ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2566 เป็นต้นไป นโยบายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานภาครัฐ และประกันสุขภาพ จะมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการ
เพิ่มเงินเดือนพื้นฐานเป็น 1.8 ล้านดอง/เดือน
ตามพระราชกฤษฎีกา 24/2023 ของ รัฐบาล เงินเดือนขั้นพื้นฐานจะเพิ่มขึ้นจาก 1.49 ล้านดอง/เดือน เป็น 1.8 ล้านดอง/เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2023
เงินเดือนขั้นพื้นฐานใช้กับผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ ผู้รับเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง และพนักงานที่ทำงานในหน่วยงาน องค์กร หน่วยบริการสาธารณะของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กร ทางสังคม และการเมือง และสมาคมที่ได้รับเงินสนับสนุนจากงบประมาณแผ่นดินสำหรับค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานในระดับส่วนกลาง ระดับจังหวัด ระดับอำเภอ และระดับตำบล ในหน่วยงานบริหาร-เศรษฐกิจพิเศษ และกองกำลังทหาร
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เงินเดือนขั้นพื้นฐานของข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และพนักงานสาธารณะจะเพิ่มขึ้นเป็น 1.8 ล้านดองต่อเดือน
เรียกได้ว่าการปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานครั้งนี้เป็นที่คาดหวังกันอย่างมาก เพราะการปรับขึ้นล่าสุดเกิดขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2562 ที่ผ่านมา อันเนื่องมาจากผลกระทบจากการระบาดของโควิด-19
คุณตัน ถิ เหวิน ตรัง (พนักงานออฟฟิศในนครโฮจิมินห์) กล่าวว่า ถึงแม้เธอจะทำงานนอกภาครัฐ แต่เธอก็มีความสุขมาก เพราะสวัสดิการประกันสังคมบางส่วนจะเพิ่มขึ้นด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเงินช่วยเหลือครั้งเดียวเมื่อคลอดบุตร (เท่ากับสองเท่าของเงินเดือนพื้นฐาน - PV) และเพดานเงินสมทบประกันสังคมจะเพิ่มขึ้นเช่นกัน ซึ่งช่วยให้พนักงานบางคนที่มีเงินเดือนสูงซึ่งเป็นฐานในการสมทบประกันสังคมในบริษัทได้รับสวัสดิการที่ดีขึ้นเมื่อเกษียณอายุ นอกจากนี้ การปรับขึ้นเงินเดือนพื้นฐานยังช่วยปรับปรุงรายได้ของประชากรบางกลุ่ม กระตุ้นให้คนใช้จ่ายมากขึ้น ซึ่งจะเป็นพื้นฐานสำหรับการเติบโตของ GDP ตามแผนที่ รัฐสภา กำหนดไว้
ขณะเดียวกัน คุณเหงียน เฟือง เถา (เจ้าหน้าที่การศึกษาในเขต 10 นครโฮจิมินห์) กล่าวว่า เธอรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่หลังจากผ่านมาเป็นเวลานาน เงินเดือนของเธอกลับเพิ่มขึ้น ทำให้เธอมีรายได้เพิ่มขึ้นเพื่อใช้จ่ายในชีวิตประจำวันของลูกๆ และครอบครัว นั่นยังเป็นแรงผลักดันให้เธอยังคงทำงานต่อไป
“ผมหวังว่าภาครัฐจะให้ความสำคัญกับข้าราชการมากขึ้น โดยเฉพาะด้านการศึกษา สาธารณสุข ฯลฯ และดำเนินการสร้างและส่งเสริมแผนงานการปรับขึ้นเงินเดือนครั้งต่อไปต่อไป เพื่อให้ข้าราชการสามารถดำรงชีวิตได้อย่างมั่นคง” นางสาวเถา กล่าว
เริ่มประมูลป้ายทะเบียนรถยนต์นำร่อง
ในการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติสมัยที่ 15 สมัยที่ 4 ได้มีมติเห็นชอบข้อมติที่ 73/2022 เกี่ยวกับการประมูลนำร่องป้ายทะเบียนรถยนต์ ดังนั้น ป้ายทะเบียนรถยนต์จะถูกนำร่องประมูลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม และจะดำเนินการประมูลออนไลน์ภายในสามปี โดยใช้วิธีการประมูลแบบเรียงจากน้อยไปมาก
ป้ายทะเบียนรถยนต์ที่นำมาประมูลเป็นป้ายทะเบียนพื้นหลังสีขาว ตัวอักษรและตัวเลขสีดำ ยกเว้นป้ายทะเบียนที่ออกให้กับรถยนต์ของบริษัททหารที่ทำธุรกิจ รถยนต์โครงการ ฯลฯ ราคาเริ่มต้นของป้ายทะเบียนรถยนต์ที่นำมาประมูลคือ 40 ล้านดอง ราคาขั้นละ 5 ล้านดอง
ผู้ที่ชนะการประมูลทะเบียนรถ จะต้องนำทะเบียนรถที่ประมูลไปจดทะเบียนไว้กับตัวรถที่ตนเป็นเจ้าของได้ที่สถานีตำรวจที่ดูแลทะเบียนรถที่ประมูล หรือในกรณีที่ผู้ชนะการประมูลมีทะเบียนเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรหรือมีสำนักงานใหญ่อยู่
โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ชนะการประมูลทะเบียนรถนั้น มีสิทธิที่จะเก็บทะเบียนรถที่ชนะการประมูลไว้ได้ กรณีที่รถสูญหาย ชำรุด ไม่สามารถใช้งานได้ หรือถูกโอน แลกเปลี่ยน หรือมอบให้เป็นกรรมสิทธิ์จดทะเบียนรถคันอื่นที่ตนเป็นเจ้าของ ภายใน 12 เดือน นับแต่วันที่รถสูญหาย ชำรุด ไม่สามารถใช้งานได้ หรือโอนกรรมสิทธิ์
คุณเจือง เหงียน ทัค (อาศัยอยู่ในเขตโกวาป นครโฮจิมินห์) กล่าวว่า ประโยชน์ที่เห็นได้ชัดที่สุดคือการประมูลป้ายทะเบียนรถนำร่องจะช่วยเพิ่มรายได้ให้กับงบประมาณ “ความต้องการของผู้คนในการเป็นเจ้าของป้ายทะเบียนสวยๆ นั้นเป็นเรื่องจริง สำหรับผม ป้ายทะเบียนสวยๆ เป็นเพียงความทรงจำในวันครบรอบแต่งงานของผม ไม่ใช่เรื่องเพ้อฝันหรือ “โชคดี”...
อย่างไรก็ตาม ผมซื้อรถมาหลายรุ่นแล้ว แต่ไม่เคยโชคดีได้หมายเลขทะเบียนที่ต้องการเลย ดังนั้น การประมูลทะเบียนรถจึงเป็นสิ่งที่ตอบโจทย์ความต้องการของผมและคนอื่นๆ อีกมากมาย" คุณธัชกล่าว พร้อมกล่าวว่า สิ่งสำคัญที่สุดในการขับเครื่องบินคือการสร้างกลไกและบริหารจัดการกลไกให้มีประสิทธิภาพ เพื่อหลีกเลี่ยงการสูญเสียเหมือนในอดีต
เงินเดือนขั้นพื้นฐานจะเพิ่มขึ้นจาก 1.49 ล้านดอง/เดือน เป็น 1.8 ล้านดอง/เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566
เพิ่มหัวข้อเรื่องการปรับปรุงระบบเงินเดือน
เมื่อวันที่ 3 มิถุนายน รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 29/2023 เกี่ยวกับการปรับปรุงระบบเงินเดือน ดังนั้น หัวข้อที่ต้องปรับปรุงระบบเงินเดือนจะประกอบด้วย 3 กลุ่ม
กลุ่มที่ 1 ได้แก่ ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างระดับตำบล ข้าราชการพลเรือน และบุคคลที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานไม่มีกำหนดในหน่วยงานบริหารที่อยู่ภายใต้ระบบและนโยบายเดียวกันกับข้าราชการในกรณีใดกรณีหนึ่งต่อไปนี้: เลิกจ้างเนื่องจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและระดับตำบล เลิกจ้างเนื่องจากการตรวจสอบและปรับโครงสร้างหน่วยงานและบุคลากรตามมติของหน่วยงานที่รับผิดชอบ ฯลฯ
