(กพพ.) - ร่าง พ.ร.บ.จ้างงาน (แก้ไข) ได้แก้ไขและเพิ่มเติมเนื้อหาเกี่ยวกับกรมธรรม์ประกันการว่างงานหลายประการ เช่น การขยายขอบเขตการมีส่วนร่วม ระดับเงินสมทบที่ยืดหยุ่น การแก้ไขระบบประกันการว่างงาน...
เมื่อเช้าวันที่ ๙ พฤศจิกายน สมัยประชุมสมัยที่ ๘ ต่อเนื่อง โดยมีนางเหวียน ถิ ถั่น รองประธาน สภานิติบัญญัติแห่งชาติ เป็นผู้กำกับดูแล สภานิติบัญญัติแห่งชาติทำงานในห้องโถง รับฟังการนำเสนอและรายงานผลการพิจารณาร่างกฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน (แก้ไข)
รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ดาโอ หง็อก ดุง นำเสนอข้อเสนอเกี่ยวกับร่างกฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน (แก้ไข) |
ในการนำเสนอรายงาน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม Dao Ngoc Dung กล่าวว่า เมื่อเปรียบเทียบกับกฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน พ.ศ. 2556 แล้ว ร่างกฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน (แก้ไขเพิ่มเติม) มีการแก้ไขเพิ่มเติมและเพิ่มเติมที่สำคัญหลายประการ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับกลุ่มนโยบายด้านการบริหารจัดการตลาดแรงงานที่ยืดหยุ่น มีประสิทธิภาพ ทันสมัย ยั่งยืน บูรณาการ และมุ่งเน้น ร่างกฎหมายดังกล่าวได้แก้ไขและเพิ่มเติมระเบียบเกี่ยวกับระบบข้อมูลตลาดแรงงาน ระเบียบเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจดทะเบียนแรงงาน ระเบียบเพิ่มเติมเกี่ยวกับการฝึกอบรม การส่งเสริม การปรับปรุงความรู้ และทักษะวิชาชีพในบริการจัดหางาน
เกี่ยวกับกลุ่มนโยบายเพื่อปรับปรุงนโยบายประกันการว่างงานให้สมบูรณ์แบบในฐานะเครื่องมือในการบริหารตลาดแรงงาน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า ร่างกฎหมายได้เพิ่มกลุ่มบุคคลที่เข้าร่วมโครงการประกันการว่างงาน ได้แก่ ลูกจ้างที่มีสัญญาจ้างงานระยะเวลา 1 เดือนขึ้นไป (ปัจจุบันตั้งแต่ 3 เดือนขึ้นไป) ลูกจ้างพาร์ทไทม์ที่มีเงินเดือนเท่ากับหรือสูงกว่าเงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับขั้นต่ำที่สุด เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567
นอกจากนี้ ร่างพระราชบัญญัติฯ ยังได้แก้ไขอัตราเงินสมทบประกันการว่างงาน ดังนี้ ลูกจ้างจ่ายเงินสมทบไม่เกินร้อยละ 1 ของเงินเดือน นายจ้างจ่ายเงินสมทบไม่เกินร้อยละ 1 ของเงินเดือนของลูกจ้างที่เข้าร่วมโครงการประกันการว่างงาน รัฐสนับสนุนเงินสมทบประกันการว่างงานไม่เกินร้อยละ 1 ของเงินเดือนของลูกจ้างที่เข้าร่วมโครงการประกันการว่างงาน และได้รับการค้ำประกันโดยงบประมาณกลาง
ในทางกลับกัน ร่างกฎหมายดังกล่าวได้แก้ไขระบบประกันการว่างงาน เช่น ระบบสนับสนุนการเข้าร่วมการฝึกอบรม การส่งเสริมและปรับปรุงทักษะอาชีพสำหรับคนงาน ระบบการให้คำปรึกษาและการอ้างอิงงาน เป็นต้น
ส่วนกลุ่มนโยบายการพัฒนาทักษะอาชีพและการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์นั้น ร่างกฎหมายได้เพิ่มหลักเกณฑ์การพัฒนาทักษะอาชีพในทิศทางดังนี้ หลักเกณฑ์ว่าด้วยวัตถุประสงค์และเนื้อหาของการพัฒนาทักษะอาชีพ กรอบทักษะอาชีพแห่งชาติ หน้าที่ความรับผิดชอบของนายจ้างและสถาบัน การศึกษา ในการพัฒนาทักษะอาชีพ การสนับสนุนกิจกรรมพัฒนาทักษะอาชีพ...
