บรรณาธิการ - บุคคลเงียบขรึมที่ “กรองความขุ่นมัวเพื่อเผยให้เห็นความใสสะอาด”

เป็นเวลานานแล้วที่ทีมข่าวพูดติดตลกว่าบรรณาธิการคือ “ผู้คัดกรอง” หรือ “ผู้แยก” “ผู้ตัดทอน” “ผู้คัดแยกความผิดพลาด” พวกเขาต้องมีประสบการณ์มากมาย ประสบการณ์ชีวิต คำศัพท์ และต้องเข้าใจสไตล์การเขียนของนักข่าวแต่ละคน เพื่อที่เวลาเรียบเรียงบทความ พวกเขาจะ “ตัด” ส่วนที่ไม่จำเป็นและยุ่งยากออกไป เก็บรักษา และแม้แต่ “ยกระดับ” บทความทั้งหมดของผู้เขียน ดังนั้น เบื้องหลังบทความแต่ละบทความจึงเต็มไปด้วยผลงานของบรรณาธิการที่เงียบงัน

จากไกด์…

สำหรับบรรณาธิการรุ่นใหม่เช่นเรา เมื่อเรายังมีประสบการณ์และประสบการณ์ชีวิตไม่มากนัก การเรียนรู้จากรุ่นพี่ บรรณาธิการอาวุโส และเพื่อนร่วมงานในคณะบรรณาธิการ ถือเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง และเป็นตัวกำหนดคุณภาพของการแก้ไข

ผมยังจำได้สมัยที่ผมเป็นนักข่าวกับเพื่อนร่วมงาน Ngo Thi Thu Ha ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองบรรณาธิการใหญ่ ในฐานะหัวหน้าฝ่าย ทุกครั้งที่หัวหน้าฝ่ายแก้ไขเสร็จ เราจะเข้าไปดูในซอฟต์แวร์ว่าบทความได้รับการแก้ไขอย่างไรบ้าง หลังจากแก้ไขบทความแต่ละบทความแล้ว บางครั้งชื่อเรื่องและเนื้อหาก็ต้องมีการเปลี่ยนแปลง หรือมีงานที่ต้องแก้ไขและเพิ่มเติมหลายครั้ง ซึ่งเป็นงานที่ค่อนข้างเยอะ แต่หลังจากที่ตีพิมพ์แล้ว เราพบว่าบทความของเรามีความสมบูรณ์มากขึ้นจากกระบวนการแก้ไข มีบางครั้งที่เราถูกแก้ไข หัวหน้าฝ่ายจะส่งข้อความมาหาเราโดยตรง ชี้ให้เห็นข้อผิดพลาดของเรา แม้ว่าจะเป็นเพียงประโยคหรือคำเดียวก็ตาม แต่ถ้าบรรณาธิการไม่ระมัดระวัง เราก็ไม่รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นเมื่อเผยแพร่

ผมจำได้ว่าสมัยที่เพื่อนเหงียน ถิ ฮวย เยน รองบรรณาธิการบริหารและปัจจุบันเป็นหัวหน้าฝ่ายผู้สื่อข่าว ทุกครั้งที่ถึงคราวที่เราต้องแก้ไขบทความ เราทุกคนต่างรู้สึก “เสียใจ” และกังวลเมื่อบทความต้องได้รับการเพิ่มเติมหรือแก้ไขเพื่อให้ตรงกับความต้องการอันสูงส่งของบรรณาธิการ แต่นั่นเป็นข้อเรียกร้องที่สมเหตุสมผลอย่างยิ่งที่จะทำให้บทความมีความลึกซึ้งและสมบูรณ์ ในช่วงเวลาเช่นนั้น เรารู้สึกว่าเรามีความเป็นผู้ใหญ่มากขึ้นในอาชีพของเรา

