บริษัททรัพยากรบุคคล Talentnet เปิดสำนักงานในสิงคโปร์และกัมพูชา

บริษัท Talentnet Joint Stock Company เพิ่งประกาศจัดตั้งสำนักงานตัวแทนในสิงคโปร์และสาขาใหม่ในกัมพูชา

ตามที่ตัวแทนของ Talentnet กล่าว นี่คือความสำเร็จพิเศษสำหรับบริษัทที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคล 100% ที่เป็นของชาวเวียดนาม เมื่อก่อตั้งในปี พ.ศ. 2550 Talentnet มีพนักงานเพียง 12 คนเท่านั้น แต่ให้บริการสรรหาบุคลากรระดับสูง จนถึงปัจจุบันนี้ บริษัทได้เพิ่มจำนวนพนักงานขึ้น 25 เท่า เข้าร่วมโครงการด้านทรัพยากรบุคคลมากกว่า 1,000 โครงการ และมอบโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจรให้กับบริษัทข้ามชาติและบริษัทขนาดใหญ่ส่วนใหญ่ในเวียดนาม

Vietnam HR Awards ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ถือเป็นกิจกรรมชุมชนที่โดดเด่นของ Talentnet ในด้านทรัพยากรบุคคลมาเกือบ 20 ปี — Vietnam HR Awards ซึ่งได้รับการสนับสนุนจาก กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ถือ เป็นกิจกรรมชุมชนที่โดดเด่นของ Talentnet ในด้านทรัพยากรบุคคลมาเกือบ 20 ปี ภาพจาก: *Talentnet*

ขยายตลาด

ปัจจุบัน Talentnet เป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ของสองชื่อที่มีชื่อเสียงระดับโลกในด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ในสหรัฐอเมริกา ได้แก่ Mercer และ ADP Streamline ความร่วมมือนี้ช่วยให้บริษัทสามารถนำวิธีการมาตรฐานสากลที่ใช้โดยบริษัทระดับโลกหลายพันแห่งมาสู่เวียดนาม เนื่องจากเป็นบริษัทของเวียดนาม Talentnet จึงมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับตลาดธุรกิจในประเทศและกฎหมายและข้อบังคับด้านแรงงาน สิ่งเหล่านี้ช่วยสร้างปรัชญาทางธุรกิจ "g-local" เฉพาะตัวของ Talentnet ซึ่งก็คือการคิดในระดับโลกและดำเนินการในระดับท้องถิ่น

นางสาวเทียว เยน ตรัง ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Talentnet กล่าวว่าการย้ายไปยังตลาดระดับภูมิภาคมีความหมายหลายประการสำหรับธุรกิจ

“การขยายตัวครั้งนี้ไม่เพียงแต่เป็นความพยายามทางธุรกิจที่จะสร้าง Talentnet ให้เป็นบริษัทระดับภูมิภาคเท่านั้น แต่ยังเป็นการเปิดโอกาสให้บริษัทสนับสนุนและร่วมมือไปกับวิสาหกิจเวียดนามเพื่อก้าวเข้าสู่ภูมิภาคอีกด้วย” นางสาว Trinh กล่าว

[คำบรรยายภาพ] ภาพ: Telentnet — สัมมนาค่าตอบแทนของ Talentnet ในกัมพูชา ภาพจาก: *Talentnet*

สนับสนุนการพัฒนาธุรกิจในเวียดนาม

ตามที่นางสาวเทียว เยน ตรินห์ กล่าว แม้ว่าบริษัทจะได้ขยายฐานลูกค้าให้รวมถึงธุรกิจในกัมพูชาและสิงคโปร์แล้วก็ตาม แต่เป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของ Talentnet ในขณะนี้ก็ยังคงเป็นการอยู่เคียงข้างและสนับสนุนให้ธุรกิจในเวียดนามพัฒนาต่อไป

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อบริษัทได้มีการก่อตั้งในต่างประเทศก็สามารถร่วมไปกับธุรกิจในประเทศที่ต้องการเปิดสำนักงานในต่างประเทศได้ ตัวอย่างทั่วไปคือกัมพูชา ซึ่งเป็นตลาดที่ได้รับกระแสการลงทุนจากธุรกิจต่างๆ ของเวียดนามเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ ด้วยความรู้ในท้องถิ่นจากทีมที่ปรึกษาซึ่งส่วนใหญ่เป็นเจ้าของภาษา Talentnet สามารถช่วยให้คู่ค้าในประเทศระบุโอกาสทางธุรกิจได้อย่างชัดเจน และดำเนินการตามกระบวนการในการเข้าสู่ตลาดใหม่ได้อย่างถูกต้อง

สำหรับตลาดสิงคโปร์นั้นเป็นปัญหาตรงกันข้าม เนื่องจากเวียดนามยินดีต้อนรับคลื่นการลงทุนที่เพิ่มขึ้นจากประเทศนี้ ด้วยความเข้าใจในตลาดแรงงานของเวียดนาม Talentnet จะสนับสนุนให้บริษัทต่างชาติเข้ามาในเวียดนาม โดยรับรองว่าเป็นไปตามกฎระเบียบของรัฐ และมีส่วนสนับสนุนผลประโยชน์ ทางเศรษฐกิจ ร่วมกันของประเทศ

“นอกจากนี้ เป้าหมายคือการนำวิสาหกิจต่างชาติและตลาดแรงงานในประเทศมาใกล้ชิดกันมากขึ้นผ่านการแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ และความร่วมมือ” นางสาว Trinh ยืนยัน

นางสาวเทียว เยน ตรีญ เน้นย้ำวิสัยทัศน์ของ Talentnet ในการขยายไปสู่ภูมิภาค ด้วยเหตุนี้ บริษัทจึงสามารถมีบทบาทเป็นสะพานเชื่อมสนับสนุนให้ธุรกิจในเวียดนามบรรลุเป้าหมายในการเข้าสู่ตลาดเพื่อนบ้านได้ ด้วยความเชี่ยวชาญที่ได้รับการพิสูจน์แล้วและความคิดขององค์กรชาวเวียดนามที่เข้าใจจิตวิญญาณประจำชาติ หน่วยงานนี้จะมุ่งมั่นที่จะร่วมมือและทำงานร่วมกันเพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ขององค์กรชาวเวียดนามโดยเฉพาะและประเทศโดยรวมกับเพื่อนนานาชาติ

ไฮมาย

ลิงค์ที่มา