Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

“แข่งขัน” อบรมพนักงาน 4,000 ราย ด้านพลังงานนิวเคลียร์

เมื่อเผชิญกับความท้าทายจากคนงานในอุตสาหกรรมพลังงานนิวเคลียร์เกือบ 4,000 คน รองรัฐมนตรีฮวง มินห์ ซอน ยืนยันว่าแนวทางแก้ปัญหาหลักคือการฝึกอบรมตาม "คำสั่ง" จากภาคธุรกิจ

Báo Khoa học và Đời sốngBáo Khoa học và Đời sống20/06/2025

หลังจากหยุดชะงักไปเป็นเวลากว่าทศวรรษ การแข่งขันเพื่อฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์สำหรับอุตสาหกรรมพลังงานนิวเคลียร์ได้เริ่มต้นขึ้นอย่างเป็นทางการอีกครั้ง ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นปัญหาด้านปริมาณเท่านั้น แต่ยังเป็นความท้าทายครั้งใหญ่ในด้านคุณภาพและกลยุทธ์การฝึกอบรมในบริบทของภาคส่วนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เผชิญกับความยากลำบากมากมาย รองรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ฮวง มินห์ เซิน ได้หารือกับผู้สื่อข่าวเพื่อชี้แจงกลยุทธ์เพื่อให้มั่นใจว่าจะประสบความสำเร็จ

hoang-minh-son-2.jpg
รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม ฮวง มินห์ ซอน พูดคุยกับผู้สื่อข่าวเกี่ยวกับการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลสำหรับพลังงานนิวเคลียร์ ภาพ: Mai Loan

อบรมเรื่อง 'การสั่งการ' จากองค์กรขนาดใหญ่

ผู้สื่อข่าว : รองปลัดกระทรวง ในโครงการฝึกอบรมบุคลากรสำหรับอุตสาหกรรมพลังงานนิวเคลียร์ แผนงานเฉพาะช่วงปี 2025-2030 จะอิงตาม “คำสั่ง” อย่างไร ก่อนหน้านี้ มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ฮานอย มีโครงการฝึกอบรมบุคลากร 1,000 คน แต่ถูกระงับไป แผนงานใหม่นี้มีอะไรแตกต่างไปจากเดิม?

รองปลัดกระทรวง Hoang Minh Son: เมื่อพัฒนาโครงการนี้ กระทรวงได้ทำงานร่วมกับบริษัทขนาดใหญ่ที่คาดว่าจะได้รับมอบหมายให้เข้าร่วมในการก่อสร้างโครงการ ได้แก่ Vietnam Electricity Group (EVN) และ Vietnam National Industry and Energy Group (เดิมชื่อ Vietnam Oil and Gas Group) บริษัททั้งสองนี้ได้รับมอบหมายให้ดำเนินการก่อสร้างโครงการและดำเนินการสำรวจอย่างรอบคอบ

โรงไฟฟ้านิวเคลียร์มีโครงสร้างทรัพยากรบุคคลที่ค่อนข้างชัดเจน กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมยังมีประสบการณ์ในการพัฒนาแผนการฝึกอบรม งานก่อนหน้านี้ต้องหยุดลงเนื่องจากนโยบาย สำหรับทีมทรัพยากรบุคคลในโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ แม้ว่าเทคโนโลยีในแต่ละประเทศอาจแตกต่างกัน แต่โครงสร้างทรัพยากรบุคคลได้กำหนดสาขา อาชีพ และระดับการฝึกอบรมที่จำเป็นโดยพื้นฐานแล้ว กระทรวงจึงสร้าง แผนบนพื้นฐานนั้น

แน่นอนว่านี่คือแผน และเมื่อนำไปปฏิบัติจริงก็จะขึ้นอยู่กับเงื่อนไขเฉพาะและความคืบหน้าของโครงการ เพื่อกำหนดเป้าหมายและคัดเลือกโรงเรียนที่จะเข้าร่วมการฝึกอบรมในแต่ละระยะ

PV: แล้วมีข้อกังวลเรื่องสิ่งอำนวยความสะดวกและบุคลากรทางการสอนไม่ตรงตามข้อกำหนดจนทำให้การฝึกอบรมไม่ตรงตามความต้องการตลาดไหมครับ รองปลัดกระทรวง?

