ชีหลินดูแลการพัฒนาแกนนำสตรี

นายเหงียน วัน ฮ่อง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคการเมืองเมืองชีลินห์ นำเสนอมติแต่งตั้งผู้อำนวยการศูนย์ การเมือง เมืองให้สหาย หวู ถิ เควียน (ภาพถ่ายโดยสถานที่)

ให้โอกาส

เทศบาลเมืองฉีหลินมีสัดส่วนของสมาชิกสตรีที่ดำรงตำแหน่งสำคัญหลายตำแหน่งในพรรคและหน่วยงานรัฐบาลสูง คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเทศบาลเมืองฉีหลินระบุว่า สัดส่วนของสมาชิกสตรีที่เข้าร่วมในคณะกรรมการพรรคทุกระดับและในตำแหน่งผู้นำสำคัญๆ เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในแต่ละวาระ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง วาระการดำรงตำแหน่งในปี พ.ศ. 2563-2568 สัดส่วนของสมาชิกสตรีที่เข้าร่วมในคณะกรรมการบริหารของคณะกรรมการพรรคเทศบาลเมืองคิดเป็นมากกว่า 31.7% เพิ่มขึ้น 10.6% เมื่อเทียบกับวาระการดำรงตำแหน่งในปี พ.ศ. 2558-2563 ส่วนสมาชิกสตรีที่เข้าร่วมในคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคเทศบาลเมืองคิดเป็น 23.1% เพิ่มขึ้น 15.4% ในระดับรากหญ้า สัดส่วนของสมาชิกสตรีที่เข้าร่วมในคณะกรรมการบริหารของคณะกรรมการพรรคอยู่ที่ 23.2% เพิ่มขึ้น 6.2%

ผู้แทนสตรีที่เข้าร่วมสภาประชาชนนครหลวงมีจำนวน 11 คน จาก 35 คน คิดเป็น 31.4% เพิ่มขึ้น 3.2% เมื่อเทียบกับสมัยก่อน ส่วนผู้แทนสตรีที่เข้าร่วมสภาประชาชนของตำบลและเขตต่างๆ มีจำนวน 108 คน จาก 411 คน คิดเป็น 26.2% เพิ่มขึ้น 4.5%

สหายกาว ถิ หั่ง ประธานสหภาพสตรีเมืองชีหลิน กล่าวว่า นี่เป็นโอกาสที่สตรีจะได้แสดงบทบาทและสถานะของตน เพื่อเปิดโอกาสให้สตรีได้มีส่วนร่วมในกลไกสำคัญของสหภาพฯ รวมถึงคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานท้องถิ่น ในระยะหลังนี้ เมืองชีหลินจึงมุ่งเน้นการฝึกอบรม ส่งเสริม และเตรียมความพร้อมให้สตรีได้เข้าถึงตำแหน่งงานต่างๆ เพื่อการฝึกฝนและพัฒนาตนเองให้เติบโตยิ่งขึ้น

ในวาระปี พ.ศ. 2564-2569 คณะกรรมการบริหารของสหภาพสตรีเมืองมีสมาชิก 100% ที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีและปริญญาด้านทฤษฎีการเมืองระดับกลางหรือสูงกว่า สตรีอายุต่ำกว่า 40 ปีในคณะกรรมการบริหารของสหภาพสตรีเมืองมีสัดส่วนถึง 56% ในระดับรากหญ้า ขอแนะนำให้ผู้ดำรงตำแหน่งสำคัญๆ เช่น ประธานและรองประธานสหภาพ คัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติสูงกว่าเกณฑ์ของแกนนำสตรีทั่วทั้งจังหวัด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตำแหน่งรองประธานสหภาพสตรีกำหนดให้บุคลากรใหม่ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ซึ่งสูงกว่าเกณฑ์ของจังหวัดและทั่วประเทศที่กำหนดให้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือสูงกว่าเท่านั้น

เพื่อสร้างแหล่งบุคลากรหญิง เทศบาลเมืองชีลินห์ได้เชื่อมโยงการวางแผนบุคลากรและผู้นำทุกระดับเข้ากับการฝึกอบรม การผลักดัน และการหมุนเวียนบุคลากรอย่างจริงจัง เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานของแต่ละตำแหน่ง การฝึกอบรมภาคปฏิบัติช่วยให้สตรีมีความเป็นผู้ใหญ่มากขึ้นและพร้อมที่จะมีส่วนร่วมในตำแหน่งสำคัญๆ ในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ของเมือง นับตั้งแต่เริ่มต้นวาระ เทศบาลเมืองได้หมุนเวียนบุคลากรหญิง ซึ่งเป็นกรรมการพรรค หัวหน้า และรองหัวหน้ากรมต่างๆ ให้ดำรงตำแหน่งสำคัญ 3 ตำแหน่งในตำบลและแขวงต่างๆ ซึ่งมีสัดส่วนสตรีคิดเป็น 43.7%

คุณเหงียน ถิ โฮ ประธานสหภาพสตรีแห่งตำบลหว่างหว้าถัม กล่าวว่า สตรีชีลิญได้รับโอกาสในการฝึกฝนและยืนยันบทบาทและความสามารถของตนในทุกเวลาและทุกสถานที่ สตรีมีประสบการณ์หลากหลายตำแหน่งและมีความรู้เกี่ยวกับงาน ดังนั้นเมื่อได้รับโอกาสให้เป็นผู้นำและผู้จัดการ พวกเธอจึงไม่ลังเลที่จะรับและมีส่วนร่วม

