ประชาชนคือทรัพยากรและพลังขับเคลื่อนให้จังหวัดด่งนายก้าวขึ้นสู่ยุคใหม่

(DN) - ด้วยตำแหน่งศูนย์กลางเมืองอุตสาหกรรม บริการ และทันสมัยชั้นนำในภาคใต้ พร้อมด้วยระบบโครงสร้างพื้นฐานด้านการจราจรที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้นและทรัพยากรที่อุดมสมบูรณ์ ทำให้จังหวัดด่งนายมี "โอกาสทอง" ในการสร้างความก้าวหน้า

ในยุทธศาสตร์การพัฒนานี้ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงถือเป็นปัจจัยสำคัญอย่างยิ่งยวด โดยที่บุคลากรคือทรัพยากรที่มีค่าที่สุด และเป็นแรงผลักดันสำคัญให้ จังหวัดด่งนาย เติบโตอย่างแข็งแกร่งในยุคใหม่

ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง - "กุญแจ" ในบริบทของการบูรณาการอย่างลึกซึ้ง

จังหวัดด่งนายหลังการรวมประเทศมีข้อได้เปรียบพิเศษหลายประการ โดยมีประชากรเกือบ 4.5 ล้านคน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นแรงงานรุ่นใหม่ที่เปี่ยมด้วยพลังและมีคุณสมบัติเหมาะสม มติของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จังหวัดด่งนายครั้งที่ 1 ได้กำหนดให้การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง โลจิสติกส์ การศึกษา สุขภาพ วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญที่จะสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับปี พ.ศ. 2568-2573

อาจารย์จากมหาวิทยาลัยด่งนายให้คำแนะนำนักศึกษาด้าน การสอนวิทยาศาสตร์ ธรรมชาติในทางปฏิบัติ ภาพ: บิช นาน

ในบริบทปัจจุบันของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เมื่อการแข่งขันไม่ได้อยู่ที่ทรัพยากรทางวัตถุอีกต่อไป แต่อยู่ที่พลังของความรู้และเทคโนโลยี การมีทีมงานทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง ซึ่งเป็นกำลังคนหลักที่มีความสามารถในการปรับตัวและบูรณาการในระดับนานาชาติ ถือเป็นปัจจัยสำคัญ

ดร. ฟาม ฮุง ดึ๊ก รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยด่งนาย (แขวงทัมเฮียป จังหวัดด่งนาย) กล่าวว่า “การพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงกำลังกลายเป็นเรื่องเร่งด่วนสำหรับจังหวัดนี้มากขึ้นเรื่อยๆ เนื่องจากปัจจุบันด่งนายเป็นพื้นที่ที่มีบริษัทลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) จำนวนมาก รวมถึงนิคมอุตสาหกรรมไฮเทค โลจิสติกส์ และระบบอัตโนมัติ อยู่ในอันดับต้นๆ ของประเทศ สิ่งนี้ไม่เพียงแต่จำเป็นต่อแรงงานที่มีความรู้ความเข้าใจในวิชาชีพของตนอย่างลึกซึ้งเท่านั้น แต่ยังต้องมีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ที่แข็งแกร่งอีกด้วย”

“การศึกษาระดับมหาวิทยาลัยและการศึกษาวิชาชีพมีบทบาทสำคัญในการสร้างมาตรฐานการบูรณาการระดับนานาชาติ สร้างรากฐานที่มั่นคงให้กับจังหวัดด่งนายเพื่อก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ที่มีขีดความสามารถในการแข่งขันสูงอย่างจริงจัง” ดร. Pham Hung Duc กล่าวเน้นย้ำ

รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยด่งนาย ระบุว่า ทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงในยุคใหม่ต้องผสานรวมสมรรถนะหลัก 3 ด้านเข้าด้วยกัน ได้แก่ ด้านแรก คือ ความสามารถทางวิชาชีพและทางเทคนิคขั้นสูง ให้ได้มาตรฐานระดับภูมิภาคและระดับสากล ด้านที่สอง คือ ทรัพยากรบุคคลต้องมีศักยภาพทางดิจิทัล ปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล รู้จักการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และสุดท้าย จำเป็นต้องปลูกฝังทักษะทางสังคมและวัฒนธรรมการบูรณาการ ซึ่งรวมถึงทักษะการคิดเชิงวิพากษ์และทักษะการทำงานเป็นทีม

