ตามแนวทางปฏิบัติ หากการปรับโครงสร้างองค์กรส่งผลให้มีผู้นำในระดับหนึ่งมากกว่าจำนวนที่กำหนดไว้ ผู้จัดการเหล่านี้จะได้รับการพิจารณาให้เกษียณอายุก่อนกำหนด ข้อกำหนดนี้มีผลบังคับใช้แม้ว่าพวกเขาจะได้ตัดสินใจหรือประกาศเกษียณอายุไปแล้วก็ตาม
พนักงานสัญญาจ้างที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างแรงงานในหน่วยงานและหน่วยงานที่ปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ และมีการลงนามสัญญาจ้างก่อนวันที่ 15 มกราคม 2562 และได้รับการต่ออายุ ก็มีสิทธิ์ได้รับกรมธรรม์นี้เช่นกัน เจ้าหน้าที่ระดับเขตที่มีวันเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดจะคำนวณจากเวลาที่เขตดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรเสร็จสิ้น
หากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลในช่วงปีงบประมาณ 2562-2564 และ 2566-2568 ทำให้ข้าราชการและข้าราชการพลเรือนลาออกจากงานหลังวันที่ 1 มกราคม 2568 จะได้รับนโยบายตามพระราชกฤษฎีกาที่เกี่ยวข้อง
ลูกจ้างในสาขาบำบัดยาเสพติด ผู้ที่ทำงานในสถานบำบัดยาเสพติดที่ดูแลโดย กระทรวงแรงงาน-ผู้พิการและสวัสดิการสังคม ที่ถูกโอนย้ายเข้ากองกำลังตำรวจแต่ไม่ได้รับการยอมรับจากตำรวจ ไม่ได้รับมอบหมายงานอื่นและต้องการเกษียณอายุ จะได้รับเงินบำนาญเกษียณอายุจากจังหวัด
บุคคลที่ทำงานในสมาคมที่พรรคและรัฐมอบหมายในระดับส่วนกลาง ระดับจังหวัด และระดับอำเภอ เพื่อดำเนินการควบรวมกิจการ ซึ่งเป็นบุคคลในวัยทำงานและมีหน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจในการระดมคนเหล่านี้มาทำงานในสมาคม และบุคคลที่ได้รับการคัดเลือกภายในโควตาบุคลากรของสมาคม ก็มีสิทธิ์เข้าร่วมกรมธรรม์นี้เช่นกัน
กระทรวงมหาดไทย ยังได้ระบุถึงกรณีที่ไม่มีสิทธิ์เกษียณอายุก่อนกำหนด ซึ่งรวมถึงผู้จัดการที่ไม่ได้ถูกย้ายตำแหน่งโดยตรง หากหน่วยงานหรือหน่วยงานของผู้จัดการไม่ได้ถูกย้ายตำแหน่งโดยตรง แม้ว่าจำนวนผู้แทนจะน้อยกว่าที่กำหนดไว้ ผู้จัดการเหล่านั้นก็ยังไม่สามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดได้
พนักงานที่ได้ยุติสัญญาเดิมและลงนามสัญญาใหม่หลังจากวันที่ 15 มกราคม 2562 แม้ว่าจะลงนามสัญญาเดิมก่อนหน้านั้นแล้วก็ตาม การลงนามสัญญาใหม่หลังจากเวลานี้จะทำให้พนักงานไม่มีสิทธิ์ได้รับกรมธรรม์ดังกล่าว
พนักงานที่ตรงตามข้อกำหนดอาวุโสในงานหนัก เป็นพิษ อันตราย หรือทำงานในพื้นที่ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ ถึงวัยเกษียณและจ่ายเงินประกันสังคมครบ 20 ปี จะต้องเกษียณอายุตามกฎหมายประกันสังคม และจะไม่มีสิทธิ์ได้รับกรมธรรม์เกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากการปรับปรุงกลไก
ตามคำแนะนำของกระทรวงมหาดไทย เงินช่วยเหลือสำหรับความรับผิดชอบในงาน ความเป็นพิษ อันตราย พื้นที่ ความน่าดึงดูดใจ ความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรค หัวหน้าฝ่ายบัญชี ฯลฯ จะไม่รวมอยู่ในเงินเดือนรายเดือนปัจจุบันสำหรับการคำนวณระบบเกษียณอายุก่อนกำหนด เงินช่วยเหลือสำหรับตำแหน่งผู้นำที่สงวนไว้จะรวมอยู่ในเงินเดือนรายเดือนปัจจุบันเมื่อลาป่วยหรือลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างคือเดือนก่อนหน้าการลา เงินเดือนพื้นฐานคำนวณจากเงินเดือนก่อนหน้าการลาทันที
รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 เมื่อปลายเดือนธันวาคม พ.ศ. 2567 โดยกำหนดนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ลูกจ้าง และทหาร ในการปรับโครงสร้างองค์กร ดังนั้น บุคคลที่มีอายุไม่เกิน 10 ปี (ภาวะปกติ) หรือ 5 ปี (ภาวะยากลำบากเป็นพิเศษ) นับจากอายุเกษียณสูงสุด และได้จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับเป็นระยะเวลาเพียงพอ จะได้รับเงินช่วยเหลือสามรูปแบบ
ข้าราชการและข้าราชการพลเรือนสามัญที่ยังเหลือเวลาเกษียณอายุมากกว่า 2 ปี และยังไม่เข้าเงื่อนไขการเกษียณอายุก่อนกำหนด หากลาออกจากงาน จะได้รับสิทธิประโยชน์ 4 รูปแบบ ส่วนข้าราชการและลูกจ้างที่ลาออกจากงานก็จะได้รับสิทธิประโยชน์ 4 รูปแบบเช่นเดียวกัน แต่รูปแบบที่ 4 คือสิทธิประโยชน์การว่างงาน
ในช่วงกลางเดือนมีนาคม รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 67 แก้ไขพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 โดยเพิ่มกลุ่มผู้มีสิทธิ์ได้รับนโยบายเกษียณอายุก่อนกำหนด 4 กลุ่ม เมื่อต้องปรับปรุงกลไกของระบบการเมือง
TH (อ้างอิงจาก VnExpress)ที่มา: https://baohaiduong.vn/bo-noi-vu-huong-dan-xac-dinh-nguoi-huong-chinh-sach-nghi-huu-truoc-tuoi-410525.html
การแสดงความคิดเห็น (0)