เช้าวันที่ 17 มิถุนายน ที่เมืองวินห์ คลัสเตอร์จำลองของสหพันธ์แรงงานจังหวัดและเมืองในภาคกลางเหนือ จัดการประชุมเพื่อทบทวน 6 เดือนแรกของปี และจัดสรรภารกิจสำหรับ 6 เดือนสุดท้ายของปี 2568
ภาพรวมของการประชุม ภาพโดย: Diep Thanh
การประชุมดังกล่าวมีผู้แทนจาก สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เข้าร่วม ได้แก่ นายเหงียน ซวน หุ่ง รองประธาน นายเหงียน ดึ๊ก ถิง สมาชิกสภา หัวหน้าสำนักงาน นายเล กวาง ตวน หัวหน้าแผนกการแข่งขันและรางวัล พร้อมด้วยตัวแทนผู้นำสหภาพแรงงานจาก 6 จังหวัดในภาคกลางตอนเหนือ
สหาย: เล มินห์ เญิน – ประธานสหพันธ์แรงงาน นคร เว้ หัวหน้าคลัสเตอร์จำลอง; ข่า วัน ทัม – สมาชิกคณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัด ประธานสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด รองหัวหน้าคลัสเตอร์จำลอง เป็นประธานการประชุม
เป็นประธานการประชุม ภาพโดย: Diep Thanh
ใน 6 เดือนแรกของปี 2568 จำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานทั้งหมดใน 6 จังหวัดและเมืองของภาคกลางเหนือมี 843,246 ราย เพิ่มขึ้น 33,858 รายจากสิ้นปี 2567 จำนวนสหภาพแรงงานภาครากหญ้าทั้งหมดมี 11,627 ราย รายได้เฉลี่ยของพนักงานในสถานประกอบการอยู่ที่ประมาณ 6.5 ล้านดอง/คน/เดือน อย่างไรก็ตาม สถานประกอบการบางแห่งยังคงประสบปัญหา ถูกบังคับให้ลดการผลิตและลดแรงงาน สถานการณ์แรงงานสัมพันธ์ค่อนข้างคงที่ โดยมีการหยุดงานรวมกัน 17 ครั้ง และอุบัติเหตุจากการทำงาน 29 ครั้ง ส่งผลให้มีผู้เสียชีวิต 9 ราย สหภาพแรงงานทุกระดับในคลัสเตอร์ช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากจำนวน 841,771 ราย ด้วยงบประมาณรวมกว่า 325,000 ล้านดอง
สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้รับการตรวจสุขภาพฟรีในพิธีเปิดตัวเดือนแรงงาน 2025 ภาพโดย: Diep Thanh
โดยเฉพาะอย่างยิ่งโครงการ "เต๊ตซุมวาย-ซวนอึ้งดัง" ของปีนี้ จัดขึ้นโดยหน่วยงานต่างๆ ตั้งแต่ระดับจังหวัดไปจนถึงระดับรากหญ้า มีกิจกรรมภาคปฏิบัติต่างๆ มากมาย ภายใต้คำขวัญ "สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนเฉลิมฉลองเต๊ต"
ภายใต้แนวคิด “คนงานเวียดนามเป็นผู้บุกเบิกในการก้าวเข้าสู่ยุคใหม่” เดือนแรงงานซึ่งสอดคล้องกับเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในปี 2568 ได้รับการดำเนินการอย่างแข็งขันโดยสหภาพแรงงานทุกระดับใน 6 จังหวัดและเมืองในภาคกลางเหนือ ด้วยกิจกรรมที่น่าตื่นเต้นและมีความหมายมากมาย เช่น การมอบของขวัญให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก มอบ “ที่พักพิงสหภาพแรงงาน” เยี่ยมเยียนและมอบของขวัญแก่คนงานและผู้ใช้แรงงานที่ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน เป็นต้น
สหายเหงียน ซวน หุ่ง รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามมอบเงินสนับสนุนบ้านพักคนงาน "Union Shelter" ให้แก่คนงานที่ประสบกับสถานการณ์ที่ยากลำบาก ภาพโดย Diep Thanh