“ในอนาคตอันใกล้นี้ มหาวิทยาลัยด่งนายจะมุ่งเน้นไปที่สามแนวทางหลัก ได้แก่ การเป็นศูนย์กลางการฝึกอบรมบุคลากรคุณภาพสูงในอุตสาหกรรมหลัก (การศึกษาทางเทคนิค โลจิสติกส์ และอุตสาหกรรมสร้างสรรค์) การสร้างระบบนิเวศที่เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดระหว่างสามฝ่าย ได้แก่ รัฐบาล สถาบันการศึกษา และภาคธุรกิจ เพื่อให้นักศึกษาสามารถศึกษาและปฏิบัติงานได้ และการขยายความร่วมมือทั้งในประเทศและต่างประเทศเพื่อยกระดับคุณภาพการฝึกอบรม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สถาบันการศึกษามีเป้าหมายที่จะ “พัฒนา” นักศึกษาให้เป็นพลเมืองดิจิทัลที่มีความสามารถในการเรียนรู้ตลอดชีวิต การคิดสร้างสรรค์ และนวัตกรรมบนแพลตฟอร์มเทคโนโลยี” ดร. ฝ่าม ฮุง ดึ๊ก กล่าว

นักศึกษามหาวิทยาลัย Lac Hong ได้รับการแนะนำและสอนเกี่ยวกับอุปกรณ์ในอุตสาหกรรมนิวเมติกส์และระบบอัตโนมัติ ภาพ: NTCC

เมื่อเร็ว ๆ นี้ มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยหลายแห่งในจังหวัดด่งนายได้เสนอและร่วมมือกับจังหวัดในการพัฒนากิจกรรมการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล การสร้างศูนย์ทดลองด้วยเทคนิคที่ทันสมัยและเทคโนโลยีขั้นสูงในท้องถิ่น ความร่วมมือนี้ไม่เพียงแต่มีความหมายต่อสถาบันการศึกษาและท้องถิ่นเท่านั้น แต่ยังช่วยให้บรรลุเป้าหมายในการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลของภูมิภาคเศรษฐกิจสำคัญทางภาคใต้ของประเทศอีกด้วย

รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน หวู่ กวินห์ รองอธิการบดีมหาวิทยาลัย Lac Hong (แขวง Tran Bien จังหวัด Dong Nai) กล่าวว่า: หนึ่งในโซลูชันสำคัญในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่ประสบความสำเร็จใน Dong Nai ในอนาคตอันใกล้นี้คือการพัฒนาทรัพยากรบุคคลทางดิจิทัล

“ถึงแม้จะมีโครงสร้างพื้นฐานที่ดีแต่ขาดแคลนบุคลากรที่มีทักษะ ความสำเร็จก็เป็นเรื่องยาก หน่วยงานท้องถิ่น โรงเรียน และธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องร่วมมือกันฝึกอบรมและใช้ทรัพยากรบุคคลดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อยกระดับจังหวัดด่งนายให้มีความรวดเร็วและมีคุณภาพในการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล การพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการบูรณาการระดับนานาชาติ” รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน หวู กวีญ กล่าวเน้นย้ำ

การศึกษามีส่วนช่วยส่งเสริมยุทธศาสตร์การพัฒนาอย่างยั่งยืนของจังหวัด

จังหวัดด่งนายได้รับการยกย่องว่าเป็น “แหล่งกำเนิด” ของอุตสาหกรรม นับตั้งแต่การก่อตั้งนิคมอุตสาหกรรมเบียนฮวา (ปัจจุบันคือนิคมอุตสาหกรรมเบียนฮวา 1) ขึ้นในช่วงแรก เหตุผลสำคัญที่ทำให้จังหวัดนี้ยังคงเป็นจังหวัดที่มีจำนวนนิคมอุตสาหกรรมมากที่สุดในประเทศ โดยมีนิคมอุตสาหกรรม 59 แห่ง และกลุ่มอุตสาหกรรม 17 กลุ่ม จังหวัดด่งนายตั้งเป้าที่จะเป็นหนึ่งในศูนย์กลางอุตสาหกรรมและโลจิสติกส์ชั้นนำของเวียดนาม

