การสร้างแหล่งพัฒนาพรรคจากทีมงานผู้ทรงเกียรติ
ปัจจุบัน จังหวัดกว๋างนิญมีบุคคลสำคัญ 381 คน ในจำนวนนี้เป็นสมาชิกพรรค 210 คน ที่น่าสังเกตคือจำนวนบุคคลสำคัญรุ่นใหม่กำลังเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ บุคคลเหล่านี้ล้วนมี “เสียงที่หนักแน่น” ในกลุ่ม และมีอิทธิพลในหมู่บ้าน ตำบล ฯลฯ พวกเขาคือกำลังสำคัญในระดับรากหญ้า
นายเตรียว วัน ซาง บุคคลผู้ทรงเกียรติในหมู่บ้านติ๋นทู ตำบลกวางอาน อำเภอดัมฮา กล่าวอย่างตรงไปตรงมาว่า “งานพัฒนาพรรคในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยควรให้ความสำคัญกับบุคคลผู้ทรงเกียรติมากขึ้น พวกเขาเป็นบุคคลที่มีทักษะการโฆษณาชวนเชื่อที่ดีและมีเกียรติในสายตาประชาชน ผมคิดว่าเมื่อผู้คนไว้วางใจบุคคลผู้ทรงเกียรติ พวกเขาก็ไว้วางใจแกนหลักของพรรค”
จากการวิจัยพบว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา หลายพื้นที่ได้ให้ความสนใจกับการพัฒนาพรรคในพื้นที่ชนกลุ่มน้อย ดังนั้นจึงมีบุคคลในกลุ่มอันทรงเกียรตินี้ได้รับเกียรติให้เข้าร่วมพรรค หรือได้รับการคัดเลือกและฝึกอบรมให้เข้าร่วมพรรคเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ
ปัจจุบันคณะกรรมการพรรคการเมืองก๊ามผามีสมาชิกพรรคจากกลุ่มชาติพันธุ์น้อยจำนวน 285 คน คิดเป็น 2.67% ของสมาชิกพรรคทั้งหมดในคณะกรรมการพรรคการเมืองก๊ามผา โดยสมาชิกพรรค 80 คนเป็นชนกลุ่มน้อย นับตั้งแต่เริ่มต้นวาระ พรรคท้องถิ่นนี้รับสมาชิกพรรคใหม่ซึ่งเป็นชนกลุ่มน้อยในพื้นที่แล้ว 28 คน
นายบุ่ยหงเฉวียน หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเมืองกั๊มฟา กล่าวว่า คณะกรรมการพรรคให้ความสำคัญกับการพัฒนาสมาชิกพรรคในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยมาโดยตลอด โดยมุ่งเน้นที่คุณภาพ ไม่ใช่ปริมาณ ปัจจัยหลักๆ จะถูกส่งไปฝึกอบรม ส่งเสริม และรับสมัครเข้าเป็นสมาชิกพรรค ซึ่งทั้งหมดนี้ดำเนินการผ่านขบวนการเลียนแบบรักชาติในระดับรากหญ้า ดังนั้น เมื่อได้รับการตอบรับ สมาชิกพรรคจำนวนมากจึงมุ่งมั่นที่จะเป็นบุคคลผู้ทรงเกียรติ เลขาธิการพรรค หัวหน้าหมู่บ้านและอำเภอ และได้สร้างคุณูปการอันโดดเด่นในระดับรากหญ้า...
การฝึกอบรมและการสร้างทรัพยากรจากแรงงานกลุ่มชาติพันธุ์น้อย
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จำนวนคนงานกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยรุ่นใหม่ที่ทำงานในบริษัทต่างๆ โดยเฉพาะบริษัทถ่านหินในจังหวัดกวางนิญ มีจำนวนเพิ่มมากขึ้น ส่งผลให้สามารถรักษาและรักษาเสถียรภาพของกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจของกลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่แห่งชาติเวียดนาม (TKV) ได้
รายงานระบุว่า ปัจจุบันคณะกรรมการพรรคถ่านหินจังหวัดกว๋างนิญมีองค์กรรากหญ้าของพรรค 30 องค์กร ซึ่งรวมถึงคณะกรรมการพรรค 27 องค์กร และกลุ่มย่อยของพรรค 3 กลุ่ม มีสมาชิกพรรคมากกว่า 10,300 คน ในระยะหลัง คณะกรรมการพรรคของบริษัทเหมืองและแปรรูปถ่านหินภายใต้ TKV ในภูมิภาคฮาลองและกั๊มฟา ได้เสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อและ การให้ความรู้ ทางอุดมการณ์แก่คนงานเหมือง ทบทวนกลุ่มชนชั้นนำในกลุ่มคนงานเหมืองซึ่งเป็นชนกลุ่มน้อย เพื่อหาแนวทางในการฝึกอบรมและสร้างแหล่งพัฒนาพรรค
ด้วยโซลูชันแบบซิงโครนัสจำนวนมาก ในปี 2566 คณะกรรมการพรรคถ่านหินจังหวัดกว๋างนิญได้ยอมรับสมาชิกพรรคจำนวน 390 คน ซึ่งคิดเป็นอัตรา 3.76% เมื่อเทียบกับจำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมดในช่วงต้นปี โดยสมาชิกใหม่ 16 คนเป็นชนกลุ่มน้อย
โดยทั่วไป บริษัท Mong Duong Coal มีพนักงาน 3,400 คน ซึ่ง 710 คนเป็นชนกลุ่มน้อย คิดเป็น 21% นาย Tran Duy Hung เลขาธิการคณะกรรมการพรรค ฝ่าย KCS ของบริษัท Mong Duong Coal กล่าวว่า "สำหรับมวลชนชนกลุ่มน้อย คณะกรรมการพรรคให้ความสำคัญกับชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของพวกเขาอยู่เสมอ ขณะเดียวกันก็ให้คำแนะนำและฝึกอบรมพวกเขาให้เป็นสมาชิก พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม "
