การเปลี่ยนแปลงสู่ยุคดิจิทัลในอุตสาหกรรมการธนาคาร:

เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม สมาคมธนาคารแห่งเวียดนามได้เปิดการแข่งขัน "การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในอุตสาหกรรมธนาคาร" ประจำปี 2026 ภายใต้หัวข้อ "การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลเชิงรุก - ก้าวข้ามสู่อนาคต"

ผู้ที่เข้าร่วมพิธีเปิดการแข่งขัน ได้แก่: นายฟาม เทียน ดุง - สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรค รองผู้ว่าการธนาคารแห่งชาติเวียดนาม ประธานสหภาพแรงงานธนาคารเวียดนาม หัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการ และหัวหน้าคณะกรรมการจัดงาน; นางสาวหวินห์ ทันห์ ซวน - สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรค รองประธาน สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม ; นางสาวเลอ ถิ ไม ฮวง - รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคธนาคารแห่งชาติเวียดนาม; นางสาวเหงียน คานห์ จี - รองประธานสหภาพแรงงานธนาคารเวียดนาม รองหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการ และรองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงาน; นายเลอ กวาง วินห์ - รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค กรรมการผู้จัดการธนาคารพาณิชย์การค้าต่างประเทศเวียดนาม…

การแข่งขันนี้จัดโดยสมาคมธนาคารแห่งเวียดนาม เป็นกิจกรรมเพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 75 ปีแห่งการก่อตั้งธนาคารแห่งเวียดนาม (6 พฤษภาคม 2494 – 6 พฤษภาคม 2569) และเพื่อตอบสนองต่อวันแห่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของอุตสาหกรรมธนาคารประจำปี 2569 (11 พฤษภาคม 2569) โดย เวียดคอมแบงก์ เป็นพันธมิตรและผู้ร่วมจัดงาน

นายฟาม เทียน ดุง รองผู้ว่าการธนาคารแห่งชาติเวียดนาม ประธานสหภาพการธนาคารเวียดนาม ประธานคณะกรรมการอำนวยการและคณะกรรมการจัดงานการแข่งขัน ได้กล่าวเปิดงาน

ในการกล่าวเปิดการแข่งขัน นายฟาม เทียน ดุง รองผู้ว่าการธนาคารแห่งชาติเวียดนาม ประธานสหภาพธนาคารเวียดนาม และประธานคณะกรรมการอำนวยการและคณะกรรมการจัดงาน ได้เน้นย้ำว่า การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลกำลังกลายเป็นกระแสที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญในการส่งเสริมการเติบโต ทางเศรษฐกิจ ปรับปรุงผลิตภาพแรงงาน และความสามารถในการแข่งขันของประเทศ

สำหรับอุตสาหกรรมการธนาคาร ซึ่งเป็นหนึ่งในภาคส่วนบุกเบิกในการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม การเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลไม่ใช่เพียงแค่ข้อกำหนดที่จำเป็น แต่ยังเป็นภารกิจเชิงกลยุทธ์ที่มุ่งสร้างระบบนิเวศทางการเงินที่ทันสมัย ​​ปลอดภัย และโปร่งใส

ในช่วงที่ผ่านมา ภายใต้การนำของพรรค รัฐบาล และธนาคารแห่งชาติเวียดนาม ภาคการธนาคารทั้งหมดได้ดำเนินการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบเพื่อส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลอย่างครอบคลุม ปรับปรุงกรอบกฎหมาย พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล ขยายการชำระเงินแบบไร้เงินสด นำปัญญาประดิษฐ์ บิ๊กดาต้า การระบุตัวตนทางอิเล็กทรอนิกส์ และเทคโนโลยีสมัยใหม่ต่างๆ มาใช้ในการดำเนินงานด้านการธนาคาร สถาบันสินเชื่อ บริษัทฟินเทค และหน่วยงานต่างๆ ในอุตสาหกรรมได้ริเริ่มสร้างสรรค์รูปแบบการกำกับดูแล ปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า และสร้างวัฒนธรรมดิจิทัลทั่วทั้งระบบ

ผู้แทนที่เข้าร่วมพิธีเปิดการแข่งขัน

ในบริบทนี้ สหภาพแรงงานภาคธนาคารได้กำหนดบทบาทของตนไว้เสมอมา ไม่เพียงแต่ในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกและพนักงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการร่วมมือและทำงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายวิชาชีพต่างๆ ในการปฏิบัติภารกิจทางการเมืองของภาคส่วนนี้ด้วย

