ข้อเสนอให้คนงานได้รับสิทธิประกันการว่างงาน 5 ระบบ

ส่วนร่างกฎหมายจ้างงานแก้ไขที่ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม กำลังพิจารณาอยู่นั้น หน่วยงานที่ร่างได้เสนอให้แก้ไขกลุ่มบางกลุ่มที่ไม่ต้องเข้าร่วมประกันการว่างงาน

ดังนั้น ร่างดังกล่าวจึงเพิ่มกลุ่มที่ไม่ต้องเข้าร่วมประกันการว่างงาน ได้แก่ พนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาทดลองงาน ผู้ที่เกษียณอายุแล้วและได้รับเงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือน ผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญแต่ยังไม่ได้รับ และคนงานในบ้าน

ขณะเดียวกัน กฎหมายจ้างงานฉบับปัจจุบันระบุว่า ผู้ที่ไม่ต้องเข้าร่วมประกันการว่างงาน ได้แก่ ผู้รับบำนาญและคนงานในบ้าน

นอกจากนี้ ร่างกฎหมายยังเพิ่มกลุ่มที่เข้าร่วมโครงการประกันการว่างงานอีกจำนวนหนึ่ง ได้แก่ ลูกจ้างที่มีสัญญาจ้างงานระยะเวลา 1 เดือนขึ้นไป ลูกจ้างพาร์ทไทม์ที่มีเงินเดือนรวมต่อเดือนเท่ากับหรือมากกว่าเงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายประกันสังคมภาคบังคับ อย่างน้อยเท่ากับครึ่งหนึ่งของเงินเดือนขั้นต่ำต่อเดือนในพื้นที่สูงสุดที่ ทางราชการ ประกาศ

ประชาชนเข้ารับขั้นตอนรับสิทธิ์ประกันการว่างงาน (ภาพ: มันส์ ดุง)

กลุ่มที่เหลือได้แก่ ผู้บริหารธุรกิจ ผู้ควบคุม ตัวแทนทุนของรัฐ ตัวแทนทุนวิสาหกิจในบริษัทและบริษัทแม่ ผู้จัดการและผู้บริหารของสหกรณ์และสหภาพสหกรณ์ที่รับเงินเดือน

เพื่อมีส่วนสนับสนุนการขยายจำนวนผู้เข้าร่วมประกันการว่างงาน ในร่างแก้ไขเพิ่มเติมนี้ หน่วยงานร่างได้เสนอสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมสำหรับลูกจ้างว่างงาน

ตามมาตรา 96 วรรค 1 แห่งร่างกฎหมาย ระบบประกันการว่างงานที่กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคมเสนอ ได้มีการเพิ่มเติมระบบอีก 2 ระบบเมื่อเทียบกับระเบียบปัจจุบัน

นั่นคือ การสนับสนุนให้คนงานเข้าร่วมการฝึกอบรม พัฒนาทักษะอาชีพ และประเมินและออกใบรับรองทักษะอาชีพระดับชาติ การสนับสนุนนายจ้างในการจ้างคนงานคนพิการ

ดังนั้น หากร่างกฎหมายนี้ผ่าน ผู้ว่างงานจะได้รับสิทธิประกันการว่างงาน 5 ระบบ ได้แก่ ระบบปัจจุบัน 3 ระบบ ระบบใหม่ที่เพิ่มเข้ามา 2 ระบบ และถูกยกเลิก 1 ระบบจากระบบปัจจุบัน

ดังนั้น ระบบประกันการว่างงานจึงประกอบด้วย: สวัสดิการว่างงาน การสนับสนุนการให้คำปรึกษาและการอ้างอิงงาน การสนับสนุนนายจ้างในการฝึกอบรมและปรับปรุงทักษะอาชีพเพื่อรักษาการจ้างงานสำหรับพนักงาน

สนับสนุนให้ผู้ประกอบอาชีพมีส่วนร่วมในการฝึกอบรม พัฒนาทักษะอาชีพ ประเมินและออกใบรับรองทักษะอาชีพแห่งชาติ สนับสนุนนายจ้างในการจ้างคนพิการ

รัฐบาลจะกำหนดเงินช่วยเหลือ เงินสมทบประกันการว่างงาน และเงินช่วยเหลืออื่น ๆ ในกรณีเกิดวิกฤต เศรษฐกิจ หรือภาวะเศรษฐกิจถดถอย ภัยธรรมชาติ ไฟไหม้ สงคราม หรือโรคระบาดร้ายแรง โดยพิจารณาจากยอดเงินคงเหลือในกองทุนประกันการว่างงาน

เมื่อเทียบกับกฎหมายว่าด้วยการจ้างงานฉบับปัจจุบัน ร่างกฎหมายฉบับนี้ได้ยกเลิกระบบสนับสนุนการฝึกอบรมวิชาชีพ อันที่จริง นโยบายนี้ไม่ได้ดึงดูดแรงงานจำนวนมากให้เข้าร่วมในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

จากสถิติของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม พบว่า ณ สิ้นเดือนมีนาคม มีผู้เข้ารับสวัสดิการว่างงานประมาณ 14.244 ล้านคน เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.67 จากช่วงเดียวกันของปี 2566

ในเดือนเมษายน พ.ศ. 2567 ประชาชนทั้งประเทศมีผู้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานจำนวน 48,821 ราย ลดลงร้อยละ 19.1 เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี พ.ศ. 2566 และในช่วง 4 เดือนแรกของปี มีผู้ได้รับสิทธิประโยชน์นี้มากกว่า 208,000 ราย ลดลงร้อยละ 9 เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี พ.ศ. 2566

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/de-xuat-nguoi-lao-dong-duoc-huong-5-che-do-bao-hiem-that-nghiep-20240510164509661.htm