กลุ่มที่ 2 คือ บุคคลที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานไม่มีกำหนดระยะเวลา ปฏิบัติงานวิชาชีพและเทคนิคในรายการชื่อตำแหน่งวิชาชีพเฉพาะทาง และชื่อตำแหน่งวิชาชีพร่วมในหน่วยงานบริการสาธารณะที่ซ้ำซ้อนเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กรหรือการปรับโครงสร้างทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
กลุ่มที่ 3 ได้แก่ ลูกจ้างระดับตำบลที่ไม่ได้ประกอบวิชาชีพ ซึ่งถูกเลิกจ้างเนื่องจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานระดับตำบล และลูกจ้างระดับตำบลที่ไม่ได้ประกอบวิชาชีพในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย ซึ่งถูกเลิกจ้างเนื่องจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานระดับตำบลที่ไม่ได้ประกอบวิชาชีพ เมื่อมีการปรับโครงสร้างหน่วยงานระดับตำบลใหม่ภายใน 12 เดือนนับจากวันที่หน่วยงานผู้มีอำนาจตัดสินใจปรับโครงสร้าง นี่ก็เป็นหนึ่งในกลุ่มที่ต้องลดจำนวนพนักงานลง ซึ่งถือเป็นการเพิ่มจำนวนพนักงานเมื่อเทียบกับกฎระเบียบปัจจุบัน
นอกจากนี้ ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 29 รัฐบาลยังได้เพิ่มนโยบายการเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับเจ้าหน้าที่สตรีและข้าราชการพลเรือนในระดับตำบลอีกด้วย
พระราชกฤษฎีกา 29/2023 มีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 20 กรกฎาคมเป็นต้นไป
ออกใบสูติบัตรและบัตรประกันสุขภาพให้เด็กอายุต่ำกว่า 6 ปี พร้อมกัน
เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน สำนักงานประกันสังคมเวียดนามได้ออกมติที่ 976 เกี่ยวกับกระบวนการรับและประมวลผลขั้นตอนการบริหารทางอิเล็กทรอนิกส์ ได้แก่ การลงทะเบียนเกิด การลงทะเบียนถิ่นที่อยู่ถาวร และการออกบัตรประกันสุขภาพสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 6 ปี บนพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติ
ดังนั้น บิดามารดา/ผู้ปกครอง/ญาติของเด็กอายุต่ำกว่า 6 ปี จะต้องแจ้งข้อมูลในแบบฟอร์มแจ้งข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์สำหรับการจดทะเบียนเกิด การจดทะเบียนถิ่นที่อยู่ถาวร และการออกบัตรประกันสุขภาพสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 6 ปี ผ่านทางระบบบริการสาธารณะแห่งชาติเท่านั้น หลังจากได้รับบันทึกข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์จากระบบบริการสาธารณะแล้ว สำนักงานประกันสังคมจะรับและดำเนินการตามระเบียบข้อบังคับ
สำหรับบันทึกที่ถูกต้อง เวลาในการออกบัตรประกันสุขภาพสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 6 ปี จะต้องไม่เกินสองวันทำการนับจากวันที่ได้รับสำเนาอิเล็กทรอนิกส์ของใบสูติบัตรและข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์และข้อมูลจากซอฟต์แวร์บริการสาธารณะ
คำสั่งที่ 976 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2566
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)