การสร้างแหล่งพัฒนาพรรคจากทีมงานผู้ทรงเกียรติ
ปัจจุบันจังหวัดกวางนิญมีบุคคลผู้ทรงเกียรติ 381 คน ซึ่ง 210 คนเป็นสมาชิกพรรค ที่น่าสังเกตคือทีมงานคนรุ่นใหม่ผู้มีอิทธิพลมีการเติบโตเพิ่มมากขึ้น เหล่านี้คือผู้คนที่มีเสียง “หนักแน่น” ในกลุ่ม มีอิทธิพลในหมู่บ้าน ชุมชน... พวกเขาคือกำลังหลักในระดับรากหญ้า
นาย Trieu Van Sang บุคคลที่มีชื่อเสียงในหมู่บ้าน Thin Thu ตำบล Quang An อำเภอ Dam Ha กล่าวอย่างตรงไปตรงมาว่า “งานพัฒนาพรรคในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยควรให้ความสำคัญกับบุคคลที่มีชื่อเสียงมากขึ้น พวกเขาเป็นบุคคลที่มีทักษะด้านการโฆษณาชวนเชื่อที่ดีและมีชื่อเสียงในหมู่ประชาชน ผมคิดว่าเมื่อผู้คนไว้วางใจบุคคลที่มีชื่อเสียง พวกเขาก็ไว้วางใจแกนหลักของพรรค”
จากการวิจัยพบว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ท้องถิ่นหลายแห่งให้ความสำคัญกับงานพัฒนาพรรคในพื้นที่ชนกลุ่มน้อย ด้วยเหตุนี้บุคคลในกลุ่มที่มีเกียรติจึงได้รับเกียรติให้เข้าร่วมกับพรรคหรือได้รับการฝึกอบรมและคัดเลือกเข้าพรรคมากขึ้นเรื่อยๆ
ในคณะกรรมการพรรคการเมืองเมืองกามฟา ขณะนี้มีสมาชิกพรรคจากพื้นที่ชนกลุ่มน้อยจำนวน 285 คน คิดเป็นร้อยละ 2.67 ของสมาชิกพรรคทั้งหมดในคณะกรรมการพรรคการเมืองเมืองกามฟา โดยสมาชิกพรรคจำนวน 80 คนเป็นชนกลุ่มน้อย นับตั้งแต่เริ่มเปิดเทอม พื้นที่แห่งนี้รับสมาชิกพรรคใหม่ซึ่งเป็นชนกลุ่มน้อยในพื้นที่จำนวน 28 ราย
ตามที่นาย Bui Hong Quan หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเมือง Cam Pha กล่าวว่า งานพัฒนาสมาชิกพรรคในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยได้รับการเน้นย้ำโดยคณะกรรมการพรรคเสมอมา โดยเน้นที่คุณภาพ ไม่ใช่ปริมาณ ปัจจัยทั่วไปจะถูกส่งไปเพื่อการฝึกอบรม การส่งเสริม และการเข้าร่วมพรรค ซึ่งทั้งหมดดำเนินการผ่านการเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติในระดับรากหญ้า ดังนั้น เมื่อได้รับการยอมรับแล้ว สมาชิกพรรคหลายคนก็มุ่งมั่นที่จะเป็นบุคคลที่มีเกียรติ เลขาธิการพรรค กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน กำนัน และได้สร้างคุณูปการอันโดดเด่นในระดับรากหญ้า...
การฝึกอบรมและการสร้างทรัพยากรจากคนงานกลุ่มชาติพันธุ์น้อย
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จำนวนคนงานกลุ่มชาติพันธุ์รุ่นใหม่ที่ทำงานในบริษัท โดยเฉพาะบริษัทถ่านหินในจังหวัดกวางนิญ ได้เพิ่มมากขึ้น ทำให้สามารถรักษาและรักษาเสถียรภาพให้กับกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจของกลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่แห่งชาติเวียดนาม (TKV) ได้
รายงานระบุว่า ในปัจจุบัน คณะกรรมการพรรคถ่านหินกวางนิญมีองค์กรรากหญ้าของพรรค 30 องค์กร รวมทั้งคณะกรรมการพรรค 27 องค์กร และกลุ่มรากหญ้าของพรรค 3 กลุ่ม โดยมีสมาชิกพรรคมากกว่า 10,300 ราย ในระยะหลังนี้ คณะกรรมการพรรคของบริษัทที่ทำเหมืองและแปรรูปถ่านหินภายใต้ TKV ในภูมิภาคฮาลองและกามฟาได้เสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อและ การให้ความรู้ ทางอุดมการณ์แก่คนงานเหมือง ตรวจสอบกลุ่มคนชั้นสูงในหมู่คนงานเหมืองซึ่งเป็นชนกลุ่มน้อยให้มีแนวทางในการฝึกอบรมและสร้างแหล่งพัฒนาพรรค
ด้วยโซลูชันแบบซิงโครนัสจำนวนมาก ในปี 2566 คณะกรรมการพรรคถ่านหินกวางนิญรับสมาชิกพรรคได้ 390 ราย ซึ่งคิดเป็นอัตรา 3.76% เมื่อเทียบกับจำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมดเมื่อต้นปี โดยมี 16 รายเป็นสมาชิกพรรคชนกลุ่มน้อยรายใหม่
