นักธุรกิจชื่อดังเผยวันแรกที่ทำงานของเขาคือการชงชา ถ่ายเอกสาร...

นักธุรกิจชื่อดังท่านหนึ่งได้ให้คำแนะนำอันทรงคุณค่าแก่นักศึกษาเกี่ยวกับการเรียนรู้ตลอดชีวิต ในหนังสือเล่มนี้ เขาเล่าถึงวันแรกของการทำงานหลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย

ประสบการณ์ที่น่าจดจำในวันแรกของการทำงาน

เมื่อเช้าวันที่ 12 เมษายนที่ผ่านมา คุณ Nguyen Tuan Quynh ประธานบริษัท Saigon Books ได้เล่าถึงวันแรกในการทำงานหลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย โดยได้แบ่งปันประสบการณ์กับนักศึกษาในงาน VLU'S JOB FAIR 2025 ที่มีหัวข้อว่า "ความยั่งยืน" ซึ่งจัดโดยศูนย์สนับสนุนนักศึกษานครโฮจิมินห์ ร่วมกับมหาวิทยาลัย Van Lang และบริษัท TopCV Vietnam Joint Stock Company

คุณควินห์กล่าวว่า เขาสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย เศรษฐศาสตร์ นครโฮจิมินห์ (ปัจจุบันคือมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์นครโฮจิมินห์) ในปี พ.ศ. 2537 “ตอนนั้น ผมได้รับการยกย่องว่าเป็นหนึ่งในนักศึกษาที่เก่งที่สุดของมหาวิทยาลัย หลังจากสำเร็จการศึกษา ผมทำงานที่บริษัทน้ำมันและก๊าซของรัฐวิสาหกิจ ในแผนกนำเข้า-ส่งออก” คุณควินห์เล่า

นายควินห์กล่าวว่าโดยส่วนตัวแล้ว เขาคิดว่าการทำงานที่นั่นหมายถึงโอกาสดีๆ มากมายที่จะทำสิ่งใหญ่ๆ เซ็นสัญญานำเข้าที่มีมูลค่ามหาศาล และได้ไปต่างประเทศ...

แต่วันแรกของการทำงาน เจ้านายเรียกผมมาและพูดว่า "ควินห์! มานี่สิ ผมจะให้คุณทำงาน" ผมรับสมุดบันทึกมา เจ้านายบอกว่า "งานของคุณเป็นแบบนี้ หนึ่งคือชงชาให้ทุกคนในออฟฟิศ สองคือสั่งอาหารกลางวันให้ทุกคนในออฟฟิศ สามคือถ่ายเอกสาร สี่คือพิมพ์เอกสาร ห้าคือส่งเอกสารให้ฝ่ายลงนาม แล้วจึงส่งไปที่สำนักงานผู้อำนวยการใหญ่ ต่อไปคือแปลเอกสารทั้งหมดจากภาษาเวียดนามเป็นภาษาอังกฤษและในทางกลับกัน รวมถึงงานอื่นๆ ที่ไม่ได้ระบุชื่อ" คุณควินห์กล่าว

นายเหงียน ตวน กวีง ประธานบริษัท Saigon Books

ภาพถ่าย: THANH NAM

คุณควินห์กล่าวต่อว่า "ตอนที่ผมได้งานแรกๆ ในชีวิตแบบนี้ ผมรู้สึกเศร้านิดหน่อย ผมเล่าให้แฟนสาวฟัง เธอบอกว่า "คุณควรลาออกเดี๋ยวนี้เลย คุณจะรับงานแบบนี้ได้ยังไง ในเมื่อคนที่เรียนเก่งอย่างคุณ เพื่อนร่วมชั้นเรียนไม่เก่งเท่าคุณ เงินเดือนก็คิดเป็นดอลลาร์สหรัฐ แถมยังมีโอกาสดีๆ อีกมากมาย..." ผมรู้สึกเศร้ามาก พอได้ยินแฟนสาวพูดแบบนั้น ผมยิ่งเศร้าเข้าไปอีก"

อย่างไรก็ตาม คุณควินห์กล่าวว่าเขาไม่ได้ยอมแพ้ง่ายๆ แต่ตัดสินใจทำงานต่อไป คุณควินห์เล่าว่า "จริงๆ แล้ว การชงชาให้อร่อยต้องเรียนรู้ การถ่ายเอกสารสองหน้าต้องเรียนรู้ การพิมพ์อย่างรวดเร็วบนคอมพิวเตอร์ พิมพ์ด้วยนิ้วทั้ง 10 นิ้วต้องเรียนรู้ การแปลภาษาก็ต้องเรียนรู้เช่นกัน... สิ่งเหล่านี้ต้องเรียนรู้ที่จะทำ ผมทำสำเร็จและตั้งใจว่าจะทำงานเหล่านั้นให้ดี และหลังจาก 6 เดือน ผมก็ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง"

