ตามการคาดการณ์ของสมาคมอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์แห่งเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (SEMI SEA) ตลาดเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามอาจเติบโตมากกว่า 6% ในช่วงปี 2022-2027
ด้วยข้อได้เปรียบในการแข่งขันมากมาย รวมถึงการเป็นเจ้าของเหมืองแร่หายากสำรองจำนวนมาก ทำให้เวียดนามค่อยๆ กลายเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูดสำหรับห่วงโซ่การผลิตชิปทั้งหมด โดยมีการลงทุนหลายพันล้านดอลลาร์จากบริษัทในอเมริกาและเกาหลี ซึ่งนำมาซึ่งโอกาสให้กับทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมนี้
ขนาดตลาดที่ใหญ่ยังส่งผลให้ความต้องการทรัพยากรบุคคลเพิ่มสูงขึ้นอย่างมาก WSTS ระบุว่าภายในปี 2030 จะต้องมีแรงงานประมาณ 1 ล้านคนในทุกขั้นตอนของการออกแบบ การผลิต การประกอบ การบรรจุ และการทดสอบชิป คาดการณ์ว่าอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของสหรัฐอเมริกาจะประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานประมาณ 70,000 - 90,000 คนในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า สมาคมอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์แห่งญี่ปุ่น (Japan Semiconductor Industry Association) คาดการณ์ว่าในทศวรรษหน้า อุตสาหกรรมนี้จะประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานคุณภาพสูงประมาณ 1,000 คนต่อปี ในขณะเดียวกัน "การแข่งขัน" ในการสร้างโรงงานผลิตเซมิคอนดักเตอร์ในญี่ปุ่นก็ต้องการแรงงานที่มีทักษะมากขึ้น
ในการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูงสำหรับอุตสาหกรรมชิปเซมิคอนดักเตอร์จากมหาวิทยาลัยในเวียดนาม ซึ่งจัดโดย กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม ผู้เชี่ยวชาญด้านเศรษฐกิจคาดการณ์ว่าในอีก 5 ปีข้างหน้า อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในเวียดนามจะต้องมีบุคลากรประมาณ 20,000 คน และในอีก 10 ปีข้างหน้า จะต้องมีบุคลากรที่มีวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือสูงกว่า 50,000 คน ขณะเดียวกัน จำนวนบุคลากรด้านการออกแบบไมโครชิปในปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 5,000 คน
เว็บไซต์รับสมัครงานสาธารณะบางแห่ง ระบุว่าตำแหน่งวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์ที่มีประสบการณ์มากกว่า 5 ปี จะได้รับเงินเดือนมากกว่า 1,000 ดอลลาร์สหรัฐ/เดือน ส่วนบริษัท Neweb Vietnam Co., Ltd. (บริษัทที่ลงทุนโดยไต้หวัน) ในเขตอุตสาหกรรม Duy Tien - Ha Nam ได้ลงประกาศรับสมัครงานตำแหน่งวิศวกรแบนด์ โดยมีเงินเดือนมากกว่า 1,000 ดอลลาร์สหรัฐ
ในสหรัฐอเมริกา เงินเดือนเฉลี่ยของวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์อยู่ที่เกือบ 8,500 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน ขณะเดียวกัน โตเกียวอิเล็กตรอน ผู้ผลิตชิปสัญชาติญี่ปุ่น จ่ายเงินเกือบ 305,000 เยน (เกือบ 2,200 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน) ให้กับบัณฑิตจบใหม่ที่สามารถเริ่มงานได้ทันที
ในไต้หวัน (จีน) สถิติจากกระทรวง ศึกษาธิการ ไต้หวันระบุว่าวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์ที่มีวุฒิปริญญาตรีได้รับเงินเดือนเริ่มต้นประมาณ 38,000-42,000 ดอลลาร์ไต้หวันใหม่ (25-33 ล้านดอง) ในตำแหน่งเดียวกันแต่มีวุฒิปริญญาโท คนงานจะได้รับเงินเดือน 33-37 ล้านดอง หรือ 46-55 ล้านดอง หากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก
ข้อมูลจากชุมชนไมโครชิปในเวียดนามแสดงให้เห็นว่าเงินเดือนเฉลี่ยหลังหักภาษีในปีแรกของการทำงานสำหรับวิศวกรออกแบบชิปอยู่ที่เกือบ 220 ล้านดอง (มากกว่า 18 ล้านดองต่อเดือน) และจะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ในแต่ละปี หากมีประสบการณ์ 5 ปี ผู้ที่ทำหน้าที่นี้จะได้รับเงินเดือนมากกว่า 330 ล้านดองต่อปี ตัวเลขนี้จะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เป็นมากกว่า 800 ล้านดอง และ 1.3 พันล้านดอง หากมีประสบการณ์ 15-20 ปี
ในช่วงสองปีที่ผ่านมา เวียดนามกลายเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูดสำหรับห่วงโซ่การผลิตชิปทั้งหมด ด้วยเงินลงทุนหลายพันล้านดอลลาร์จากบริษัทอเมริกันและเกาหลี Amkor Technology กลุ่มอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ในรัฐแอริโซนา ได้เปิดโรงงานที่บั๊กนิญ ด้วยเงินลงทุนรวม 1.6 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ Samsung ยังวางแผนที่จะผลิตชิ้นส่วนเซมิคอนดักเตอร์ในเวียดนาม Hana Micron Vina (เกาหลี) ได้เปิดโครงการโรงงานผลิตเซมิคอนดักเตอร์ที่บั๊กซาง ด้วยเงินลงทุนจดทะเบียนเกือบ 600 ล้านดอลลาร์สหรัฐ...
นักศึกษาที่เรียนเอกการออกแบบเซมิคอนดักเตอร์ที่มหาวิทยาลัย FPT มีโอกาสได้รับทุนการศึกษาสูงสุด 100% เวียดนามยังเป็นจุดหมายปลายทางสำหรับการสรรหาบุคลากรจากหลายประเทศที่ต้องการทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ขณะเดียวกัน มหาวิทยาลัยและสถาบันฝึกอบรมหลายแห่งในเวียดนามได้เปิดสอนวิชาเอกการฝึกอบรมเซมิคอนดักเตอร์ หรือเปิดหลักสูตรเพื่อเปลี่ยนจากวิชาเอกที่เกี่ยวข้องเป็นงานเฉพาะทาง มหาวิทยาลัย FPT รับสมัครนักศึกษา 1,000 คน และกำลังพิจารณามอบทุนการศึกษาสูงสุด 100% ของหลักสูตรสำหรับผู้สมัครทุกคนที่ลงทะเบียนเรียนวิชาเอกนี้ มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย มหาวิทยาลัยแห่งชาติสองแห่ง มหาวิทยาลัยดานัง มหาวิทยาลัยเกิ่นเทอ มหาวิทยาลัยเฟนิกา และมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย... ต่างก็เปิดสอนวิชาเอกใหม่และมีนโยบายมากมายเพื่อดึงดูดนักศึกษาให้เข้าศึกษาต่อ
ตามทรัพย์สินทางปัญญาและนวัตกรรม
การแสดงความคิดเห็น (0)