บ่ายวันที่ 2 กุมภาพันธ์ คณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการปกครองของ รัฐบาล (SCAR) จัดการประชุมครั้งที่ 7 เพื่อประเมินผลงานของ PAR ในปี 2566 และกำหนดทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2567 โดยการประชุมดังกล่าวเชื่อมโยงออนไลน์กับ 63 จังหวัดและเมืองทั่วประเทศ
สหาย Pham Minh Chinh สมาชิก โปลิตบูโร นายกรัฐมนตรี หัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการเป็นประธานการประชุม
ผู้แทนเข้าร่วมการประชุมที่สะพาน วินห์ฟุก ภาพโดย: Duong Ha
ในปี 2566 ด้วยความมุ่งมั่นสูง ความพยายามอันยิ่งใหญ่ การดำเนินการที่รุนแรง มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพของคณะกรรมการอำนวยการและสมาชิก การปฏิรูปการบริหารมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกมากมายในทุกพื้นที่
ตลอดปีที่ผ่านมา รัฐบาลได้จัดการประชุมตามหัวข้อเกี่ยวกับการตรากฎหมาย 10 ครั้ง กระทรวงและภาคส่วนต่าง ๆ ได้ปรึกษาหารือและยื่นพระราชกฤษฎีกา 92 ฉบับต่อรัฐบาล และออกหนังสือเวียน 372 ฉบับที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของตน หน่วยงานท้องถิ่นต่าง ๆ ได้ออกเอกสารกฎหมายระดับจังหวัดมากกว่า 3,400 ฉบับ และเอกสารกฎหมายระดับอำเภอมากกว่า 2,000 ฉบับ ในส่วนของการปฏิรูปขั้นตอนการบริหาร กระทรวงและภาคส่วนต่าง ๆ ได้ลดและปรับลดข้อบังคับทางธุรกิจ 628 ฉบับในเอกสารกฎหมาย 53 ฉบับ
ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2566 กระทรวง 22/22 สาขา และท้องถิ่น 63/63 ได้ประกาศขั้นตอนการบริหารภายใน 49/63 ท้องถิ่นออกนโยบายลดค่าธรรมเนียมและค่าบริการ และ 13/63 ท้องถิ่นออกนโยบายลดเวลาในการส่งเสริมให้ประชาชนใช้บริการสาธารณะออนไลน์ อัตราการบันทึกข้อมูลออนไลน์ของกระทรวงและสาขาเพิ่มขึ้นมากกว่า 30% เพิ่มขึ้น 1.4 เท่า ท้องถิ่นเพิ่มขึ้นมากกว่า 37% เพิ่มขึ้น 3.7 เท่า เมื่อเทียบกับปี 2565
ในการประชุม ผู้แทนได้หารือและชี้แจงข้อดี ความยากลำบากและความท้าทายในการปฏิรูปการบริหาร วิเคราะห์ในเชิงลึก ประเมินผล แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และชี้ให้เห็นเนื้อหาใหม่และเร่งด่วนที่กระทรวง สาขา และท้องถิ่นต้องดำเนินการในอนาคต พร้อมกันนี้ ยังได้เสนอวิธีแก้ปัญหาที่จำเป็นหลายประการเพื่อส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารในปี 2567 และปีต่อๆ ไป
ในช่วงสรุปการประชุม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ได้ขอให้ในปี 2567 กระทรวง สาขา และท้องถิ่นต่างๆ ต้องมีความมุ่งมั่นอย่างสูง พยายามอย่างเต็มที่ และส่งเสริมให้มีความรับผิดชอบในการเป็นผู้นำและกำหนดทิศทาง เพื่อดำเนินการปฏิรูปการบริหารงานได้ดียิ่งขึ้น
ออกและปฏิบัติตามแผนปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน ปี 2567 อย่างมีประสิทธิผล ออกนโยบายและกลไกจูงใจและการตอบแทนสำหรับข้าราชการและลูกจ้างอย่างมีประสิทธิผลภายในขอบเขตอำนาจ โดยมีแนวคิดและความคิดริเริ่มต่างๆ มากมายเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน
ให้ความสำคัญกับทรัพยากรสำหรับการสร้างและประกาศใช้สถาบันทางกฎหมาย ค้นคว้า พิจารณา แนะนำ และยกเลิกเงื่อนไขทางธุรกิจที่ไม่จำเป็น ไม่สามารถปฏิบัติได้ ไม่ชัดเจน ยากต่อการกำหนด และไม่เหมาะสมอย่างจริงจัง
เร่งพัฒนาโครงการตำแหน่งงานให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 31 มีนาคม 2567 เสริมแกร่งแนวทางพัฒนาวินัยและวินัยการบริหารงานบริการสาธารณะให้บริการประชาชนและธุรกิจได้ดี ปรับปรุงศูนย์บริการบริหารงานสาธารณะระดับอำเภอและตำบลอย่างจริงจัง มุ่งหวังให้มีการนำกลไกครบวงจรอย่างมีประสิทธิภาพ เน้นพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล...
ทานห์ ฮิวเยน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)