นักศึกษาจำนวนมากเลือกงานพาร์ทไทม์ เช่น พนักงานขายตั๋วหนังและพนักงานขาย - ภาพ: HA QUAN
ตามร่างกฎหมายการจ้างงาน (แก้ไขเพิ่มเติม) กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม เสนอให้ผู้เรียนวัยทำงานสามารถทำงานนอกเวลาได้ แต่ไม่เกิน 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงภาคเรียน และไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงวันหยุด
นักศึกษาจะได้รับค่าล่วงเวลาตามที่ตกลงกับนายจ้าง โดยคำนวณจากเวลาทำงานจริง ปริมาณงาน และคุณภาพของงาน
หน่วยงานร่างยังได้เสนอให้ สถาบันการศึกษา ทั่วไป การศึกษาระดับสูง การศึกษาสายอาชีพ หรือสถาบันการศึกษาสายอาชีพที่เข้าร่วมกิจกรรมการศึกษาสายอาชีพ มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการนักศึกษาที่ทำงานนอกเวลา
หลายๆ คนทำงานพาร์ทไทม์ในหลากหลายอาชีพ เช่น ขับมอเตอร์ไซค์รับจ้าง ขายของออนไลน์ หรือทำงานในสถานประกอบการและธุรกิจการท่องเที่ยว ร้านอาหาร โรงแรม ร้านอาหารต่างๆ... อย่างไรก็ตาม หากทำงานพาร์ทไทม์มากเกินไป อาจกระทบต่อการเรียนได้ และในขณะเดียวกันก็มีความเสี่ยงต่างๆ มากมาย ทั้งการฉ้อโกง การเอารัดเอาเปรียบแรงงาน และการตกอยู่ภายใต้ความชั่วร้ายในสังคม...
ปัจจุบัน เวียดนามมีการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงแบ่งออกเป็น 4 ภูมิภาคเพื่อคุ้มครองแรงงาน ภูมิภาค 1 อยู่ที่ 22,500 ดองต่อชั่วโมง ภูมิภาค 2 อยู่ที่ 20,000 ดองต่อชั่วโมง ภูมิภาค 3 อยู่ที่ 17,500 ดองต่อชั่วโมง และภูมิภาค 4 อยู่ที่ 15,600 ดองต่อชั่วโมง
กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม เสนอให้ รัฐบาล ควบคุมค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงให้เพิ่มขึ้นร้อยละ 6 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567
โดยเฉพาะโซน 1 คือ 23,800 ดองต่อชั่วโมง โซน 2 คือ 21,200 ดองต่อชั่วโมง โซน 3 คือ 18,600 ดองต่อชั่วโมง และโซน 4 คือ 16,600 ดองต่อชั่วโมง
รายชื่อท้องถิ่นในเขตพื้นที่ 1, 2, 3, 4 ที่ใช้ค่าจ้างขั้นต่ำตามภูมิภาคตามภาคผนวกที่ออกตามพระราชกฤษฎีกา 38/2022/ND-CP สามารถดูได้ที่นี่
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)