การปฏิรูปดิจิทัลในกองทัพจังหวัด: พลังขับเคลื่อนเสริมความแข็งแกร่งในยุคใหม่

ในบริบทของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ที่กำลังเกิดขึ้นอย่างเข้มข้นทั่วโลก การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล (DX) ได้กลายเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในทุกด้านของชีวิตทางสังคม ตั้งแต่การบริหารจัดการ การดูแลสุขภาพ การศึกษา ไปจนถึงการป้องกันประเทศและความมั่นคง ในสภาพแวดล้อมเช่นนี้ หากการปรับตัวและเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างล่าช้า กองทัพท้องถิ่นจะเผชิญกับความยากลำบากในการบริหารจัดการ การปฏิบัติงาน การฝึกอบรม และการระดมพล ดังนั้น การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในกองทัพระดับจังหวัดจึงไม่เพียงแต่เป็นภารกิจทางเทคนิคเท่านั้น แต่ยังเป็นข้อกำหนดทางการเมืองและอุดมการณ์ เป็นก้าวสำคัญในการทำให้นโยบาย "การสร้างกองทัพประชาชนเวียดนามที่มีการปฏิวัติ มีวินัย ชนชั้นนำ และทันสมัย" เป็นรูปธรรม ไปสู่การสร้าง "กองทัพดิจิทัล - รัฐบาลดิจิทัล - สังคมดิจิทัล"

ในบริบทของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ที่กำลังเกิดขึ้นอย่างเข้มข้นทั่วโลก การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล (DX) ได้กลายเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในทุกด้านของชีวิตทางสังคม ตั้งแต่การบริหารจัดการ การดูแลสุขภาพ การศึกษา ไปจนถึงการป้องกันประเทศและความมั่นคง ในสภาพแวดล้อมเช่นนี้ หากปรับตัวและเปลี่ยนแปลงได้ช้า หน่วยงาน ทหาร ในพื้นที่จะเผชิญกับความยากลำบากในการบริหารจัดการ การปฏิบัติงาน การฝึกอบรม และงานพลเรือน

ดังนั้น การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในกองทัพระดับจังหวัดจึงไม่เพียงแต่เป็นภารกิจทางเทคนิคเท่านั้น แต่ยังเป็นข้อกำหนด ทางการเมือง และอุดมการณ์อีกด้วย ซึ่งเป็นก้าวที่เป็นรูปธรรมในการบรรลุนโยบาย “การสร้างกองทัพประชาชนเวียดนามที่มีการปฏิวัติ มีวินัย มีชนชั้นนำ และทันสมัย” ไปสู่การสร้าง “กองทัพดิจิทัล - รัฐบาลดิจิทัล - สังคมดิจิทัล”

คณะทำงานจากกองทหารภาค 9 ตรวจเยี่ยมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในหน่วยงานและหน่วยงานภายใต้การบังคับบัญชาทหารจังหวัด ภาพ: TAN CUONG

การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล - ความจำเป็นที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในยุคสมัย

สำหรับกองทัพระดับจังหวัด กระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลมีความสำคัญอย่างยิ่ง ในฐานะพื้นที่ที่ตั้งอยู่ใจกลางสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขง ซึ่งได้รับผลกระทบอย่างรุนแรงจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และเป็นพื้นที่สำคัญด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคง การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลไม่เพียงแต่ส่งผลดีต่อกิจการภายในเท่านั้น แต่ยังช่วยเสริมสร้างความสามารถในการประสานงานระหว่างกองทัพกับหน่วยงาน กรม สาขา และองค์กรต่างๆ ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาขีดความสามารถของเจ้าหน้าที่บังคับบัญชา ปรับปรุงวิธีการฝึกอบรม การบริหารจัดการ การดูแลด้านโลจิสติกส์ เทคโนโลยี การเงิน และในขณะเดียวกันก็เสริมสร้างความพร้อมรบและปกป้องประเทศชาติในสภาพแวดล้อมการรบแบบใหม่ ที่โลกไซเบอร์กลายเป็น "แนวหน้าไร้เสียงปืน"

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา กองบัญชาการทหารจังหวัดได้ตระหนักถึงความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล จึงได้ริเริ่มให้คำแนะนำคณะกรรมการพรรคจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัดในการออกเอกสารและคำสั่งต่างๆ เกี่ยวกับการนำเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) มาใช้ในการบริหารจัดการและการปฏิบัติงาน หน่วยงานต่างๆ ค่อยๆ พัฒนารูปแบบการทำงานในสภาพแวดล้อมเครือข่าย โดยใช้ระบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ลายเซ็นดิจิทัล และซอฟต์แวร์บริหารจัดการ

