ผลลัพธ์ข้างต้นแสดงให้เห็นว่า เมื่อผู้นำมีความเด็ดขาดในการชี้นำและบริหารจัดการ การปฏิรูปการบริหารจะสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อธุรกิจและยกระดับความพึงพอใจของประชาชน ในบรรดาตัวชี้วัดทั้งแปดด้าน “การปฏิรูปกระบวนการบริหาร” ยังคงได้ผลลัพธ์สูงสุด โดยมีค่าเฉลี่ย 98.14% แสดงให้เห็นว่าหลายพื้นที่ได้เปลี่ยนจากแนวคิด “การจัดการ” ไปสู่แนวคิด “การบริการ” โดยมุ่งเน้นที่การลดขั้นตอน ลดระยะเวลาในการดำเนินการ และเพิ่มความโปร่งใส การเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัลก็ได้รับการดำเนินการอย่างแข็งขันเช่นกัน ซึ่งค่อยๆ เปลี่ยนวิธีการปกครองและการให้บริการสาธารณะ
ในปี 2025 เมืองเกิ่นโถได้รับการจัดอันดับที่ 17 จาก 34 จังหวัดและเมืองในดัชนี PAR ด้วยคะแนน 90.05% อยู่ในกลุ่ม A ซึ่งประกอบด้วย 18 จังหวัดและเมืองที่มีคะแนน 90% ขึ้นไป จุดเด่นอย่างหนึ่งของเกิ่นโถคือดัชนีองค์ประกอบ "ความเป็นผู้นำและการจัดการการปฏิรูปการบริหาร" ซึ่งได้คะแนน 100% อย่างไรก็ตาม จากรายงานดัชนี PAR พบว่าความพยายามในการปฏิรูปการบริหารของเมืองยังคงมีข้อบกพร่องและข้อจำกัดอยู่ เช่น การประมวลผลเอกสารล่าช้า อัตราการให้บริการสาธารณะออนไลน์และการยื่นคำร้องออนไลน์ต่ำ หน่วยงานบางแห่งมีผู้นำและผู้จัดการที่ละเมิดระเบียบในการปฏิบัติหน้าที่และถูกลงโทษ หน่วยงานบางแห่งยังไม่บรรลุเป้าหมายและภารกิจการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่กำหนด และเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมบางประการยังไม่บรรลุผลตามที่สภาประชาชนเมืองกำหนด
ในการประชุมคณะกรรมการประเมินและจัดอันดับการปฏิรูปการบริหารเมืองเกิ่นโถเมื่อต้นเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2569 นายตรวง กั๋งห์ ตวน ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองเกิ่นโถ กล่าวว่า หน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องประเมินความโปร่งใสในการสรรหาและแต่งตั้งข้าราชการและพนักงานของรัฐ คุณภาพการฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพสำหรับข้าราชการและเจ้าหน้าที่ และด้านการเงินสาธารณะอย่างละเอียดถี่ถ้วน ขณะเดียวกัน ควรพัฒนากลยุทธ์เพื่อแก้ไขข้อบกพร่องและข้อจำกัดที่ระบุไว้ในรายงานดัชนีการปฏิรูปการบริหารปี พ.ศ. 2568
ไม่เพียงแต่เมืองเกิ่นโถเท่านั้น แต่ยังมีอีกหลายจังหวัดและเมืองที่ยังคงประสบปัญหาในการบริหารจัดการการปฏิรูปการบริหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การปฏิรูปข้าราชการ และโครงสร้างองค์กร กระทรวงมหาดไทยประเมินว่าภาระงานที่มากและภารกิจใหม่ๆ ที่ไม่เคยมีมาก่อนได้ขัดขวางไม่ให้บางพื้นที่บรรลุประสิทธิผลของการปฏิรูปการบริหารอย่างเต็มที่ ความจริงข้อนี้ทำให้ท้องถิ่นจำเป็นต้องพัฒนารูปแบบการเป็นผู้นำและการบริหารจัดการการปฏิรูปการบริหารอย่างต่อเนื่องในทิศทางที่เป็นรูปธรรมมากขึ้น การปฏิรูปการบริหารไม่ควรเน้นเพียงแค่การปรับปรุงอันดับ แต่ควรสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนในคุณภาพการบริการ ลดความไม่สะดวกให้กับประชาชนและธุรกิจ ในบริบทของการดำเนินงานระบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ การส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของประเทศ และการปรับปรุงกลไกการบริหารให้คล่องตัว ความจำเป็นในการปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการจึงยิ่งเร่งด่วนมากขึ้น
เพื่อยกระดับคุณภาพการปฏิรูปการบริหาร รัฐบาลเมืองเกิ่นโถทุกระดับจึงยังคงส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัลอย่างครบวงจร พัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่ เพิ่มการเชื่อมต่อข้อมูลระหว่างภาคส่วนและสาขาต่างๆ และส่งเสริมบทบาทของผู้นำในการชี้นำและบริหารจัดการ ซึ่งทั้งหมดนี้มีส่วนช่วยในการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน กระตุ้นการดึงดูดการลงทุน และส่งเสริมการพัฒนาเมืองอย่างยั่งยืน
ข้อความและรูปภาพ: กว็อก ไทย
ที่มา: https://baocantho.com.vn/chi-so-par-index-tu-bang-xep-hang-den-hieu-qua-phuc-vu-nguoi-dan-a205608.html








การแสดงความคิดเห็น (0)