BIDV คว้ารางวัล “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย”

ธนาคารร่วมทุนพาณิชย์เพื่อการลงทุนและการพัฒนาเวียดนาม ( BIDV ) ได้รับรางวัล "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย ประจำปี 2024" และชนะรางวัลประเภท "บริษัทดูแลพนักงานดีที่สุด ประจำปี 2024"

คุณเล ตุง ถันห์ รองผู้อำนวยการใหญ่ BIDV เป็นตัวแทนธนาคาร รับรางวัล “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย”

รางวัลดังกล่าวได้รับการมอบให้โดยนิตยสาร HR Asia ซึ่งเป็นนิตยสารด้านทรัพยากรบุคคลที่มีชื่อเสียงในเอเชีย โดยทำการสำรวจธุรกิจในเอเชีย 704 แห่ง รางวัลดังกล่าวเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความพยายามของ BIDV ที่จะมอบผลประโยชน์ที่ดีที่สุดให้กับพนักงาน มีส่วนช่วยสร้างภาพลักษณ์ธนาคารที่ให้ความสำคัญกับปัจจัยด้านมนุษย์เป็นสำคัญในกระบวนการพัฒนาอยู่เสมอ นับเป็นการยอมรับอันทรงคุณค่าสำหรับพนักงานของ BIDV กว่า 29,000 คน ที่ทำงานร่วมกันอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพ เป็นมิตร ปลอดภัย สามัคคี และมีมนุษยธรรม... ในกลยุทธ์การพัฒนาของ BIDV ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงถูกระบุว่าเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญของการพัฒนาอย่างยั่งยืน การเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขัน และลดช่องว่างระหว่างองค์กรกับภูมิภาคและโลก ดังนั้นเป้าหมายสำคัญประการหนึ่งของ BIDV ก็คือ การสร้างและพัฒนาทีมงานที่มีจำนวนเพียงพอและมีคุณภาพสูง เพื่อดำเนินการตามเป้าหมายและกลยุทธ์ทางธุรกิจของระบบ ตลอดจนภารกิจ ทางการเมือง ของอุตสาหกรรม... ทรัพยากรบุคคลของ BIDV ได้รับการฝึกอบรมมาเป็นอย่างดี มีทักษะทางวิชาชีพสูง และเป็นธนาคารที่มีบุคลากรที่มีคุณภาพดีเมื่อเปรียบเทียบกับธนาคารพาณิชย์ในเวียดนาม BIDV ยังสร้างและปรับปรุงนโยบายการจ่ายเงินค่าตอบแทนอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับเจ้าหน้าที่และพนักงาน ดังนั้น BIDV จึงสร้างโครงการสวัสดิการที่น่าดึงดูดใจ ตั้งแต่เงินเดือนและโบนัสที่สามารถแข่งขันได้ ไปจนถึงระบบประกันและการดูแลสุขภาพที่ครอบคลุม นโยบายที่เหนือกว่าเหล่านี้ไม่เพียงช่วยดึงดูดผู้มีความสามารถเท่านั้น แต่ยังช่วยรักษาบุคลากรที่สำคัญไว้ได้อีกด้วย ทำให้แน่ใจถึงการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร ในด้านกลยุทธ์การสรรหาบุคลากร BIDV ให้ความสำคัญกับความหลากหลายและความเท่าเทียมเสมอ ธนาคารไม่เพียงแต่มองหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสูงเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับความหลากหลายในแง่ของเพศ อายุ วัฒนธรรม และประสบการณ์ชีวิตอีกด้วย ความหลากหลายนี้ช่วยให้ BIDV สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เต็มไปด้วยแนวคิด ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม ในเวลาเดียวกัน กระบวนการสรรหาบุคลากรที่ BIDV ดำเนินการอย่างโปร่งใส เพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครทุกคนได้รับโอกาสที่เท่าเทียมกัน เส้นทางอาชีพที่ BIDV ได้รับการออกแบบโดยยึดถือเกณฑ์ของความเป็นธรรมและความเท่าเทียมมาเป็นอันดับแรก BIDV มุ่งมั่นที่จะสร้างโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งที่ชัดเจน ช่วยให้พนักงานพัฒนาอาชีพของตนในทิศทางที่ยั่งยืนและระยะยาว ในเส้นทางการพัฒนาอาชีพ เจ้าหน้าที่และพนักงานทุกคนจะเข้าร่วมโครงการฝึกอบรมสหสาขาวิชา หลักสูตรเร่งรัดด้านการเงินและการธนาคาร โครงการพัฒนาทักษะทางสังคม...BIDV สร้างเงื่อนไขเพื่อช่วยให้พนักงานสามารถพัฒนาศักยภาพของตนเองได้อย่างต่อเนื่อง และก้าวทันการเปลี่ยนแปลงของตลาด

นางสาววู ทิ ทู เฮียน รองผู้อำนวยการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บมจ.บีไอดีวี เป็นตัวแทนธนาคาร รับรางวัล "องค์กรที่ใส่ใจดูแลพนักงานเป็นเลิศ"

นอกจากนี้ BIDV ยังมุ่งเน้นการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน การดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของพนักงาน การสร้างสภาพแวดล้อมวัฒนธรรมองค์กรที่มีสุขภาพดี ความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า มุ่งเป้าไปที่การพัฒนาที่ยั่งยืนในกระบวนการบูรณาการ... การแข่งขันเพื่อพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร โครงการประกันสังคมที่มีความหมายเช่นเทศกาลตรุษจีนอันอบอุ่นสำหรับคนยากจน การเคลื่อนไหว ทางกีฬา เช่น BIDV Run... ได้สร้างความสามัคคีระหว่างเจ้าหน้าที่และพนักงานของ BIDV และสร้างความตระหนักและความรับผิดชอบต่อชุมชน รางวัลที่นิตยสาร HR Asia มอบให้มีส่วนช่วยยืนยันถึงชื่อเสียงและคุณค่าของแบรนด์ BIDV ในตลาดแรงงาน ช่วยให้ BIDV รักษาตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมการธนาคารในเวียดนามได้ BIDV ได้และจะยังคงพยายามอย่างต่อเนื่องในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีอารยะและยั่งยืนพร้อมผลประโยชน์มากมายสำหรับพนักงาน

“บริษัทที่ดีที่สุดในการทำงานในเอเชีย” - HR Asia รางวัลบริษัทที่ดีที่สุดในการทำงานในเอเชีย (HRAA) เป็นรางวัลระดับนานาชาติของนิตยสาร HR Asia รางวัลนี้จัดขึ้นเป็นประจำทุกปีเพื่อยอมรับและให้เกียรติองค์กรที่มีนโยบายทรัพยากรบุคคลที่ยอดเยี่ยม สภาพแวดล้อมการทำงานชั้นนำ และการมีส่วนร่วมของพนักงานในระดับสูงในประเทศต่างๆ ในภูมิภาคเอเชีย รางวัลประเภท “HR Asia Most Caring Company” เป็นส่วนหนึ่งของ HRAA เพื่อยกย่องธุรกิจที่ใส่ใจพนักงานอย่างต่อเนื่องด้วยนโยบายนวัตกรรมที่โดดเด่น ให้ความสำคัญกับสิทธิและผลประโยชน์ของพนักงาน และช่วยสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิต รางวัลดังกล่าวได้รับการประเมิน โดยคณะผู้เชี่ยวชาญอิสระระดับนานาชาติซึ่งมีประสบการณ์และความรู้เชิงลึกในด้านทรัพยากรบุคคล

ที่มา: https://nhandan.vn/bidv-tro-thanh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-post824869.html