การสร้างความเป็นธรรมในการรับสมัครทหาร
ในเอกสารที่ตอบสนองต่อข้อเสนอของผู้มีสิทธิเลือกตั้งในจังหวัด ไทบิ่ญ ที่จะแก้ไขกฎหมายการรับราชการทหาร พ.ศ. 2558 โดยให้ชายหนุ่มทุกคนที่อายุถึงเกณฑ์ทหารต้องเข้ารับราชการทหาร จากนั้นจึงเข้าเรียนมหาวิทยาลัยหรือโรงเรียนอาชีวศึกษาเพื่อให้เกิดความเป็นธรรมและความเป็นธรรม กระทรวงกลาโหมยืนยันว่ากระบวนการคัดเลือกและเรียกพลเมืองเข้ารับราชการทหารทุกปีมีปัญหาและไม่เพียงพอ รวมถึงประเด็นที่ผู้มีสิทธิเลือกตั้ง ในจังหวัดไทบิ่ญ รายงานด้วย
กระทรวงกลาโหม กล่าวว่า การดำเนินการรับราชการทหารยังคงมีข้อบกพร่องและปัญหาหลายประการ รวมทั้งความเป็นธรรมต่อเยาวชนวัยเกณฑ์ทหารด้วย
ตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร พ.ศ. 2558 พลเมืองทุกคนที่บรรลุนิติภาวะต้องเข้ารับราชการทหาร อย่างไรก็ตาม เนื่องจากสภาพเศรษฐกิจที่จำกัดของประเทศและปัจจัยอื่นๆ อีกมากมาย จึงไม่สามารถเรียกชายหนุ่มทุกคนให้เข้าร่วมกองทัพได้
ในแต่ละปี มีเพียง 3 – 3.2% ของจำนวนชายหนุ่มวัยเกณฑ์ทหารเท่านั้นที่ถูกเรียกตัวเข้ารับราชการทหาร
ดังนั้น กระทรวงกลาโหมจึงยืนยันที่จะรับฟังข้อเสนอแนะของประชาชนชาวไทบิ่ญ ศึกษา พิจารณารายงานต่อรัฐบาล และเสนอต่อรัฐสภาเพื่อแก้ไขและเพิ่มเติมพระราชบัญญัติการรับราชการทหาร พ.ศ. ๒๕๕๘
พร้อมกันนี้ กระทรวงกลาโหมจะสั่งการให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องตรวจสอบเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร ศึกษาค้นคว้า และเสนอต่อรัฐบาล กระทรวง กองบัญชาการที่เกี่ยวข้อง ปรับปรุง เพิ่มเติม และทำให้ระบบเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการรับราชการทหารสมบูรณ์ยิ่งขึ้น เพื่อให้เกิดเอกภาพและสอดประสานกันในการบังคับใช้กฎหมาย อันจะนำไปสู่ความเป็นธรรมในการเกณฑ์ทหาร
ปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการหลบเลี่ยงการรับราชการทหาร
เกี่ยวกับเรื่องนี้ รายงานที่กระทรวงยุติธรรมยื่นต่อรัฐบาลเกี่ยวกับโครงการพัฒนากฎหมายและระเบียบข้อบังคับ พ.ศ. 2567 การปรับปรุงโครงการ พ.ศ. 2566 ระบุว่า กระทรวงกลาโหมเสนอให้เสนอต่อรัฐสภาเพื่อแก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร พ.ศ. 2558 ในช่วงสมัยรัฐสภา สมัยที่ 15
คาดว่ารายงานผลการพิจารณาของกระทรวงกลาโหมจะนำเสนอต่อรัฐสภาเพื่อพิจารณาและแสดงความคิดเห็นในการประชุมสมัยที่ 9 (พฤษภาคม 2568) และอนุมัติในการประชุมสมัยที่ 10 (ตุลาคม 2568)
เกี่ยวกับเนื้อหาการเลื่อนการรับราชการทหารชั่วคราวนั้น การศึกษาทบทวนของกระทรวงกลาโหมแสดงให้เห็นว่าข้อ g วรรค 1 มาตรา 41 แห่งพระราชบัญญัติการรับราชการทหาร พ.ศ. 2558 กำหนดว่าพลเมืองที่กำลังรับการฝึกอบรมในระดับมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยตามปกติ จะได้รับการเลื่อนการรับราชการทหารชั่วคราวในระหว่างหลักสูตรการฝึกอบรมระดับการฝึกอบรม
อย่างไรก็ตาม กรณีการขยายเวลาเรียน การคงสถานภาพนักศึกษา การขาดเรียน และการสอบแก้ตัวใหม่นั้นไม่มีการควบคุมโดยเฉพาะ ทำให้พลเมืองใช้ประโยชน์จากการหลีกเลี่ยงการรับราชการทหาร...
