้องถิ่น และองค์กรทางสังคมและการเมือง เพื่อทบทวนกลุ่มบุคคลที่อาจเข้าร่วมโครงการประกันสังคมและประกันสุขภาพภาคสมัครใจ ส่งเสริมการสื่อสารผ่านรูปแบบต่างๆ เช่น การประชุมลูกค้า การโฆษณาชวนเชื่อกลุ่มย่อย การปรึกษาหารือแบบตัวต่อตัว เป็นต้น นอกจากนี้ องค์กรบริการจัดเก็บภาษียังกำหนดเป้าหมายเพื่อประสานงานในการจัดการประชุมลูกค้า เป้าหมายการโฆษณาชวนเชื่อกลุ่มย่อยสำหรับจุดรับเงินและเจ้าหน้าที่จัดเก็บภาษีในแต่ละเขตและตำบล เป็นต้น

สำนักงานประกันสังคมเมืองกำหนดให้สำนักงานประกันสังคมทุกระดับมุ่งเน้นไปที่การดำเนินการตามแนวทางแก้ไขปัญหาเพื่อขยายจุดรับเงิน เจ้าหน้าที่รับเงิน และผู้ร่วมมือ ส่งเสริมบทบาทของบุคคลสำคัญในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย เช่น ผู้นำกลุ่มที่อยู่อาศัย เลขาธิการพรรค หัวหน้าองค์กรมวลชน ฯลฯ สำนักงานประกันสังคมเมืองจะยังคงเสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแลที่จุดรับเงินเป็นระยะและนอกเวลาที่กำหนด แก้ไขข้อผิดพลาดอย่างรวดเร็ว และรับรองว่าองค์กรบริการรับเงินและเจ้าหน้าที่รับเงินปฏิบัติตามขั้นตอนและข้อบังคับ" รองผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเมือง ดินห์ ถิ หลาน เฮือง กล่าว

หวาง ซวน

ที่มา: https://baohaiphong.vn/bam-sat-kich-ban-hoan-thanh-chi-tieu-phat-trien-bao-hiem-y-te-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-524649.html