บรรณาธิการและนักข่าวสำนักงานนักข่าวแลกเปลี่ยนทักษะด้านการสื่อสารมวลชน

งานตัดต่อและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ไม่ได้เกิดขึ้นแค่ในห้องประชุม ระหว่างบรรณาธิการและนักข่าวเท่านั้น แต่ยังเกิดขึ้นอย่างแข็งขันในการประชุมรายเดือนและช่วงแลกเปลี่ยนประสบการณ์อีกด้วย บางครั้งคณะบรรณาธิการจะบันทึกข้อผิดพลาดของนักข่าวอย่างละเอียดเพื่อเก็บเกี่ยวประสบการณ์จากงานแต่ละชิ้นในการประชุม แม้ว่าเราจะมีไหวพริบในการไม่เอ่ยชื่อ แต่เราก็ตระหนักดีว่าบางครั้งเราก็ทำผิดพลาดเช่นเดียวกับเพื่อนร่วมงานเพื่อเก็บเกี่ยวประสบการณ์เช่นกัน

ช่วงเวลาที่ผมทำงานเป็นนักข่าวก่อนที่จะได้เป็นรองหัวหน้าฝ่ายข่าวและเริ่มต้นงานบรรณาธิการอย่างที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน ได้มอบบทเรียนอันล้ำค่ามากมายให้กับผมจากผู้นำคนก่อนๆ ซึ่งเป็นผู้ที่ชี้นำผมมาตลอด นั่นคือบทเรียนเกี่ยวกับความพิถีพิถัน ความรอบคอบ ความละเอียดอ่อน ความรับผิดชอบ และความทุ่มเทในการทำงานบรรณาธิการ ผมเข้าใจดีว่าการที่จะได้ผลงานข่าวที่มีคุณภาพนั้น ย่อมต้องไม่ปล่อยให้ความหละหลวมหรือความประมาทเลินเล่อเกิดขึ้นได้ แต่ต้องมีความยืดหยุ่นอย่างยิ่งยวดด้วย

หัวใจอบอุ่น หัวเย็น

ในการเขียนงานข่าว นักเขียนทุกคนต่างต้องการให้บทความของตนได้รับการแก้ไขอย่างราบรื่น ไม่มีใครต้องการให้ถูกส่งคืน แต่ในหลายกรณี บรรณาธิการจำเป็นต้องส่งคืนบทความ โดยขอให้นักข่าวแก้ไขและเพิ่มเติมเนื้อหา เนื่องจากบทความไม่ตรงตามข้อกำหนด ไม่สมบูรณ์ หรือไม่เป็นไปตามแนวทางเดิม โดยปกติ นักข่าวจะแก้ไขได้เพียงครั้งเดียวเพื่อให้งานออกมาถูกต้อง แต่ก็มีงานบางชิ้นที่ต้องแก้ไขหลายครั้ง ก่อให้เกิดความตึงเครียดและความคับข้องใจระหว่างบรรณาธิการและนักเขียน เนื่องจากข้อกำหนดของงานถูกยกให้อยู่เหนือสิ่งอื่นใด จึงไม่มีที่ว่างสำหรับ "อัตตา" ส่วนตัวของแต่ละคน

ในงานบรรณาธิการ แม้จะเป็นงานหนัก แต่หลังจากผ่านช่วงเวลาอันตึงเครียดทุกครั้ง พวกเราทั้งบรรณาธิการและนักข่าว ต่างก็ใกล้ชิด กลมเกลียว และให้กำลังใจซึ่งกันและกันเพื่อก้าวผ่านอุปสรรคต่างๆ กล่าวคือ อาชีพบรรณาธิการก็เป็นอาชีพที่มี “การแข่งขัน” เช่นกัน บรรณาธิการต้องให้ความสำคัญกับความต้องการของงานเป็นอันดับแรกเสมอ ต้องเป็นกลางเสมอ ไม่ใช่เพราะความรัก ความเกลียดชัง หรืออารมณ์ความรู้สึกในการทำงานบรรณาธิการ

