เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม คณะกรรมการบริหารของคณะกรรมการพรรคถ่านหิน Quang Ninh ได้จัดการประชุมเพื่อทบทวนงานในปี 2024 และจัดสรรงานในปี 2025 สหาย Vi Ngoc Bich สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคจังหวัด รองประธานถาวรของสภาประชาชนจังหวัด เข้าร่วมและกำกับดูแลการประชุม
ในปี 2024 ในบริบทของความยากลำบากและความท้าทายมากกว่าข้อดี คณะกรรมการพรรคถ่านหิน Quang Ninh ได้ปฏิบัติตามคำแนะนำของคณะกรรมการพรรคจังหวัด Quang Ninh อย่างใกล้ชิด ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับคณะกรรมการพรรค TKV เพื่อนำ ชี้นำ และจัดระเบียบการดำเนินการ โดยพื้นฐานแล้วบรรลุเป้าหมายและภารกิจของมติเกี่ยวกับทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2024 ชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานยังคงได้รับการดูแลที่ดีขึ้น มีการรับประกันงาน รายได้ของคนงานได้รับการปรับปรุง นโยบายต่างๆ ได้รับการดำเนินการอย่างเต็มที่ ตลอดทั้งปี การเคลื่อนไหวเลียนแบบในการผลิตและแรงงานเพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 30 ปีของการก่อตั้ง TKV ได้ถูกนำไปใช้กันอย่างแพร่หลาย อุดมการณ์ของแกนนำ สมาชิกพรรค และคนงานมีเสถียรภาพ เชื่อใจ และได้รับความยินยอมพร้อมใจ...
งานสร้างและปรับปรุงพรรคและระบบ การเมือง ยังคงมุ่งเน้นและเสริมความแข็งแกร่งต่อไป คณะกรรมการพรรคทุกระดับพัฒนาศักยภาพผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรพรรค งานตรวจสอบ กำกับดูแล และป้องกันการทุจริตและความคิดเชิงลบยังคงดำเนินการอย่างมุ่งมั่น
นอกจากนี้ในปีที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรคถ่านหิน Quang Ninh ได้ประสานงานกับคณะกรรมการพรรค TKV Group เพื่อนำและกำกับดูแลหน่วยงานต่างๆ ให้ดำเนินการตามภารกิจทางการเมืองและนำแผนการผลิตและการประสานงานทางธุรกิจไปใช้ในปี 2024 คาดว่าในปี 2024 TKV Group จะผลิตถ่านหินได้มากกว่า 37.2 ล้านตันและใช้ถ่านหิน 46.8 ล้านตัน ผลลัพธ์ดังกล่าวมีส่วนสนับสนุนการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของจังหวัด Quang Ninh ในปี 2024 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในปี 2024 คาดว่า TKV จะจ่ายเงินเข้างบประมาณของรัฐใน Quang Ninh มากกว่า 17,600 พันล้านดอง ซึ่งคิดเป็น 111% ของแผนประจำปี
ในปี 2025 คณะกรรมการพรรคถ่านหิน Quang Ninh มีเป้าหมายที่จะเสริมสร้างพรรคและสร้างระบบการเมืองที่สะอาด แข็งแกร่ง และครอบคลุม มุ่งมั่นที่จะดึงดูดสมาชิกพรรค 3.5 ถึง 4% เมื่อเทียบกับจำนวนสมาชิกพรรคในช่วงต้นปี ในเวลาเดียวกัน คณะกรรมการพรรคถ่านหิน Quang Ninh ประสานงานกับคณะกรรมการพรรค TKV เพื่อนำหน่วยงานต่างๆ เพื่อรักษาเสถียรภาพการผลิตและธุรกิจ โดยมุ่งมั่นที่จะเกินเป้าหมายในปี 2025 ซึ่งมุ่งมั่นที่จะผลิตมากกว่า 38 ล้านตันและบริโภค 50 ล้านตัน
ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม สหาย Vi Ngoc Bich สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคจังหวัด รองประธานถาวรของสภาประชาชนจังหวัด กล่าวชื่นชมการประสานงานระหว่างคณะกรรมการพรรคถ่านหิน Quang Ninh และคณะกรรมการพรรคกลุ่ม TKV ในการดำเนินการตามภารกิจการสร้างพรรคและภารกิจทางการเมืองในปี 2567 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เขาได้นำและกำกับดูแลหน่วยงานต่างๆ อย่างรวดเร็วเพื่อเอาชนะผลที่ตามมาของพายุหมายเลข 3 ฟื้นฟูการผลิตอย่างรวดเร็ว เพิ่มผลผลิตถ่านหิน และจ่ายให้กับโรงไฟฟ้าพลังความร้อนอย่างรวดเร็ว
เขาเน้นย้ำว่า: ปี 2025 เป็นปีที่มีความสำคัญเป็นพิเศษ ระบบการเมืองทั้งหมดของจังหวัดจำเป็นต้องส่งเสริมประเพณีแห่งความสามัคคี "วินัยและความสามัคคี" ร่วมมือกัน เอาชนะความยากลำบากและความท้าทายทั้งหมด และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้ให้ครบถ้วน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อวันที่ 2 ธันวาคม 2024 คณะกรรมการพรรคจังหวัดได้ออกมติหมายเลข 31-NQ/TU เกี่ยวกับทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2025 โดยมีหัวข้อของงานประจำปีคือ "การก้าวกระโดดในการพัฒนาเศรษฐกิจ สร้างแรงผลักดันสำหรับวาระใหม่" ดังนั้น ในเวลาที่จะมาถึงนี้ คณะกรรมการพรรคถ่านหิน Quang Ninh จะ กำกับดูแลคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้า เน้นการจัดเตรียมและจัดประชุมพรรคอย่างประสบผลสำเร็จทุกระดับ ควบคู่กับการจัดให้มีบุคลากร ปรับปรุงกลไกให้สอดคล้องกับทิศทางของส่วนกลางและจังหวัด
เกี่ยวกับงานก่อสร้างพรรค สหาย Vi Ngoc Bich สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคจังหวัด รองประธานถาวรของสภาประชาชนจังหวัด ขอร้องว่า คณะกรรมการพรรคถ่านหิน Quang Ninh ยังคงให้ความสนใจต่อไป การสร้างองค์กรพรรคการเมืองที่สะอาดและเข้มแข็งในด้านการศึกษาด้านการเมือง อุดมการณ์ จริยธรรม การจัดองค์กร วัฒนธรรมภายในพรรค... ที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมของคนงานเหมืองแร่; การให้ความสำคัญอย่างต่อเนื่องต่อการทำงานเพื่อปกป้องรากฐานอุดมการณ์ของพรรค การต่อต้านมุมมองที่ผิดพลาดและเป็นปฏิปักษ์ในบริบทใหม่ พร้อมกันนี้ ให้ดำเนินการส่งเสริมการระดมพลอย่างมีทักษะอย่างมีประสิทธิผลต่อไป ส่งเสริมการเลียนแบบเพื่อเผยแพร่ตัวอย่าง “คนงานเหมือง-ทหาร” ส่งเสริมประเพณีและความเข้มแข็งของ “วินัยและความสามัคคี” เพื่อบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ในปี 2568 ได้สำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คณะกรรมการพรรคต้องมุ่งเน้นไปที่การสร้างชีวิตทางวัฒนธรรมของคนงานเหมือง วัฒนธรรมองค์กร และวัฒนธรรมทางธุรกิจของอุตสาหกรรมถ่านหินด้วยเอกลักษณ์ที่หลากหลาย ดำเนินการดูแลชีวิต งาน และความปลอดภัยของคนงานต่อไป รับรองความมั่นคงทางสังคม สวัสดิการ และรายได้สำหรับคนงาน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)