เพิ่มประสิทธิภาพการเป็นผู้นำและพลังการประสานงาน
ตามคำสั่งที่ 48 ในจังหวัดและเมืองที่มีรองเลขาธิการ 3 คนขึ้นไป คณะกรรมการพรรคจะแต่งตั้งรองเลขาธิการ 1 คนให้ดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการ แนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนาม และในขณะเดียวกัน สมาชิกคณะกรรมการถาวร 1 คนจะดำรงตำแหน่งรองประธานถาวรของแนวร่วม ในพื้นที่ที่มีรองเลขาธิการเพียง 2 คน คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจะแต่งตั้งสมาชิกคณะกรรมการถาวร 1 คนให้ดำรงตำแหน่งประธานแนวร่วม
นี่คือการยืนยันบทบาทเชิงยุทธศาสตร์ของแนวร่วมปิตุภูมิในยุคใหม่ ไม่ใช่แค่ในฐานะองค์กรที่รวบรวม แต่ยังเป็นพันธมิตรในการวิพากษ์วิจารณ์นโยบาย สร้างและเสริมสร้างความไว้วางใจทางสังคม เมื่อหัวหน้าองค์กรนี้ได้รับการจัดตั้งเป็นแกนนำสำคัญของคณะกรรมการพรรคแล้ว แนวร่วมก็จะสร้างเส้นทาง การเมือง ที่มั่นคงสำหรับส่งเสริมบทบาทของตนในฐานะ "สะพานเชื่อม" ระหว่างพรรค รัฐ และประชาชนอย่างแท้จริง
นอกจากนี้ คำสั่งดังกล่าวยังกำหนดให้คณะกรรมการพรรคการเมืองทุกระดับต้องมอบหมายให้เลขาธิการหรือรองเลขาธิการเข้าร่วมในคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิในระดับเดียวกัน ซึ่งแสดงให้เห็นว่าแนวร่วมปิตุภูมิมีบทบาทสำคัญต่อการสร้างรัฐที่ยึดมั่นในหลักนิติธรรม ส่งเสริมประชาธิปไตย และเสริมสร้างฉันทามติทางสังคม
การที่ประธานแนวร่วมเป็นสมาชิกคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรค หมายความว่าคณะกรรมการพรรคได้เสริมความแข็งแกร่งให้กับความเป็นผู้นำโดยตรง สม่ำเสมอ และครอบคลุมของคณะกรรมการพรรคเหนืองานของแนวร่วม ประธานแนวร่วมเป็นสมาชิกที่มีตำแหน่งสูงในคณะกรรมการบริหารพรรค และจะมีเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในการตัดสินใจที่สำคัญ เพื่อสร้างความสามัคคีในการเป็นผู้นำ ทิศทาง และการประสานงานการดำเนินการระหว่างแนวร่วมและหน่วยงานของพรรค รัฐบาล และองค์กรทางสังคมและการเมือง
กฎเกณฑ์ดังกล่าวยังช่วยเพิ่มประสิทธิผลของการกำกับดูแลและวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคมของแนวร่วมอีกด้วย เพราะหัวหน้าองค์กรนี้มีตำแหน่งหน้าที่ที่แข็งแกร่งเพียงพอที่จะนำเสียงของประชาชนไปยังหน่วยงานผู้นำ และในเวลาเดียวกันก็ต้องมีความกระตือรือร้นมากขึ้นในการจับผิดและจัดการกับปัญหาทางสังคมที่เกิดขึ้น
นอกจากนี้ ประธานแนวร่วมในฐานะสมาชิกของคณะกรรมการถาวรจะมีโอกาสส่งเสริมบทบาทของ "การเป็นประธานในการปรึกษาหารือ" เพื่อชี้นำการประสานงานการดำเนินการอย่างเป็นหนึ่งเดียวระหว่างองค์กรสมาชิกของแนวร่วม ซึ่งถือเป็นความต้องการเร่งด่วนที่เพิ่มมากขึ้น เนื่องจากองค์กรทางสังคมและการเมืองได้รับมอบหมายงานใหม่ๆ มากขึ้นเรื่อยๆ ในบริบทของการปรับโครงสร้างและการปรับปรุงกลไกทางการเมือง
โอกาสสำหรับบุคลากรดีเด่น งานพนักงานหญิง
คำสั่ง 48 ไม่เพียงแต่เน้นย้ำถึงข้อกำหนดเกี่ยวกับโครงสร้างคณะกรรมการพรรคสำหรับประธานแนวร่วมเท่านั้น แต่ยังกำหนดแนวทางในการจัดตั้งคณะกรรมการแนวร่วมในทุกระดับเพื่อให้วาระใหม่นี้เป็นศูนย์กลางของกลุ่มความสามัคคีระดับชาติอย่างแท้จริง โดยมีโครงสร้างที่สมเหตุสมผล เป็นตัวแทนของทุกชนชั้น ทุกชาติพันธุ์ ทุกศาสนา ปัญญาชน นักธุรกิจ ศิลปิน ชาวเวียดนามโพ้นทะเล...
ด้วยจำนวนสมาชิกคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามที่อยู่ระหว่าง 400-500 คน ระดับจังหวัดอยู่ระหว่าง 90-120 คน ระดับตำบลอยู่ระหว่าง 50-70 คน การทำงานของบุคลากรจึงจำเป็นต้องได้รับการจัดเตรียมอย่างเป็นระบบ เปิดเผย โปร่งใส และเน้นที่ปัจจัยด้านคุณภาพ นี่คือเวลาที่องค์กรทางการเมืองและสังคม เช่น สหภาพสตรีในทุกระดับ จะต้องดำเนินการอย่างจริงจังในการนำบุคลากรหญิงที่มีผลงานดีเด่นที่มีความสามารถและเกียรติยศเพียงพอเข้าร่วมแนวร่วมปิตุภูมิในระดับเดียวกัน
โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับจังหวัดและเมืองที่มีสมาชิกสตรีในคณะกรรมการพรรคจำนวนมาก โอกาสที่จะจัดให้รองเลขาธิการหรือสมาชิกคณะกรรมการถาวรสตรีมารับบทบาทประธานแนวร่วมนั้นเป็นไปได้อย่างสมบูรณ์และสอดคล้องกับแนวโน้มในการส่งเสริมความสามารถและบทบาทของสตรีที่มีส่วนร่วมในระบบการเมือง นี่คือช่วงเวลาที่ดีในการบรรลุพันธกรณีด้านความเท่าเทียมทางเพศในชีวิตการเมือง ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และความผูกพันกับประชาชน
ในความเป็นจริง สตรีจำนวนมากในสหภาพสตรีเวียดนามทุกระดับเคยดำรงตำแหน่งและกำลังดำรงตำแหน่งเป็นสมาชิกคณะกรรมการถาวร สมาชิกคณะกรรมการบริหารพรรคทุกระดับ ผู้แทนสภาประชาชน รองประธานคณะกรรมการประชาชน หรือประธานองค์กรทางสังคมและการเมือง ดังนั้น องค์กรสหภาพจึงจำเป็นต้องประสานงานกับคณะกรรมการพรรคอย่างจริงจังเพื่อทบทวนแผนงานของเจ้าหน้าที่ แนะนำบุคลากรหญิงที่มีผลงานโดดเด่นที่มีศักยภาพในการลงสมัครรับตำแหน่งผู้นำแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามทุกระดับ
นอกจากนี้ สหภาพสตรีเวียดนามยังต้องมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเอกสารของแนวร่วม โดยเฉพาะเอกสารที่เกี่ยวข้องกับความเท่าเทียมทางเพศ การดูแลสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสตรี เด็ก และกลุ่มเปราะบาง ถือเป็นช่องทางสำคัญในการส่งเสริมบทบาทของสหภาพในการกำหนดนโยบายและประสานงานการดำเนินการตามยุทธศาสตร์ความสามัคคีระดับชาติที่ยิ่งใหญ่ในช่วงการพัฒนาใหม่
คำสั่งที่ 48 ของสำนักงานเลขาธิการที่กำหนดให้ประธานแนวร่วมเป็นสมาชิกคณะกรรมการบริหารพรรคในระดับเดียวกันนั้นไม่เพียงแต่เป็นการปรับเปลี่ยนทางเทคนิคในการจัดบุคลากรเท่านั้น แต่ยังเป็นก้าวสำคัญในการปรับปรุงคุณภาพ ประสิทธิภาพ และเกียรติยศของระบบแนวร่วม ตลอดจนสร้างพื้นฐานในการรวบรวมความแข็งแกร่งของคนทั้งมวลในขั้นตอนการพัฒนาใหม่
บรรณาธิการ
ที่มา: https://baoquangtri.vn/chi-thi-cua-ban-bi-thu-tinh-co-3-pho-bi-thu-tro-len-phan-cong-1-nguoi-lam-chu-tich-mat-tran-195585.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)