พวกเราที่ทำงานในแวดวงบรรณาธิการต่างตระหนักดีว่า เราต้องเชี่ยวชาญความเชี่ยวชาญ เชี่ยวชาญวิชาชีพ และเข้าใจสไตล์การเขียนของนักข่าวแต่ละคน เพื่อที่จะแก้ไขและแก้ไขจุดบกพร่องต่างๆ ได้อย่างถูกต้อง สร้างความมั่นใจและความชื่นชมให้กับผู้เขียน ผมจำได้ว่ามีนักข่าวคนหนึ่งเขียนยาวเกินไปจนขาดความหนักแน่น ดังนั้นเมื่อบรรณาธิการต้องย่อความ นักข่าวจึงคิดว่าบรรณาธิการตัดส่วนที่สำคัญที่สุดออกไป แต่เมื่อได้อธิบายและทำความเข้าใจแล้ว เราทุกคนก็ตระหนักได้ว่า บางครั้งการเขียนให้ยาวเกินไปอาจไม่เพียงพอ แต่การเขียนให้สั้นลงนั้นยาก

ด้วยทีมนักข่าวจำนวนมาก บรรณาธิการจึงต้องแก้ไขบทความจำนวนมากในแต่ละวัน จึงหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะต้องเผชิญกับแรงกดดัน ดังนั้น เพื่อให้งานดำเนินไปได้อย่างราบรื่น บรรณาธิการจึงต้องมีจิตใจที่เปี่ยมไปด้วยความกระตือรือร้นในการทำงาน มีสติสัมปชัญญะที่เฉียบแหลม รู้จักแยกแยะข้อผิดพลาด เพื่อสร้างสรรค์ผลงานข่าวคุณภาพสูง

การปฐมนิเทศเพื่อเสริมสร้างการทำงาน

จากสไตล์การเขียนบทความของบรรณาธิการทั้งผู้นำและบรรณาธิการรุ่นก่อนๆ ผมจึงตระหนักว่าหน้าที่ของบรรณาธิการไม่ใช่แค่การขัดเกลาผลงานแต่ละชิ้นให้น่าสนใจยิ่งขึ้นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการทำหน้าที่แนะนำนักข่าวให้ดี เพื่อให้พวกเขาได้ใช้ข้อมูลอย่างชาญฉลาดในการเขียนบทความของตนเอง บทความเชิงสะท้อนความคิดมักเป็นประเภทบทความที่ได้รับความนิยม ทำง่าย และนักข่าวหลายคนก็เลือกใช้

ผู้สื่อข่าวได้แสดงความคิดเห็นมากมาย ไม่ว่าจะเป็นจากข่าวสั้นๆ บรรณาธิการก็สามารถแนะนำและชี้แนะให้นักข่าวเขียนรายงานหรือบทความชุดต่างๆ ได้ ผลงานหลายชิ้นที่ได้รับรางวัลนักข่าวระดับจังหวัดและระดับภาคกลางจากนักข่าว ล้วนมาจากคำแนะนำและข้อเสนอแนะของบรรณาธิการอาวุโสของหนังสือพิมพ์ เตวียน กวาง ตัวอย่างทั่วไป ได้แก่ บทความชุดสืบสวนสอบสวนเรื่อง "Let's save the birds" "กำจัดไส้เดือน" หรือ "แก้ไขสถานการณ์เพื่อหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ"...

การมีทิศทางสำหรับนักข่าว บรรณาธิการนอกจากจะมีประสบการณ์กว้างขวางและมีความรู้เชิงปฏิบัติที่ลึกซึ้งแล้ว ยังจำเป็นต้องมีทักษะที่เข้าใจสถานการณ์ปัจจุบันด้วย เราเข้าใจดีว่าทักษะนี้ยังขาดอยู่สำหรับบรรณาธิการรุ่นใหม่อย่างเรา และต้องใช้ความพยายามอย่างมากในการฝึกฝนและเรียนรู้

บรรณาธิการต้องเผชิญกับความยากลำบากและแรงกดดันมากมาย แต่ด้วยความรักในอาชีพนี้ พวกเขาก็ยังคงทำให้ผลงานด้านวารสารศาสตร์แต่ละชิ้นประสบความสำเร็จอย่างเงียบๆ

ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/bien-tap-vien-nguoi-lang-tham-gan-duc-khoi-trong-211739.html