สหภาพแรงงานในทุกระดับได้ดำเนินการเผยแพร่และระดมสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างแข็งขัน เพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบ โครงการริเริ่มเชิงนวัตกรรม และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการทำงานมากมาย และส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้ นวัตกรรม และการปรับตัวให้เข้ากับความต้องการการพัฒนาใหม่ๆ ความร่วมมืออย่างใกล้ชิดระหว่างสหภาพแรงงานและหน่วยงานวิชาชีพได้ก่อให้เกิดพลังแห่งการทำงานร่วมกัน ส่งเสริมกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลทั่วทั้งอุตสาหกรรมให้แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

การแข่งขัน "การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในอุตสาหกรรมการธนาคาร" ประจำปี 2026 จัดขึ้นเพื่อเป็นเวทีการเรียนรู้ เพื่อสร้างความตระหนักรู้ สร้างมาตรฐานความรู้ และพัฒนาศักยภาพด้านดิจิทัลสำหรับพนักงานและสมาชิกสหภาพแรงงาน การแข่งขันนี้มีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างความรู้ด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลให้กับผู้เข้าร่วม และเผยแพร่ทักษะดิจิทัลอย่างกว้างขวางทั่วทั้งอุตสาหกรรม ช่วยให้แต่ละบุคคลไม่เพียงแต่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและกระบวนการทางธุรกิจเท่านั้น แต่ยังสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้อย่างยืดหยุ่นในทางปฏิบัติ ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของแต่ละหน่วยงานให้ดียิ่งขึ้น

ในขณะเดียวกัน นี่เป็นแพลตฟอร์มระดับมืออาชีพสำหรับทีมที่เข้าร่วมแข่งขันเพื่อแสดงความรู้ ทักษะ และจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม รวมถึงแลกเปลี่ยน เรียนรู้ แบ่งปันประสบการณ์ และเผยแพร่แบบอย่างที่ดีและแนวทางแก้ไขที่เป็นรูปธรรมเพื่อสนับสนุนกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลทั่วทั้งอุตสาหกรรมการธนาคาร

การแข่งขันในปีนี้มีทีมเข้าร่วม 32 ทีม โดยมีผู้เข้าร่วมเกือบ 700 คนจากสหภาพแรงงาน สถาบันสินเชื่อ และบริษัทฟินเทคทั่วทั้งอุตสาหกรรม

การแข่งขันในปีนี้รวบรวม 32 ทีม โดยมีผู้เข้าแข่งขันเกือบ 700 คนจากสหภาพแรงงาน สถาบันสินเชื่อ และบริษัทฟินเทคทั่วทั้งอุตสาหกรรม ซึ่งจะแข่งขันกันในสามรอบ ได้แก่ "การรวมพลัง" "พิชิตยุคดิจิทัล" และ "สร้างอนาคตดิจิทัล"

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การประกวด "สร้างอนาคตดิจิทัล" คาดว่าจะก่อให้เกิดแนวคิดและโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมมากมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานด้านการธนาคารในทางปฏิบัติ ซึ่งจะช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการจัดการ ปรับกระบวนการทางธุรกิจให้เหมาะสม และส่งเสริมการพัฒนาการธนาคารดิจิทัลในอนาคต

เป็นที่น่าสังเกตว่าทันทีหลังจากเปิดตัว การแข่งขันได้รับผลตอบรับอย่างดีเยี่ยมจากสหภาพแรงงานระดับสูง สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า และหน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งอุตสาหกรรม หน่วยงานหลายแห่งได้จัดการแข่งขันภายในองค์กร สร้างแพลตฟอร์มออนไลน์ เปิดตัวโครงการเพื่อเรียนรู้และทำความเข้าใจความรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล สร้างบรรยากาศการแข่งขันที่คึกคัก และเผยแพร่จิตวิญญาณของการเรียนรู้เชิงรุก นวัตกรรม และการปรับตัวให้เข้ากับยุคดิจิทัลไปทั่วทั้งระบบ

ทีมที่เข้าร่วมแข่งขันจะแบ่งออกเป็นสามรอบ ได้แก่ "การรวมพลัง" "พิชิตยุคดิจิทัล" และ "สร้างอนาคตดิจิทัล"

ผ่านการแข่งขันนี้ ภาคธนาคารหวังที่จะสานต่อการเผยแพร่ "การเคลื่อนไหวเพื่อการรู้หนังสือดิจิทัล" อย่างต่อเนื่อง สร้างความคิดดิจิทัล วัฒนธรรมดิจิทัล และจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมในหมู่เจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพ และพนักงานทุกคน ซึ่งเป็นการยืนยันถึงความมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำในการดำเนินการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของประเทศ โดยมุ่งสู่การพัฒนาที่ทันสมัยและยั่งยืน

ที่มา: https://hanoimoi.vn/chuyen-doi-so-nganh-ngan-hang-chu-dong-so-hoa-but-pha-tuong-lai-794337.html