อุตสาหกรรมดิจิทัลหลักใดบ้างที่กำลังส่งเสริมการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล?

นอกเหนือจากอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์แล้ว รัฐบาลได้สั่งให้ภาคอุตสาหกรรม เทคโนโลยี ดิจิทัลหลักส่งเสริมการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลจนถึงปี 2030 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2050

เมื่อวันที่ 4 ธันวาคม รอง นายกรัฐมนตรี เล แถ่ง ลอง ลงนามคำสั่งที่ 43 ของนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการส่งเสริมการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์และอุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัลหลักบางส่วน

คำสั่งดังกล่าวได้รับการออกเพื่อนำแนวปฏิบัติของพรรคและนโยบายของรัฐเกี่ยวกับการพัฒนาเทคโนโลยีขั้นสูงและอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามไปปฏิบัติ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การตัดสินใจฉบับที่ 1018 ซึ่งประกาศใช้แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามจนถึงปี 2030 และวิสัยทัศน์จนถึงปี 2050 และการตัดสินใจฉบับที่ 1017 ซึ่งอนุมัติแผนงาน "การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์จนถึงปี 2030 พร้อมวิสัยทัศน์จนถึงปี 2050"

5 อุตสาหกรรมหลักดิจิทัล

ในคำสั่งนี้ นายกรัฐมนตรีได้ขอให้กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงาน ของรัฐ และคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่ดำเนินการโดยส่วนกลาง จัดระเบียบและดำเนินการตามกลยุทธ์และโปรแกรมข้างต้นอย่างแข็งขัน เพื่อสร้างความก้าวหน้าในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรที่มีคุณภาพสูงในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์และอุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัลหลัก

ปัญญาประดิษฐ์เป็นหนึ่งในเทคโนโลยีดิจิทัลหลัก 5 ประการที่รัฐบาลกำหนดเพื่อส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ในภาพ: ผู้อ่านสัมผัสประสบการณ์การอ่านหนังสือพิมพ์ Thanh Nien ผ่านแอปพลิเคชันที่ผสานปัญญาประดิษฐ์เข้าด้วยกัน

ภาพถ่าย: เดา ง็อก ทัช

อุตสาหกรรมเทคโนโลยีดิจิทัลหลัก 5 ประการที่กล่าวถึงในคำสั่ง ได้แก่ ปัญญาประดิษฐ์ (AI), คลาวด์คอมพิวติ้ง, อินเทอร์เน็ตของทุกสรรพสิ่ง (IoT), บิ๊กดาต้า และบล็อคเชน

นายกรัฐมนตรีขอให้กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเร่งพัฒนาและประกาศใช้โปรแกรมการฝึกอบรมมาตรฐานเกี่ยวกับไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์โดยด่วน โดยให้แล้วเสร็จภายในไตรมาสแรกของปี 2568 พร้อมกันนี้ ให้ทบทวน วิจัย เสนอแก้ไขและเพิ่มเติมกลไกและนโยบายเกี่ยวกับการยกเว้นและลดหย่อนค่าเล่าเรียน และให้ทุนการศึกษาแก่นักศึกษาที่เรียนสาขาวิชาการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์และเทคโนโลยีดิจิทัลหลักในประเทศและต่างประเทศ โดยให้แล้วเสร็จภายในไตรมาสที่สี่ของปี 2568

นอกจากนี้ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมยังได้มอบหมายให้ดำเนินการจัดทำและนำเสนอโครงการและแผนงานเพื่อพัฒนาบุคลากรที่มีคุณภาพ พัฒนาระบบศูนย์ฝึกอบรมและบุคลากรที่เป็นเลิศด้วยเทคโนโลยี 4.0 ให้แล้วเสร็จและนำเสนอขออนุมัติจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องโดยด่วน

เคล็ดลับเลือกวิชาเรียนสำหรับสอบปลายภาค 2568 ให้ได้คะแนนสูง | เลือกสาขาวิชาสำหรับอนาคต

นอกจากนี้ ให้สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการส่งเสริมความร่วมมือระหว่างประเทศในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง การแลกเปลี่ยนผู้เชี่ยวชาญและอาจารย์เฉพาะทางในสาขาไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์และเทคโนโลยีดิจิทัลหลักในมหาวิทยาลัย

งานวิจัยเกี่ยวกับการจัดตั้งโรงเรียน คณะ และแผนกต่างๆ

ขณะเดียวกัน กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสารมีหน้าที่ส่งเสริมการสื่อสารเกี่ยวกับบทบาทและความสำคัญของการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลเพื่อรองรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์และเทคโนโลยีดิจิทัลหลัก และคาดการณ์ความต้องการทรัพยากรบุคคลเพื่อรองรับการพัฒนาอุตสาหกรรมเหล่านี้ภายในปี 2030 เพื่อเป็นพื้นฐานสำหรับการฝึกอบรมในมหาวิทยาลัย ซึ่งจะแล้วเสร็จในไตรมาสที่สี่ของปี 2025

สำหรับกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นายกรัฐมนตรีได้ขอให้ความสำคัญในการจัดโครงการและงานด้านการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์และเทคโนโลยีดิจิทัลหลักที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลในมหาวิทยาลัย สถาบันวิจัย ศูนย์นวัตกรรม และสถานประกอบการต่างๆ

กระทรวงการวางแผนและการลงทุนเร่งคัดเลือกโครงการสำคัญเพื่อลงทุนในห้องปฏิบัติการเซมิคอนดักเตอร์เพื่อฝึกอบรมและวิจัยตามขั้นตอนที่เหมาะสมกับความต้องการของตลาด ขณะเดียวกันก็วิจัยและเสนอการพัฒนากลไกและนโยบายเฉพาะเกี่ยวกับแรงจูงใจในการลงทุน การระดมทรัพยากร การใช้งบประมาณของรัฐ ทรัพย์สินของรัฐ กลไกการแบ่งปันห้องปฏิบัติการ และการดึงดูดบุคลากร ผู้เชี่ยวชาญ และอาจารย์เพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์และเทคโนโลยีดิจิทัลหลัก

นายกรัฐมนตรียังได้ขอให้กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานรัฐบาล คณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง สั่งให้สถาบันการศึกษาของมหาวิทยาลัยในสังกัดศึกษาและจัดตั้งหน่วยงานวิชาชีพเฉพาะทาง (โรงเรียน คณะ กรม ฯลฯ) เพื่อจัดลำดับความสำคัญในการฝึกอบรมและการวิจัยเกี่ยวกับไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์และเทคโนโลยีดิจิทัลหลัก

ที่มา: https://thanhnien.vn/cac-nganh-cong-nghiep-so-cot-loi-nao-duoc-day-manh-dao-tao-nhan-luc-185241205081827594.htm