สหายเหงียน อานห์ ตวน สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์ รองประธานคณะกรรมการกลาง แนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนาม และประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม (VGCL) เป็นประธานการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งแรก การประชุมครั้งนี้มีผู้แทนอย่างเป็นทางการเข้าร่วม 780 คน ซึ่งเป็นตัวแทนของสมาชิกสหภาพแรงงานเกือบ 10 ล้านคนทั่วประเทศ

ภาพรวมของการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งแรก

ในการประชุมครั้งแรก สภาได้เลือกคณะกรรมการบริหารจำนวน 27 คน เลขานุการ และคณะกรรมการตรวจสอบคุณสมบัติของผู้แทน และอนุมัติแผนงานและข้อบังคับของสภา สภาได้รับฟังการนำเสนอเกี่ยวกับผลการตรวจสอบคุณสมบัติของผู้แทน รายงานของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม (VGCL) สมัยที่ 13 รายงานการทบทวนของคณะกรรมการบริหาร VGCL สมัยที่ 13 และรายงานเกี่ยวกับการแก้ไขเพิ่มเติมในธรรมนูญของสหภาพแรงงานเวียดนาม

ภายใต้คำขวัญ “เอกภาพ - ประชาธิปไตย - วินัย - นวัตกรรม - การพัฒนา” การประชุมครั้งนี้มีหน้าที่สรุปและประเมินผลการดำเนินงานตามมติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ในช่วงปี 2023-2026; ทบทวนกิจกรรมของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม สมัยที่ 13; กำหนดเป้าหมาย ภารกิจ และความก้าวหน้าสำหรับวาระปี 2026-2031; แก้ไขและเพิ่มเติมธรรมนูญของสหภาพแรงงานเวียดนาม; และเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม สมัยที่ 14

ผู้แทนลงมติอนุมัติแผนงาน

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งแรก สหายเหงียน ซวน ฮุง รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม ได้นำเสนอรายงานของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม สมัยที่ 13 เรื่องการแก้ไขเพิ่มเติมธรรมนูญสหภาพแรงงานเวียดนาม ในนามของคณะกรรมการบริหารสภาคองเกรส โดยระบุว่า ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2568 ถึงเดือนเมษายน พ.ศ. 2569 คณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติจะมุ่งเน้นการรวบรวมความคิดเห็นผ่านการประชุม สัมมนา และการประชุมใหญ่ในทุกระดับของสหภาพแรงงาน จากอดีตผู้นำของสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติ และจากผู้เชี่ยวชาญ และเผยแพร่ร่างธรรมนูญสหภาพแรงงานเวียดนามอย่างกว้างขวางในหนังสือพิมพ์แรงงานและเว็บไซต์ข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของสหภาพแรงงานเวียดนาม เพื่อให้เจ้าหน้าที่และสมาชิกสหภาพแรงงานทั่วประเทศสามารถแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างธรรมนูญสหภาพแรงงานเวียดนาม สมัยที่ 14 ได้

ร่างธรรมนูญของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 ได้รับความคิดเห็นกว่า 1.5 ล้านข้อความ คณะอนุกรรมการร่างธรรมนูญสหภาพแรงงานได้ศึกษาและนำความคิดเห็นเหล่านั้นไปปรับใช้โดยทันที คณะกรรมการประจำคณะผู้บริหารและคณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามได้ให้ข้อเสนอแนะในการประชุมหลายครั้ง และคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามได้อภิปรายและอนุมัติร่างธรรมนูญดังกล่าวในการประชุมสามครั้งติดต่อกัน ร่างธรรมนูญของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 ได้รับการตรวจสอบโดยคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรประชาชนส่วนกลาง และคณะกรรมการสร้างพรรคส่วนกลาง ก่อนที่จะสรุปและนำเสนอต่อที่ประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14

สหายโง ดุย เฮือ รองเลขาธิการพรรคประจำ และรองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม นำเสนอภาพรวมรายงานของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม สมัยที่ 13 ต่อที่ประชุมใหญ่ ภาพ: ไห่ เหงียน