โดยทั่วไปบริษัท Mong Duong Coal จะมีพนักงานจำนวน 3,400 คน ซึ่ง 710 คนเป็นชนกลุ่มน้อย คิดเป็นร้อยละ 21 นายทราน ดุย หุ่ง เลขาธิการพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม แผนก KCS บริษัท Mong Duong Coal กล่าวว่า “สำหรับมวลชนที่เป็นชนกลุ่มน้อย พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามจะใส่ใจชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของพวกเขาอยู่เสมอ และพร้อมกันนั้นก็ให้คำแนะนำและฝึกอบรมพวกเขาให้กลายมาเป็นสมาชิกของ พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม ”
การส่งเสริมและพัฒนานักเรียนกลุ่มชาติพันธุ์ที่เป็นเลิศ
เมื่อเร็วๆ นี้ คณะกรรมการพรรคโรงเรียนมัธยมและมัธยมศึกษาตอนปลายเตียนเยนสำหรับชนกลุ่มน้อยภายใต้คณะกรรมการพรรคเขตเตียนเยน ได้ยอมรับสมาชิกดีเด่นของพรรคจำนวน 3 ราย พวกเขาคือสามนักเรียนชนกลุ่มน้อยที่เป็นเลิศกลุ่มแรกที่ได้รับการคัดเลือกเข้าพรรคขณะที่ยังเรียนอยู่ในโรงเรียน
Lo Moc Mui ชาวเผ่าซานชี นักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 12B จากโรงเรียนประจำและมัธยมศึกษาตอนปลาย Tien Yen สำหรับชนกลุ่มน้อย เป็นหนึ่งในนักเรียนสามคนที่กล่าวว่า “ฉันมีความสุขและภูมิใจมากที่ได้เป็นสมาชิกพรรคในขณะที่ยังเรียนอยู่ชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย ฉันสัญญากับตัวเองว่าฉันจะพยายามอย่างเต็มที่ในการใช้ชีวิต เรียนหนังสือ และมุ่งมั่นที่จะเป็นสมาชิกพรรครุ่นเยาว์”
จากการพูดคุยกับครู Hoang Trong Hung เลขาธิการพรรคและผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมประจำและมัธยมศึกษาตอนปลาย Tien Yen สำหรับชนกลุ่มน้อย เราได้เรียนรู้ว่าปัจจุบันโรงเรียนแห่งนี้มีห้องเรียนระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 สองห้อง โดยมีนักเรียนประมาณ 70 คน ตั้งแต่ปี พ.ศ.2565 เป็นต้นไป โรงเรียนได้จัดให้นักเรียนที่มีผลการเรียนดี เข้าเรียนหลักสูตรจิตอาสาพรรค วันที่ 31 พฤษภาคม นักเรียนชั้นปีที่ 12 สำเร็จการศึกษาและออกจากโรงเรียน ดังนั้นพวกเขาจึงต้องจัดเตรียมการรับผู้เข้าร่วมสนับสนุนพรรคล่วงหน้าโดยเลือกอายุให้เหมาะสม
“ทางโรงเรียนได้กำหนดว่า ตั้งแต่เลขาธิการพรรคเซลล์ไปจนถึงเลขาธิการสหภาพเยาวชนโรงเรียน สมาชิกพรรคและครูประจำชั้น จะต้องอยู่ใกล้ชิดและคอยแนะนำและช่วยเหลือเด็กนักเรียนอย่างสม่ำเสมอ... ด้วยวิธีนี้ จึงสามารถค้นพบและปลูกฝังนักเรียนกลุ่มชาติพันธุ์น้อยที่มีความสามารถ ขจัดปัญหาในการจัดเตรียมทรัพยากรสำหรับการพัฒนาสมาชิกพรรคของโรงเรียน และดำเนินนโยบายพัฒนาสมาชิกพรรคกลุ่มชาติพันธุ์น้อยในคณะกรรมการพรรคในทุกระดับ”
นี่เป็นวิธีการที่โรงเรียนประจำและโรงเรียนมัธยมศึกษาสำหรับกลุ่มชาติพันธุ์หลายแห่งในจังหวัดกวางนิญใช้ ส่งผลให้มีสมาชิกพรรคเพิ่มมากขึ้น และเกิดการเปลี่ยนผ่านที่มั่นคงระหว่างสมาชิกพรรคแต่ละรุ่น
เกี่ยวกับงานพัฒนาสมาชิกพรรคในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและสมาชิกพรรคที่เป็นชนกลุ่มน้อย ดร. Tran Xuan Anh อดีตผู้อำนวยการโรงเรียนฝึกอบรมคณะทำงาน Nguyen Van Cu จังหวัด Quang Ninh กล่าวว่า งานสร้างพรรคในจังหวัด Quang Ninh ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมามีความก้าวหน้าอย่างมากและมี "ความก้าวหน้า" ในด้านอุดมการณ์ การเมือง การจัดระเบียบ การตรวจสอบและการกำกับดูแล
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การพัฒนาสมาชิกพรรคในสถาบันการศึกษาซึ่งเป็นชนกลุ่มน้อยในพื้นที่ ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงเชิงคุณภาพที่สำคัญอย่างแท้จริงสำหรับจังหวัดกว๋างนิญในการสร้าง “กองกำลังสำรองของพรรค” ให้มีทั้งฝ่ายแดงและฝ่ายมืออาชีพ
“นี่คือคนรุ่นต่อไปที่มีความรู้ คุณสมบัติที่ดี จริยธรรม และความสามารถในการระดมมวลชนระดับรากหญ้า ซึ่งจะตอบโจทย์ความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นในภารกิจสร้างและพัฒนาเขตเหมืองแร่ในช่วงเวลาข้างหน้า” ดร. ตรัน ซวน อันห์ ยืนยัน
การพัฒนาสมาชิกพรรคการเมืองชนกลุ่มน้อยในจังหวัดกวางนิญ: การระบุถึงความยากลำบาก (ตอนที่ 1)
การแสดงความคิดเห็น (0)