ธุรกิจสร้างความเชื่อมั่นจากนโยบายประกันสังคม

(Baohatinh.vn) - ไม่เพียงแต่การรับประกันความรับผิดชอบเท่านั้น การปฏิบัติตามนโยบายประกันสังคมอย่างเต็มรูปแบบยังเป็นการวัดวัฒนธรรมขององค์กรต่างๆ ในห่าติ๋ญอีกด้วย ซึ่งมีส่วนสนับสนุนในการสร้างหลักประกันทางสังคมให้กับคนงาน

กรมธรรม์ประกันสังคมและประกันสุขภาพไม่เพียงแต่เป็นเครื่องมือในการสร้างหลักประกันทางสังคมเท่านั้น แต่ยังเป็นหนึ่งในสถาบันสำคัญที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นมนุษย์ของรัฐของเรา องค์กรที่ปฏิบัติตามพันธกรณีการชำระเงินอย่างจริงจังถือเป็นการแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อสังคมและวัฒนธรรมการบริหารจัดการสมัยใหม่ที่ให้ความสำคัญกับประชาชน

นอกจากการรับประกันความรับผิดชอบแล้ว การปฏิบัติตามนโยบายประกันสังคมอย่างเต็มรูปแบบยังเป็นการวัดวัฒนธรรมขององค์กรใน ห่าติ๋ญ ที่ช่วยให้พนักงานรู้สึกปลอดภัยในการทำงาน

ในสภาวะตลาดแรงงานที่ผันผวน การดำเนินนโยบายประกันสังคมอย่างมีประสิทธิภาพยังช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถสร้างความมั่นคงให้กับทรัพยากรบุคคล เสริมสร้างชื่อเสียง และมุ่งสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน ในทางกลับกัน การจ่ายเงินล่าช้าและการหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินไม่เพียงแต่ละเมิดกฎหมายเท่านั้น แต่ยังส่งผลกระทบโดยตรงต่อสิทธิระยะยาวของพนักงาน ซึ่งเป็นการลดความไว้วางใจและความยั่งยืนของความสัมพันธ์แรงงาน

จากสถิติของสำนักงานประกันสังคมจังหวัด ระบุว่า รายได้รวมจากประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงาน (SI) ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2568 อยู่ที่ 485,000 ล้านดอง โดยยอดสะสมในช่วง 9 เดือนแรกของปีอยู่ที่ 3,273,000 ล้านดอง คิดเป็น 73.56% ของแผนที่สำนักงานประกันสังคมเวียดนามกำหนดไว้ในปี พ.ศ. 2568 หนี้รวมของประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานอยู่ที่ 178,000 ล้านดอง คิดเป็น 4.02% ของยอดลูกหนี้ทั้งหมด โดยหนี้ที่เกิดขึ้นพร้อมดอกเบี้ยอยู่ที่ 124,000 ล้านดอง คิดเป็น 2.79% ซึ่งบรรลุเป้าหมายการลดหนี้ที่สำนักงานประกันสังคมเวียดนามกำหนดไว้ในไตรมาสที่ 3 ของปี พ.ศ. 2568

นายเหงียน ฮู เตี๊ยน หัวหน้าฝ่ายบริหารจัดการการจัดเก็บและพัฒนาทรัพยากรบุคคล กรมประกันสังคม ห่าติ๋ญ กล่าวว่า "ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ความตระหนักรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายประกันสังคมและประกันสุขภาพของวิสาหกิจในพื้นที่มีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นอย่างมาก การที่วิสาหกิจหลายแห่งมีส่วนร่วมและจ่ายเงินตามระเบียบข้อบังคับแก่ลูกจ้างอย่างสมัครใจและกระตือรือร้น ไม่เพียงแต่ช่วยรับประกันสิทธิต่างๆ เท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างเสถียรภาพให้กับตลาดแรงงานและเสริมสร้างความมั่นคงให้กับระบบประกันสังคมอีกด้วย"

ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ภาคส่วนประกันสังคมระดับจังหวัดได้ให้การสนับสนุนและยกย่องธุรกิจที่ดำเนินนโยบายได้อย่างมีประสิทธิภาพมาโดยตลอด โดยถือว่าธุรกิจเหล่านี้เป็นกำลังสำคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและการพัฒนาที่ยั่งยืน เราหวังว่าแบบอย่างและแนวปฏิบัติที่ดีจะยังคงได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้นโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพกลายเป็นแรงสนับสนุนอย่างแท้จริงสำหรับทั้งพนักงานและธุรกิจ

