กระทรวงยุติธรรม อยู่ระหว่างพิจารณาร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดระบอบและนโยบายเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
ตามรายงานของ กระทรวงมหาดไทย ปัจจุบันยังไม่มีกฎระเบียบเฉพาะเกี่ยวกับเกณฑ์ กระบวนการคัดเลือก หรือกลไกและนโยบายในการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล แต่สิ่งเหล่านี้ถือเป็นบุคคลสำคัญในการดำเนินโครงการและโปรแกรมหลักด้านเทคโนโลยี เมืองอัจฉริยะ โครงสร้างพื้นฐานทางดิจิทัล ความปลอดภัยทางไซเบอร์...
ซึ่งทำให้การสรรหาและแนะนำบุคลากรเชิงกลยุทธ์เป็นเรื่องยาก ผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถทั้งในและต่างประเทศจำนวนมากยังไม่พร้อมที่จะเข้าร่วม เนื่องจากขาดหลักประกันทางกฎหมายและสภาพการทำงานที่เหมาะสม
ภาพประกอบ
เป้าหมายคือการดึงดูด คัดเลือก และจ้างงานผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อย 100 รายภายในปี 2573 เพื่อดำเนินโครงการและโปรแกรมที่สำคัญเป็นพิเศษ กลยุทธ์หลัก และแผนริเริ่มที่ก้าวล้ำในสาขา วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โดยเฉพาะอย่างยิ่งอุตสาหกรรมเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์
ผู้เชี่ยวชาญ 100% ได้รับมอบหมายงานเฉพาะ โดยมีผลลัพธ์ที่เชื่อมโยงกับโปรแกรม งาน วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และโครงการการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล พร้อมด้วยกลไกการจ่ายค่าตอบแทนและการประเมินผลที่โปร่งใส
ตั้งแต่ปี 2573 เป็นต้นไป ให้คงผู้เชี่ยวชาญชั้นนำจากระยะที่ 1 ไว้ 100 คน พัฒนาผู้เชี่ยวชาญชั้นนำที่เป็นคนเวียดนามในต่างแดนและชาวต่างชาติในจำนวนไม่จำกัด
ร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดระเบียบและนโยบายสำหรับผู้เชี่ยวชาญ เงินเดือน มีการเจรจาต่อรองและรับประกันว่าสอดคล้องกับงานที่ได้รับมอบหมาย โดยอ้างอิงจากเงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญและเงินเดือนเฉลี่ยในตลาดแรงงานทั้งในและต่างประเทศ
โบนัส ประจำปี จะถูกกำหนดโดยหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบในการดำเนินโครงการ งาน หรือโครงการ โดยพิจารณาจากการประเมินผลงานที่ได้รับมอบหมายและเงินเดือนสูงสุด 4 เดือนตามสัญญา
ให้รางวัลอย่างน้อยร้อยละ 30 ของกำไร ที่ได้จากการให้เช่า การขาย การโอน การโอนสิทธิการใช้ การแสวงหาประโยชน์ส่วนตน การใช้ผลงานจากงานทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม; อย่างน้อยร้อยละ 30 ของมูลค่าผลงานจากงานทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรมที่กำหนดจากการร่วมทุน การร่วมทุน การสมาคม ธุรกิจบริการ หรือการจัดตั้งวิสาหกิจ...
