สหภาพแรงงานรากหญ้าได้รับอนุญาตให้ใช้รายได้ค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานทั้งหมดร้อยละ 75

สมาชิกสหภาพแรงงานจะจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานเป็นรายเดือน และสหภาพแรงงานรากหญ้าเป็นผู้เก็บค่าธรรมเนียม สหภาพแรงงานรากหญ้าได้รับอนุญาตให้ใช้ 70% ของค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานทั้งหมดที่จัดเก็บได้

มื้ออาหารสหภาพ

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามเพิ่งออกเอกสารที่ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการทำงานทางการเงินและทรัพย์สินของระบบสหภาพแรงงานตามข้อสรุปหมายเลข 183-KL/TW ของ โปลิตบูโร และสำนักเลขาธิการ

ด้วยเหตุนี้ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม จึงร้องขอให้คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการพรรคประจำเมือง และคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของจังหวัดและเมืองต่างๆ กำกับดูแลให้คณะกรรมการถาวรของสมาพันธ์แรงงานประจำจังหวัดและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องประสานงานในการดำเนินการตามเนื้อหาต่างๆ เกี่ยวกับการเงินและทรัพย์สินของระบบสหภาพแรงงานระดับจังหวัด สหภาพแรงงานของตำบล ตำบล และเขตเศรษฐกิจพิเศษ โดยมีเนื้อหาตามคำแนะนำ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนของการจัดเก็บค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงาน สมาพันธ์แรงงานจังหวัดจะจัดเก็บค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานที่จ่ายโดยวิสาหกิจ หน่วยบริการสาธารณะที่ไม่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100% สหกรณ์ สหภาพแรงงาน และหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานอื่น ๆ ที่จ้างคนงานตามบทบัญญัติของกฎหมายสหภาพแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

หน่วยงานหรือหน่วยงานที่มีรายจ่ายดำเนินงานปกติที่ได้รับเงินงบประมาณแผ่นดินค้ำประกันบางส่วน ให้ชำระค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานเดือนละครั้งพร้อมๆ กับการชำระประกันสังคมภาคบังคับแก่ลูกจ้างผ่านคลังที่หน่วยงานหรือหน่วยงานเปิดบัญชีธุรกรรมไว้

องค์กรและบริษัทต่างๆ จ่ายค่าสหภาพแรงงานเดือนละครั้งพร้อมๆ กับการจ่ายค่าประกันสังคมภาคบังคับสำหรับพนักงานผ่านบัญชีเก็บเงินเฉพาะของสหภาพแรงงานเวียดนาม

สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ามีสิทธิใช้รายได้ค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานทั้งหมด 75% ในพื้นที่ที่มีองค์กรแรงงานอยู่ในสถานประกอบการ ค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจะถูกแจกจ่ายให้กับองค์กรแรงงานในสถานประกอบการตามจำนวนสมาชิกขององค์กรที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ จำนวนเงินสมทบ และจำนวนลูกจ้างทั้งหมดในสถานประกอบการที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ

สมาชิกสหภาพแรงงานจะจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานเป็นรายเดือน และสหภาพแรงงานรากหญ้าเป็นผู้เก็บค่าธรรมเนียม สหภาพแรงงานรากหญ้าได้รับอนุญาตให้ใช้ 70% ของค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานทั้งหมดที่จัดเก็บได้

ในส่วนของแหล่งรายได้อื่น ๆ ให้หน่วยงานสหภาพแรงงานมีสิทธิเก็บและใช้แหล่งรายได้อื่น ๆ จากกิจกรรมทางวัฒนธรรม กีฬา และ เศรษฐกิจ ของสหภาพแรงงานได้ 100% จากโครงการที่รัฐมอบหมาย จากความช่วยเหลือทางกฎหมายและการสนับสนุนจากองค์กรและบุคคลทั้งในและต่างประเทศ ตามที่กฎหมายกำหนด

เกี่ยวกับค่าใช้จ่ายทางการเงินของสหภาพแรงงานที่ใช้ในการดำเนินงานตามมาตรา 31 วรรค 2 แห่งพระราชบัญญัติสหภาพแรงงาน พ.ศ. 2567 และระเบียบของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพแรงงานประจำจังหวัดได้รับอนุญาตให้ใช้งบประมาณตามมติเลขที่ 4290/QD-TLĐ ลงวันที่ 1 มีนาคม 2565 ของคณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม ซึ่งควบคุมรายได้ ค่าใช้จ่าย การบริหารจัดการการเงิน และสินทรัพย์ของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า สำหรับกิจกรรมของสหภาพแรงงานที่ได้รับมอบหมายจากสมาพันธ์แรงงานจังหวัด สหภาพแรงงานประจำจังหวัดจะใช้จ่ายตามงบประมาณที่จังหวัดกำหนดจากแหล่งเงินทุนของสหภาพแรงงาน

ตามข้อมูลจาก nhandan.vn

ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/cong-doan-co-so-duoc-su-dung-75-tong-so-thu-kinh-phi-cong-doan-02c4183/