บทเรียนที่คุณกวินห์ได้เรียนรู้จากเรื่องข้างต้นคือ “เรียนรู้ที่จะปรับตัว เรียนรู้ที่จะทำงานเล็กๆ น้อยๆ ให้ดี เพื่อมีโอกาสทำงานใหญ่ๆ อย่าประมาทงานเล็กๆ น้อยๆ”

คุณควินห์แนะนำนักเรียนว่า “เพื่อให้การเรียนสะดวกสบาย ง่ายดาย และไม่รู้สึกกดดัน คุณจำเป็นต้องกำหนดว่าคุณกำลังเรียนเพื่ออะไร และเข้าใจจุดประสงค์ของการเรียน เรียนเพื่อให้ได้ความรู้เชิงปฏิบัติ เรียนเพื่อปรับตัวและมีโอกาสก้าวหน้า เรียนเพื่อร่ำรวย เรียนเพื่อรับใช้สังคม... หากคุณพิจารณาการเรียนโดยมีเป้าหมายเช่นนี้ การเรียนจะเป็นเรื่องง่ายมาก”

เพื่อเป็นบุคลากรสำคัญในองค์กร

นอกจากนี้ ในงานเทศกาลนี้ คุณ Tran Trung Hieu ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ TopCV Vietnam Joint Stock Company กล่าวว่าในบริบทของ AI   การพัฒนาในปัจจุบันต้องการพนักงานใหม่ที่มีศักยภาพด้าน AI

คุณฮิ่ว กล่าวว่า กรอบความสามารถใหม่ในยุค AI ที่คนรุ่นใหม่จำเป็นต้องมีจะประกอบด้วย ความสามารถในการจัดการตนเอง การพัฒนาความสัมพันธ์ ความสามารถในการเป็นผู้นำ ทักษะการจัดการ และความสามารถในการวิเคราะห์

คุณ Tran Trung Hieu แบ่งปันกับนักเรียน

ภาพถ่าย: THANH NAM

“ทักษะการจัดการตนเองจะประกอบด้วยองค์ประกอบต่างๆ เช่น การเรียนรู้ที่คล่องตัว ความยืดหยุ่นทางอารมณ์ ความคิดริเริ่มและการกล้าเสี่ยง การจัดการที่ปรับตัวได้... ทักษะความเป็นผู้นำจะประกอบด้วย การคิดเชิงกลยุทธ์ ความเฉียบแหลมทางธุรกิจ ความเป็นผู้นำที่กล้าหาญ การสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น ความซื่อสัตย์ ความไว้วางใจ และความน่าเชื่อถือ” มร. Hieu กล่าว

ในส่วนของทักษะการบริหารจัดการ คุณฮิ่ว กล่าวว่า ทักษะเหล่านี้ได้แก่ การจัดการโครงการ การจัดการการดำเนินงาน การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร การจัดการความแตกต่าง ความขัดแย้ง ฯลฯ

“ในด้านการพัฒนาความสัมพันธ์ จำเป็นต้องรู้ทักษะการสื่อสาร การทำงานเป็นทีม ทักษะทางสังคม และความร่วมมือบนพื้นฐาน AI... ทักษะการวิเคราะห์จะรวมถึง: การคิดเชิงวิเคราะห์ การตัดสินใจ การวิเคราะห์ปัญหา...” มร. Hieu กล่าวเสริม

โดยอ้างอิงถึงประเด็นที่หลายคนพูดถึงเมื่อเร็วๆ นี้ว่าคนรุ่น Z, X และ Y สามารถอยู่ร่วมกันในสภาพแวดล้อมการทำงานได้อย่างไร คุณ Hieu กล่าวว่า "ปัจจุบันในตลาดแรงงานไม่มีการแบ่งแยกระหว่างคนรุ่น X, Y และ Z อีกต่อไป ในยุคที่ AI พัฒนาอย่างแข็งแกร่ง มีเพียงคนรุ่นเดียวในตลาดแรงงาน นั่นคือคนรุ่น AI "คนรุ่น AI" จะรวมถึงคนที่มีศักยภาพด้าน AI ความคิดด้าน AI ทักษะด้าน AI..."

คุณ Hieu กล่าวเน้นว่า “ใครก็ตามที่มีทักษะในการเชี่ยวชาญ AI จะกลายเป็นบุคคลสำคัญในธุรกิจใดๆ ก็ได้”

ที่มา: https://thanhnien.vn/doanh-nhan-noi-tieng-ke-cong-viec-dau-khi-di-lam-la-pha-tra-photo-tai-lieu-185250412142319752.htm