โปลิตบูโรเห็นชอบที่จะขยายผู้รับผลประโยชน์ตามนโยบายเมื่อปรับปรุงกลไกให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

(แดน ตรี) - เพื่อแก้ไขข้อบกพร่องบางประการในนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับแกนนำเมื่อทำการปรับปรุงหน่วยงาน โปลิตบูโร ตกลงที่จะปรับเปลี่ยนไปในทิศทางของการขยายตัวสำหรับกลุ่มวิชาบางกลุ่มโดยเฉพาะ

นาย Tran Cam Tu สมาชิกถาวรของสำนักงานเลขาธิการได้ลงนามและออกประกาศฉบับที่ 75 ของ โปลิตบูโร เกี่ยวกับการปรับขอบเขตและหัวข้อการใช้นโยบายและระบอบการปกครองสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และกองกำลังทหารในการดำเนินการจัดระบบการเมือง

หลังจากรับฟังรายงานของคณะ กรรมการพรรครัฐบาล เกี่ยวกับการปรับเปลี่ยนและความคิดเห็นของหน่วยงานต่างๆ แล้ว โปลิตบูโรได้หารือและเห็นชอบโดยพื้นฐานเกี่ยวกับนโยบายในการปรับเปลี่ยนขอบเขตและหัวข้อการบังคับใช้ของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2567 ของรัฐบาลว่าด้วยนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และกองกำลังทหารในการดำเนินการจัดระบบการเมือง

Bộ Chính trị đồng ý mở rộng đối tượng hưởng chính sách khi tinh giản bộ máy - 1 — นาย Tran Cam Tu สมาชิกถาวรของสำนักงานเลขาธิการ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบกลาง (ภาพ: คณะกรรมการตรวจสอบกลาง)

เพื่อแก้ไขข้อบกพร่องบางประการในนโยบายและระบอบการปกครอง โปลิตบูโรได้ตกลงที่จะปรับเปลี่ยนสำหรับกลุ่มเป้าหมายเฉพาะ

ประการแรก ผู้ที่อายุไม่ถึงเกณฑ์ที่จะได้รับการเลือกตั้งหรือแต่งตั้งใหม่ และผู้ที่อายุถึงเกณฑ์ที่จะได้รับการเลือกตั้งหรือแต่งตั้งใหม่อีกครั้งในคณะกรรมการพรรคระดับเดียวกัน และมีเวลาทำงานตั้งแต่ 30 ถึง 60 เดือนนับจากวันเริ่มต้นการประชุม ถือว่ามีอายุถึงเกณฑ์ที่จะเกษียณอายุได้

สมาชิกที่เข้าร่วมคณะกรรมการพรรคจะต้องยุติกิจกรรม รวบรวมกลไกการจัดตั้ง และมีเวลาเกษียณอายุไม่เกิน 60 เดือน สมาชิกเหล่านี้มีความประสงค์จะเกษียณอายุก่อนกำหนดเพื่อสร้างเงื่อนไขในการจัดบุคลากร และได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 1, 2, 3, 4 มาตรา 2 พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 177 ลงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2567 ของรัฐบาล)

ประการที่สอง โปลิตบูโรยังตกลงที่จะขยายขอบเขตผู้รับผลประโยชน์จากระบอบการปกครองและนโยบายภายใต้พระราชกฤษฎีกา 178 ให้ครอบคลุมถึงแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินก่อนวันที่ 15 มกราคม 2562 ซึ่งเหลือเวลาอีก 5 ปีจนถึงอายุเกษียณในหน่วยงานสาธารณะและหน่วยงานของพรรค รัฐ และองค์กรทางสังคม-การเมืองตั้งแต่ระดับกลางไปจนถึงระดับอำเภอ และกองกำลังทหาร ซึ่งไม่ได้รับผลกระทบโดยตรงจากการปรับโครงสร้างองค์กร แต่ต้องปรับปรุงระบบเงินเดือน ปรับปรุงองค์กร ปรับโครงสร้าง และปรับปรุงคุณภาพของแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐในระบบการเมือง

ประการที่สาม บุคลากรที่ทำงานภายในโควตาเงินเดือนและรับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินในสมาคมที่ได้รับมอบหมายงานจากพรรคและรัฐในระดับส่วนกลางและท้องถิ่นได้รับผลกระทบโดยตรงจากการดำเนินการตามการจัดการองค์กร การรวมและการควบรวมกิจการ

โปลิตบูโรมอบหมายให้คณะกรรมการพรรครัฐบาลรับฟังความเห็นของโปลิตบูโร และสั่งการให้กระทรวงมหาดไทยทบทวนบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาอย่างรอบคอบเพื่อปรับเปลี่ยนให้เหมาะสม

ตามนโยบายของโปลิตบูโร มีเป้าหมายที่จะแก้ไขปัญหาเชิงปฏิบัติและปัญหาที่เป็นไปได้อย่างทั่วถึงในระหว่างการดำเนินการ เพื่อให้แน่ใจว่ามีการดำเนินนโยบายที่สอดคล้องกัน และบรรลุเป้าหมายที่ถูกต้อง รวมถึงสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการดำเนินการตามการจัดการองค์กรของระบบการเมือง

นโยบายนี้ยังมุ่งเน้นที่จะรักษาบุคลากรที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และความสามารถพิเศษ ปรับปรุงระบบเงินเดือน ปรับโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ เพื่อตอบสนองความต้องการของภารกิจพัฒนาประเทศ

ที่มา: https://dantri.com.vn/noi-vu/bo-chinh-tri-dong-y-mo-rong-doi-tuong-huong-chinh-sach-khi-tinh-gian-bo-may-20250308215443274.htm