การยืนยันบทบาท

img_4079(1).jpg — เมืองชีลินห์มุ่งเน้นในการเพิ่มสัดส่วนของสมาชิกสตรีในพรรค รัฐบาล และองค์กรที่ได้รับการเลือกตั้ง

คุณหวู ถิ เหียน ย้ายจากประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเมืองจี๋หลินห์ มาเป็นเลขาธิการคณะกรรมการพรรคเขตโกแถ่ง ตั้งแต่เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2564 เธอเป็นที่รู้จักในฐานะ "แม่ทัพหญิง" ของท้องถิ่น เธอได้ช่วยโคแถ่งแก้ไขปัญหาที่ยากลำบากมากมาย คุณเหียนกล่าวว่า เพื่อให้มีความเป็นผู้ใหญ่มากขึ้น บุคลากรหญิงจำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมและเผชิญกับความท้าทายในระดับรากหญ้า หลังจากทำงานในเขตโกแถ่งมา 3 ปี คุณเหียนได้เผชิญกับปัญหาที่หลากหลายกว่าตำแหน่งเดิม ไม่ว่าจะเป็นการเมือง เศรษฐกิจ วัฒนธรรม สังคม การป้องกันประเทศ ความมั่นคง ฯลฯ “เมื่อวิสัยทัศน์และความรู้ในทุกแง่มุมของชีวิตของฉันเปิดกว้างขึ้น ฉันสามารถให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการพรรคเมืองเกี่ยวกับนโยบายเพื่อการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมในท้องถิ่นได้อย่างกล้าหาญ” คุณเหียนกล่าว

เมื่อตระหนักว่าบทบาทและศักยภาพของสตรีกำลังได้รับการยกระดับขึ้นเรื่อยๆ ทันทีที่เข้ามาทำงานที่เมืองโคแถ่ง คุณเหียนจึงให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมสตรีเพื่อให้พวกเธอสามารถดำรงตำแหน่งสำคัญๆ ในพื้นที่ได้หลายตำแหน่ง คุณเหียนกล่าวเสริมว่า ปัจจุบันในโคแถ่ง มีเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนถึง 2 ใน 3 ที่เป็นสตรี

แม้ว่านางเหงียน ถิ ฮวา จะถูกโอนย้ายจากรองผู้อำนวยการศูนย์การเมืองเมืองชีหลินห์ ไปดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการประชาชนเขตชีมินห์เมื่อเร็วๆ นี้ แต่นางเหงียน ถิ ฮวา ก็เป็นสตรีผู้ได้รับความไว้วางใจและการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงานและประชาชน นางฮวากล่าวว่า เมื่อได้รับโอกาส ผู้หญิงจะเอาชนะความยากลำบากเพื่อปฏิบัติหน้าที่ของตนให้สำเร็จลุล่วง ผู้หญิงที่ดำรงตำแหน่งผู้นำจะเผชิญกับความยากลำบากมากกว่าผู้ชาย เพราะต้องทำหน้าที่ดูแลครอบครัวและปฏิบัติหน้าที่ในหน้าที่การงานให้สำเร็จลุล่วง ดังนั้น เมื่อเข้าร่วมคณะกรรมการพรรคและรัฐบาล ผู้หญิงต้องเอาชนะความยากลำบากเพื่อยืนยันบทบาทของตน

เพื่อส่งเสริมศักยภาพและยืนยันตำแหน่งของตน บุคลากรหญิงแต่ละคนในเมืองต่างพยายามพัฒนาตนเองอยู่เสมอ ให้มีความรู้ที่ดี วัฒนธรรม ทักษะชีวิต พร้อมที่จะเผชิญกับแรงกดดันและเอาชนะความยากลำบากและความท้าทายทั้งหมด เป็นคนกระตือรือร้น สร้างสรรค์ และขจัดอคติทางเพศ เพื่อรักษาชื่อเสียงของตนกับเพื่อนร่วมงานและประชาชน

เพื่อช่วยให้บุคลากรหญิงได้รับการพัฒนา ในระยะหลังนี้ เมืองชีลินห์ได้ดำเนินการให้คำปรึกษาและฝึกอบรมเป็นอย่างดี ในช่วงปี พ.ศ. 2558-2566 เมืองได้ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรมากกว่า 3,000 คน ซึ่งรวมถึงบุคลากรหญิงเกือบ 2,000 คน (คิดเป็นเกือบ 70%)

สหายเหงียน โฮ หง็อก ประธานคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคการเมืองชีหลิน ยืนยันว่าพรรคและรัฐบาลให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการทำงานของเจ้าหน้าที่สตรีเสมอ ซึ่งไม่เพียงแต่ปรากฏในมติเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเอกสารทางกฎหมายด้วย ในอนาคตอันใกล้นี้ ชีหลินจะมุ่งมั่นวิจัยอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีนโยบายในการพัฒนาเจ้าหน้าที่สตรีอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมศักยภาพของพวกเธออย่างเต็มที่ ชีหลินได้ผสานการวางแผนและฝึกอบรมเจ้าหน้าที่สตรีเข้ากับการดำเนินนโยบายและมาตรการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในการฝึกอบรม ส่งเสริม จัดการ และส่งเสริมเจ้าหน้าที่สตรีให้ดำรงตำแหน่งที่เหมาะสม เพื่อส่งเสริมประสิทธิผลของการฝึกอบรมและการใช้เจ้าหน้าที่สตรีในคณะกรรมการพรรค รัฐบาล และหน่วยงานที่ได้รับการเลือกตั้งในชีหลิน

เบา อันห์

แหล่งที่มา