เชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์แรงงานอย่างเชิงรุก

ในบริบทของตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นในการเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์ ศูนย์บริการการจ้างงาน Thai Nguyen ได้กลายมาเป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้ซึ่งให้ข้อมูล การวิเคราะห์ การคาดการณ์ และแนวทางแก้ปัญหาเชิงปฏิบัติสำหรับคนงานและธุรกิจต่างๆ

เจ้าหน้าที่ศูนย์บริการการจ้างงานให้คำปรึกษาด้านอาชีพและงานแก่นักเรียนในเขตวันซวน

การวิเคราะห์ความผันผวนของแรงงาน ความต้องการในการสรรหาบุคลากร และแนวโน้มอาชีพอย่างแม่นยำ คือรากฐานสำคัญในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูง ศูนย์ฯ ดำเนินการตรวจสอบข้อมูลแรงงานอย่างต่อเนื่อง สังเคราะห์ความต้องการในการสรรหาบุคลากรและแนวทางการฝึกอบรมวิชาชีพ และสร้างระบบข้อมูล ที่เป็นวิทยาศาสตร์ และโปร่งใส ข้อมูลเหล่านี้เป็นประโยชน์ต่อทั้งฝ่ายบริหารของรัฐและธุรกิจต่างๆ ในการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม พร้อมทั้งช่วยให้แรงงานสามารถเลือกอาชีพที่เหมาะสมได้

เพื่อเพิ่มการเข้าถึงข้อมูล ศูนย์ฯ ได้จัดช่องทางการสื่อสารที่หลากหลาย ได้แก่ เว็บไซต์ แฟนเพจ Zalo การถ่ายทอดสดเป็นประจำ จดหมายข่าวหางาน และการประชุมปรึกษาหารือในแต่ละพื้นที่ ด้วยเหตุนี้ เยาวชน นักเรียน และนักศึกษาจึงสามารถเข้าถึงข้อมูลเกี่ยวกับตลาดแรงงาน แนวโน้มอาชีพ และกรมธรรม์ประกันการว่างงานได้อย่างง่ายดาย ซึ่งช่วยให้ตัดสินใจเลือกอาชีพได้อย่างเหมาะสม

ในช่วง 10 เดือนแรกของปี 2568 ศูนย์ฯ ได้จัดงานมหกรรมหางานประจำ 72 งาน งานมหกรรมหางานเคลื่อนที่ 12 งาน การประชุมให้คำปรึกษาด้านอาชีพ 11 ครั้ง และการประชุมให้ข้อมูลตลาดแรงงาน 15 ครั้ง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ศูนย์ฯ ได้ให้คำปรึกษาโดยตรงแก่ประชาชน 9,399 คน และสำรวจความต้องการแรงงานของสถานประกอบการ 1,701 แห่ง

ผลสำเร็จการเชื่อมโยงงานเข้าถึง 1,684 ราย บรรลุ 120% ของแผน จำนวนผู้เข้าสู่งาน 4,933 ราย บรรลุ 141% ของแผน ทั้งการรวบรวมข้อมูลและการให้คำปรึกษาด้านงานเกินเป้าหมาย แสดงให้เห็นถึงประสิทธิผลที่ชัดเจนในการเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์แรงงาน

การนำ “พื้นที่แลกเปลี่ยนงาน” เข้ามาในพื้นที่ช่วยให้แรงงาน โดยเฉพาะในพื้นที่ห่างไกล สามารถเข้าถึงข้อมูลการรับสมัครและรับคำปรึกษาด้านอาชีพได้อย่างง่ายดาย ณ ที่พักอาศัย การประชุมซื้อขายสินค้าจัดขึ้นอย่างยืดหยุ่นในหลายชุมชนและเขต ดึงดูดธุรกิจที่เข้าร่วมหลายสิบแห่ง นำมาซึ่งโอกาสการจ้างงานนับพันในหลากหลายอุตสาหกรรม

ควบคู่ไปกับการให้คำปรึกษาและเชื่อมโยงงาน ศูนย์ฯ ดำเนินงานด้านประกันการว่างงานอย่างจริงจัง ตั้งแต่การรับเอกสารโดยตรงและผ่านระบบบริการสาธารณะแห่งชาติ ไปจนถึงการให้คำปรึกษา ตอบคำถาม และสนับสนุนการดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆ กระบวนการทั้งหมดได้รับการปรับปรุงให้ทันสมัยและโปร่งใส

ในระยะเวลา 10 เดือน ศูนย์ฯ ได้รับใบสมัคร 7,693 ใบ บริหารจัดการคน 37,412 คน และตัดสินใจเรื่องประกันการว่างงาน 6,853 รายการ ช่วยให้คนงานกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานหรือเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมอาชีพที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็ว

คุณหวู ฮอง ซอน ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางาน ไทเหงียน กล่าวว่า “เรามุ่งมั่นที่จะเชื่อมโยงข้อมูล การให้คำปรึกษา และการเชื่อมโยงกันอยู่เสมอ การเข้าถึงความต้องการของตลาดแรงงาน การวิเคราะห์ข้อมูลของธุรกิจและแรงงาน ช่วยให้เราสามารถคาดการณ์แนวโน้มอาชีพได้อย่างแม่นยำ นำไปสู่การจัดงานมหกรรมหางาน การประชุมปรึกษาหารือ และช่องทางการสื่อสารที่เหมาะสม”

ด้วยระบบข้อมูลที่ซิงโครไนซ์ระดับประเทศ ศูนย์บริการการจ้างงาน Thai Nguyen ยังคงยืนยันถึงบทบาทของตนในฐานะสะพานเชื่อมที่เชื่อถือได้ระหว่างคนงานและธุรกิจ ส่งเสริมการเชื่อมโยงระหว่างอุปทานและอุปสงค์ของแรงงาน ขณะเดียวกันก็รับรองการดำเนินการตามนโยบายประกันการว่างงานอย่างมีประสิทธิผล มีส่วนสนับสนุนการปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาอย่างยั่งยืนของจังหวัด

ที่มา: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/chu-dong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-8856510/