ร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย

เพื่อความปลอดภัยของคนงาน

ที่โรงงานแปรรูปวัตถุดิบรังนกซันวิเนสต์ คานห์โฮ (เขตอุตสาหกรรมซ่งเกา เขตคานห์วินห์) ภายใต้บริษัทเครื่องดื่มรังนกคานห์โฮ มีพนักงานมากกว่า 200 คน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา งานด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยของแรงงานในโรงงานได้รับการดำเนินการโดยผู้นำของหน่วยเสมอมาตามบทบัญญัติของกฎหมาย นอกจากนี้ สหภาพแรงงานของโรงงานยังได้จัดตั้งทีมความปลอดภัยและสุขอนามัยเพื่อตรวจสอบและดูแลความปลอดภัยและสุขอนามัยของแรงงานและกฎระเบียบแรงงานทุกวัน สหภาพแรงงานจะประสานงานกับหน่วยเป็นประจำทุกปีเพื่อจัดให้มีการตรวจสุขภาพ 2 ครั้งเพื่อตรวจหาโรคจากการทำงานสำหรับพนักงานอย่างทันท่วงที ทุกวัน สหภาพแรงงานจะดูแลการจัดหาอุปกรณ์ป้องกันแรงงาน สร้างสภาพแวดล้อมและภูมิทัศน์ในการทำงาน ในเวลาเดียวกัน ระดมหน่วยเพื่อลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกัน สนับสนุนอาหารกะในอัตรา 30,000 ดองต่อคนต่อมื้อสำหรับพนักงาน นางสาวเหงียน ถิ ทานห์ คนงานในโรงงานเล่าว่า “สภาพแวดล้อมและสภาพการทำงานในโรงงานค่อนข้างโปร่งโล่งและปลอดภัย บริษัทและสหภาพฯ ดำเนินการตามนโยบายเงินเดือนและโบนัส รวมถึงระบบสนับสนุนด้านอาหาร การพักผ่อน การคุ้มครองแรงงาน ฯลฯ เป็นอย่างดี ทำให้ทุกคนรู้สึกปลอดภัยในการทำงาน”

คนงานในโรงงานแปรรูปวัตถุดิบรังนก Sanvinest Khanh Hoa ได้รับการติดตั้งอุปกรณ์ป้องกันแรงงานมาตรฐาน

ปัจจุบัน บริษัท ไฮนาม จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมเดียนฟู เขตเดียนคานห์) มีพนักงานมากกว่า 400 คน ในฐานะหน่วยงานที่ดำเนินงานด้านการพิมพ์บรรจุภัณฑ์ งานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยขององค์กรมักจะดำเนินการได้ดี สหภาพแรงงานของบริษัทส่งเสริมความรับผิดชอบในการดูแลและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานอยู่เสมอ ทุกปี สหภาพแรงงานประสานงานเพื่อจัดหลักสูตรฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย โดยจัดหาอุปกรณ์ป้องกันที่เหมาะสมให้กับคนงาน นางสาวเล ทิ ฮวง ง็อก ฮวน รองประธานสหภาพแรงงานของบริษัท ไฮนาม จำกัด กล่าวว่าในกลยุทธ์การพัฒนาของบริษัท หน่วยงานให้ความสำคัญกับความปลอดภัยของคนงานเป็นอันดับแรกเสมอ ดังนั้น หน่วยงานจึงมุ่งเน้นที่การดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในลักษณะที่สอดคล้องและจริงจังอยู่เสมอ บริษัทลงทุนเป็นประจำในการปรับปรุงโรงงาน นำเทคโนโลยีใหม่มาใช้ในการผลิตเพื่อจำกัดผลกระทบต่อคนงาน สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สะดวกสบายและปลอดภัยสำหรับคนงาน นอกจากนั้น หน่วยงานยังสร้างเงื่อนไขให้สหภาพสามารถดำเนินงานได้ ส่งเสริมบทบาทในการดูแลสมาชิกสหภาพ และกำกับดูแลการปฏิบัติตามนโยบายสำหรับพนักงาน คนงาน 100% ที่เข้ามาทำงานในโรงงานจะได้รับการคุ้มครองแรงงานตามมาตรฐาน มีความรู้ และตระหนักถึงการปฏิบัติตามกฎข้อบังคับด้านความปลอดภัยแรงงาน นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังลงนามและปฏิบัติตามข้อตกลงแรงงานร่วมเพื่อเพิ่มผลประโยชน์ให้กับคนงาน เพื่อให้แน่ใจว่าคนงานมีสุขภาพดี บริษัทฯ จึงเพิ่มค่าอาหารประจำวันเป็น 35,000 ดอง/คน/มื้อ นอกจากนี้ยังมีอาหารว่างไว้บริการคนงานในช่วงพักเบรก...

