สหภาพแรงงานตำบลฮวาหลาก: ส่งเสริมบทบาทหลักในการสร้างศูนย์วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของเมืองหลวง

HNP - เมื่อวันที่ 9 ตุลาคม สหภาพแรงงานตำบลฮว่าหลัก ได้จัดการประชุมใหญ่ครั้งแรกอย่างเป็นทางการสำหรับวาระปี 2568-2573 โดยมีสหายเหงียน ถิ ทู ทุย รองประธานสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย (HLF) เข้าร่วมและอำนวยการการประชุม

ในคำกล่าวเปิดงาน นายเหงียน หุ่ง เกียน ประธานสหภาพแรงงานตำบลฮว่า หล็ก กล่าวว่า การประชุมสมัชชาฯ มีหน้าที่ประเมินสถานการณ์ของคนงาน ข้าราชการ ลูกจ้าง และกิจกรรมสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในตำบลอย่างครอบคลุม หลังจากที่ฮว่า หล็ก ได้นำรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับมาใช้ ที่ประชุมยังได้หารือและตกลงกันเกี่ยวกับเป้าหมาย ทิศทาง และแนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมบทบาทของสหภาพแรงงานในช่วงเวลาที่ฮว่า หล็ก กำลังก้าวสู่การเปลี่ยนแปลงอย่างแข็งแกร่งสู่เป้าหมายการเป็นเขตเมืองแห่งความรู้ และศูนย์กลาง วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ของเมืองหลวง

ผู้แทนทำพิธีเคารพธงชาติ

สหภาพแรงงานตำบลฮวาหลัก ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 17 กันยายน พ.ศ. 2568 ตามมติเลขที่ 1935/QD-LĐLĐ ของคณะกรรมการถาวรแห่งสมาพันธ์แรงงานกรุง ฮานอย ทันทีหลังจากก่อตั้ง องค์กรได้ดำเนินการภารกิจสำคัญต่างๆ อย่างรวดเร็วภายใต้การกำกับดูแลของสมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอย โดยมุ่งเน้นที่งานโฆษณาชวนเชื่อ การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน การสร้างสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า และสร้างรากฐานเพื่อเป็นตัวแทนและดูแลสิทธิอันชอบธรรมและถูกต้องตามกฎหมายของแรงงาน

ประธานสหภาพแรงงานตำบลฮว่าหลัก ได้นำเสนอรายงานต่อที่ประชุมใหญ่ โดยเน้นย้ำว่า ในวาระปี พ.ศ. 2568-2573 คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานตำบลมีเป้าหมายที่จะบรรลุและเกินเป้าหมายในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน โดยจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่เทศบาลมอบหมายให้ทุกปี สร้างความมั่นใจว่าสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างกว่า 90% ได้รับข้อมูลและเข้าใจแนวปฏิบัติของพรรค กฎหมายของรัฐ นโยบาย และมติของสหภาพแรงงานทุกระดับอย่างถ่องแท้ มุ่งมั่นให้วิสาหกิจที่มีสหภาพแรงงาน 95% เจรจา ลงนาม และกำกับดูแลข้อตกลงแรงงานร่วมกัน เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 100% ได้รับการฝึกอบรมและเสริมสร้างทักษะและความเชี่ยวชาญ เมื่อสิ้นสุดวาระ เอกสารการประชุมทั้งหมดจะถูกแปลงเป็นดิจิทัล และมุ่งสู่การประชุมแบบ "ไร้กระดาษ" สหภาพแรงงานตำบลมุ่งมั่นที่จะบรรลุระดับการปฏิบัติงานให้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดีหรือดีกว่าทุกปี โดยสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 95% ปฏิบัติงานได้อย่างยอดเยี่ยมและยอดเยี่ยม...

คณะกรรมการบริหารยังได้ระบุถึงความก้าวหน้าสามประการที่จะเป็นแนวทางในการดำเนินการตลอดวาระใหม่ ได้แก่ การสร้างทีมประธานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่มีความกล้าหาญ สติปัญญา ความกระตือรือร้น ความรับผิดชอบ ความคิดสร้างสรรค์ และความยืดหยุ่น ส่งเสริมการเจรจาต่อรองและการเจรจาต่อรองร่วมกัน โดยมุ่งเน้นประเด็นการจ้างงาน ค่าจ้าง ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ขณะเดียวกัน มุ่งเน้นการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในองค์กรที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการเป็นตัวแทนของสหภาพแรงงาน

