ชีวิตที่ยากลำบากของผู้ที่ประสบอุบัติเหตุในที่ทำงาน

จุดหมายแรกของคณะผู้แทนคือครอบครัวของนายเหงียน คอง อัญ พนักงานบริษัท ดง ถั่น อินเตอร์เนชั่นแนล อินเวสต์เมนต์ จำกัด (มหาชน) ซึ่งอาศัยอยู่ในเขตเตย์ ตู หลังจากประสบอุบัติเหตุจากการทำงานซ่อมบำรุงเครื่องปรับอากาศในโครงการอเวนิว การ์เดน เมื่อเดือนสิงหาคม 2568 เขาได้รับบาดเจ็บสาหัสหลายแห่งที่ใบหน้า ขา และแขน แม้จะได้รับการรักษาอย่างยาวนาน แต่เกือบหกเดือนต่อมา ขาของเขาก็ยังไม่หายดี ทำให้การทำกิจกรรมประจำวันและการเคลื่อนไหวเป็นไปอย่างยากลำบาก จนต้องหยุดทำงาน
ครอบครัวของเหงียน คอง อัญ ก็กำลังเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบากอย่างยิ่งเช่นกัน พ่อแม่สูงอายุของเขาเป็นเกษตรกรที่ไม่มีเงินบำนาญ ลูกๆ ทั้งสามคนซึ่งอยู่ในวัยเรียนต้องพึ่งพารายได้ของเขา นับตั้งแต่เกิดอุบัติเหตุ ชีวิตของครอบครัวก็ยิ่งยากลำบากมากขึ้น เพราะผู้หารายได้ หลัก ของครอบครัวสุขภาพไม่แข็งแรงพอที่จะทำงานได้เหมือนเดิม ในบ้านหลังเล็กๆ ที่ยากจน การดิ้นรนเพื่อความอยู่รอดของครอบครัวนี้เป็นสิ่งที่หลายคนเป็นห่วงอย่างมาก นายเหงียน คอง กี พ่อของเหงียน คอง อัญ กล่าวว่า นับตั้งแต่ลูกชายประสบอุบัติเหตุ ครอบครัวต้องประหยัดอย่างมาก โชคดีที่เหงียน คอง อัญ ยังคงได้รับเงินเดือนขั้นพื้นฐานเกือบ 8 ล้านดองต่อเดือนจากบริษัทในช่วงเวลาที่เขาหยุดงาน และสหภาพแรงงานก็แสดงความห่วงใยและช่วยเหลือครอบครัวในการบรรเทาความยากลำบากบางส่วน

