บริษัทร่วมทุนการค้าและการท่องเที่ยวฮาหลาน: 20 ปีแห่งความมั่นใจในการ “ทะยานขึ้น”

บริษัท ฮาลานเทรดดิ้งแอนด์ ทัวริสต์ จอยท์สต็อค (บริษัท ฮาลาน) ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2546 หลังจากการก่อสร้างและพัฒนาเป็นเวลา 20 ปี ด้วยความพยายามอย่างต่อเนื่อง บริษัทได้ยืนยันตำแหน่งของตนในฐานะแบรนด์การขนส่งชั้นนำและมีชื่อเสียงในตลาด

บริษัท ฮาลาน เทรดดิ้ง แอนด์ ทัวริสต์ จอยท์สต็อค เพิ่งนำรถ Halan V.I.P Carnival จำนวน 30 คันเข้าประจำการ นับเป็นความก้าวหน้าครั้งใหม่ในการต้อนรับครบรอบ 20 ปีของบริษัท

บริษัท ฮาลาน เทรดดิ้ง แอนด์ ทัวริสต์ จอยท์สต็อค เพิ่งนำรถ Halan VIP Carnival จำนวน 30 คันเข้าประจำการ ซึ่งถือเป็นความก้าวหน้าครั้งใหม่ในการต้อนรับครบรอบ 20 ปีของบริษัท

บริษัทฮาลานเป็นหน่วยงานที่ดำเนินการในด้านบริการขนส่งผู้โดยสารด้วยรถยนต์รับจ้าง รถแท็กซี่ รถโดยสาร ธุรกิจขนส่งสินค้าทั่วไป ธุรกิจน้ำมัน ศูนย์บริการรถยนต์ สถานีขนส่งดินห์ฮวา

หลังจากผ่านการเดินทางกว่า 20 ปีที่เต็มไปด้วยอุปสรรคมากมาย บริษัทต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมาย ไม่ว่าจะเป็นเงินทุนที่จำกัด ความผันผวนของราคาที่ซับซ้อน และเงินเฟ้อที่สูง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง 2 ปีที่ยากลำบากที่สุดอันเนื่องมาจากการระบาดของโควิด-19 ซึ่งทำให้ทุกกิจกรรมหยุดชะงัก รถยนต์หลายร้อยคันต้องหยุดทำงาน คนงานต้องตกงาน เป็นต้น อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการบริหารของบริษัทมีความกังวลและมุ่งมั่นที่จะเอาชนะความยากลำบากมาโดยตลอด โดยเฉพาะแนวคิดในการหาแนวทางใหม่ในภาคการขนส่ง เพื่อให้ฮาลานสามารถรักษาตำแหน่งและพัฒนาได้อย่างแข็งแกร่งยิ่งขึ้น

จนถึงปัจจุบัน บริษัทได้สร้างเครื่องมือปฏิบัติงานที่มั่นคง สร้างงานให้กับเจ้าหน้าที่ พนักงาน และคนงานกว่า 600 คน ขยายขนาดด้วยยานพาหนะกว่า 300 คัน สำนักงานกว่า 20 แห่งที่ให้บริการแก่บุคคล ธุรกิจ และหน่วยงาน หน่วยงานต่างๆ ในจังหวัดและเมืองต่างๆ เช่น ฮานอย ไทเหงียน เตวียนกวาง บั๊กกัน และหวิงฟุก

ตลอดระยะเวลา 20 ปีที่ผ่านมา บริษัทฯ ได้ดำเนินกิจการโดยทีมงานพนักงานขับรถกว่า 500 คน ซึ่งได้รับการอบรม ฝึกฝน เพื่อพัฒนาทักษะการทำงาน และปฏิบัติตามกฎจราจรอย่างเคร่งครัด บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยของลูกค้าเสมอมา ตัวอย่างการขับขี่ที่ปลอดภัย พนักงานขับรถที่มีวัฒนธรรมการจราจร พนักงานขับรถที่ช่วยเหลือผู้โดยสารที่พิการ พนักงานขับรถที่ช่วยเหลือเมื่อเกิดอุบัติเหตุบนท้องถนน... สิ่งเหล่านี้ล้วนสร้างประสบการณ์การเดินทางที่มีความสุขให้กับเรา

