รากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืน
ในสภาพแวดล้อมที่เป็นเอกลักษณ์ของสถาบันการเงินชั้นนำ การยกระดับคุณภาพของสมาชิกพรรคไม่ใช่เพียงแค่ภารกิจในการสร้างพรรคเท่านั้น แต่ยังเป็นปัจจัยสำคัญที่กำหนดความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจอีกด้วย ที่ธนาคาร BIDV โดยทั่วไป และโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่สาขา หลงอัน สมาชิกพรรคคือพลังหลัก ผู้บุกเบิกในการนำแนวทางและนโยบายของพรรค กฎหมายและระเบียบของรัฐ และกลยุทธ์ทางธุรกิจของธนาคารไปปฏิบัติ 
การพัฒนาสมาชิกพรรคในองค์กรต่างๆ เช่น บีไอดีวี เป็นกระบวนการบ่มเพาะและสรรหาบุคคลที่มีความโดดเด่น มีความเชื่อมั่นทางการเมืองอย่างแรงกล้า มีคุณธรรมในการปฏิวัติ และมีความสามารถทางวิชาชีพที่มั่นคง เข้าสู่พรรค สิ่งนี้ไม่เพียงแต่เสริมสร้าง "รากฐานของพรรค แกนหลักทางการเมือง" ในระดับรากหญ้าเท่านั้น แต่ยังสร้างทีมบุคลากรที่มีอุดมการณ์ ความรับผิดชอบ และความกล้าหาญในการคิดและลงมือทำ ซึ่งมีส่วนช่วยในการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน สร้างวัฒนธรรมองค์กร และส่งเสริมการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืนในบริบทของการบูรณาการอย่างลึกซึ้ง

การประชุมใหญ่พรรค BIDV Long An สำหรับวาระปี 2025-2030
ความสำเร็จในการสร้างพรรค
ปัจจุบัน คณะกรรมการพรรค BIDV ลองอัน มีสมาชิก 69 คน รวมทั้งสมาชิกทดลอง 1 คน ด้วยตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาสมาชิกพรรค คณะกรรมการพรรคจึงมุ่งเน้นการนำและการชี้นำในเรื่องนี้ จนประสบผลสำเร็จเป็นที่น่าพอใจ ในปี 2567 คณะกรรมการพรรคได้รับสมาชิกใหม่ 3 คน และตั้งเป้าที่จะรับสมาชิกเพิ่มอีก 3 คนในปี 2568
การฝึกอบรมและพัฒนาทฤษฎี การเมือง และทักษะวิชาชีพสำหรับสมาชิกพรรคได้รับการเอาใจใส่เป็นพิเศษมาโดยตลอด ถือเป็นภารกิจสำคัญในการยกระดับคุณภาพกำลังคน ปัจจุบัน มีสหายสองคนเข้ารับการอบรมหลักสูตรทฤษฎีการเมืองขั้นสูง และสหายสิบสองคนเข้ารับการอบรมหลักสูตรทฤษฎีการเมืองระดับกลาง ณ โรงเรียนการเมืองจังหวัดเตย์นิง นอกจากนี้ ในปี 2568 ยังมีการคัดเลือกบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นห้าคนเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมด้านจิตสำนึกของพรรค ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความห่วงใยอย่างลึกซึ้งและการดำเนินการอย่างเด็ดขาดของคณะกรรมการพรรค BIDV Long An ในการสร้างทีมผู้สืบทอดที่แข็งแกร่ง