การส่งเสริมและพัฒนานักเรียนกลุ่มชาติพันธุ์ที่เป็นเลิศ
เมื่อเร็วๆ นี้ คณะทำงานของโรงเรียนมัธยมศึกษาและมัธยมศึกษาตอนปลายสำหรับชนกลุ่มน้อยเตี่ยนเยน ภายใต้คณะกรรมการพรรคเขตเตี่ยนเยน ได้รับสมัครสมาชิกดีเด่นเข้าพรรคจำนวน 3 คน เหล่านี้เป็นนักเรียนชนกลุ่มน้อยดีเด่น 3 คนแรกที่ได้รับการรับเข้าพรรคขณะที่ยังเรียนอยู่
โล ม็อก มุ่ย ชาวซานชี นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6B ของโรงเรียนประจำและมัธยมศึกษาตอนปลายสำหรับชนกลุ่มน้อยเตียนเยน เป็นหนึ่งในนักเรียนสามคนที่กล่าวว่า “ผมมีความสุขและภูมิใจมากที่ได้เข้าเป็นสมาชิกพรรคตั้งแต่ยังเรียนอยู่ชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย ผมสัญญากับตัวเองว่าผมจะพยายามอย่างเต็มที่ในการใช้ชีวิต เรียนหนังสือ และมุ่งมั่นที่จะเป็นสมาชิกพรรครุ่นเยาว์ให้สมกับความเป็นเด็ก”
จากการพูดคุยกับคุณครูฮวง จ่อง หุ่ง เลขาธิการพรรค ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษาประจำและโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายสำหรับชนกลุ่มน้อย พบว่าปัจจุบันโรงเรียนมีนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 จำนวน 2 ห้อง มีนักเรียนประมาณ 70 คน ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2565 เป็นต้นมา ทางโรงเรียนได้จัดชั้นเรียนแสดงความเห็นอกเห็นใจพรรคให้แก่นักเรียนที่มีผลการเรียนดี เมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 ได้สำเร็จการศึกษาและออกจากโรงเรียน จึงจำเป็นต้องจัดให้นักเรียนเหล่านี้เข้าเรียนชั้นเรียนแสดงความเห็นอกเห็นใจพรรคก่อนกำหนด โดยเลือกช่วงอายุที่เหมาะสม
“ทางโรงเรียนได้กำหนดไว้ว่า ตั้งแต่เลขาธิการพรรคเซลล์ไปจนถึงเลขาธิการสหภาพเยาวชนโรงเรียน สมาชิกพรรคและครูประจำชั้นจะต้องอยู่ใกล้ชิดกันเสมอ คอยแนะนำและช่วยเหลือเด็กนักเรียนอย่างสม่ำเสมอ... โดยจะค้นพบและบ่มเพาะนักเรียนกลุ่มชาติพันธุ์น้อยที่มีความสามารถ ค่อยๆ ขจัดปัญหาในการจัดทำทรัพยากรสำหรับการพัฒนาสมาชิกพรรคของโรงเรียน และดำเนินนโยบายพัฒนาสมาชิกพรรคกลุ่มชาติพันธุ์น้อยในคณะกรรมการพรรคทุกระดับ”
นี่เป็นวิธีการที่โรงเรียนประจำและโรงเรียนมัธยมศึกษาสำหรับกลุ่มชาติพันธุ์หลายแห่งในจังหวัดกวางนิญใช้ โดยเพิ่มแหล่งที่มาของสมาชิกพรรคให้กับพรรค และทำให้การเปลี่ยนผ่านระหว่างสมาชิกพรรครุ่นต่อๆ ไปเป็นไปอย่างมั่นคง
เกี่ยวกับงานพัฒนาสมาชิกพรรคในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและสมาชิกพรรคที่เป็นชนกลุ่มน้อยนั้น ดร. Tran Xuan Anh อดีตผู้อำนวยการโรงเรียนฝึกอบรม Nguyen Van Cu Cadre จังหวัด Quang Ninh กล่าวว่า งานสร้างพรรคในจังหวัด Quang Ninh ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมามีความก้าวหน้าอย่างมาก "มีความก้าวหน้า" ในด้านอุดมการณ์ การเมือง การจัดองค์กร การตรวจสอบ และการกำกับดูแล
โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพัฒนาสมาชิกพรรคในสถาบันการศึกษาซึ่งเป็นชนกลุ่มน้อยในพื้นที่ ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงเชิงคุณภาพที่สำคัญอย่างแท้จริงสำหรับจังหวัดกว๋างนิญในการสร้าง "กองกำลังสำรองของพรรค" ที่ให้ทั้งฝ่ายแดงและฝ่ายมืออาชีพ
“นี่คือคนรุ่นต่อไปที่มีความรู้ คุณสมบัติที่ดี จริยธรรม และความสามารถในการระดมพลระดับรากหญ้า ซึ่งจะตอบโจทย์ความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นในภารกิจการสร้างและพัฒนาเขตเหมืองแร่ในช่วงเวลาข้างหน้า” ดร. ตรัน ซวน อันห์ กล่าวยืนยัน
การพัฒนาสมาชิกพรรคชนกลุ่มน้อยในจังหวัดกวางนิญ: การระบุความยากลำบาก (ตอนที่ 1)
การแสดงความคิดเห็น (0)