ทุกปีบริษัทจะได้รับรางวัลพวงมาลัยทองคำจากคณะกรรมการความปลอดภัยทางถนนแห่งชาติสำหรับกลุ่มและบุคคล

ไม่เพียงเท่านั้น พร้อมกับการปฏิวัติ 4.0 และการตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวเลียนแบบ ไทยเหงียน เพื่อส่งเสริมโปรแกรมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล บริษัทเนเธอร์แลนด์ได้นำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและเทคโนโลยีที่ประยุกต์ใช้กับกิจกรรมทางธุรกิจของหน่วยงาน เช่น สัญญาอิเล็กทรอนิกส์ อุปกรณ์ติดตามการเดินทาง ระบบสั่งการอิเล็กทรอนิกส์ - ตั๋วอิเล็กทรอนิกส์ ตั๋วรายเดือนอิเล็กทรอนิกส์พร้อมบัตรแม่เหล็ก NFC สำหรับผู้โดยสารรถบัส...

ด้วยก้าวย่างที่มั่นคงและความพยายามอย่างต่อเนื่องของผู้นำและพนักงาน ทำให้ Ha Lan ได้รับ "ผลอันแสนหวาน" ในปี 2023 เพียงปีเดียว รายได้ของบริษัทสูงถึง 190,000 ล้านดอง มีส่วนสนับสนุนงบประมาณของรัฐเกือบ 7,000 ล้านดอง ซึ่งคิดเป็น 184% ของปี 2022

ปัจจุบัน CP Trade and Tourism Netherlands ได้สร้างเครื่องมือปฏิบัติงานที่มั่นคงและแข็งแกร่ง สร้างงานให้กับเจ้าหน้าที่ พนักงาน และคนงานกว่า 600 ตำแหน่ง

จากประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจ บริษัทฯ ได้มีส่วนสนับสนุนอย่างแข็งขันในการแก้ปัญหาการจ้างงานให้กับคนงานที่มีรายได้เฉลี่ย 9.7 ล้านดอง/คน/เดือน นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังตอบสนองต่อโครงการการกุศลด้านมนุษยธรรมของจังหวัดและสมาคมต่างๆ ทุกปี ร่วมมือกับทุกระดับและทุกภาคส่วนในการดูแลชีวิตของคนยากจนและผู้ที่ตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ซึ่งช่วยให้เกิดความมั่นคงทางสังคม

นายเหงียน มานห์ ฮา ประธานคณะกรรมการบริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ของบริษัท เปิดเผยว่า “สิ่งที่ผมภูมิใจมากที่สุดคือพนักงานของบริษัทฮาลาน เราสร้างทีมงานที่มีพนักงาน 600 คน ซึ่งเป็นคนซื่อสัตย์ เรียบง่าย ฉลาด กระตือรือร้น และมีความทะเยอทะยาน บริษัทฮาลานได้ดำเนินกิจการมาอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยตลอด 20 ปีที่ผ่านมา โดยยังคงรักษาบทบาทผู้นำเอาไว้ได้เสมอมา และรักษารูปแบบการลงทุน การบริหารจัดการและการดำเนินงานแบบรวมศูนย์เอาไว้ได้ ทำให้บริษัทสามารถรักษาตำแหน่งผู้นำด้านบริการขนส่งในตลาดภาคตะวันออกเฉียงเหนือได้”

บริษัท ฮาลาน ได้รับการยกย่องและยกย่องจากทุกระดับและทุกภาคส่วนตลอดหลายปีที่ผ่านมา เนื่องในโอกาสครบรอบ 20 ปี บริษัท ฮาลานรู้สึกภูมิใจและเป็นเกียรติที่ได้รับธงจำลองของรัฐบาล พร้อมประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดไทเหงียน นับเป็นกำลังใจอันมีค่าสำหรับพนักงานของบริษัทในการแข่งขันอย่างแข็งขันในการทำงาน ประสบความสำเร็จมากขึ้น และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมโดยรวมของจังหวัด

แหล่งที่มา