อย่างไรก็ตาม หากมองความเป็นจริงโดยตรง กระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลของกองทัพระดับจังหวัดยังคงเผชิญกับความยากลำบากและข้อจำกัดมากมาย โครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีในบางหน่วยงานระดับรากหญ้ายังคงอ่อนแอและยังไม่ประสานกัน ความเร็วเครือข่ายภายในต่ำ อุปกรณ์เก่า ซอฟต์แวร์ไม่เสถียร ข้อมูลกระจัดกระจาย และไม่ได้บูรณาการบนแพลตฟอร์มเดียวกัน กระบวนการทางธุรกิจบางอย่างยังคงดำเนินการด้วยตนเองและยังไม่ได้แปลงเป็นดิจิทัล ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีมีจำนวนน้อย ส่วนใหญ่ทำงานนอกเวลา และขาดความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับการบริหารระบบและความปลอดภัยของเครือข่าย

แม้ว่างานด้านการสร้างหลักประกันความปลอดภัยและความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลจะได้รับความสนใจมากขึ้น แต่ก็ยังมีความเสี่ยงที่อาจสูญเสียความมั่นคงปลอดภัยของเครือข่าย ระบบบางระบบไม่มีโซลูชันการป้องกันแบบหลายชั้น และกระบวนการจัดการเหตุการณ์ยังไม่เข้มงวด กลไกการประสานงานกับหน่วยงานวิชาชีพระดับสูงยังคงมีจำกัด เงินทุนสำหรับการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลยังไม่สอดคล้องกับความต้องการ ขณะที่ขั้นตอนการลงทุนยังคงซับซ้อนและใช้เวลานาน

นอกจากนี้ ปัจจัยด้านมนุษย์ก็เป็นความท้าทายเช่นกัน เจ้าหน้าที่และทหารจำนวนมาก โดยเฉพาะในระดับรากหญ้า ยังคงลังเลที่จะเข้าถึงเทคโนโลยีใหม่ๆ และไม่กล้าที่จะเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการทำงาน วัฒนธรรมดิจิทัลยังไม่ชัดเจนเท่าที่ควร ความตระหนักรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยของข้อมูลและความปลอดภัยของข้อมูลยังคงไม่ทั่วถึง หากไม่แก้ไขข้อจำกัดเหล่านี้อย่างทันท่วงที จะทำให้กระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลล่าช้าลง และส่งผลกระทบต่อขีดความสามารถในการสั่งการและการจัดการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์เร่งด่วนและฉับพลัน

ผลลัพธ์เบื้องต้นและไฮไลท์

คณะกรรมการพรรค - กองบัญชาการทหารจังหวัด ได้ดำเนินการตามแผนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของผู้บังคับบัญชาอย่างใกล้ชิด โดยได้กำหนดนโยบายและแนวทางแก้ไขที่สอดประสานและเด็ดขาดหลายประการผ่านแผนที่ 1073/KH-BCH ลงวันที่ 24 มีนาคม 2568 เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในกองบัญชาการทหารจังหวัดในปี 2568 และแผนที่ 1642/KH-BCH ลงวันที่ 13 พฤษภาคม 2568 เกี่ยวกับการนำความก้าวหน้า ทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาใช้ในกองทัพจังหวัด

ในระหว่างกระบวนการดำเนินงาน คณะกรรมการพรรค - กองบัญชาการทหารประจำจังหวัด ระบุอย่างชัดเจนว่า การพัฒนาอุตสาหกรรมไม่เพียงแต่เป็นภารกิจทางเทคนิคเท่านั้น แต่ยังเป็นภารกิจทางการเมืองด้วย ซึ่งเป็นข้อกำหนดที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในการบรรลุเป้าหมายในการสร้างกองกำลังทหารประจำจังหวัดที่ “ปฏิวัติ มีวินัย ชนชั้นนำ และทันสมัยอย่างค่อยเป็นค่อยไป” คณะกรรมการพรรคและผู้บังคับบัญชาทุกระดับได้นำมติและแผนงานมาปฏิบัติจริงอย่างเป็นรูปธรรม จัดสรรบุคลากร ภารกิจ และความรับผิดชอบอย่างชัดเจน ตรวจสอบ เร่งรัด และขจัดอุปสรรคและอุปสรรคในกระบวนการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ

นอกจากนั้น งานโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษายังถูกนำไปใช้อย่างกว้างขวาง ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของแกนนำ สมาชิกพรรค และทหารต่อภารกิจการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ได้ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีอย่างแข็งขันในการบริหารจัดการ การปฏิบัติงาน การฝึกอบรม และการทำงานวิชาชีพ จนค่อยๆ ก่อให้เกิดสภาพแวดล้อมการทำงานดิจิทัลที่สอดประสาน ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพทั่วทั้งกองทัพ

