ต้องการคนงานหลายพันคน
เมื่อเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา รอง นายกรัฐมนตรี เล ทันห์ ลอง ได้ลงนามอนุมัติโครงการ "การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรเพื่อการพัฒนาพลังงานนิวเคลียร์จนถึงปี 2035" โครงการนี้มีเป้าหมายเพื่อฝึกอบรม พัฒนา และบ่มเพาะบุคลากรเพื่อรองรับโครงการพัฒนาพลังงานนิวเคลียร์ของเวียดนาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อตอบสนองความต้องการด้านบุคลากรสำหรับโรงไฟฟ้านิวเคลียร์นิงถวน 1 และนิงถวน 2

นักศึกษาภาควิศวกรรมนิวเคลียร์จากมหาวิทยาลัยดาลัดมีปฏิสัมพันธ์กับนักศึกษาต่างชาติ
ภาพถ่าย: อัน ซัน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตั้งแต่ตอนนี้จนถึงปี 2030 โรงไฟฟ้านิวเคลียร์นิงถวน 1 และ 2 จะต้องการบุคลากรทั้งหมดประมาณ 3,900 คน ซึ่งรวมถึงผู้ที่มีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย (วิศวกร ปริญญาตรี) 2,070 คน และผู้ที่มีวุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญา 1,830 คน ส่วนจำนวนบุคลากรที่จบการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยที่จะได้รับการฝึกอบรมใหม่ในต่างประเทศมีจำนวน 670 คน
ในขั้นต้น รัฐบาลได้คัดเลือกสถาบันฝึกอบรม 11 แห่งเข้าร่วมในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรสำหรับโรงไฟฟ้านิวเคลียร์นิงถวน 1 และนิงถวน 2 ซึ่งได้แก่ มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย มหาวิทยาลัย วิทยาศาสตร์ ธรรมชาติ (มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย) มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ (มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม โฮจิมินห์ซิตี้) มหาวิทยาลัยวิศวกรรมไฟฟ้า มหาวิทยาลัยดาลัด สถาบันพลังงานปรมาณูเวียดนาม (กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี) มหาวิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์ (มหาวิทยาลัยดานัง) มหาวิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์ (มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม โฮจิมินห์ซิตี้) มหาวิทยาลัยวิศวกรรมโยธาฮานอย วิทยาลัยวิศวกรรมไฟฟ้าโฮจิมินห์ซิตี้ (การไฟฟ้าภาคใต้ กลุ่มบริษัทไฟฟ้าเวียดนาม) และวิทยาลัยปิโตรเลียมเวียดนาม (กลุ่มบริษัทพลังงานและอุตสาหกรรมแห่งชาติเวียดนาม)
ปัจจุบัน สาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับนิวเคลียร์ เช่น วิศวกรรมนิวเคลียร์และเทคโนโลยีนิวเคลียร์ มีการสอนเพียงสองมหาวิทยาลัย ได้แก่ มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์แห่งนครโฮจิมินห์ และมหาวิทยาลัยแห่งชาติ ฮานอย ส่วนมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยอื่นๆ เปิดสอนสาขาวิชาสนับสนุน เช่น วิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมเครื่องกล ระบบควบคุม และระบบอัตโนมัติ
รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ฮู ฮิ้ว อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัยดานัง) กล่าวว่า มหาวิทยาลัยแห่งนี้ฝึกอบรมนักศึกษาในหลายสาขาที่เกี่ยวข้องกับพลังงานนิวเคลียร์ เช่น วิศวกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ วิศวกรรมควบคุมและระบบอัตโนมัติ วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมความร้อนและการทำความเย็น วิศวกรรมเมคาทรอนิกส์ วิศวกรรมโยธา เป็นต้น ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการออกแบบ การดำเนินงาน การควบคุม และความปลอดภัยของระบบโรงไฟฟ้านิวเคลียร์
ที่วิทยาลัยพลังงานนครโฮจิมินห์ อธิการบดี เลอ ตรี เทียน กล่าวว่า ทางวิทยาลัยได้ฝึกอบรมนักศึกษาตามคำสั่งจากภาคธุรกิจในด้านการดำเนินงานโรงไฟฟ้าพลังความร้อน ไฟฟ้าอุตสาหกรรม และเทคโนโลยีวิศวกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ “รัฐบาลได้จัดสรรที่นั่งให้วิทยาลัยพลังงานนครโฮจิมินห์จำนวน 900 ที่นั่ง ตั้งแต่ตอนนี้จนถึงปี 2035 เรากำลังรอข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายและเทคโนโลยีที่รัฐบาลจะตัดสินใจจัดซื้อจากต่างประเทศเพื่อใช้ในการดำเนินงานโรงไฟฟ้า เพื่อที่เราจะได้ออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมที่เหมาะสม ซึ่งแน่นอนว่าจะต้องมีโมดูลเกี่ยวกับพลังงานนิวเคลียร์รวมอยู่ด้วย” นายเทียนกล่าว