ร่างกฎหมายดังกล่าวยังแก้ไขและเพิ่มเติมกฎระเบียบเกี่ยวกับการประเมินทักษะอาชีพแห่งชาติในทิศทางต่อไปนี้: การเพิ่มเติมกฎระเบียบเกี่ยวกับผู้ประเมินทักษะอาชีพแห่งชาติ; การแก้ไขกฎระเบียบเกี่ยวกับใบรับรองทักษะอาชีพแห่งชาติ; การเพิ่มเติมกฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับการรับรองความเท่าเทียมหรือการยกเว้นการประเมินทักษะอาชีพแห่งชาติ...
นโยบายชุดสุดท้ายที่รัฐมนตรีดาว หง็อก ดุง แจ้ง คือการส่งเสริมการสร้างงานอย่างยั่งยืน ดังนั้น ร่างกฎหมายจึงได้แก้ไขข้อบังคับเกี่ยวกับแหล่งเงินทุนสำหรับสินเชื่อเพื่อการสร้างงาน เพื่อให้พื้นฐานทางกฎหมายสมบูรณ์ สร้างความสอดคล้องและความเป็นเอกภาพ ส่งเสริมการเพิ่มแหล่งเงินทุน และปรับปรุงประสิทธิภาพของสินเชื่อเพื่อการสร้างงานในทิศทางต่อไปนี้: งบประมาณกลางที่จัดสรรให้ธนาคารนโยบายสังคมจากรายจ่ายเพื่อการพัฒนาอื่นๆ; แหล่งเงินทุนจากกองทุนการจ้างงานแห่งชาติถูกแปลงเป็นแหล่งเงินทุนกลางที่จัดสรรให้ธนาคารนโยบายสังคม (เพื่อให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของกฎหมายงบประมาณแผ่นดิน พ.ศ. 2558) ; แหล่งเงินทุนท้องถิ่นที่ได้รับมอบหมายผ่านธนาคารนโยบายสังคม; แหล่งเงินทุนที่ระดมได้ของธนาคารนโยบายสังคม; แหล่งเงินทุนขององค์กรและบุคคลอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายผ่านธนาคารนโยบายสังคม พร้อมกันนี้ให้เสริมด้วยกฎเกณฑ์ให้สภาประชาชนระดับจังหวัดและระดับอำเภอ จัดทำทุนงบประมาณท้องถิ่น รวมถึงทุนการลงทุนพัฒนาอื่นๆ ค่าใช้จ่ายประจำ และแหล่งทุนตามกฎหมายอื่นๆ และมอบหมายให้คณะกรรมการประชาชนระดับเดียวกัน มอบหมายให้ดำเนินการปล่อยกู้เพื่อสร้างงานผ่านธนาคารนโยบายสังคม
นอกจากนี้ กฎหมายการจ้างงานฉบับแก้ไขคาดว่าจะกำหนดให้บุคคลที่กู้ยืมเงินทุนเพื่อไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้างเป็นผู้ทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้าง (ไม่จำกัดเฉพาะ 05 บุคคลเหมือนกฎหมายปัจจุบัน) พร้อมกันนี้ ยังกำหนดบุคคลที่ให้สิทธิ์ในการกู้ยืมเงินทุนในอัตราดอกเบี้ยที่ต่ำกว่า และระเบียบข้อบังคับเพื่อให้เกิดความยืดหยุ่นและริเริ่มในการหาแหล่งเงินทุนของท้องถิ่น องค์กร และบุคคลอื่นที่ได้รับความไว้วางใจจากธนาคารนโยบายสังคม.../.
ที่มา: https://dangcongsan.vn/thoi-su/du-thao-luat-viec-lam-sua-doi-bo-sung-nhieu-noi-dung-ve-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-682769.html
การแสดงความคิดเห็น (0)