ผู้เชี่ยวชาญจะ ได้รับ เงินเดือน 1 เดือนตามสัญญาจ้างเบื้องต้น เพื่อเป็นหลักประกันด้านที่พัก การเดินทาง และการซื้อของจำเป็น นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญยังได้ รับการยกเว้นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ได้ รับสิทธิพิเศษด้านนโยบาย การเดินทางเข้าและออกประเทศ ได้ รับวีซ่า หรือ บัตรพำนักชั่วคราว หลายรายการ ตามระยะเวลาของโครงการและการดำเนินภารกิจ
ผู้เชี่ยวชาญยังได้ รับการสนับสนุนค่าเช่าบ้าน ค่าเดินทาง หรืออพาร์ทเมนท์มาตรฐานและค่าเดินทางในระหว่างที่ดำรงตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญ และได้รับเงินสำหรับการวิจัยและการแลกเปลี่ยนทางวิทยาศาสตร์ในต่างประเทศเมื่อได้รับมอบหมายจากหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลการดำเนินโครงการ งาน หรือแผนงาน
ผู้เชี่ยวชาญจะ ได้รับแพ็คเกจการดูแลสุขภาพโดยสมัครใจ ไม่เกินร้อยละ 1 ของเงินเดือนประจำปีตามสัญญาจ้างงาน มีสิทธิ์ ได้รับวันหยุดพักร้อนภายในประเทศ 7 วัน ต่อปี และได้รับเงินช่วยเหลือทางการเงิน (สูงสุด 1 เดือนของเงินเดือนตามสัญญาจ้างงาน) สำหรับตนเองและสมาชิกในครอบครัว (รวมถึงบิดา มารดา ภริยาหรือสามี บุตรที่อายุต่ำกว่า 18 ปี) มีสิทธิ์ ลาพักร้อน ตามกฎหมาย ได้รับค่าตั๋วเครื่องบินไป-กลับปีละ 1 ครั้งสำหรับผู้เชี่ยวชาญและสมาชิกในครอบครัว (รวมถึงบิดา มารดา ภริยาหรือสามี บุตรที่อายุต่ำกว่า 18 ปี) เพื่อเดินทางกลับบ้าน
ผู้เชี่ยวชาญจะได้รับเกียรติหรือได้รับการยอมรับสำหรับผลงานของพวกเขาเมื่อพวกเขาเข้ารับหน้าที่อย่างเป็นทางการในเวียดนามและเมื่อพวกเขาเสร็จสิ้นหน้าที่ภายใต้สัญญาจ้างงานของพวกเขา ผู้นำระดับสูงของพรรคและรัฐจะพบปะ ชื่นชม รับฟังคำแนะนำและข้อเสนอ และเข้าร่วมฟอรัมเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์เกี่ยวกับวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
การพิจารณาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร
ร่างกฤษฎีกาเสนอว่าหลังจากเสร็จสิ้นหน้าที่แล้ว ผู้เชี่ยวชาญต่างชาติจะได้รับความสำคัญในการขอสัญชาติเวียดนามหากต้องการ
ผู้เชี่ยวชาญที่เป็นพลเมืองเวียดนามที่อาศัยอยู่ในต่างประเทศและประสงค์จะเข้ารับราชการหรือพนักงานรัฐวิสาหกิจโดยไม่ต้องสอบ จะได้รับการพิจารณาเข้าทำงาน หากมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดของกฎหมายว่าด้วยสัญชาติและกฎหมายว่าด้วยนายทหาร ข้าราชการ และลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญยังได้รับการพิจารณาให้ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร โดยไม่ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขเกี่ยวกับเวลาทำงาน การวางแผน และเงื่อนไขอื่นๆ ตามที่หน่วยงานหรือหน่วยงานกำหนด
ผู้เชี่ยวชาญได้รับการสนับสนุนในการหาโรงเรียนให้บุตรหลานของตนและให้การสนับสนุนค่าเล่าเรียนสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี พร้อมทั้งจัดให้มีแพ็คเกจการดูแลสุขภาพสมัครใจสำหรับสมาชิกในครอบครัวแต่ละคนไม่เกิน 1% ของเงินเดือนรายปีของพวกเขา
ครอบครัวของผู้เชี่ยวชาญยังได้รับการสนับสนุนด้วยการแนะนำและสร้างเงื่อนไขเพื่อเข้าถึงโอกาสในการทำงานที่เหมาะสม โดยได้รับวีซ่าเข้าออกหลายครั้งและบัตรถิ่นที่อยู่ชั่วคราวที่สอดคล้องกับเวลาการทำงานของผู้เชี่ยวชาญ (หากมี)
หลังจากผ่านไป 12 เดือนนับจากวันที่ลงนามในสัญญา หากผู้เชี่ยวชาญปฏิบัติตามข้อกำหนดของโปรแกรมและได้รับมอบหมายงาน หน่วยงาน องค์กร หรือบุคคลที่เสนอชื่อผู้เชี่ยวชาญจะได้รับเงินเดือน 1 เดือนตามสัญญาจ้างงาน
หน่วยงาน องค์กร และบุคคลที่เสนอชื่อผู้เชี่ยวชาญสำเร็จ จะได้รับสิทธิพิเศษในการส่งเสริมและกระตุ้นพวกเขาในเวลาที่เหมาะสม
ที่มา: https://vietnamnet.vn/de-xuat-chuyen-gia-nuoc-ngoai-duoc-uu-tien-nhap-quoc-tich-viet-nam-2432545.html






การแสดงความคิดเห็น (0)