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาได้ดำเนินการเปลี่ยนแปลงตนเองอย่างแข็งขัน โดยกลายมาเป็น "แกนหลัก" สำคัญในการริเริ่มนวัตกรรมโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาด

กิจกรรมภาคปฏิบัติของนักศึกษาวิทยาลัยเทคโนโลยีนานาชาติลิลามา 2 (ตำบลลองเฟือก จังหวัดด่งนาย) ภาพ: NTCC

ม.อ. เหงียน ข่านห์ เกือง ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคโนโลยีนานาชาติลิลามา 2 (ตำบลลองเฟือก จังหวัดด่งนาย) กล่าวว่า เพื่อดึงดูดเงินลงทุนเข้าสู่ภาคอุตสาหกรรมสนับสนุนและอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง ด่งนายจำเป็นต้องมีแหล่งทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะและช่างเทคนิคที่มีคุณสมบัติสูง

เมื่อเร็วๆ นี้ Lilama2 ได้ริเริ่มในการนำรูปแบบการฝึกอบรมตามมาตรฐานสากลมาใช้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งรูปแบบการฝึกอบรมแบบคู่ขนานที่เกี่ยวข้องกับองค์กร (ตามมาตรฐานของเยอรมนี) ในด่งนาย

อาจารย์เหงียน คานห์ เกือง อธิบายว่า: เนื่องจากการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่รวดเร็ว โรงเรียนจึงประสบปัญหาในการมีสิ่งอำนวยความสะดวกที่เพียงพอต่อการรองรับ รูปแบบการฝึกอบรมแบบคู่ขนานคือ "กุญแจสำคัญ" ที่มีประสิทธิภาพ ช่วยให้สามารถระดมทรัพยากรจากภาคธุรกิจ เพื่อให้นักเรียนสามารถฝึกฝนกับเทคโนโลยีที่ทันสมัยที่สุดได้โดยตรง ด้วยเหตุนี้ โรงเรียนจึงได้ผลิตนักเรียนที่มีทักษะสูงหลายพันคน พร้อมที่จะทำงานในบริษัท FDI ขั้นสูงในด่งนายและตลาดแรงงานระหว่างประเทศ

นอกจากกิจกรรมภาคปฏิบัติแล้ว นักศึกษาของวิทยาลัยเทคโนโลยีนานาชาติ Lilama2 ยังเข้าร่วมงาน Job Fairs เป็นประจำ ซึ่งเชื่อมโยงความต้องการของนักศึกษาและธุรกิจเข้าด้วยกันโดยตรง ภาพ: Bich Nhan

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Lilama2 กำลังเตรียมความพร้อมด้านทรัพยากรบุคคลอย่างแข็งขันและต่อเนื่องสำหรับโครงการสำคัญระดับชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เพื่อจัดหาทรัพยากรบุคคลให้กับสนามบินนานาชาติลองถั่น (คาดว่าจะเริ่มดำเนินการเชิงพาณิชย์ในช่วงครึ่งแรกของปี 2569) ทางโรงเรียนได้สร้างความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานต่างๆ เช่น Vietnam Airports Corporation (ACV) และ Aircraft Engineering Company Limited (VAECO) ... ดังนั้น นักเรียนจึงไม่เพียงแต่ได้เรียนรู้ทฤษฎีเฉพาะทางที่โรงเรียนเท่านั้น แต่ยังได้ศึกษาโดยตรงในโรงงานและสถานที่ปฏิบัติงานของบริษัทการบินเป็นเวลา 1-2 ปี และในขณะเดียวกันก็พัฒนาภาษาต่างประเทศให้เชี่ยวชาญด้านเอกสารเทคโนโลยีขั้นสูง ปัจจุบัน Lilama2 ได้คัดเลือกและฝึกอบรมบุคลากรเกือบ 300 คนในหลักสูตรการบำรุงรักษาอุปกรณ์ ซึ่งพร้อมตอบสนองความต้องการด้านการจ้างงานทันทีที่สนามบินลองถั่นเปิดให้บริการ