ในส่วนของการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน คลัสเตอร์ทั้งหมดได้จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 90 แห่งและพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน 26,573 ราย คลัสเตอร์ทั้งหมดได้แนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานที่โดดเด่น 4,751 รายให้กับพรรค ซึ่งสมาชิกสหภาพแรงงาน 1,871 รายได้รับการยอมรับ จัดหลักสูตรฝึกอบรม 43 หลักสูตร ส่งเสริมและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกิจการสหภาพแรงงานแก่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกระดับ 6,657 ราย ให้คำแนะนำทางกฎหมายเกี่ยวกับระบอบและนโยบายแก่คนงานหญิงกว่า 20,000 ราย... งานโฆษณาชวนเชื่อ กิจกรรมของคณะกรรมการตรวจสอบ การจัดการการเงินและทรัพย์สิน และกิจการต่างประเทศ ล้วนได้รับการมุ่งเน้นและนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผล
ผู้แทนกล่าวสุนทรพจน์อย่างกระตือรือร้นในงานประชุม ภาพโดย: Diep Thanh
นอกเหนือจากความสำเร็จแล้ว การประชุมยังยอมรับข้อบกพร่องและข้อจำกัดบางประการ เช่น ความเข้าใจในพัฒนาการทางอุดมการณ์และความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานบางครั้งและบางแห่งก็ไม่ดี การทำงานโฆษณาชวนเชื่อเพื่อพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ายังคงประสบปัญหาหลายประการ จำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานที่เพิ่งจัดตั้งขึ้นใหม่ยังไม่มาก นอกจากนี้ การปรับโครงสร้างของกลไกและการยุบสหภาพแรงงานในอุตสาหกรรมและเขตพื้นที่ยังส่งผลกระทบต่อจิตวิทยาของทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำอีกด้วย
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายปี 2025 ที่ว่า "มุ่งเน้นพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน ร่วมสร้างพรรคที่สะอาดและเข้มแข็ง" ในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2025 สหพันธ์แรงงานแห่งจังหวัดและเมืองในภาคกลางเหนือจะมุ่งเน้นไปที่ภารกิจสำคัญต่อไปนี้: ดำเนินการปรับโครงสร้างและปรับกระบวนการสหภาพแรงงานในทุกระดับอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลเพื่อพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน แนะนำและฝึกอบรมสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีผลงานดีเด่นให้กับพรรค เน้นที่การดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน และจัดโครงการ "สุขสันต์วันเต๊ต 2026" อย่างมีประสิทธิผล
ในการประชุม ผู้แทนได้หารือ เสนอคำแนะนำ และชี้แจงประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานการจัดเตรียม การจัดองค์กร และเค้าโครงภายหลังการควบรวมกิจการ การปรับปรุงกระบวนการ ตลอดจนเป้าหมายและภารกิจในอนาคต
มอบดอกไม้แสดงความยินดีและอำลาสหายร่วมอุดมการณ์ที่ย้ายงานและเกษียณตามระบอบการปกครอง ภาพโดย Diep Thanh
ในตอนสรุปการประชุม สหายเล มินห์ เญิน ประเมินว่านี่เป็นการทบทวนที่สำคัญและมีคุณค่าทางประวัติศาสตร์ เมื่อองค์กรสหภาพแรงงานกำลังดำเนินการปฏิวัติแนวทางลดขั้นตอนการผลิต ในขณะเดียวกัน เขายังยอมรับถึงการมีส่วนสนับสนุนและความพยายามของแกนนำสหภาพแรงงานคลัสเตอร์ในอดีต เขาเชื่อว่าในอนาคต แกนนำสหภาพแรงงานจะส่งเสริมประเพณีที่ดี ปฏิบัติหน้าที่และบทบาทของตนให้สำเร็จ ดำเนินกิจกรรมนวัตกรรมใหม่ๆ ต่อไป และรักษาตำแหน่งขององค์กรสหภาพแรงงานในสถานการณ์ใหม่
ที่มา: https://baonghean.vn/cong-doan-cac-tinh-bac-trung-bo-hon-325-ty-dong-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-10299809.html
การแสดงความคิดเห็น (0)