คนงานฟ้องบริษัทไม่จ่ายค่าจ้าง เลี่ยงการไกล่เกลี่ยถึง 2 ครั้ง

กลุ่มคนงานโรงงานถักไหมพรม Haprosimex ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท Haprosimex Group Joint Stock Company ให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าว Dan Tri โดยยื่นคำร้องต่อศาลเพื่อขอให้บริษัทยอมรับและแก้ไขปัญหาการไม่ได้รับค่าจ้างในช่วง 7 ปีที่ผ่านมา

ก่อนหน้านี้ เมื่อเช้าวันที่ 13 กันยายน กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม เขตฮว่านเกี๋ยม ( ฮานอย ) ได้จัดการประชุมไกล่เกลี่ยครั้งที่ 2 ระหว่างกลุ่มคนงานและบริษัท Haprosimex Group Joint Stock Company เกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างค้างชำระ

บริษัท Haprosimex Group Joint Stock Company ยังคงไม่เข้าร่วมประชุม ในการไกล่เกลี่ยครั้งก่อน (บ่ายวันที่ 29 สิงหาคม) หน่วยงานนี้ก็ขาดการเข้าร่วมประชุมเช่นกัน

ตามบันทึกการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงาน กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของเขตฮว่านเกี๋ยม กล่าวว่า กลุ่มคนงานสามารถยื่นคำร้องต่อศาลประชาชนเพื่อขอให้ยุติข้อพิพาทแรงงานกับบริษัท Haprosimex Group Joint Stock Company ได้ตามกฎหมาย

พนักงานโรงงานถัก Haprosimex ภายใต้บริษัท Haprosimex Group Joint Stock Company จำนวนเกือบ 50 คนไม่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลา 9 เดือน ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2559 ถึงกรกฎาคม 2560

Công nhân kiện doanh nghiệp nợ lương, 2 lần trốn hòa giải - 1 — คนงานที่ยังไม่ได้รับค่าจ้างต้องทำงานหลายอย่างเพื่อหาเลี้ยงชีพ (ภาพ: Hoa Le)

เป็นที่ทราบกันว่ากลุ่มคนงานได้ยื่นคำร้องต่อกรมแรงงาน กรมสวัสดิการทหารผ่านศึก และกรมสวัสดิการสังคม เขตฮว่านเกี๋ยม เมื่อกลางเดือนสิงหาคม หนึ่งสัปดาห์ต่อมา คนงานได้รับคำเชิญเข้าร่วมการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงาน

ในช่วงปลายปี 2559 บริษัท Haprosimex One Member Co., Ltd. (นิคมอุตสาหกรรม Ninh Hiep, Gia Lam, ฮานอย) ได้ปรับโครงสร้างและแปลงเป็นบริษัทร่วมทุน Haprosimex Group

ในขณะนั้น กรรมการและนักบัญชีของบริษัทถูกจับกุม หน่วยงานนี้มีหนี้สินต่อธนาคาร ไม่สามารถดำเนินการแปลงสินทรัพย์เป็นทุนได้ และถูกบังคับให้โอนสิทธิในการบริหารสินทรัพย์ให้กับบริษัท Vietnam Debt Trading Company Limited (DATC)

ในเดือนตุลาคม 2559 พนักงานของบริษัทได้รับหนังสือแจ้งการเลิกจ้างชั่วคราว กระบวนการเปลี่ยนผ่านมีความซับซ้อน และเวลาผ่านไปเจ็ดปีแล้ว และสิทธิของพนักงานยังไม่ได้รับการแก้ไข

ในการประชุมล่าสุดระหว่างตัวแทนของบริษัท Haprosimex Group Joint Stock Company และพนักงาน เกี่ยวกับเงินเงินเดือนค้างจ่ายของพนักงาน ตัวแทนของบริษัทระบุว่าจะได้รับการชำระเงินเต็มจำนวนในไตรมาสที่ 4 ของปี 2566

อย่างไรก็ตาม ในวันที่ 4 กรกฎาคม บริษัท Haprosimex ได้เรียกพนักงานให้รับเงินค่าจ้างค้างจ่าย 9 เดือน พนักงานกว่า 50 คนต่างรู้สึกพึงพอใจ เพราะปัญหาที่สะสมมานาน 7 ปีของพวกเขาได้รับการแก้ไขแล้ว

อย่างไรก็ตาม บริษัทบังคับให้พนักงานได้รับเงินเดือน 50% ของเงินเดือนที่ค้างชำระตามข้อมูลเงินเดือนภายใน (เทียบเท่ากับค่าแรงขั้นต่ำของภูมิภาค) เพื่อรับเงินจำนวนดังกล่าว พนักงานต้องลงนามในบันทึกการทำงานที่บริษัทจัดทำขึ้น โดยยืนยันว่าจะไม่ขอให้ Haprosimex จ่ายเงินจำนวนอื่นใด และจะไม่ร้องเรียนหรือฟ้องร้องใดๆ เกี่ยวกับเงินเดือนและระบบแรงงานระหว่างพนักงานกับ Haprosimex

จึงทำให้คนงานจำนวนมากไม่ยอมตกลงรับเงินตามจำนวนดังกล่าว

ลิงค์ที่มา