นักศึกษาเอกวิศวกรรมเทคโนโลยีนิวเคลียร์ คณะวิทยาศาสตร์ (มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย)
ภาพ: เว็บไซต์ของโรงเรียน
การพัฒนาแนวนโยบายเกี่ยวกับค่าเล่าเรียนและทุนการศึกษา
ดร. ตรัน ฮู ดุย หัวหน้าฝ่ายฝึกอบรม มหาวิทยาลัยดาลัด กล่าวว่า ในปี 2554 มหาวิทยาลัยดาลัดเป็นหนึ่งในห้ามหาวิทยาลัยที่ได้รับการคัดเลือกให้ฝึกอบรมบุคลากรสำหรับโรงไฟฟ้านิวเคลียร์นิงถวน อย่างไรก็ตาม ในปี 2559 สภานิติบัญญัติได้ผ่านมติระงับโครงการดังกล่าวเป็นการชั่วคราวเนื่องจากปัจจัยต่างๆ ที่ส่งผลกระทบอย่างมากต่อจำนวนนักศึกษาที่ลงทะเบียนเรียนในหลักสูตรวิศวกรรมนิวเคลียร์หรือวิศวกรรมเทคโนโลยีนิวเคลียร์
ดร.ดุยกล่าวว่า แม้การอนุมัติโครงการโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ของรัฐบาลจะมีผลดีในปีนี้ แต่เขาก็ยังกังวลเกี่ยวกับการลงทะเบียนเรียนของนักศึกษา “มหาวิทยาลัยได้เพิ่มโควตาการรับนักศึกษาในสาขาวิศวกรรมนิวเคลียร์เป็น 60 คน และเพิ่มสาขาเฉพาะทางด้านพลังงานนิวเคลียร์ อย่างไรก็ตาม นี่เป็นปีแรกที่นักเรียนสอบจบการศึกษาระดับมัธยมปลายภายใต้หลักสูตรปี 2018 ดังนั้นจึงเป็นไปได้ว่าจะมีนักเรียนไม่มากนักที่เลือกเรียนฟิสิกส์ ซึ่งเป็นสาขาที่ต้องอาศัยพื้นฐานฟิสิกส์ที่แข็งแกร่ง” ดร.ดุยกล่าว
อย่างไรก็ตาม รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ฮู ฮิ้ว เชื่อว่าปัญหาใหญ่ที่สุดในปัจจุบันคือ ความกังวลของสังคมและนักศึกษาเกี่ยวกับความปลอดภัยของพลังงานนิวเคลียร์ เนื่องจากขาดข้อมูลอย่างเป็นทางการ “นอกจากนี้ ข้อเท็จจริงที่ว่าโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ยังไม่เคยถูกสร้างขึ้นจริง หมายความว่าการฝึกอบรมไม่สามารถเชื่อมโยงกับประสบการณ์จริงได้อย่างใกล้ชิด การขาดห้องจำลอง อุปกรณ์ฝึกอบรมเฉพาะทาง และสื่อการเรียนรู้เฉพาะทาง เป็นอุปสรรคสำคัญที่ต้องลงทุนอย่างครอบคลุมในอนาคต” ดร. ฮิ้ว กล่าว
นายฮิ้วเสนอให้จัดตั้งศูนย์จำลองโรงไฟฟ้านิวเคลียร์แห่งชาติในสถาบันฝึกอบรมหลักหลายแห่ง เพื่อให้นักศึกษาสามารถเข้าถึงระบบควบคุม การปฏิบัติงาน และสถานการณ์จำลองของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ได้ นอกจากนี้ เขายังเสนอรูปแบบการฝึกอบรมแบบบูรณาการข้ามสาขาวิชา โดยเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างประเทศเพื่อแลกเปลี่ยนอาจารย์ นำเข้าหลักสูตร และเสนอหลักสูตรปริญญาคู่
“โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องเร่งดำเนินการตามนโยบายทุนการศึกษาและการรับประกันการจัดหางาน หลังจากฝึกอบรมแล้ว นักศึกษาจะได้ทำงานในโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ภายใต้สัญญาจ้าง ซึ่งจะช่วยสร้างความมั่นคงในการจ้างงานและสร้างแรงจูงใจให้แก่นักศึกษาใหม่” รองศาสตราจารย์ ดร. ฮิ้ว กล่าว
ที่มา: https://thanhnien.vn/can-chinh-sach-thu-hut-nguoi-hoc-nganh-dien-hat-nhan-185250615211347218.htm







การแสดงความคิดเห็น (0)