การเสริมข้อบังคับเงินบำนาญขั้นต่ำด้วยระดับอ้างอิง

ตามประกาศสรุปการรับ ชี้แจง และแก้ไขร่างกฎหมายประกันสังคมที่แก้ไขของคณะกรรมาธิการสามัญ ประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติ หน่วยงานประจำเห็นชอบกับเนื้อหาสำคัญที่หน่วยงานรายงาน แนะนำ รับ และแก้ไขแล้ว

ประเด็นล่าสุดคือ คณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติเห็นชอบให้เพิ่มระเบียบกำหนดระดับเงินบำนาญขั้นต่ำเท่ากับระดับอ้างอิงสำหรับลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม 2568 (วันที่กฎหมายมีผลบังคับใช้) โดยมีระยะเวลาชำระเงินประกัน 20 ปีขึ้นไป

ข้อเสนอนี้สืบทอดบทบัญญัติของกฎหมายประกันสังคมปัจจุบัน

ประชาชนได้รับเงินบำนาญรายเดือน (ภาพ: โง หุ่ง)

คณะกรรมาธิการถาวรของสภานิติบัญญัติแห่งชาติยังเห็นชอบที่จะปรับปรุงกฎระเบียบเกี่ยวกับอัตราเงินบำนาญรายเดือนสำหรับพนักงานชายที่เกษียณอายุแล้วซึ่งจ่ายประกันสังคมมาเป็นเวลา 15 ถึง 20 ปี

เพื่อให้มีพื้นฐานสำหรับการพิจารณาการตัดสินใจ หน่วยงานนี้จึงขอให้รัฐบาลและ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ส่งเอกสารอย่างเป็นทางการเพื่อเสนอแก้ไขเนื้อหานี้โดยด่วน

นอกจากนี้ คณะกรรมาธิการรัฐสภาได้ตั้งข้อสังเกตว่า จำเป็นต้องวิเคราะห์และประเมินผลกระทบต่อการสร้างความเท่าเทียมทางเพศในการควบคุมระดับเงินบำนาญรายเดือนให้ครอบคลุมมากขึ้น

นอกจากนี้ กรรมาธิการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติยังเห็นชอบที่จะเพิ่มเติมระเบียบเกี่ยวกับระดับเงินบำนาญรายเดือนสำหรับคนงานในอาชีพเฉพาะบางประเภทและงานในกองทัพด้วยเงินทุนจากงบประมาณแผ่นดินอีกด้วย

ก่อนหน้านี้ รัฐบาล ได้ตกลงในหลักการที่จะกำหนดเงื่อนไขในบทบัญญัติชั่วคราวของร่างกฎหมายเพื่อสงวนเงื่อนไขในมาตรา 56 วรรค 5 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 ไว้ด้วย

ร่างกฎหมายประกันสังคมฉบับปรับปรุงล่าสุดได้เพิ่มบทบัญญัติเฉพาะกาล บุคคลที่เคยเข้าร่วมประกันสังคมก่อนวันที่ร่างกฎหมายฉบับนี้มีผลบังคับใช้ และได้จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับมาแล้ว 20 ปีขึ้นไป จะได้รับเงินบำนาญรายเดือนอย่างน้อยเท่ากับระดับอ้างอิง

การปฏิรูปนโยบายเงินเดือนจะเริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป เงินเดือนพื้นฐานจะถูกยกเลิก ดังนั้น ร่างกฎหมายจึงกำหนดระดับอ้างอิงเพื่อทดแทนเงินเดือนพื้นฐานที่ถูกยกเลิกไป เพื่อใช้ในการคำนวณระดับเงินสมทบและระดับสิทธิประโยชน์ของระบบประกันสังคมบางระบบ

เงินเดือนพื้นฐานปัจจุบันอยู่ที่ 1.8 ล้านดองต่อเดือน ดังนั้น ระดับเงินบำนาญขั้นต่ำในปัจจุบันจึงอยู่ที่ 1.8 ล้านดองต่อเดือน (ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 56 วรรค 5 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557)

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-sung-quy-dinh-luong-huu-toi-thieu-bang-muc-tham-chieu-20240619094230723.htm