ร่างธรรมนูญสหภาพแรงงานเวียดนาม สมัยที่ 14 มีโครงสร้างเป็น 9 บท และ 31 มาตรา (ลดลง 2 บท และ 14 มาตรา เมื่อเทียบกับธรรมนูญของสมัชชาใหญ่ครั้งที่ 13) ร่างธรรมนูญสหภาพแรงงานเวียดนามฉบับแก้ไขปรับปรุงนี้ ได้รับการค้นคว้าวิจัยอย่างพิถีพิถันและรอบคอบภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการบริหารและคณะประธานสมัชชาใหญ่ครั้งที่ 13 ของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม โดยมุ่งเน้นการรวบรวมความคิดเห็นในวงกว้าง และได้รับการอภิปรายอย่างกระตือรือร้น เป็นประชาธิปไตย มีเป้าหมาย และมีความรับผิดชอบจากเจ้าหน้าที่และสมาชิกสหภาพแรงงานทั่วประเทศ ตั้งแต่ระดับรากหญ้าขึ้นไป ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ ตัวแทนจากกระทรวง กรม หน่วยงานวิจัยกลาง และอดีตผู้นำของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปจำนวนมากได้ให้ความเห็นชี้แจงประเด็นต่างๆ ในร่างธรรมนูญของสมัชชาใหญ่ครั้งที่ 14 นี้ ข้อเสนอแนะที่มีคุณภาพสูง ลึกซึ้ง และมีเหตุผลรองรับอย่างดีเหล่านี้ ได้รับการพิจารณาอย่างจริงจังและนำไปรวมไว้ในธรรมนูญที่นำเสนอในการประชุมใหญ่ครั้งที่ 14 ของสหภาพแรงงานเวียดนาม

สหายเหงียน ซวน ฮุง รองประธาน สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม ได้นำเสนอรายงานเกี่ยวกับการแก้ไขเพิ่มเติมธรรมนูญสหภาพแรงงานเวียดนาม ภาพ: ไห่ เหงียน

ธรรมนูญของสหภาพแรงงานเวียดนาม ซึ่งได้รับการรับรองโดยสมัชชาแห่งชาติสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 ถือเป็นรากฐานสำคัญในการสร้างและพัฒนาองค์กรสหภาพแรงงานให้เข้มแข็งทั้งในด้านอุดมการณ์ การเมือง และการจัดองค์กร ถือเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญที่พร้อมปรับตัวให้เข้ากับภารกิจใหม่ในยุคใหม่ และตอบสนองความต้องการและความปรารถนาอันชอบธรรมของเจ้าหน้าที่และสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมากทั่วประเทศ

คณะผู้แทนจากสหภาพแรงงานทหารบกและผู้นำจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามเข้าร่วมการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14

ตามกำหนดการ ในช่วงบ่ายของวันเดียวกันนั้น ที่ประชุมได้จัดการอภิปรายใน 5 กลุ่ม โดยมุ่งเน้นประเด็นสำคัญดังต่อไปนี้: บทบาทของสหภาพแรงงานในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน; การมุ่งเน้นการพัฒนาสมาชิกภาพสหภาพแรงงาน การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า การปรับปรุงคุณภาพของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกระดับ การสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่เข้มแข็ง และการมีส่วนร่วมในการพัฒนาพรรคในหมู่คนงาน; การปฏิรูปการเงินของสหภาพแรงงานอย่างครอบคลุมและการดูแลสวัสดิการของสมาชิกสหภาพแรงงาน; การปฏิรูปการประชาสัมพันธ์ การระดมพล และกิจการสตรีในปัจจุบัน; และการดำเนินงานตามโครงการส่งเสริม "คนงานดีเด่น ผลผลิตสูง รายได้ดี" ซึ่งมีส่วนช่วยให้บรรลุเป้าหมายการเติบโตสองหลัก

การประชุมใหญ่จะจัดขึ้นในเช้าวันที่ 4 มิถุนายน ในการประชุมครั้งนี้ เลขาธิการและประธานโต ลัม จะกล่าวสุนทรพจน์เพื่อเป็นแนวทางในการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14

    ที่มา: https://www.qdnd.vn/chinh-tri/tin-tuc/dai-hoi-xiv-cong-doan-viet-nam-khai-mac-phien-thu-nhat-1042545