แม้จะมีอุปสรรคมากมาย แต่ก็ปฏิเสธไม่ได้ว่างานด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลของกองทัพจังหวัดได้ประสบผลสำเร็จในเชิงบวก ระบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์และบันทึกการทำงานได้รับการนำไปใช้อย่างแพร่หลาย ช่วยลดปริมาณเอกสารและประหยัดเวลาในการดำเนินการ งานบัญชาการและปฏิบัติการดำเนินไปได้เร็วขึ้น กระชับ และแม่นยำยิ่งขึ้น ด้วยการประยุกต์ใช้ซอฟต์แวร์จัดการเอกสาร ระบบการประชุมออนไลน์ และการเชื่อมต่อกับกระทรวงกลาโหมและกองทัพภาค 9

ในการฝึกอบรม การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีช่วยให้เจ้าหน้าที่และทหารเข้าถึงความรู้ได้รวดเร็วยิ่งขึ้นและฝึกฝนทักษะในสภาพการรบจริง ในงานด้านโลจิสติกส์และงานด้านเทคนิค รายการเสบียง อุปกรณ์ และยานพาหนะจำนวนมากถูกแปลงเป็นดิจิทัล ทำให้เข้าถึง จัดการ และจัดทำบัญชีได้ง่าย งานป้องกันภัยพิบัติและค้นหาและกู้ภัยได้รับการอัปเดตเป็นประจำบนแพลตฟอร์มข้อมูล ช่วยให้กองกำลังประสานงานได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ ช่วยลดเวลาตอบสนอง

กองบัญชาการทหารจังหวัดยังได้ดำเนินการฝึกอบรมและส่งเสริมเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในเบื้องต้น โดยส่งกำลังพลจำนวนหนึ่งไปฝึกอบรมเกี่ยวกับความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศและการบริหารจัดการเครือข่าย โดยในเบื้องต้นได้จัดตั้งทีมเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิคที่มีความรู้พื้นฐานและตรงตามข้อกำหนดในการปฏิบัติงานของระบบในหน่วย

ผลลัพธ์เบื้องต้นเหล่านี้เป็นรากฐานที่สำคัญสำหรับกองทัพของจังหวัดเพื่อดำเนินการขั้นตอนที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นต่อไปในอนาคต

ภารกิจและแนวทางแก้ไขในครั้งหน้า

นอกจากผลลัพธ์ที่ได้ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในกองทัพยังคงเผชิญกับความท้าทายมากมาย นั่นคือการขาดโครงสร้างพื้นฐานแบบซิงโครนัส เครือข่ายภายในระดับชุมชน เขต สถานี และสถานีต่างๆ ยังคงอ่อนแอ สายส่งไฟฟ้ายังไม่เสถียร ระบบข้อมูลยังไม่ได้มาตรฐาน หลายหน่วยงานสร้างระบบแยกกันและไม่สามารถเชื่อมต่อกันได้ ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านไอทียังคงมีขนาดเล็ก ไม่เพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการด้านความปลอดภัยและเทคโนโลยีที่สูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง เงินลงทุนที่จำกัดทำให้การอัปเกรดอุปกรณ์และซอฟต์แวร์ล่าช้า การรับรู้และวัฒนธรรมการทำงานแบบดิจิทัลของเจ้าหน้าที่และทหารจำนวนหนึ่งยังคงมีจำกัด

หากปัญหาข้างต้นไม่ได้รับการแก้ไขอย่างทั่วถึง ก็จะก่อให้เกิด “คอขวด” ในแผนงานการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของสถานการณ์ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ซับซ้อนมากขึ้น กองกำลังศัตรูยิ่งเพิ่มความรุนแรงของการโจมตีและการแสวงหาประโยชน์จากข้อมูล การรับรองความปลอดภัยของระบบสารสนเทศทางทหารจึงเป็นเรื่องเร่งด่วนยิ่งขึ้น

เพื่อส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล กองทัพของจังหวัดจำเป็นต้องปรับใช้โซลูชันพร้อมกันในสี่เสาหลัก ได้แก่ สถาบัน - โครงสร้างพื้นฐาน - ทรัพยากรบุคคล - แอปพลิเคชัน

ประการแรก การปรับปรุงกลไกและนโยบายให้สมบูรณ์แบบ รวมถึงการเสริมสร้างภาวะผู้นำและทิศทาง จำเป็นต้องกำหนดให้การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นภารกิจทางการเมืองที่สำคัญ ซึ่งเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับกระบวนการสร้างกองกำลังทหารที่ “ปฏิวัติ มีวินัย ชนชั้นนำ และทันสมัย” กองบัญชาการทหารจังหวัดจำเป็นต้องออกแผนปฏิบัติการว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลสำหรับช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 โดยกำหนดเป้าหมาย เป้าหมาย แผนงาน การกำหนดความรับผิดชอบ และกลไกการติดตามตรวจสอบอย่างชัดเจน

