ประกันสังคมจังหวัดตั้งเป้าปี 68 สำเร็จ

เพื่อบรรลุเป้าหมายสำคัญในการพัฒนาผู้เข้าร่วมประกันสังคมและประกันสุขภาพในปี 2568 สำนักงานประกันสังคมจังหวัด Dak Lak กำลังดำเนินการนำโซลูชันแบบซิงโครนัสมาใช้อย่างแน่วแน่ในช่วงเดือนสุดท้ายของปี

จากสถิติสำนักงานประกันสังคมจังหวัด (สปสช.) ณ สิ้นเดือนกันยายน พ.ศ. 2568 มีผู้ประกันตนภาคบังคับเข้าร่วมโครงการประกันสังคม จำนวน 178,959 คน คิดเป็นร้อยละ 93.6 ของแผน มีผู้ประกันตนภาคสมัครใจเข้าร่วมโครงการประกันสังคม จำนวน 41,138 คน คิดเป็นร้อยละ 53.7 ของแผน ผู้ประกันตนประกันการว่างงาน (UI) เข้าร่วมโครงการประกันสังคม จำนวน 164,514 คน คิดเป็นร้อยละ 95.6 ของแผน และมีผู้ประกันตนประกันสุขภาพ จำนวน 2,576,831 คน คิดเป็นร้อยละ 97.4 ของแผน คิดเป็นอัตราความคุ้มครองประกันสุขภาพร้อยละ 90.48 ของประชากรทั้งจังหวัด

ดังนั้น เมื่อเปรียบเทียบกับเป้าหมายที่กำหนดไว้ในปี พ.ศ. 2568 การพัฒนาระบบประกันสังคมภาคบังคับ ระบบประกันการว่างงาน และประกันสุขภาพ ถือว่าบรรลุ "เป้าหมาย" ไปแล้ว มีเพียงการพัฒนาระบบประกันสังคมภาคสมัครใจที่ยังอยู่ในระดับต่ำ โดยสูงกว่า 50% หน่วยงานและสถานประกอบการประกันสังคมระดับจังหวัดกำลังแข่งขันกัน "เร่ง" รวบรวมและพัฒนาผู้เข้าร่วมโครงการด้วยวิธีการที่ยืดหยุ่นและเหมาะสมกับแต่ละกลุ่มวิชา

เจ้าหน้าที่ประกันสังคมจังหวัดให้คำแนะนำประชาชนเกี่ยวกับกรมธรรม์ประกันสังคมแบบสมัครใจ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การนำกลุ่มโซลูชันไปปรับใช้อย่างสอดประสานกันเพื่อพัฒนาผู้เข้าร่วมในระบบประกันสังคมและประกันสุขภาพภาคบังคับ โดยมุ่งเน้นกลุ่มผู้เข้าร่วมใหม่ตามบทบัญญัติของกฎหมายประกันสังคม ได้แก่ เจ้าของกิจการในครัวเรือนที่เสียภาษี ผู้บริหารวิสาหกิจและสหกรณ์ที่ไม่ได้รับเงินเดือน กองกำลังทหารประจำการ บุคลากรระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัยที่ไม่ได้ประกอบวิชาชีพ... นอกจากนี้ยังมีการพัฒนาเนื้อหา รูปแบบ และวิธีการสื่อสาร โดยมุ่งเน้นประเด็นสำคัญที่เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของแต่ละตำบล ตำบล ประเพณี วัฒนธรรม และจิตวิทยาของแต่ละกลุ่มประชากร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ระบบประกันสังคมระดับรากหญ้ามุ่งเน้นการส่งเสริมประโยชน์ของรูปแบบและวิธีการสื่อสารแบบมัลติมีเดียที่ทันสมัย ​​บนแอปพลิเคชันอินเทอร์เน็ตและเครือข่ายสังคมออนไลน์... เพื่อให้มั่นใจว่าประชาชนสามารถเข้าถึงข้อมูลทั้งหมดได้อย่างดีที่สุด

สำหรับประชาชนโดยเฉพาะ เนื้อหาโฆษณาชวนเชื่อมุ่งเน้นไปที่การชี้แจงถึงความเหนือกว่าของกรมธรรม์ประกันสังคมภาคสมัครใจและกรมธรรม์ประกันสุขภาพครอบครัว เน้นย้ำถึงสิทธิประโยชน์ของการได้รับเงินบำนาญเมื่อเกษียณอายุ และการสนับสนุนทางการเงิน สำหรับการรักษาพยาบาล เมื่อเจ็บป่วย โดยมุ่งหวังที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างลึกซึ้งในความตระหนักรู้ของแรงงานนอกระบบและประชาชน เจ้าหน้าที่ประกันสังคมในหน่วยงานและสถานประกอบการต่างๆ จะจัดการประชุมเสวนาเพื่อแจ้งกฎระเบียบใหม่ๆ ตอบคำถามของลูกจ้างและนายจ้าง เพื่อให้พวกเขาเข้าใจ จึงเป็นการมีส่วนร่วมเชิงรุกเพื่อประกันสิทธิและหน้าที่ของทุกฝ่าย