ร่วมสร้างสิ่งแวดล้อมในการทำงานให้ดีขึ้น

นางสาวทราน ทิ เฮือง รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด กล่าวว่า ปัจจุบันจังหวัดมีสหภาพแรงงานภาคประชาชน 1,482 แห่ง โดยมีสมาชิกสหภาพและพนักงานมากกว่า 91,758 คน เพื่อช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืนในหน่วยงานและองค์กร สหภาพแรงงานทุกระดับได้ดำเนินการเชิงรุกเพื่อรับรู้ความคิดและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน ประสานงานกับนายจ้างเพื่อจัดการประชุมและการสนทนาของพนักงานทุก ๆ 3 เดือน เพื่อให้พนักงานได้ไตร่ตรอง แนะนำ และเสนอปัญหาในการผลิต กิจกรรมทางธุรกิจ และสภาพแวดล้อมการทำงาน จากนั้น บริษัทต่างๆ จะจัดการและแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็วเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานปลอดภัย นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังติดตามการบังคับใช้กฎหมายด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอย่างใกล้ชิดอยู่เสมอ ในเวลาเดียวกัน เจรจากับบริษัทต่างๆ เพื่อลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกัน โดยเน้นที่เนื้อหาที่อยู่นอกเหนือบทบัญญัติของกฎหมาย เพื่อนำประโยชน์ทางวัตถุและจิตวิญญาณมาสู่พนักงาน จากสถิติพบว่าจนถึงปัจจุบันมีวิสาหกิจที่มีสหภาพแรงงานลงนามในสัญญาจ้างงานรวมแล้ว 486 แห่ง คิดเป็นร้อยละ 87.5 โดยวิสาหกิจที่มีสหภาพแรงงานส่วนใหญ่จัดกิจกรรม การท่องเที่ยว และรีสอร์ทสำหรับพนักงานประจำปี

เวลาอาหารของคนงาน บริษัท ไหนาม จำกัด

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับยังได้ริเริ่มและเผยแพร่ขบวนการเลียนแบบ "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" ขบวนการ "เขียว-สะอาด-สวย ใส่ใจความปลอดภัยและอาชีวอนามัย" จึงดึงดูดพนักงานเข้าร่วมเป็นจำนวนมาก ส่งเสริมความคิดริเริ่มและประสบการณ์เพื่อเอาชนะข้อจำกัดของอุปกรณ์ เครื่องจักร และสภาพแวดล้อมในการทำงาน สหภาพแรงงานทุกระดับยังจัดกิจกรรมเก็บขยะ ปรับปรุงสิ่งแวดล้อม ปลูกดอกไม้และไม้ประดับเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เขียวขจี สะอาด และสวยงามในสถานที่ทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จนถึงปัจจุบัน 80% ขององค์กรที่มีองค์กรสหภาพแรงงานได้จัดตั้งเครือข่ายเจ้าหน้าที่ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่มีคนเกือบ 3,000 คน เจ้าหน้าที่ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยทุกคนเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และมีหน้าที่กระตุ้นเตือน เตือนใจ และกำกับดูแลการปฏิบัติตามมาตรฐาน กฎ ระเบียบ ขั้นตอน และข้อบังคับด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของพนักงานทุกวันก่อนเข้าโรงงาน ทุกปีสหภาพฯ ยังจัดการแข่งขันและฝึกซ้อมภาคปฏิบัติเกี่ยวกับการป้องกันอัคคีภัย การดับเพลิง ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ฯลฯ มากมาย ซึ่งช่วยให้พนักงานตระหนักรู้และเข้าใจถึงความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอยู่เสมอ ในเดือนพฤษภาคม 2568 เพียงเดือนเดียว การแข่งขันออนไลน์ "เรียนรู้เรื่องความปลอดภัยและอาชีวอนามัย" ซึ่งจัดโดยสหพันธ์แรงงานจังหวัด มีสมาชิกสหภาพฯ เข้าร่วม 12,631 ราย การแข่งขันดังกล่าวช่วยส่งเสริมความรู้และทักษะในการปฏิบัติตามกฎระเบียบและขั้นตอนการทำงานเพื่อให้มั่นใจถึงความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานที่ทำงาน ตลอดจนแนวทางแก้ไขเพื่อป้องกันและลดความเสี่ยงจากอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานสำหรับพนักงาน นอกจากนี้ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าและองค์กรต่างๆ จำนวนมากยังสร้างแบบจำลอง "มุมความปลอดภัยในการทำงาน" ในสถานที่ทำงานขึ้นอย่างแข็งขัน เพื่อเผยแพร่ ระดมพล และสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับพนักงาน ฯลฯ

พูอัน

ที่มา: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202506/chung-suc-xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan-0c142c9/