บัณฑิตจบใหม่: กำลังมองหางานชั่วคราวหรือกำลังรอโอกาสงานที่ใช่?

ระหว่างอุดมคติในการประกอบอาชีพกับแรงกดดันในการเลี้ยงชีพ ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่หลายคนต้องเผชิญกับทางเลือก: ควรจะอดทนรอเพื่อให้ได้งานในสาขาที่ตนเองเรียนหรือทำงานชั่วคราวเพื่อเลี้ยงชีพ?

ฝ่ายขาย ฝ่ายบริการ ฝ่ายร่วมงาน...

ในฐานะบัณฑิต เศรษฐศาสตร์ (มหาวิทยาลัยเปิดโฮจิมินห์ซิตี้) เล ถิ อุยเอน นี ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษา กล่าวว่า "ผมเรียนเศรษฐศาสตร์ แต่ปัจจุบันทำงานเป็นผู้ดูแลสตูดิโอแห่งหนึ่ง งานนี้ช่วยให้ผมมีรายได้เพียงพอต่อค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน ฝึกฝนทักษะการสื่อสาร และรับมือกับความกดดันได้ดี เพราะผมต้องบรรลุเป้าหมาย KPI ทุกเดือน"

ในทำนองเดียวกัน เหงียน ฟอง อุเยน สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาธุรกิจระหว่างประเทศ แต่ปัจจุบันทำงานเป็นไลฟ์สตรีมเมอร์ให้กับบริษัทจีนแห่งหนึ่ง “งานนี้ทำให้ผมค้นพบความสามารถในการพูดหน้ากล้องและพบว่ามันเหมาะกับผม ผมจึงทำงานที่นั่นมานานกว่า 2 ปีแล้ว” เหงียนกล่าว

บัณฑิตจบใหม่ที่ยังไม่มีงานทำในสายงานของตนเองก็สามารถหารายได้ชั่วคราวได้ แต่ก็อย่าลืมพัฒนาความรู้และทักษะในสายงานที่เรียนมาและคว้าโอกาสเอาไว้

ภาพถ่าย: ง็อก ดอง

ความจริงก็คือบัณฑิตจบใหม่หลายคนยังหางานในสายงานของตัวเองไม่ได้ บัณฑิตจบใหม่หลายคนเลือกงานชั่วคราวเพื่อชดเชยค่าครองชีพและประทังชีวิตในช่วงเปลี่ยนผ่าน เช่น งานขาย งานบริหาร งานบริการ หรืองานประสานงานด้านเนื้อหา...

ตามที่อาจารย์เหงียน ฮู คัง อาจารย์ประจำมหาวิทยาลัยอีสเทิร์นอินเตอร์เนชั่นแนล ซึ่งเป็นที่ปรึกษาธุรกิจและผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด ได้กล่าวไว้ว่า การเลือกนี้เกิดจากหลายสาเหตุ เช่น แรงกดดันทางการเงิน ความปรารถนาที่จะเป็นอิสระ หรือความกลัวที่จะถูกทิ้งไว้ข้างหลังในขณะที่เพื่อนๆ ก็มีงานทำอยู่แล้ว

ดร. เหงียน วัน คา รองผู้อำนวยการศูนย์รับสมัครและการสื่อสาร มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์ กล่าวว่า “สำหรับบัณฑิตจบใหม่ การมีงานทำอย่างน้อยหนึ่งงานถือเป็นสิ่งจำเป็น หากไม่เข้าสู่ตลาดแรงงานทันที นักศึกษาจะลืมความรู้ ขาดทักษะ และทัศนคติในการทำงานได้ง่าย แม้แต่งานชั่วคราวก็เป็นสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการฝึกฝนทั้งสามปัจจัยนี้”

อย่างไรก็ตาม การทำงานแบบ “ชั่วคราว” นานเกินไปก็มีความเสี่ยงมากมายเช่นกัน คุณคังกล่าวว่า อาชีพที่ต้องใช้ความเชี่ยวชาญสูง เช่น วิศวกรรม เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือการวิจัย... การอยู่ห่างจากสภาพแวดล้อมการทำงานอาจทำให้ผู้เรียนสูญเสียความรู้และทักษะได้ง่าย

ยิ่งไปกว่านั้น เมื่อเริ่มคุ้นเคยกับรายได้ที่มั่นคง นักศึกษาหลายคนก็ค่อยๆ ยอมรับความสบายใจของตัวเอง สูญเสียแรงจูงใจในการพัฒนาตนเอง และลืมเป้าหมายระยะยาวที่ตั้งไว้เมื่อสำเร็จการศึกษา นักศึกษาบางคนเลื่อนการกลับไปเรียนสาขาที่เรียนอยู่ ทำให้พลาดโอกาสในสาขาที่ตนได้ฝึกฝนมา

ดังนั้นผู้เชี่ยวชาญจึงสังเกตว่าคนหนุ่มสาวจำเป็นต้องกำหนดขอบเขตที่ชัดเจนสำหรับช่วงเวลา "ชั่วคราว" ซึ่งโดยปกติควรมีเพียง 3 ถึง 5 เดือนเท่านั้น และกำหนดทิศทางในระยะยาวอย่างจริงจังเพื่อไม่ให้หลงลืมเป้าหมายอาชีพของตน