หลังจากออกจากเขตเตย์ตู คณะผู้แทนได้เดินทางต่อไปยังนายฟิ ดินห์ หว่อง พนักงานบริษัท ยังฟาสต์ เวียดนาม จำกัด ในตำบลฮว่าดึ๊ก เขาประสบอุบัติเหตุจากการทำงานซ้ำแล้วซ้ำเล่าเป็นเวลาหลายปี ส่งผลให้ได้รับบาดเจ็บสาหัสที่ขาทั้งสองข้าง ทำให้ความสามารถในการเดินและการทำงานลดลงอย่างมาก หลังจากเข้ารับการรักษาเป็นเวลานาน ชีวิตของคนงานผู้นี้กลับยากลำบากยิ่งขึ้น เนื่องจากต้องทนทุกข์ทรมานจากความเจ็บปวดจากการบาดเจ็บควบคู่ไปกับการดิ้นรนหาเลี้ยงชีพ ความยากลำบากในการเดินและสุขภาพที่ทรุดโทรมลงหลังอุบัติเหตุยิ่งเพิ่มความยากลำบากให้กับชีวิตของครอบครัวเขา นายฟิ ดินห์ หว่อง รู้สึกซาบซึ้งใจกับการเอาใจใส่ขององค์กรสหภาพแรงงาน และกล่าวว่า การสนับสนุนอย่างทันท่วงทีจากองค์กรสหภาพแรงงานไม่เพียงแต่เป็นแหล่งความช่วยเหลือด้านวัตถุเท่านั้น แต่ยังเป็นกำลังใจให้คนงานและครอบครัวสามารถผ่านพ้นช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้ไปได้
เผยแพร่ความห่วงใยและความเอาใจใส่ขององค์กรสหภาพแรงงาน
ระหว่างการเยี่ยมเยียนครอบครัวผู้ประสบภัย นายเหงียน วัน ถัง ประธานสหพันธ์แรงงานนครฮานอย ได้สอบถามความเป็นอยู่และสุขภาพของคนงานอย่างจริงใจ พร้อมทั้งร่วมรับรู้ถึงความยากลำบากที่ครอบครัวเหล่านั้นกำลังเผชิญอยู่ เขายืนยันว่าการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยเฉพาะผู้ที่ประสบอุบัติเหตุจากการทำงานหรือเจ็บป่วยจากการประกอบอาชีพ เป็นสิ่งที่สหภาพแรงงานฮานอยให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกเสมอ นายเหงียน วัน ถัง แสดงความหวังว่าภาคธุรกิจและสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจะยังคงให้ความสนใจและสนับสนุนคนงานให้ผ่านพ้นช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้ไปได้
ในโอกาสนี้ สหพันธ์แรงงานนครฮานอยได้มอบเงินช่วยเหลือจำนวน 3 ล้านดง พร้อมของขวัญมูลค่า 300,000 ดง ให้แก่ผู้รับความช่วยเหลือแต่ละราย ของขวัญเหล่านี้ไม่เพียงแต่ให้ความช่วยเหลือด้านวัตถุเท่านั้น แต่ยังเป็นการให้กำลังใจและแบ่งปันจากองค์กรแรงงานแก่แรงงานที่ประสบกับความเสี่ยงในชีวิตและการทำงานอีกด้วย
ตามข้อมูลจากสหพันธ์แรงงานนครฮานอย การไปเยี่ยมเยียนและพูดคุยกับคนงานถึงบ้านโดยตรง ช่วยให้สหภาพแรงงานเข้าใจสถานการณ์ที่แท้จริงของคนงานได้ดียิ่งขึ้น เพื่อที่จะได้ดำเนินมาตรการสนับสนุนที่เหมาะสมและเป็นรูปธรรมเพื่อตอบสนองความต้องการของพวกเขา
ด้วยการส่งเสริมบทบาทการตรวจสอบตนเองของสหภาพแรงงาน ในปี 2025 ระบบสหภาพแรงงานของเมืองได้สร้างความก้าวหน้าในการตรวจสอบตนเองในระดับรากหญ้า โดยมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ามากกว่า 4,000 แห่งดำเนินการตรวจสอบตนเองด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน การป้องกันและควบคุมอัคคีภัย และออกคำแนะนำแก่นายจ้างจำนวน 3,328 ข้อ ซึ่งนำไปสู่การเพิ่มเติมและปรับปรุงกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและขั้นตอนการทำงานจำนวน 3,128 ข้อ
นอกจากจะเสริมสร้างการตรวจสอบและให้การสนับสนุนด้านวัสดุแล้ว สหภาพแรงงานทุกระดับในฮานอยยังประสานงานกับภาคธุรกิจเพื่อแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และนโยบายสำหรับคนงานที่ประสบอุบัติเหตุจากการทำงานหรือโรคจากการประกอบอาชีพ ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและการประกันภัย และสร้างเงื่อนไขให้คนงานสามารถกลับมาดำเนินชีวิตได้อย่างมั่นคงโดยเร็ว
นอกจากนี้ เราจะยังคงส่งเสริมการสร้างความตระหนักและการให้ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน โดยมุ่งสู่เป้าหมายระยะยาวในการสร้าง "วัฒนธรรมความปลอดภัย" ในที่ทำงาน – ที่ซึ่งความปลอดภัยจะไม่ใช่แค่คำขวัญอีกต่อไป แต่จะกลายเป็นนิสัย วินัย และความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลและองค์กร แม้แต่ผู้ที่ไม่มีสหภาพแรงงานก็ตาม สิ่งนี้จะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย มีมนุษยธรรม และยั่งยืนสำหรับแรงงานในกรุงฮานอยในยุคแห่งการพัฒนาใหม่
ที่มา: https://hanoimoi.vn/cong-doan-thu-do-cham-lo-cong-nhan-bi-tai-nan-lao-dong-750835.html









การแสดงความคิดเห็น (0)