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม

ในการประชุมสมัชชาใหญ่ นายเหงียน ถิ ทู ทุย รองประธานสมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอย ได้กล่าวชื่นชมความมุ่งมั่นและความรับผิดชอบของสหภาพแรงงานตำบลฮว่าหลักในกระบวนการเตรียมการและจัดการประชุมสมัชชาใหญ่ แม้จะเพิ่งจัดตั้งขึ้นใหม่ แต่สหภาพแรงงานตำบลฮว่าหลักก็ได้แสดงให้เห็นถึงบทบาทที่แข็งขัน โดยสร้างความมั่นคงให้กับองค์กรอย่างรวดเร็ว ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับคณะกรรมการพรรค รัฐบาล และ แนวร่วมปิตุภูมิ เพื่อดูแลชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ขณะเดียวกันก็ร่วมมือกับภาคธุรกิจในการฟื้นฟูการผลิตและรักษาเสถียรภาพการจ้างงาน

สหายเหงียน ถิ ทู ทู แสดงความเห็นด้วยกับทิศทาง เป้าหมาย ความก้าวหน้าสามประการ เป้าหมายเจ็ดประการ และภารกิจหลักและแนวทางแก้ไขหกประการที่สมัชชากำหนดไว้ พร้อมทั้งเสนอแนวทางสำคัญบางประการสำหรับสหภาพแรงงานชุมชน เพื่อส่งเสริมบทบาทหลักในการสร้างชนชั้นแรงงานสมัยใหม่ ตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาความรู้และทุนทางเทคโนโลยีขั้นสูง ดังนั้น สหภาพแรงงานชุมชนจึงจำเป็นต้องปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทนและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของแรงงาน ส่งเสริมการเจรจาต่อรองและการเจรจาต่อรองร่วมในองค์กรธุรกิจ พัฒนาคุณภาพการประชุมของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้าง ขณะเดียวกัน มีส่วนร่วมเชิงรุกในการสร้าง ปรับปรุง และติดตามนโยบายทางกฎหมาย ดำเนินประชาธิปไตยในระดับรากหญ้าอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในกิจกรรมของสหภาพแรงงาน ส่งเสริมช่องทางการสื่อสารที่ทันสมัยเพื่อเข้าถึงความคิดและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงาน และสนับสนุนการรักษาเสถียรภาพทางการเมืองตั้งแต่ระดับรากหญ้า

ควบคู่ไปกับการจัดตั้งขบวนการเลียนแบบรักชาติอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเกี่ยวข้องกับภารกิจการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพัฒนาเศรษฐกิจสีเขียว การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม การสร้างภูมิทัศน์ที่สดใส เขียวขจี สะอาด และสวยงาม เป้าหมายสูงสุดคือการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งและครอบคลุม สามารถปรับตัวเข้ากับรูปแบบรัฐบาลใหม่ และคู่ควรกับการเป็นองค์กรสนับสนุนแรงงานที่เชื่อถือได้

ผู้นำชุมชนมอบดอกไม้แสดงความยินดีกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานตำบลหว่าหลัก

ในการพูดที่งานประชุม สหายดงฟุกอัน เลขาธิการพรรคและประธานสภาประชาชนตำบลหว่าหลัก ได้เรียกร้องให้สหภาพแรงงานตำบลดำเนินการเสริมสร้างวินัย สร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิผล ใช้สมาชิกสหภาพแรงงานเป็นศูนย์กลาง ประสานงานอย่างแข็งขันกับรัฐบาลและสหภาพแรงงานเพื่อดำเนินงานทางการเมืองที่เป็นหนึ่งเดียวและมีประสิทธิผลในท้องถิ่น

เมื่อรับคำสั่งแล้ว สหายเหงียน หุ่ง เกียน ยืนยันว่าคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานตำบลจะนำคำสั่งของผู้นำสหพันธ์แรงงานเมืองและคณะกรรมการพรรคตำบลไปปฏิบัติเป็นรูปธรรมเป็นมติและแผนปฏิบัติการเฉพาะเจาะจงเพื่อนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผลในอนาคตอันใกล้นี้ ควบคู่ไปกับการนำมติของการประชุมสมัชชาพรรคและแนวร่วมปิตุภูมิของตำบลฮัวหลักไปปฏิบัติ

ในการประชุมใหญ่ ผู้แทนได้รับทราบประกาศมติแต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการประจำ คณะกรรมการตรวจสอบ และตำแหน่งเจ้าหน้าที่ของสหภาพแรงงานตำบลฮว่าหลัก สมัยที่ 1 ปี 2568-2573 โดยได้แต่งตั้งสหายเหงียน หุ่ง เกียน ให้ดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานตำบล นอกจากนี้ ที่ประชุมใหญ่ยังได้ประกาศมติแต่งตั้งผู้แทนอย่างเป็นทางการเพื่อเข้าร่วมการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานกรุงฮานอย ครั้งที่ 18 สมัยที่ 2568-2573 อีกด้วย

ที่มา: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/cong-doan-xa-hoa-lac-phat-huy-vai-tro-nong-cot-trong-hanh-trinh-xay-dung-trung-tam-khoa-hoc-cong-nghe-cua-thu-do-4251010144306423.htm