เมื่อความคาดหวังอยู่ห่างไกลจากความเป็นจริง

ตลาดแรงงานปี 2568 มีความผันผวนอย่างมาก สำนักงานสถิติแห่งชาติสหรัฐฯ ระบุว่า อัตราการว่างงานของคนหนุ่มสาวอายุ 15-24 ปี ในไตรมาสที่ 3 ของปี 2568 สูงกว่า 9% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน หลายธุรกิจกำลังลดการรับสมัครหรือให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่มีประสบการณ์ ซึ่งเป็นอุปสรรคสำคัญต่อบัณฑิตจบใหม่

อาจารย์เหงียน ฮู คัง ให้ความเห็นว่า “นักศึกษาหลายคนเรียนทฤษฎีมากมายแต่ขาดประสบการณ์จริง เมื่อสำเร็จการศึกษา พวกเขามีความคาดหวังสูง ต้องการเงินเดือนที่ดี และสภาพแวดล้อมที่ดี ในขณะที่ไม่เข้าใจความสามารถของตนเองอย่างถ่องแท้ ทักษะการหางานของพวกเขายังคงอ่อนแอและล้าสมัย”

ในขณะเดียวกัน การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีที่รวดเร็วกำลังทำให้การแข่งขันดุเดือดยิ่งขึ้น งานแบบดั้งเดิมหลายอย่างกำลังถูกควบคุมด้วยระบบอัตโนมัติ ขณะที่ตำแหน่งงานใหม่ๆ จำเป็นต้องใช้ทักษะที่โรงเรียนยังไม่พร้อม

รายงาน “Breaking the Digital Frontier: Innovations Shaping Vietnam's Transformation” 2024-2025 โดย Acclime ซึ่งเป็นกลุ่มที่ปรึกษาธุรกิจ ที่ได้รับการสนับสนุนจาก UOB Vietnam ระบุว่า ปัจจุบันเวียดนามมีช่องว่างทางทักษะสูงในสาขาที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี โดยธุรกิจที่ตอบแบบสำรวจมากถึง 43% ระบุว่าการขาดแคลนทักษะเป็นความท้าทายที่สำคัญที่สุด ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความกังวลของนักศึกษาเกี่ยวกับความสามารถในการแข่งขันเมื่อเข้าสู่ตลาดแรงงาน

ครอบครัวก็เป็นปัจจัยที่มีอิทธิพลเช่นกัน คุณคังเล่าว่า “พ่อแม่มักลงทุนให้ลูกเรียนวิชาเอก และคาดหวังว่าลูกจะมีรายได้ที่มั่นคงจากวิชาเอกนั้น แรงกดดันที่มองไม่เห็นนี้บางครั้งก็จำกัดโอกาสในการพัฒนาด้านอื่นๆ ของลูก”

ช่องว่างระหว่างความสามารถ ความคาดหวัง และโอกาส ทำให้บัณฑิตหลายคนสับสนระหว่างการรอคอยงานในสายอาชีพของตนเอง กับการหางานชั่วคราวเพื่อหารายได้ทันที เมื่อเผชิญกับความเป็นจริงนี้ คำถามคือ เราควรรอคอยโอกาสในการทำงานที่เหมาะสม หรือควรกล้าที่จะสะสมประสบการณ์และ ค้นพบ ตัวเอง?

กล้าที่จะลองเพื่อไม่ให้พลาดโอกาส

อาจารย์เหงียน ฮู คัง กล่าวว่า ประเด็นไม่ได้อยู่ที่ว่านักศึกษาควรทำงานชั่วคราวหรือไม่ แต่เป็น “ว่าพวกเขากล้าที่จะลองสำรวจความสามารถของตนเองหรือไม่” เขากล่าวว่า “ปัจจุบันวิสาหกิจให้คุณค่ากับทักษะ ความคิด และความสามารถในการปรับตัวมากกว่าปริญญา พวกเขายินดีที่จะฝึกอบรมใหม่ หากผู้สมัครแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้และทัศนคติที่ดี”

ดร.เหงียน วัน คา มีมุมมองเดียวกันและเน้นย้ำว่า “หากเรารอคอยงานที่ ‘ใช่’ การกำหนดจังหวะเวลาจะเป็นเรื่องยาก โอกาสในการทำงานไม่ได้รอใคร มีเพียงการทำงาน การสัมผัสประสบการณ์ และการปฏิสัมพันธ์เท่านั้นที่จะสามารถสั่งสมความรู้ ทักษะ และทัศนคติที่ธุรกิจต้องการ”

จากมุมมองข้างต้น ในบริบทของตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องและเทคโนโลยี AI เข้ามาปรับเปลี่ยนอาชีพต่างๆ มากมาย นักศึกษาจำเป็นต้องมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการเลือกของตนเอง

ดังนั้น ผู้เชี่ยวชาญจึงกล่าวว่า หากงาน “ชั่วคราว” ช่วยสร้างรายได้ คนหนุ่มสาวควรใช้เวลาว่างให้เป็นประโยชน์เพื่อฝึกฝนความเชี่ยวชาญ หลีกเลี่ยงการสูญเสียทักษะ และแสวงหาโอกาสพัฒนาตนเองในสาขาที่เหมาะสม นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสที่จะเข้าใจตนเองและตลาดแรงงานได้ดียิ่งขึ้น ในทางกลับกัน หากคุณรู้สึกว่าสาขาที่เรียนไม่ “ตรงกับ” ความชอบที่แท้จริง การ “ลอง” ทำงานในสาขาใหม่อาจเปิดทางใหม่ให้กับอนาคตได้

ที่มา: https://thanhnien.vn/sinh-vien-moi-tot-nghiep-tim-viec-lam-tam-hay-cho-co-hoi-lam-dung-nganh-185251109132237482.htm