ที่บริษัท ห่าติ๋ญ ฟาร์มาซูติคอล จอยท์สต็อค (HADIPHAR) ปัจจุบันมีพนักงาน 565 คน ทำงานในสภาพแวดล้อมที่มั่นคง โดยจ่ายค่าประกันสังคมและประกันสุขภาพเต็มจำนวน คิดเป็นเงินรวมประมาณ 1 พันล้านดองต่อเดือน เภสัชกร Pham Huu Ky รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ HADIPHAR กล่าวว่า "เราให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุด เป็นปัจจัยสำคัญในการดำรงอยู่และการพัฒนาองค์กรในระยะยาว หากเราต้องการให้พนักงานทำงานได้อย่างมั่นคง สิ่งแรกที่เราต้องทำคือทำให้พวกเขารู้สึกมั่นคงในรายได้และความมั่นคงทางสังคม นับตั้งแต่ก่อตั้ง บริษัทไม่เคยมีหนี้ค้างชำระจากประกันสังคมและประกันสุขภาพเลย ทุกปี เราจะทบทวนและปรับระดับเงินสมทบให้สอดคล้องกับรายได้ เพื่อเป็นหลักประกันสิทธิของพนักงาน"

พนักงานของบริษัท Ha Tinh Pharmaceutical Joint Stock มั่นใจได้ถึงความมุ่งมั่นในระยะยาว เนื่องจากมีการรับประกันหลักประกันสังคม

คุณเหงียน ถิ เตี๊ยต พนักงานในทีมบรรจุภัณฑ์ กล่าวว่า "ฉันทำงานที่นี่มากว่า 20 ปีแล้ว และบริษัทก็จ่ายค่าประกันสังคมและประกันสุขภาพให้เต็มจำนวนเสมอ ด้วยเหตุนี้ เวลาที่ฉันป่วย ลาคลอด หรือมีงานกะทันหัน ฉันจึงไม่ต้องกังวลมากนัก เรารู้สึกมั่นคงและผูกพัน เพราะเราได้รับการดูแลทั้งในด้านการทำงานและสวัสดิการระยะยาว" เรื่องราวของคุณเตี๊ยตเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงประโยชน์ที่ธุรกิจต่างๆ จะได้รับเมื่อนำนโยบายประกันสังคมมาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยให้พนักงานมีความมั่นคงในชีวิต ขณะที่ธุรกิจต่างๆ ยังคงรักษาพนักงานที่มีทักษะและความมุ่งมั่นไว้ได้

ธุรกิจทุกขนาดล้วนมีสิ่งหนึ่งที่เหมือนกัน นั่นคือการตระหนักถึงความสำคัญของผลประโยชน์ของพนักงานเป็นอันดับแรก แม้จะดำเนินธุรกิจเฉพาะด้าน แต่บริษัท ห่าติ๋ญ ออโต้โมบิล ทรานสปอร์ต จอยท์สต็อค คอมพานี ยังคงมุ่งมั่นที่จะรักษาการมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในประกันสังคมและประกันสุขภาพของพนักงาน ปัจจุบัน พนักงานของบริษัท 191/228 คน เข้าร่วมโครงการประกันสังคมและประกันสุขภาพ

แม้ว่าบริษัท Ha Tinh Automobile Transport Joint Stock Company จะดำเนินกิจการในสาขาเฉพาะ แต่บริษัทยังคงมุ่งมั่นที่จะรักษาการมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในประกันสังคมและประกันสุขภาพสำหรับพนักงาน

คุณ Pham Tuan Anh รองหัวหน้าฝ่ายองค์กรและบริหาร กล่าวว่า “บางครั้งกิจกรรมการขนส่งก็อาจประสบปัญหา แต่บริษัทให้ความสำคัญกับการจัดหาเงินทุนเพื่อจ่ายประกันสังคมให้ตรงเวลาเสมอ ณ เดือนกันยายนที่ผ่านมา หน่วยงานได้จ่ายเงินประกันสังคมและประกันสุขภาพไปแล้วกว่า 2.5 พันล้านดอง เพื่อสร้างหลักประกันให้กับพนักงาน เรามุ่งมั่นที่จะนำนโยบายนี้ไปปฏิบัติอย่างเต็มที่ เพราะไม่เพียงแต่จะช่วยให้พนักงานรู้สึกมั่นคงในการทำงานเท่านั้น แต่ยังช่วยให้ธุรกิจเสริมสร้างความไว้วางใจและรักษาบุคลากรที่มีทักษะไว้ได้อีกด้วย”

การดำเนินนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพที่ดีเป็นตัวชี้วัดศักยภาพการบริหารจัดการและวิสัยทัศน์การพัฒนาของวิสาหกิจในยุคใหม่ ยุคที่การเติบโตอย่างยั่งยืนต้องเชื่อมโยงกับสวัสดิการของมนุษย์ วิสาหกิจทุกแห่งที่มุ่งมั่นและมีความรับผิดชอบในปัจจุบัน ต่างมีส่วนร่วมในการสร้างระบบประกันสังคมที่ยุติธรรมและมั่นคงเพื่ออนาคตของประเทศ

ที่มา: https://baohatinh.vn/doanh-nghiep-gioi-niem-tin-tu-chinh-sach-an-sinh-post297519.html