ระบบสนับสนุนสำหรับคนงาน

(Baothanhhoa.vn) - สำหรับคนงานที่ตกงาน เงินช่วยเหลือจากประกันการว่างงานไม่ใช่เพียงแค่การสนับสนุนทางการเงินชั่วคราว แต่เป็น "เส้นชีวิต" ที่แท้จริงที่จะช่วยป้องกันไม่ให้พวกเขาตกอยู่ในความยากลำบาก ช่วยให้พวกเขารักษาระดับการดำรงชีวิตและหางานใหม่ได้

ความมั่นคงในอาชีพ – เป้าหมายหลักของนโยบายประกันการว่างงาน (ภาพประกอบ)

ในบริบทของ เศรษฐกิจ ที่ไม่แน่นอนและตลาดแรงงานที่แตกแยกมากขึ้นหลังจากการระบาดใหญ่ นโยบายประกันการว่างงานกำลังพิสูจน์ให้เห็นว่าเป็นระบบสนับสนุนที่แข็งแกร่งสำหรับแรงงาน การดำเนินการตามนโยบายประกันการว่างงานที่สอดคล้องกัน ยืดหยุ่น และมีมนุษยธรรม ไม่เพียงแต่ช่วยให้แรงงานเอาชนะความยากลำบากในระยะสั้นเท่านั้น แต่ยังสร้างเงื่อนไขให้พวกเขาสามารถสร้างเสถียรภาพในชีวิตและกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพอีกด้วย

"ห่วงชูชีพ"

สำหรับคนงานที่ตกงาน เงินช่วยเหลือการว่างงานไม่ใช่เพียงแค่ความช่วยเหลือทางการเงินชั่วคราว แต่เป็น "เส้นชีวิต" ที่แท้จริงเพื่อป้องกันไม่ให้พวกเขาตกอยู่ในความยากลำบาก ช่วยให้พวกเขารักษาระดับการดำรงชีวิตและหางานใหม่ได้

นางเลอ ถิ ไม ผู้อยู่อาศัยในเขตหามรอง ซึ่งเคยทำงานเป็นนักบัญชีให้กับบริษัทตัดเย็บเสื้อผ้า เล่าว่า “ตอนที่บริษัทลดขนาดองค์กร ฉันกังวลมาก แต่ด้วยคำแนะนำที่ทันท่วงทีจากศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด ฉันได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานเป็นเวลา 3 เดือน จากนั้นก็ได้เรียนหลักสูตรบัญชีประยุกต์ และได้งานใหม่ที่บริษัทเฟอร์นิเจอร์ โดยได้เงินเดือนสูงกว่าเดิมด้วยซ้ำ”

เรื่องราวของนายฟาม วัน ดินห์ ในตำบลเยนดินห์ เป็นตัวอย่างที่ชัดเจน หลังจากถูกเลิกจ้างเนื่องจากคำสั่งซื้อลดลงจากบริษัทขนส่งที่เขาทำงานอยู่เมื่อปลายปี 2023 เขาได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานเกือบ 14 ล้านดงเป็นเวลา 4 เดือน ที่น่าสนใจคือ เขายังได้รับการสนับสนุนให้เรียนซ่อมรถยนต์ และปัจจุบันเขากำลังเปิดอู่ซ่อมรถเล็กๆ ในบ้านเกิดของเขา

นอกจากนี้ ในหลายกรณี แรงงานที่ได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานยังมีโอกาสได้เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ พัฒนาทักษะ และเปลี่ยนอาชีพ ตัวอย่างเช่น คุณเจิ่น ถิ ฮานห์ จากตำบลฮวางฮวา อดีตพนักงานประกอบชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ที่ตกงานเนื่องจากการปรับโครงสร้างของบริษัท แทนที่จะสิ้นหวัง เธอลงเรียนหลักสูตรบาร์เทนเดอร์ที่ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดแนะนำ ปัจจุบันเธอเปิดร้านกาแฟเล็ก ๆ ที่บ้าน ไม่เพียงแต่หารายได้ แต่ยังสร้างงานให้คนอื่นอีกสองคนในละแวกบ้านด้วย “ฉันไม่เคยคิดเลยว่าการว่างงานจะเป็น ‘ตัวกระตุ้น’ ให้ฉันเริ่มต้นทำในสิ่งที่ฉันรักจริง ๆ” คุณฮานห์กล่าว

เห็นได้ชัดว่านโยบายประกันการว่างงานได้ให้ประโยชน์สองด้าน คือ การให้การสนับสนุนทางเศรษฐกิจอย่างทันท่วงที และการส่งเสริมความสามารถในการปรับตัวของแรงงานในตลาดที่มีความผันผวน ด้วยเงินช่วยเหลือตั้งแต่ 2 ถึง 4 ล้านดองต่อเดือน ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบ พร้อมด้วยการให้คำปรึกษาด้านอาชีพ การจัดหางาน และแพ็คเกจฝึกอบรมวิชาชีพฟรี ทำให้แรงงานหลายพันคนได้รับรากฐานที่มั่นคงในการสร้างฐานะและพัฒนาอาชีพของตนเอง