สมาชิกพรรค BIDV เขตลองอัน เข้าร่วมหลักสูตรทฤษฎีการเมืองระดับกลาง C171 ณ โรงเรียนการเมืองเตย์นินห์
นำไปปฏิบัติอย่างเป็นระบบและสร้างสรรค์ ตั้งแต่ระดับสาขาพรรคไปจนถึงระดับล่างสุด
เพื่อให้การพัฒนาสมาชิกพรรคและการยกระดับศักยภาพของบุคลากรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ คณะกรรมการพรรค BIDV Long An ได้สั่งการให้สาขาพรรคในสังกัดดำเนินการตามแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจงและสร้างสรรค์หลายประการ ดังนี้:
การสร้างสภาพแวดล้อมสำหรับการฝึกฝนและความท้าทาย: สาขาพรรคริเริ่มสร้างโอกาสให้บุคคลที่มีความโดดเด่นได้เผชิญกับความท้าทายในภารกิจทางวิชาชีพและการเคลื่อนไหวของมวลชน ซึ่งจะช่วยให้พวกเขาได้แสดงความสามารถ ยืนยันศักยภาพของตนเอง และเข้าใจอุดมการณ์ปฏิวัติของพรรคอย่างถูกต้อง
การพัฒนารูปแบบการประชุมสาขาพรรค: การประชุมเหล่านี้ไม่เพียงแต่เผยแพร่นโยบายและแนวทางปฏิบัติเท่านั้น แต่ยังเป็นเวทีให้สมาชิกพรรคและประชาชนได้ร่วมกันเสนอแนวคิดและริเริ่มเพื่อปรับปรุงการดำเนินงาน การบูรณาการเรื่องราวเกี่ยวกับแบบอย่างทางคุณธรรมและวิถีชีวิตของโฮจิมินห์ และการสนับสนุนให้สมาชิกพรรคเข้าร่วมการแข่งขัน เช่น "มินิเกมฉลองครบรอบ 95 ปีแห่งการก่อตั้งพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม" ได้ทำให้เนื้อหาการประชุมมีความหลากหลายและน่าสนใจยิ่งขึ้น โดยเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับการ "ศึกษาและปฏิบัติตามแนวคิด คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์"
การพัฒนาทักษะวิชาชีพและการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี: เพื่อให้ทันยุคสมัย คณะกรรมการพรรคได้จัดการฝึกอบรมเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในงานพรรคเมื่อต้นเดือนกันยายน พ.ศ. 2568 ต่อมาเมื่อต้นเดือนตุลาคม พ.ศ. 2568 เลขาธิการสาขาและสมาชิกคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าได้เข้าร่วมการประชุมพัฒนาวิชาชีพ เหล่านี้เป็นขั้นตอนที่เป็นรูปธรรมในการดำเนินนโยบาย "การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในงานพรรคและการบริหารจัดการสมาชิกพรรค"
การเสริมสร้างบทบาทขององค์กรภาคประชาชน
เพื่อให้สอดคล้องกับเจตนารมณ์ของมติที่ 21-NQ/TW คณะกรรมการพรรค BIDV ลองอันจึงให้ความสำคัญกับการส่งเสริมบทบาทของแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางการเมืองและสังคมอื่นๆ ในการสร้างพรรคเสมอมา
สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า – แหล่งสนับสนุนที่เชื่อถือได้: ด้วยการได้รับรางวัล "สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าดีเด่นด้านการปฏิบัติหน้าที่" ติดต่อกันถึงห้าปี สหภาพแรงงาน BIDV Long An ได้กลายเป็นสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับการฝึกฝนและบ่มเพาะบุคคลที่มีศักยภาพ ผ่านกิจกรรมการดูแลและปกป้องสิทธิของคนงาน และการเคลื่อนไหวเพื่อการแข่งขันต่างๆ สหภาพแรงงานได้ค้นพบและแนะนำบุคคลที่มีศักยภาพและมีจิตวิญญาณแห่งความทุ่มเทเพื่อส่วนรวมจำนวนมาก ให้พรรคได้บ่มเพาะและพิจารณาเพื่อเป็นสมาชิกต่อไป

การเคลื่อนไหวที่ริเริ่มโดยสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าช่วยในการระบุบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อนำเข้าสู่พรรค

สหภาพแรงงาน BIDV Long An ได้รับรางวัล "สหภาพแรงงานที่ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยม" มาอย่างต่อเนื่องเป็นเวลาหลายปี
สหภาพเยาวชน – พลังหลักและผู้บุกเบิก: สหภาพเยาวชน BIDV Long An สมควรได้รับการยกย่องว่าเป็น "แหล่งบ่มเพาะ" การฝึกอบรมและกำลังสำรองที่เชื่อถือได้ของพรรค โดยอยู่แถวหน้าเสมอในด้านกิจกรรมทางวิชาชีพ งานการกุศล และสวัสดิการสังคมในจังหวัด และมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับสหภาพเยาวชนจังหวัดเตย์นินห์ เยาวชนของ BIDV Long An ได้แสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้น พลังแห่งความเยาว์วัย และจิตวิญญาณแห่งความทุ่มเทอย่างชัดเจน กิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬาไม่เพียงแต่ส่งเสริมความสามัคคี แต่ยังเป็นโอกาสในการค้นหาและบ่มเพาะสมาชิกที่โดดเด่นที่สุด แนะนำพวกเขาให้แก่พรรค และมีส่วนร่วมในการ "พัฒนาสมาชิกพรรคในหมู่สมาชิกสหภาพเยาวชน"