รองปลัดกระทรวง ฮวง มินห์ ซอน: สิ่งที่สำคัญที่สุดในการฝึกอบรมคือความสามารถของคณาจารย์ ประสบการณ์การฝึกอบรม และสิ่งอำนวยความสะดวก ดังนั้น เมื่อพัฒนาโครงการ เราจึงวางแผนคัดเลือกมหาวิทยาลัยที่เข้าร่วมด้วย โรงเรียนเหล่านี้จะต้องมีคณาจารย์ที่ตรงตามข้อกำหนด มีประสบการณ์การฝึกอบรม และมีโครงสร้างพื้นฐานเบื้องต้น

โรงเรียนที่ได้รับคัดเลือกให้เข้าร่วมการฝึกอบรมจะได้รับความสำคัญในการลงทุนเพื่อปรับปรุงและขยายสิ่งอำนวยความสะดวกและห้องปฏิบัติการ โครงการนี้ยังได้กำหนดภารกิจดังกล่าวไว้ด้วย ในอนาคตเมื่อโรงเรียนเข้าร่วมโครงการ โรงเรียนจะเสนอโครงการลงทุนเพื่อปรับปรุงห้องปฏิบัติการด้วย

ต้องการโซลูชันแบบซิงโครนัสเพื่อดึงดูดนักเรียนที่ดีสู่ STEM

PV : ปัจจุบันแหล่งรับเข้ามหาวิทยาลัยมาจากโรงเรียนมัธยม แล้วเราจะมีแผนที่ชัดเจนมากขึ้นได้อย่างไรในเมื่อจำนวนนักเรียนที่เรียนวิทยาศาสตร์ธรรมชาติมีน้อยกว่าจำนวนนักเรียนที่เรียนสังคมศาสตร์ครับ

รองปลัดกระทรวง ฮวง มินห์ ซอน: การฝึกอบรมด้านพลังงานนิวเคลียร์มีความหลากหลาย โดยสามารถเลือกนักศึกษาจากวิศวกรรมไฟฟ้า เคมี และวิศวกรรมนิวเคลียร์ชั้นปีที่ 3 และ 4 มาร่วมฝึกอบรมเชิงลึกได้

สำหรับการฝึกอบรมบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์พื้นฐาน คณิตศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ และเทคโนโลยีทั่วไป (STEM) โครงการฝึกอบรมบุคลากรเพื่อการพัฒนาเทคโนโลยีขั้นสูงได้เสนอแนวทางแก้ไขที่ไม่เพียงแต่จะเพิ่มปริมาณ แต่ยังเพิ่มคุณภาพของข้อมูลด้วย เป้าหมายประการหนึ่งของโครงการคือการเพิ่มสัดส่วนนักศึกษาในสาขา STEM เป็น 30-35%

เพื่อดำเนินการดังกล่าว จำเป็นต้องมีโซลูชันแบบซิงโครนัสจำนวนมาก ในแง่ของนโยบาย รัฐบาลจะมีนโยบายจูงใจเกี่ยวกับทุนการศึกษาและการยกเว้นค่าธรรมเนียมการศึกษา มหาวิทยาลัยเองก็จะมีนโยบายของตนเองเช่นกัน

ประการที่สอง โอกาสการจ้างงานถือเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด โดยมติ 57 รัฐบาลได้พยายามดึงดูดการลงทุนในสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และวิศวกรรมศาสตร์ เมื่ออุตสาหกรรมพัฒนาขึ้น ความต้องการทรัพยากรมนุษย์ก็จะเพิ่มขึ้นด้วย ซึ่งถือเป็นแรงผลักดันที่สำคัญมากในการดึงดูดนักศึกษา

ประการที่สาม การแนะแนวอาชีพในโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายต้องได้รับการเสริมสร้าง สิ่งสำคัญที่สุดในการแนะแนวอาชีพคือการจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับนักเรียนในการศึกษา ฝึกฝน และทดลอง เมื่อนักเรียนเรียนรู้เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ ฟิสิกส์ เคมี ฯลฯ ในทางปฏิบัติ และมีส่วนร่วมในการเคลื่อนไหว STEM และการแข่งขันสตาร์ทอัพ พวกเขาจะรักมัน เมื่อพวกเขารักมัน นักเรียนจะเลือกเรียนมันมากขึ้น

ต่อมา กระทรวงฯ จะพิจารณาปฏิรูปโครงการเพื่อสร้างเงื่อนไขให้นักศึกษาได้พัฒนาจุดแข็งของตนเอง ไม่ใช่แค่เฉพาะด้านวิทยาศาสตร์ธรรมชาติหรือสังคมศาสตร์เท่านั้น เมื่อนักศึกษาสามารถพัฒนาจุดแข็งของตนเองได้ การเลือกสาขาวิชาที่มีอนาคตที่สดใสก็จะง่ายขึ้น

PV: แล้วหลักสูตรการศึกษาทั่วไป ปี 2561 ต้องมีการปรับปรุงอะไรไหมครับท่านรอง ปลัดกระทรวง?