กุญแจสำคัญในการเผยแพร่นโยบายที่คำนึงถึงมนุษยธรรม

จากตัวอย่างในชีวิตจริง เห็นได้ชัดว่าประกันการว่างงานไม่ใช่เพียงแหล่งสนับสนุนทางการเงินชั่วคราวเท่านั้น แต่ยังเป็น "บันได" ที่ช่วยให้คนงานเปลี่ยนอาชีพ เรียนรู้ทักษะใหม่ และหางานใหม่ได้ ด้วยความยืดหยุ่นในการรับ การจ่ายเงิน และการสนับสนุนการฝึกอบรมวิชาชีพ ประกันการว่างงานจึงค่อยๆ กลายเป็นระบบสนับสนุนที่เชื่อถือได้ ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างความมั่นคงทางสังคมและกระตุ้นให้คนงานปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงของตลาดอย่างกระตือรือร้น

แรงงานเดินทางมาที่ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด แทงฮวา เพื่อสอบถามเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานและนโยบายประกันการว่างงาน

เพื่อให้ประชาชนเข้าถึงนโยบายประกันการว่างงานได้ง่ายขึ้น ศูนย์บริการจัดหางานประจำจังหวัดจึงได้วางแผนการสื่อสารประจำปีอย่างเป็นระบบและจัดระบบการดำเนินงานอย่างเป็นระเบียบ การสื่อสารดำเนินการในหลายรูปแบบ เช่น การแจกใบปลิวในงานมหกรรมจัดหางาน สถานประกอบการ และศูนย์ต่างๆ การติดโปสเตอร์ประชาสัมพันธ์ในพื้นที่ การเผยแพร่ข่าวและบทความในหนังสือพิมพ์และบนเว็บไซต์ของศูนย์ การให้คำแนะนำและตอบคำถามทางโทรศัพท์ อีเมล แฟนเพจ และแอปพลิเคชัน Zalo นอกจากนี้ ศูนย์ยังติดตั้งบอร์ดข้อมูลถาวร แสดงขั้นตอนการบริหารงานอย่างชัดเจนที่สำนักงานใหญ่ และพิมพ์และแจกจ่ายคู่มือการสมัครโดยตรงให้กับผู้ว่างงาน...

ด้วยการดำเนินการอย่างประสานงานกันของมาตรการต่างๆ ในช่วงหกเดือนแรกของปี 2025 จังหวัดทั้งจังหวัดมีผู้เข้าร่วมโครงการประกันการว่างงาน 432,559 คน คิดเป็น 97.91% ของแผนงาน และเพิ่มขึ้นมากกว่า 11.5% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 2024 ในจำนวนนี้มีผู้ได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงาน 8,337 คน ความสำเร็จนี้เกิดจากทิศทางที่เด็ดขาดและยืดหยุ่นของทุกระดับและทุกภาคส่วน รวมถึงความพยายามของระบบศูนย์บริการจัดหางาน นโยบายประกันการว่างงานได้รับการปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอ ขั้นตอนต่างๆ ได้รับการพัฒนา ลดระยะเวลาการดำเนินการ และมีการนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการยื่น รับ และประมวลผลใบสมัคร เพื่อสร้างความสะดวกสบายสูงสุดให้แก่แรงงาน

อย่างไรก็ตาม แรงงานบางส่วน โดยเฉพาะแรงงานนอกระบบและแรงงานตามฤดูกาล ยังคงไม่กระตือรือร้นเกี่ยวกับการประกันการว่างงาน ธุรกิจบางแห่งไม่ได้ลงทะเบียนพนักงานของตนเพื่อการประกันการว่างงานอย่างเป็นเชิงรุก ส่งผลให้พวกเขาเสียสิทธิ์ประโยชน์เมื่อถูกเลิกจ้าง ในบางพื้นที่ การรณรงค์สร้างความตระหนักรู้ยังคงผิวเผินเป็นส่วนใหญ่...

นโยบายประกันการว่างงานไม่ได้เป็นเพียงเครื่องมือในการจ่ายเงินเท่านั้น แต่กำลังค่อยๆ กลายเป็นส่วนสำคัญเชิงกลยุทธ์ของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการสร้างตลาดแรงงานที่ยั่งยืน ด้วยการมีส่วนร่วมอย่างเด็ดขาดของทุกระดับ ทุกภาคส่วน และตัวผู้ทำงานเอง ประกันการว่างงานจึงเป็น "เกราะป้องกัน" ที่แข็งแกร่งอย่างแท้จริงต่อความผันผวนทางเศรษฐกิจและสังคม

ข้อความและภาพถ่าย: ตรัน ฮัง

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/be-do-cho-nguoi-lao-dong-254858.htm