ตามที่เลขาธิการสำนักงานเลขาธิการ Truong Thi Mai ระบุว่า การปฏิรูปเงินเดือนจะต้องเชื่อมโยงกับนโยบายประกันสังคม ประกัน สุขภาพ และเงินอุดหนุนสำหรับผู้ที่มีคุณธรรม...
“การปฏิรูปเงินเดือนไม่เพียงแต่สำหรับระบบ การเมือง เท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้รับบำนาญ ผู้มีคุณธรรม และนโยบายประกันสังคมอื่นๆ อีกมากมาย เพื่อปรับปรุงและยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน” นางสาวเจือง ทิ มาย สมาชิกถาวรของสำนักงานเลขาธิการและหัวหน้าคณะกรรมการองค์กรกลาง กล่าวในการประชุมคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เมื่อเช้าวันที่ 24 มกราคม
คุณไมชี้ให้เห็นถึงความจริงที่ว่า หลายคนเพียงแค่ต้องทนทุกข์ทรมานจากโรคเรื้อรังหรือโรคร้ายแรง หรือภาวะช็อก ทางเศรษฐกิจ ก็อาจ “ล้มละลายทันที” ได้ ดังนั้น นโยบายปฏิรูปค่าจ้างจึงต้องมีส่วนช่วยสร้างตาข่ายนิรภัยที่แข็งแกร่งเพียงพอที่จะป้องกันไม่ให้ผู้คนตกต่ำลง
เลขาธิการสำนักเลขาธิการกล่าวว่า ปัจจุบันมีผู้สูงอายุเพียงประมาณ 30% เท่านั้นที่เข้าร่วมระบบประกันสังคม ดังนั้นกว่า 60% ของแรงงานจึงไม่มีแหล่งรายได้ที่มั่นคงเมื่อเข้าสู่วัยชรา ขณะเดียวกัน สวัสดิการสังคมแม้จะมีการปรับเพิ่มขึ้น แต่ก็ยังอยู่ในระดับต่ำมาก คุณไมกล่าวว่านโยบายประกันสังคมและประกันสังคมควรเป็นเสาหลักและต้องได้รับการเอาใจใส่ เพื่อไม่ให้ประชาชนหลายสิบล้านคนต้องประสบปัญหาทางเศรษฐกิจเมื่อเข้าสู่วัยชรา
สมาชิกถาวรของสำนักงานเลขาธิการและหัวหน้าคณะกรรมการองค์กรกลาง Truong Thi Mai กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในเช้าวันที่ 24 มกราคม ภาพโดย: Hoang Phong
สำนักเลขาธิการถาวรได้กล่าวถึงกรณีที่มีการเสนอกฎหมายประกันสุขภาพ พ.ศ. 2552 เป็นครั้งแรกในสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขงว่า ประชากรมากกว่า 20% ของครัวเรือนที่เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพ ในขณะนั้น ครัวเรือนที่ยากจนเกือบ 75% ได้รับการสนับสนุนให้เข้าร่วมโครงการ แต่ส่วนใหญ่ไม่มีเงินเพียงพอจ่าย จนถึงปัจจุบัน ระดับการสนับสนุนได้เพิ่มขึ้นควบคู่ไปกับการเปลี่ยนแปลงของความตระหนักรู้ ทำให้อัตราการเข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพสูงถึง 90% ด้วยเหตุนี้ เมื่อผู้คนเจ็บป่วย ประกันสุขภาพจึงจะเป็นผู้จ่ายค่ารักษาพยาบาล
เธอกล่าวว่าจำเป็นต้องตั้งเป้าหมายว่าภายในปี 2573 คนยากจนและชนกลุ่มน้อยสามารถเข้ารับการรักษาที่โรงพยาบาลส่วนกลางได้โดยตรง และได้รับประกันสุขภาพ “นโยบายเหล่านี้จำเป็นต้องได้รับการปรับปรุงเพิ่มเติม เราต้องค่อยๆ ตอบคำถามที่ว่าคนที่มีประกันสุขภาพสามารถเข้ารับการรักษาในระดับใดก็ได้หรือไม่” เธอกล่าว พร้อมเสนอแนะให้แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามยึดมั่นในชีวิตจริง สร้างฉันทามติ และมีบทบาทที่ดีในฐานะสะพานเชื่อมระหว่างพรรคและประชาชน
