ผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติ: ค่าไฟฟ้าเพิ่มขึ้น 4 เท่า ค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคเพิ่มขึ้นเพียงครั้งเดียว

ผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติระบุว่า ตั้งแต่ปี 2566 ถึงปัจจุบัน ราคาไฟฟ้าเพิ่มขึ้น 4 เท่า คิดเป็นอัตราการเพิ่มขึ้น 17% ขณะที่ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับแรงงานในภูมิภาคเพิ่มขึ้นเพียงครั้งเดียว คือ 6%

เช้าวันที่ 18 มิถุนายน ขณะกล่าวปราศรัยในการอภิปรายเรื่องเศรษฐกิจและสังคม ผู้แทนรัฐสภา ไท ทู ซวง ( ห่าว เกียง ) รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม กล่าวว่า ผู้มีสิทธิเลือกตั้ง โดยเฉพาะ   คนงาน   เขตอุตสาหกรรมกำลังเผชิญ “แรงกดดันสองเท่า”

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในด้านหนึ่ง ราคาไฟฟ้าและทองคำเพิ่มสูงขึ้น ส่งผลให้ราคาอาหารและวัตถุดิบบริโภคสูงขึ้นตามไปด้วย แรงกดดันอื่นๆ ได้แก่ การจ้างงานที่ไม่มั่นคง รายได้ลดลง และชีวิตที่ไม่มั่นคง

ผู้แทนกล่าวว่าตั้งแต่ปี 2023 จนถึงปัจจุบัน   กลุ่มการไฟฟ้าเวียดนาม   (EVN) ได้เพิ่มขึ้น   ราคาไฟฟ้า   4 ครั้ง เพิ่มขึ้น 17% ขณะเดียวกัน ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับแรงงานในภูมิภาคกลับเพิ่มขึ้นเพียงครั้งเดียว คือเพิ่มขึ้น 6%

“สิ่งนี้ทำให้คนงานจำนวนมากประสบความยากลำบากในการหาเงินมาใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน และยังต้องพูดถึงการออมเงินหรือลงทุนเพื่ออนาคตอีกด้วย” ผู้แทนแสดงความกังวล

เธอกล่าวว่า คนงานและกรรมกรสร้างความมั่งคั่งทางวัตถุให้กับสังคมโดยตรง แต่กลับไม่ได้รับการเอาใจใส่อย่างเหมาะสม พวกเขาต้องอาศัยอยู่ในบ้านพักที่คับแคบ มีสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์พื้นฐาน และต้องดิ้นรนหาเลี้ยงชีพ

ดังนั้น ผู้แทนจึงขอเสนอแนะอย่างจริงจังให้ รัฐบาล หาแนวทางแก้ไขเพื่อควบคุมเงินเฟ้อ รักษาเสถียรภาพของสินค้าจำเป็นโดยเฉพาะราคาไฟฟ้าและอาหาร ขณะเดียวกัน ศึกษาแนวทางการปรับราคาไฟฟ้าในทิศทางที่เหมาะสม   ผู้มีรายได้น้อย

รีบทบทวนและปรับปรุงโดยด่วน   เพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาค

นอกจากนี้ผู้แทนหญิงยังขอให้มีการทบทวนและปรับปรุงอย่างเร่งด่วนด้วย   เพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาค   ตั้งแต่เดือนกรกฎาคมเป็นต้นไป ตามที่เธอกล่าว นี่เป็นข้อกำหนดเร่งด่วนจากความเป็นจริงในชีวิตของคนงาน ระดับ   ค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาค   ต้องมีมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำตามประมวลกฎหมายแรงงานอย่างแท้จริง

ยังเกี่ยวข้องกับ   สำหรับเรื่องเงินเดือน ในการประชุมครั้งก่อน ผู้แทนหลายท่านยังได้เสนอให้มีการปฏิรูปเงินเดือนก่อนกำหนดและเพิ่มรายได้ให้กับข้าราชการอีกด้วย   รวมจังหวัดและตำบล

ตามที่ผู้แทนเหงียน ฮวง บ๋าว เจิ่น ( บิ่ญเซือง ) กล่าว   การขึ้นเงินเดือน   ข้าราชการระดับจังหวัดและระดับชุมชนจะสร้างแรงจูงใจและรักษาพนักงานไว้ภายใต้บริบทของปริมาณงานที่เพิ่มขึ้นหลังจากการควบรวมกิจการและต้องย้ายออกไปไกลจากบ้าน

คณะผู้แทนจังหวัดบิ่ญเซืองเสนอว่า นอกเหนือจากการสนับสนุนคนงานที่ถูกเลิกจ้างแล้ว รัฐบาลควรปฏิรูปนโยบายเงินเดือนพนักงานในเร็วๆ นี้   เจ้าหน้าที่   ยังคงอยู่ในระบบใหม่

ที่มา: https://baoquangninh.vn/dai-bieu-quoc-hoi-gia-dien-tang-4-lan-luong-toi-thieu-vung-chi-tang-1-lan-3363071.html