ประการที่สอง ลงทุนและยกระดับโครงสร้างพื้นฐานด้านไอที จำเป็นต้องติดตั้งระบบเครือข่ายภายในความเร็วสูงจากกระทรวงการบังคับบัญชาทหารไปยังหน่วยงานต่างๆ ของกระทรวงการบังคับบัญชาทหารอย่างพร้อมเพรียงกัน จัดเตรียมคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์รักษาความปลอดภัย และซอฟต์แวร์การจัดการที่ได้มาตรฐานทางทหาร สร้างความมั่นใจว่าการเชื่อมต่อจะเสถียรและราบรื่นในทุกสถานการณ์

ประการที่สาม การสร้างและพัฒนาทรัพยากรบุคคลดิจิทัล ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จ กองบัญชาการทหารจังหวัดจำเป็นต้องพัฒนาแผนการฝึกอบรมและพัฒนาผู้เชี่ยวชาญด้านไอที รวมถึงการปรับปรุงองค์ความรู้ใหม่ๆ ขณะเดียวกัน ควรเผยแพร่ทักษะดิจิทัลขั้นพื้นฐานให้กับเจ้าหน้าที่และทหารทุกคน เจ้าหน้าที่ทุกคนต้องพิจารณาการใช้เทคโนโลยีและการปกป้องข้อมูลเป็นทักษะที่จำเป็นในการทำงาน

ประการที่สี่ ส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในทุกแง่มุมของการทำงาน ค่อยๆ พัฒนากระบวนการบริหารจัดการและการดำเนินงานทั้งหมดให้เป็นดิจิทัล ตั้งแต่งานเอกสาร การจัดเก็บเอกสาร การเงิน โลจิสติกส์ การฝึกอบรม ไปจนถึงการเกณฑ์ทหาร กองกำลังอาสาสมัคร และกองกำลังป้องกันตนเอง ปรับใช้ซอฟต์แวร์สำหรับการจัดการทรัพยากรบุคคล อุปกรณ์ และการฝึกอบรม

ประการที่ห้า สร้างหลักประกันความปลอดภัยและความมั่นคงของเครือข่าย จำเป็นต้องระบุความปลอดภัยของข้อมูลให้เป็น "เกราะป้องกัน" ในการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล เจ้าหน้าที่และทหารทุกคนต้องเพิ่มความระมัดระวัง ไม่ลำเอียง และไม่เปิดเผยข้อมูลทางทหารที่เป็นความลับ เพิ่มเครื่องมือรักษาความปลอดภัย การเข้ารหัสข้อมูล ซอฟต์แวร์ป้องกันไวรัส และไฟร์วอลล์ จัดการฝึกซ้อม ตรวจสอบความปลอดภัยเป็นระยะ ประเมินช่องโหว่ และแก้ไขอย่างทันท่วงที

ประการที่หก สร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบดิจิทัลในกองทัพ ควบคู่ไปกับการลงทุนด้านเทคโนโลยี จำเป็นต้องปรับเปลี่ยนวิธีคิดและรูปแบบการทำงาน บุคลากรและสมาชิกพรรคทุกคนต้องเป็นผู้บุกเบิกการใช้ระบบดิจิทัล ริเริ่มนวัตกรรมเชิงรุก และใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ กำหนดให้มีเกณฑ์ “การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล” เป็นส่วนหนึ่งของการประเมินผลการปฏิบัติงานและรางวัล จัดกิจกรรม “โครงการริเริ่มดิจิทัลในกองทัพ” ประจำปี เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรและทหารมีส่วนร่วมในการเสนอแนวคิดเชิงนวัตกรรม

การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เป็นแรงผลักดันให้กองทัพจังหวัดต่างๆ ยกระดับความแข็งแกร่ง ภาวะผู้นำ ขีดความสามารถในการบังคับบัญชา และความพร้อมรบโดยรวม ด้วยความมุ่งมั่นทางการเมือง จิตวิญญาณเชิงรุกและสร้างสรรค์ กองทัพจังหวัดต่างๆ จะยังคงส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างครอบคลุม สอดคล้อง ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างกองทัพที่แข็งแกร่งและครอบคลุม บรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมายอย่างยอดเยี่ยม และปกป้องประเทศสังคมนิยมเวียดนามในยุคดิจิทัลอย่างมั่นคง

พันเอกเหงียน วัน ฮวา (ผู้บัญชาการการเมืองของกองบัญชาการทหารจังหวัด)

ที่มา: https://baovinhlong.com.vn/tin-moi/202510/chuyen-doi-so-trong-luc-luong-vu-trang-tinh-dong-luc-nang-cao-suc-manh-trong-thoi-ky-moi-3bf4332/