ในเดือนพฤศจิกายน สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้มีมติเกี่ยวกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม พ.ศ. 2567 โดยกำหนดให้รัฐบาลทบทวนและปรับปรุงนโยบายค่าจ้าง นโยบายประกันสังคม และนโยบายประกันการว่างงาน เพื่อขยายความคุ้มครองและพัฒนาการมีส่วนร่วม ตั้งแต่กลางปี พ.ศ. 2567 เป็นต้นไป ข้าราชการและพนักงานรัฐทั่วประเทศจะได้รับค่าจ้างตามตำแหน่งงาน แทนนโยบายค่าจ้างที่ต่ำและไม่จูงใจในปัจจุบัน
กระทรวงมหาดไทยได้กำหนดเนื้อหาเฉพาะของระบบเงินเดือนใหม่ 6 ประการ แยกตามตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง และตำแหน่งงาน ส่งผลให้มีตำแหน่งสำหรับเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนรวม 861 ตำแหน่ง โดย 137 ตำแหน่งเป็นตำแหน่งสำหรับกลุ่มผู้นำและผู้บริหาร 665 ตำแหน่งเป็นตำแหน่งสำหรับกลุ่มข้าราชการพลเรือนวิชาชีพเฉพาะทาง 37 ตำแหน่งเป็นตำแหน่งสำหรับกลุ่มข้าราชการพลเรือนวิชาชีพร่วม และ 22 ตำแหน่งเป็นตำแหน่งสำหรับกลุ่มสนับสนุนและบริการ ส่วนตำแหน่งสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน 17 ตำแหน่ง เป็นตำแหน่งสำหรับเจ้าหน้าที่ประจำ 11 ตำแหน่ง และตำแหน่งสำหรับข้าราชการพลเรือนระดับตำบล 6 ตำแหน่ง
รัฐบาลได้พยายามจัดสรรงบประมาณสำหรับกองทุนเงินเดือน เพิ่มรายได้ และลดรายจ่าย จนถึงปัจจุบัน มีเงินออมประมาณ 560,000 พันล้านดองสำหรับการปฏิรูปเงินเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 ถึงสิ้นปี 2569
รองนายกรัฐมนตรีเล มิงห์ ไค กล่าว ในการประชุม ว่า ในปี พ.ศ. 2566 นโยบายสำหรับผู้ที่มีคุณธรรมจะได้รับการบังคับใช้อย่างเต็มที่และรวดเร็ว ครอบคลุมถึงหลักประกันสังคมและการสนับสนุนประชาชนและภาคธุรกิจ คุณภาพชีวิตของประชาชนจะดีขึ้น โดยรายได้เฉลี่ยของแรงงานจะอยู่ที่ 7.1 ล้านดองต่อเดือน เพิ่มขึ้น 6.9% อัตราความยากจนตามมาตรฐานความยากจนหลายมิติจะลดลง 1.1% จากปัจจุบันอยู่ที่ 2.93%
ปัญหาการขาดแคลนยา อุปกรณ์ เวชภัณฑ์ และคุณภาพการตรวจและการรักษาพยาบาล ได้รับการแก้ไขและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง อัตราการว่างงานในเขตเมืองอยู่ที่ประมาณ 2.76% (ต่ำกว่าเป้าหมายที่รัฐสภากำหนดไว้น้อยกว่า 4%) นโยบายและมาตรการต่างๆ เพื่อช่วยเหลือแรงงาน โดยเฉพาะผู้ที่ตกงานหรือถูกลดชั่วโมงการทำงาน ได้รับการบังคับใช้อย่างมีประสิทธิภาพ
ในปี 2567 รัฐบาลจะเน้นส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจ (6-6.5%) รักษาเสถียรภาพมหภาค ควบคุมเงินเฟ้อ (4-4.5%) ลดรายจ่ายประจำ เดินหน้าโครงการก่อสร้างบ้านพักอาศัยสังคมอย่างน้อย 1 ล้านยูนิต และให้แล้วเสร็จอย่างน้อย 130,000 ยูนิตภายในปี 2567
รัฐบาลยังได้เร่งดำเนินการก่อสร้างตำแหน่งงานให้แล้วเสร็จ พร้อมทั้งดำเนินการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนตามมติคณะกรรมการกลางฉบับที่ 27 ลงวันที่ 1 กรกฎาคม และดำเนินการจัดระบบหน่วยงานบริหารในระดับอำเภอและตำบลในช่วงปี 2566-2573 อีกด้วย
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)