การย้ายครูไปโรงเรียนอื่นแต่ “ลืม” ที่จะพูดคุยและแลกเปลี่ยนข้อมูล

(NLDO) – ครูคนหนึ่งถูกย้ายไปโรงเรียนอื่น แต่ทางโรงเรียนกลับไม่พูดคุยหรือแลกเปลี่ยนข้อมูล ทำให้ครูคนดังกล่าวไม่พอใจและร้องเรียนมานานหลายปี

คณะกรรมการประชาชนจังหวัด ดั๊กลัก เพิ่งออกเอกสารขอให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการตามคำร้องและข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการโอนย้ายข้าราชการของนางสาวเหงียน ถิ กิม เนือง (อายุ 42 ปี ครูโรงเรียนมัธยมเอีย เพ) โดยด่วน

นางสาวเหงียน ถิ กิม เนือง ถูกย้ายจากโรงเรียนมัธยมศึกษาอีคลีไปทำงานที่โรงเรียนอื่น แต่ทาง “ลืม” ที่จะหารือและแลกเปลี่ยนข้อมูล

ก่อนหน้านี้ คณะกรรมการประชาชนจังหวัดดั๊กลักได้สั่งการให้แก้ไขปัญหานี้หลายครั้ง เพื่อหลีกเลี่ยงข้อร้องเรียนที่ยืดเยื้อ อย่างไรก็ตาม เนื่องจากยังไม่มีข้อยุติ คุณเนืองยังคงยื่นเรื่องร้องเรียนต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัด คณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด และส่งคำร้องไปยัง กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม

จากการพิจารณาของคุณนวง ในปี พ.ศ. 2551 เธอเคยสอนวิชาชีววิทยาที่โรงเรียนมัธยมเอียคลี ในปี พ.ศ. 2565 โรงเรียนมัธยมเอียคลีได้จัดการประชุมเพื่อย้ายครูวิชาชีววิทยาไปยังโรงเรียนมัธยมเอียเพ และประกาศว่าครูที่ย้ายมานั้นเป็นครูสัญญาจ้าง

โดยไม่คาดคิด เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2566 นางสาวนวงได้รับคำเชิญจากผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมเอียกลี่ เพื่อนำเสนอการตัดสินใจของเขตในการย้ายเธอไปสอนที่โรงเรียนมัธยมเอียเพ

เมื่อคุณนวลถามว่าเหตุใดโรงเรียนจึงไม่ประชุมหรือหารือกันก่อนตัดสินใจย้าย เธอได้รับคำตอบว่าการตัดสินใจดังกล่าวเป็นของประธานคณะกรรมการประชาชนอำเภอ

เมื่อวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2566 นางสาวเนืองได้เข้าหารือเชิงปฏิบัติการกับกรมกิจการภายในอำเภอครองปัก (เดิม) และหน่วยงานดังกล่าวได้ระบุว่า การย้ายเธอจากโรงเรียนส่วนเกินไปยังโรงเรียนที่ขาดแคลนเป็นไปตามระเบียบและเป็นไปอย่างเป็นกลางและยุติธรรม

แม้ว่านางสาวเนืองจะยอมรับการโอนย้ายไปยังโรงเรียนใหม่ แต่เธอได้ยื่นเรื่องร้องเรียนต่อหลายระดับและหลายภาคส่วน

ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2566 กรมกิจการภายในจังหวัดดั๊กลักได้รับผลการพิจารณาคำร้องของนางเนือง โดยกรมฯ ระบุว่า คณะกรรมการประชาชนอำเภอกรองปัก (เดิม) ใช้คำว่า "ระดมข้าราชการ" และไม่ได้กำหนดระยะเวลาที่ชัดเจน ซึ่งไม่เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ นอกจากนี้ ก่อนดำเนินการ หน่วยงานต่างๆ ไม่ได้เข้าพบนางเนืองเพื่อรับฟังข้อเสนอแนะและความคิดเห็นของนางเนืองก่อนที่เจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจจะตัดสินใจ ซึ่งไม่เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ

นอกจากนี้ โรงเรียนมัธยมเอียกลี่ และกรมกิจการภายใน อำเภอกรงปัก ก็ไม่ได้ย้ายครูผู้หญิงอีกคนหนึ่ง เนื่องจากเธอเป็นครูสัญญาจ้าง และย้ายครูผู้ชายอีกคนหนึ่ง เนื่องจากสหภาพโรงเรียนกำลังจัดโครงสร้างทรัพยากรบุคคล แต่การย้ายนางสาวนวงนั้นไม่มีมูลความจริง

กรมกิจการภายในขอให้ประธานคณะกรรมการประชาชนอำเภอครงปัก พิจารณาคำร้องของนางสาวเนือง ให้ถูกต้องตามระเบียบ; ให้มีคำสั่งแก้ไขเนื้อหาหรือแก้ไขคำสั่งที่ลงนามแล้ว; ขอให้กรมกิจการภายในเรียนรู้จากประสบการณ์การให้คำปรึกษา

อย่างไรก็ตาม ในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2567 คณะกรรมการประชาชนอำเภอโกร่งปักได้ตอบเป็นลายลักษณ์อักษรถึงนางสาวเนืองว่า การโอนย้าย จัดการ และมอบหมายงานจากโรงเรียนที่มีครูเกินไปยังโรงเรียนที่ขาดแคลนนั้นอยู่ในอำนาจหน้าที่และเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ!

นางสาวนวงยังคงร้องเรียนต่อไป เนื่องจากเชื่อว่าคำตอบของอำเภอขัดแย้งกับข้อสรุปของกรมกิจการภายใน จนถึงปัจจุบัน ข้อร้องเรียนของนางสาวนวงยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างน่าพอใจ

ที่มา: https://nld.com.vn/dieu-dong-giao-vien-sang-truong-khac-nhung-quen-trao-doi-ban-bac-1962507010806137.htm