ตัวแทนจากสหภาพเยาวชน BIDV Long An ในการประชุมใหญ่สหภาพเยาวชน BIDV

ตัวแทนจากสหภาพเยาวชน BIDV Long An ได้มอบของขวัญให้แก่สมาชิกสหภาพที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก
การประเมินและแนวทางแก้ไขที่เสนอ
จากเนื้อหาข้างต้น จะเห็นได้ว่างานพัฒนาพรรคและการเสริมสร้างศักยภาพของสมาชิกพรรคในคณะกรรมการพรรค BIDV Long An ได้รับการดำเนินการอย่างเป็นระบบและครอบคลุม ส่งผลให้เกิดผลลัพธ์เชิงบวกมากมาย
จุดเด่น: คณะกรรมการพรรคแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำที่เด็ดขาดและแผนปฏิบัติการที่เป็นรูปธรรม การพัฒนาสมาชิกพรรคบรรลุและเกินเป้าหมายที่ตั้งไว้ การเน้นการฝึกอบรมทฤษฎีทางการเมืองควบคู่กับการพัฒนาวิชาชีพและการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ ถือเป็นจุดเด่น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คณะกรรมการพรรคได้ใช้บทบาทขององค์กรภาคประชาชนในการค้นหาและบ่มเพาะบุคคลที่มีความโดดเด่นอย่างมีประสิทธิภาพ

การพัฒนาสมาชิกพรรคได้รับการให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกเสมอมา
ด้านที่ควรปรับปรุง: แม้ว่าจะประสบความสำเร็จในแง่ปริมาณ แต่การฝึกอบรมจำเป็นต้องพัฒนาให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น เพื่อให้มั่นใจว่าสมาชิกพรรคแต่ละคนไม่เพียงแต่มีความรู้ทางทฤษฎีที่แข็งแกร่ง แต่ยังเป็นผู้บุกเบิกในสาขาวิชาชีพของตนอย่างแท้จริง ควรส่งเสริมการนำแบบอย่างที่ประสบความสำเร็จและแนวทางใหม่ๆ ไปใช้ในสาขาพรรคต่างๆ ให้มากขึ้น
แนวทางแก้ไขที่เสนอ:
การพัฒนารูปแบบ "เส้นทางพัฒนาสมาชิกพรรค" เฉพาะบุคคล: สำหรับบุคคลที่มีความโดดเด่นแต่ละคน สาขาพรรคจะประสานงานกับผู้นำมืออาชีพเพื่อพัฒนารูปแบบการฝึกอบรมและภารกิจเฉพาะบุคคลที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายในอาชีพและความปรารถนาที่จะเข้าร่วมพรรค ซึ่งจะช่วยให้บุคคลเหล่านั้นมองเห็นเส้นทางของตนเองได้อย่างชัดเจนและมีแรงจูงใจที่แข็งแกร่งขึ้นในการมุ่งมั่นเพื่อความก้าวหน้า
เสริมสร้างบทบาทนำของสมาชิกพรรคในการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล: มอบหมายภารกิจเฉพาะให้แก่สมาชิกพรรค โดยเฉพาะสมาชิกพรรครุ่นใหม่ ในการวิจัยและประยุกต์ใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ (ปัญญาประดิษฐ์, บิ๊กดาต้า ฯลฯ) กับการดำเนินงานของสาขา จัดการอภิปรายเชิงหัวข้อเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลโดยให้สมาชิกพรรคเหล่านั้นเป็นผู้นำการอภิปราย เพื่อเป็นการยืนยันบทบาทนำของสมาชิกพรรคในด้านใหม่ ๆ และท้าทายเหล่านี้
ตามมติที่ 21-NQ/TW คณะกรรมการพรรค BIDV ลองอัน ได้ริเริ่มและสร้างสรรค์แนวทางในการปรับปรุงคุณภาพของสมาชิกพรรคอย่างต่อเนื่อง โดยผ่านแนวทางแก้ไขที่ครอบคลุม ตั้งแต่การฝึกอบรมและพัฒนา ไปจนถึงการส่งเสริมบทบาทขององค์กรภาคประชาชน คณะกรรมการพรรคได้บรรลุผลสำเร็จในเชิงบวกมากมาย งานสร้างพรรคมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับภารกิจทางธุรกิจ ซึ่งเป็นการสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนของหน่วยงาน นี่คือแบบอย่างที่ดีที่ควรได้รับการส่งเสริมและนำไปใช้เป็นแบบอย่างต่อไป
Tran Thi Kim Chau – สมาชิกคณะกรรมการพรรค สาขาที่ 2 ของ BIDV เขตลองอัน
ที่มา: https://baolongan.vn/dang-bo-bidv-chi-nhanh-long-an-lanh-dao-thuc-hien-tot-nghi-quyet-so-21-nq-tw-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-a205369.html






การแสดงความคิดเห็น (0)