รองปลัดกระทรวง ฮวง มินห์ ซอน : โครงการด้านการศึกษาก็เหมือนกับโครงการฝึกอบรม ไม่ใช่ว่าจะเปลี่ยนแปลงไม่ได้ เมื่อสร้างโครงการ เราต้องตรวจสอบ เพิ่มเติม และแก้ไขเป็นประจำ ซึ่งนั่นก็ถือเป็นนวัตกรรมเช่นกัน หากเราหยุดสร้างสรรค์สิ่งใหม่ เราก็จะช้าลง โลกและวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีพัฒนาอย่างรวดเร็ว ความต้องการของประเทศในแต่ละขั้นตอนก็แตกต่างกัน ดังนั้น การทบทวนเพื่อแก้ไขสิ่งที่ไม่เพียงพอ เสริมและปรับเปลี่ยนจึงมีความจำเป็น ไม่ใช่การสร้างโครงการใหม่ทั้งหมด

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ร่วมกับสถาบันฝึกอบรมและสถาบันวิจัย มุ่งเน้นดำเนินการโครงการสำคัญ 4 โครงการที่เพิ่งได้รับการอนุมัติจากนายกรัฐมนตรี ได้แก่ โครงการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลเพื่อการพัฒนาเทคโนโลยีขั้นสูงในช่วงปี 2568-2578 และการปรับทิศทางจนถึงปี 2588 โครงการพัฒนาระบบศูนย์ฝึกอบรมและบุคลากรที่มีความสามารถเป็นเลิศด้านเทคโนโลยี 4.0 ภายในปี 2573 และโครงการฝึกอบรมและส่งเสริมทรัพยากรบุคคลเพื่อการพัฒนาพลังงานนิวเคลียร์ภายในปี 2578

สถาบันฝึกอบรมในประเทศ 11 แห่งมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมและส่งเสริมทรัพยากรบุคคลเพื่อให้บริการโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ Ninh Thuan 1 และ Ninh Thuan 2 รวมถึง:

มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย; มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ (มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย); มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ (มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม นครโฮจิมินห์); มหาวิทยาลัยไฟฟ้า; มหาวิทยาลัยดาลัด;

สถาบันพลังงานปรมาณูเวียดนาม (กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี); มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัยดานัง); มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม นครโฮจิมินห์); มหาวิทยาลัยวิศวกรรมโยธาฮานอย; วิทยาลัยไฟฟ้านครโฮจิมินห์; วิทยาลัยปิโตรเลียมเวียดนาม

รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ฮวง มินห์ เซิน เน้นย้ำว่าเป็นไปไม่ได้เลยที่จะพัฒนาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ ในรูปแบบที่ก้าวล้ำ หากปราศจากทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพและความสามารถสูง

จะมีโครงการฝึกอบรมบุคลากรที่มีความสามารถจนถึงระดับวิศวกรและปริญญาโท จำนวน 100 โครงการ และโครงการฝึกอบรมทางชีวการแพทย์ จำนวน 100 โครงการ ซึ่งมีหลายสาขา โดยให้ความสำคัญกับเทคโนโลยีดิจิทัล ปัญญาประดิษฐ์ และเทคโนโลยีชีวภาพเป็นหลัก

ที่มา: https://khoahocdoisong.vn/cuoc-dua-dao-tao-4000-nhan-luc-cho-dien-hat-nhan-post1549138.html


การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หมวดหมู่เดียวกัน

ยามเช้าอันเงียบสงบบนผืนแผ่นดินรูปตัว S
พลุระเบิด ท่องเที่ยวคึกคัก ดานังคึกคักในฤดูร้อนปี 2568
สัมผัสประสบการณ์ตกปลาหมึกตอนกลางคืนและชมปลาดาวที่เกาะไข่มุกฟูก๊วก
ค้นพบขั้นตอนการทำชาดอกบัวที่แพงที่สุดในฮานอย

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์