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการพัฒนาเป้าหมาย สำนักงานประกันสังคมจังหวัดจึงมุ่งเน้นการประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงาน ฝ่ายต่างๆ และองค์กร ทางสังคม และการเมืองในพื้นที่ ยกตัวอย่างเช่น ณ ฐานประกันสังคมอีคา หน่วยงานได้พัฒนาผู้ประกันตนในระบบประกันสังคมภาคบังคับจำนวน 6,005 คน (ขาดจากแผนประกันสังคมที่กำหนดไว้ 412 คน) พัฒนาผู้ประกันตนในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจจำนวน 2,005/3,200 คน (ขาด 1,195 คน) พัฒนาผู้ประกันตนในระบบประกันการว่างงานจำนวน 5,466/5,750 คน (ขาด 284 คน) และพัฒนาผู้ประกันตนในระบบประกันสุขภาพจำนวน 130,629/136,744 คน (ขาด 6,552 คน)

เจ้าหน้าที่ประกันสังคม Tuy Hoa ให้คำแนะนำผู้คนเกี่ยวกับขั้นตอนในการเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ

นายทราน เทียน ตวน ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเอการ์ กล่าวว่า หน่วยงานกำลังมุ่งเน้นการใช้แนวทางแก้ไขที่รุนแรง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการพัฒนาผู้เข้าร่วมประกันสังคมโดยสมัครใจ สำนักงานประกันสังคมได้ประสานงานกับภาคธุรกิจต่างๆ เพื่อเผยแพร่และระดมแรงงานที่รับจ้างดูแลสวนให้เข้ามามีส่วนร่วม ประสานงานกับคณะกรรมการประชาชนของตำบลและตำรวจตำบลเพื่อเผยแพร่และชี้นำกองกำลังที่เข้าร่วมในการปกป้องความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยในระดับรากหญ้าให้เข้ามามีส่วนร่วมและให้บริการองค์กรต่างๆ ในการส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อในกลุ่มเล็กๆ เผยแพร่โดยตรง และไปยังครัวเรือนเพื่อระดมผู้คน

เพื่อพัฒนาผู้เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพ หน่วยนี้มุ่งเน้นไปที่กลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยที่อาศัยอยู่ในชุมชนที่ไม่ได้ถูกระบุว่าเป็นพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจ และสังคมที่ยากลำบากหรือยากลำบากเป็นพิเศษตามกฎหมายอีกต่อไป และผู้คนจากครัวเรือนเกษตรกรรมและป่าไม้ที่มีมาตรฐานการครองชีพปานกลาง และผู้คนอื่นๆ ที่ไม่มีบัตรประกันสุขภาพ

ได้มีการเพิ่มการตรวจสอบและสอบสวนตามประเด็นต่างๆ โดยมุ่งเน้นไปที่หน่วยงานและสถานประกอบการที่แสดงให้เห็นถึงสัญญาณของการหลบเลี่ยงการจ่ายเงิน การจ่ายเงินล่าช้า หรือการไม่เข้าร่วมโครงการอย่างเต็มที่สำหรับลูกจ้าง วัตถุประสงค์คือเพื่อให้ลูกจ้างเข้าข่ายประกันสังคมภาคบังคับตามกฎหมาย เพื่อให้มั่นใจว่าลูกจ้างมีสิทธิโดยชอบธรรม การจัดการกับการละเมิดอย่างเข้มงวดยังเป็นอีกวิธีหนึ่งในการยับยั้งและสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายประกันสังคมในหมู่นายจ้าง

ในการประชุมออนไลน์เพื่อปรับใช้งานด้านการรวบรวมและพัฒนาผู้ประกันสังคมและประกันสุขภาพในช่วง 3 เดือนสุดท้ายของปี 2568 นาย Tran Manh Toan ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมจังหวัด ได้เน้นย้ำว่า ช่วงเวลาที่เหลือของปี 2568 ยังไม่มากนัก ระบบประกันสังคมของจังหวัดทั้งหมดจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การดำเนินการตามแนวทางแก้ไขปัญหาต่างๆ อย่างจริงจัง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การมุ่งเน้นงานด้านการรวบรวมและพัฒนาผู้ประกันสังคม การลดจำนวนเงินที่ค้างชำระของประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงาน การมุ่งเน้นการปรับปรุงประสิทธิภาพการประสานงานระหว่างหน่วยงานต่างๆ ในระบบและระหว่างสำนักงานประกันสังคมกับคณะกรรมการประชาชนประจำตำบลและแขวงต่างๆ เพื่อสร้างแนวทางแก้ไขปัญหาในการระดมและพัฒนาผู้ประกันสังคมและประกันสุขภาพ... เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและภารกิจที่ได้รับมอบหมายและบรรลุผลสำเร็จภายในระยะเวลาอันสั้น

ที่มา: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/bao-hiem-xa-hoi-tinh-quyet-liet-hoan-thanh-chi-tieu-nam-2025-ea316f7/