นอกจากนี้ ตามรายงานการตรวจสอบของกระทรวงกลาโหม พบว่าการขึ้นทะเบียนรับราชการทหารกรณีเปลี่ยนสถานที่อยู่อาศัยหรือสถานที่ทำงานหรือสถานศึกษาตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 17 วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติรับราชการทหาร พ.ศ. 2558 ยังมีข้อบกพร่องหลายประการ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สถาบันฝึกอบรมวิชาชีพและมหาวิทยาลัยยังไม่มีกระบวนการลงทะเบียนและบริหารจัดการการรับราชการทหารอย่างเป็นระบบ การลงทะเบียนเพื่อโอนย้ายเข้ารับราชการทหารเมื่อเข้าศึกษาต่อ และการลงทะเบียนเพื่อโอนย้ายหลังจากสำเร็จการศึกษาไปยังท้องถิ่น สถานที่ทำงาน หรือโรงเรียน ยังไม่มีการดำเนินการอย่างเคร่งครัด จึงทำให้เกิดช่องว่างสำหรับพลเมืองบางคนที่อยู่ในวัยเกณฑ์ทหารในการหลีกเลี่ยงการรับราชการทหาร
ตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร พ.ศ. 2558 อายุที่สามารถเข้ารับราชการทหารได้คือ 18 ถึง 25 ปี สำหรับพลเมืองที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือมหาวิทยาลัยที่ถูกพักการเกณฑ์ทหารชั่วคราว อายุที่สามารถเข้ารับราชการทหารได้คือ 27 ปี
รายงานการวิจัยและทบทวนของกระทรวงกลาโหมระบุว่ามาตรา 33 แห่งพระราชบัญญัติการรับราชการทหาร พ.ศ. 2558 กำหนดให้มีการคัดเลือกทหารปีละครั้ง ซึ่งสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้ท้องถิ่นต่างๆ สามารถส่งทหารเข้ามาได้ โดยจำกัดคำร้องที่เกี่ยวข้องกับการเลื่อนการรับราชการทหารชั่วคราวในกรณีที่ประชาชนเข้าศึกษาในมหาวิทยาลัยและวิทยาลัย (เดือนกันยายนของทุกปี)
อย่างไรก็ตาม การสรรหาบุคลากรในชุดเดียวกันทำให้หน่วยทหารและเหล่าทัพจำนวนหนึ่งขาดแคลนนายทหารประทวนและทหารที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค (ในช่วงฝึกทหารใหม่และช่วงฝึกผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค) มากกว่าการสรรหาบุคลากรสองชุดต่อปี
อย่างไรก็ตาม กระทรวงกลาโหมระบุว่า หากดำเนินการรับสมัครทหารปีละ 2 ครั้ง ก็จะไม่สามารถแก้ไขสถานการณ์ดังกล่าวได้อย่างสมบูรณ์ และยังจะทำให้เกิดการหยุดชะงักและสิ้นเปลืองเงินอีกด้วย
โดยเฉพาะอย่างยิ่งจะมีคำร้องจำนวนมากที่เกี่ยวข้องกับการเลื่อนการรับราชการทหารประจำการในช่วงการรับสมัครรอบที่ 2 เช่นเดียวกับก่อนพระราชบัญญัติการรับราชการทหาร พ.ศ. 2558 (รับสมัคร 2 รอบ/ปี)
ที่มา: https://thanhnien.vn/bo-quoc-phong-nghien-cuu-di-nghia-vu-quan-su-truoc-khi-hoc-dai-hoc-hoac-nghe-185230201121228073.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)