นอกจากนี้ ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคโนโลยีนานาชาติ Lilama2 นาย Nguyen Khanh Cuong ยังได้กล่าวว่า “ในอนาคตอันใกล้นี้ เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการ “คาดการณ์” โครงการรถไฟความเร็วสูงเหนือ-ใต้ วิทยาลัยเทคโนโลยีนานาชาติ Lilama2 กำลังประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องหลายหน่วยงานเพื่อเตรียมความพร้อมด้านทรัพยากรบุคคล เนื่องจากคาดว่าโครงการนี้จะต้องใช้แรงงานประมาณ 100,000 คน”

การจะดำเนินโครงการมูลค่าหลายล้านดอลลาร์ นิคมอุตสาหกรรม และเขตเมืองอัจฉริยะให้ประสบความสำเร็จได้นั้น ทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงจากศูนย์ฝึกอบรม เช่น Lilama2 ถือเป็นปัจจัยสำคัญในการพัฒนาจังหวัดด่งนาย นับจากนั้น การวางรากฐานที่มั่นคงให้จังหวัดด่งนายเป็นจังหวัดที่มุ่งมั่น มั่นใจ และสามารถแข่งขันได้อย่างแข็งแกร่งในบริบทของการบูรณาการระดับโลก

ปริญญาโท เหงียน คานห์ เกือง ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคโนโลยีนานาชาติลิลามา 2 กล่าวว่า "ปัจจุบันแนวคิดเรื่องความเป็นพลเมืองโลกกำลังถูกกล่าวถึงอย่างกว้างขวาง สถาบันการศึกษากำลังฝึกอบรมบุคลากรระดับโลก ซึ่งจำเป็นต้องมีทักษะวิชาชีพ ความสามารถทางภาษาต่างประเทศ และทักษะดิจิทัล ลิลามา 2 ยังมุ่งเน้นการสร้างนักศึกษา นั่นคือ ช่างเทคนิคระดับโลกที่มีทักษะหลักสามประการนี้ เราคาดหวังว่าหลังจากได้รับการฝึกอบรมแล้ว นักศึกษาจะมีศักยภาพและความมั่นใจมากพอที่จะทำงานและพัฒนาตนเองในยุคใหม่ ซึ่งจะนำไปสู่การพัฒนาโดยรวมของจังหวัดด่งนายและประเทศชาติโดยรวม"

ดร. Pham Hung Duc รองอธิการบดีมหาวิทยาลัย Dong Nai กล่าวเสริมว่า ในฐานะสถาบันการศึกษาสาธารณะที่สำคัญของจังหวัด มหาวิทยาลัย Dong Nai กำลังมุ่งเน้นการพัฒนาไปสู่รูปแบบมหาวิทยาลัยที่นำไปประยุกต์ใช้จริง โดยมีนวัตกรรมที่ครอบคลุมและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ซึ่งเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับความต้องการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของท้องถิ่นและภูมิภาคเศรษฐกิจหลักทางภาคใต้

“เป้าหมายของเราคือการสร้างแรงผลักดันที่แข็งแกร่ง เพื่อสนับสนุนยุทธศาสตร์การพัฒนาอย่างยั่งยืนของจังหวัดและภูมิภาค เพราะประชาชนคือทรัพยากรที่มีค่าที่สุด และเป็นแรงผลักดันสำคัญที่ทำให้จังหวัดเติบโตอย่างแข็งแกร่งในยุคใหม่” ดร. ฝ่าม ฮุง ดึ๊ก กล่าวยืนยัน

Ha Le - Bich Nhan

ที่มา: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202511/con-nguoi-la-nguon-luc-va-dong-luc-de-dong-nai-vuon-len-trong-ky-nguyen-moi-c6c08f6/