สหภาพเยาวชน PPS จัดการประกวดเสียงแห่งความมั่นใจ

เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมในการฝึกฝนความกล้าหาญ พัฒนาทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ และในขณะเดียวกันก็เผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ให้กับสมาชิกสหภาพเยาวชนโดยเฉพาะและพนักงานทั่วไป โดยมุ่งหวังที่จะสร้างทีมพนักงานที่มีความกล้าหาญ ความคิดที่สอดคล้อง และทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ เมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน 2568 คณะกรรมการบริหารสหภาพเยาวชนของบริษัทร่วมทุนบริการปิโตรเลียม (PPS) ได้จัดการแข่งขันทักษะการนำเสนอ “เสียงแห่งความมั่นใจ” ภายใต้หัวข้อ “เสียงแห่งความมั่นใจ” โดยมีทีมนำเสนอผลงานจากฝ่ายต่างๆ เข้าร่วม 5 ทีม และมีแฟนๆ ส่งเสียงเชียร์มากกว่า 60 คน การนำเสนอผลงานทั้ง 5 ทีมมีความหลากหลายทั้งในด้านภาษาและรูปแบบ

โดยมีการนำเสนอเป็นภาษาเวียดนาม 3 หัวข้อ เน้นที่ประวัติความเป็นมาของ PPS รูปแบบองค์กร บริการทางเทคนิคที่เป็นเอกลักษณ์ และค่านิยมหลักที่หล่อหลอมแบรนด์ PPS ในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ ทีมงานได้ใช้รูปภาพจริง ข้อมูลประกอบ และรูปแบบการนำเสนอที่กระชับ ทำให้เนื้อหามีชีวิตชีวาและเข้าใจง่าย

นอกจากนี้ ทีมที่เหลืออีก 2 ทีมเลือกที่จะนำเสนอผลงานเป็นภาษาอังกฤษ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพและทักษะทางภาษาที่ยืดหยุ่น ผลงานที่ส่งเข้าประกวดมีวัตถุประสงค์เพื่อนำเสนอ PPS จากมุมมองการบูรณาการระดับนานาชาติ โดยเน้นที่มาตรฐานความปลอดภัยและคุณภาพ ความสามารถในการดำเนินงาน และการมุ่งเน้นการขยายบริการ

พวกเขาไม่เพียงแต่นำเสนอผลงานได้อย่างชัดเจนเท่านั้น แต่หลายทีมยังแสดงให้เห็นถึงทักษะการสื่อสารที่มั่นใจ รู้วิธีสร้างไฮไลท์ด้วยเรื่องราวในชีวิตจริง ตัวอย่างประกอบ และจิตวิญญาณแห่งความเยาว์วัย ความหลากหลายในรูปแบบการนำเสนอนี้ช่วยให้การแข่งขันเต็มไปด้วยสีสัน สะท้อนถึงพลังขับเคลื่อนของสมาชิกสหภาพเยาวชน PPS ได้อย่างเต็มที่

คณะกรรมการเห็นว่าคุณภาพของผู้เข้าแข่งขันในปีนี้ได้รับการปรับปรุงขึ้นอย่างมาก ผู้เข้าแข่งขันหลายคนมีทักษะการโต้แย้งที่แข็งแกร่ง มีสไตล์การนำเสนอที่เป็นมืออาชีพ และมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ชม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บางกลุ่มรู้จักใช้ประโยชน์จากองค์ประกอบทางเทคโนโลยี ภาพประกอบ และตัวอย่างจริงเพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือในการนำเสนอ คณะกรรมการชื่นชมจิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้ การลงทุนอย่างจริงจัง และความตระหนักในการพัฒนาทักษะของผู้เข้าแข่งขันเป็นอย่างยิ่ง ซึ่งถือเป็นสัญญาณบวกสำหรับบุคลากรรุ่นใหม่ในหน่วยงาน

ผลการตัดสินรอบสุดท้าย คณะกรรมการจัดงานได้มอบรางวัล 5 ประเภท ได้แก่
• รางวัลที่หนึ่ง: Nguyen Huong Giang - Ngo Viet Cuong (หอการค้าและการผลิต)
• รางวัลที่สอง: Cao Pham Thu Huong (หอการค้า)
• รางวัลการนำเสนอยอดเยี่ยม: Doan Huu Hieu – Ngo Viet Cuong (หอการค้าและการผลิต)
• รางวัลพฤติกรรมดีเด่น: Nguyen Le Chau - Vu Hong Khanh (ฝ่ายการผลิตและการค้า)
• รางวัลสำหรับสไลด์เค้าโครงที่ดีที่สุด: Tran Anh Duc – Diep Huynh Thuy Nga – Nguyen Minh Khue – Dinh Thi Ha Phuong (ฝ่ายการผลิต)

วัตถุประสงค์ของการประกวด The Voice of Confidence ไม่เพียงแต่เพื่อสร้างพื้นที่ให้สมาชิกสหภาพแรงงานและเยาวชนเท่านั้น แต่ยังช่วยพัฒนาทักษะการสื่อสาร ความสามารถในการคิดเชิงตรรกะ และทักษะการสื่อสารสำหรับพนักงาน PPS อีกด้วย ทักษะเหล่านี้ล้วนเป็นทักษะทางสังคมที่สำคัญ ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อการทำงานประจำวัน ตั้งแต่การรายงาน การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น การทำงานเป็นทีม และการนำเสนอแนวคิด

นอกจากนี้ การเรียนรู้และนำเสนอประวัติความเป็นมา ขอบเขตการดำเนินงาน และค่านิยมหลักของบริษัท ช่วยให้พนักงานเข้าใจ PPS ได้ดียิ่งขึ้น เชื่อมโยงถึงกันมากขึ้น และนำเสนอภาพลักษณ์ของบริษัทได้อย่างมั่นใจในทุกสถานการณ์ การแข่งขันยังสร้างสภาพแวดล้อมให้แผนกต่างๆ ได้แลกเปลี่ยนและเรียนรู้ ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้ PPS ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและสอดประสานกัน

ผ่านกิจกรรมนี้ คณะกรรมการบริหารสหภาพเยาวชน PPS หวังที่จะเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความคิดริเริ่ม - ความคิดสร้างสรรค์ - ความมั่นใจ มีส่วนสนับสนุนในการสร้างทรัพยากรมนุษย์รุ่นใหม่ที่มีคุณภาพ ตอบสนองแนวทางการพัฒนาของบริษัทในยุคใหม่

ภาพถ่าย/ข่าว
เหงียน ถิ ถุย – ดวน ฮู เฮียว – เหงียน ฮวง อัน

ที่มา: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/doan-thanh-nien-pps-to-chuc-cuoc-thi-the-voice-of-confidence-1