ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ สหายเหงียน ถิ เฮือง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด; สมาชิกคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ได้แก่ เล ซวน ลอย รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด; หวู มินห์ ฮิเออ หัวหน้าคณะกรรมการจัดระเบียบคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด; เหงียน ถิ ฮา ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด; บุ่ย ซุย หุ่ง ผู้อำนวยการตำรวจจังหวัด; และตัวแทนจากหน่วยงานและสาขาต่างๆ ของจังหวัดจำนวนหนึ่ง
![]() |
สหายเหงียน ฮ่อง ไท เป็นประธานการประชุม |
รายงานของสหพันธ์แรงงานจังหวัด ระบุว่า นับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม สหพันธ์แรงงานจังหวัด บั๊กนิญ ได้บริหารจัดการและกำกับดูแลสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของรัฐวิสาหกิจและหน่วยงานบริการสาธารณะกว่า 2,100 แห่ง ที่ไม่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100% โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานเกือบ 578,500 คน ในจำนวนนี้ มีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 945 แห่ง อยู่ในเขตอุตสาหกรรม และมีสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 444,600 คน และมีเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำ 81 คน
ในช่วงที่ผ่านมา สหภาพแรงงานระดับจังหวัดได้มุ่งเน้นการดำเนินงานหลักในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง ซึ่งนำไปสู่ผลลัพธ์เชิงบวก ปัจจุบัน สหภาพแรงงานวิสาหกิจ 84.7% ได้ประสานงานเพื่อจัดการเจรจาต่อรอง ณ สถานที่ทำงาน เจรจาต่อรอง และลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกัน สหภาพแรงงานได้กำหนดนโยบายส่งเสริมกิจกรรมเพื่อดูแลลูกจ้าง โดยสมาชิกสหภาพแรงงาน 100% ที่ได้รับผลกระทบจากพายุและน้ำท่วม ได้รับการเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญจากสหภาพแรงงาน โครงการต่างๆ เช่น อาหารของสหภาพแรงงาน สวัสดิการสมาชิกสหภาพแรงงาน ช่วยเหลือลูกจ้างมากกว่า 280,000 คน
กิจกรรมต่างๆ เช่น การโฆษณาชวนเชื่อ การสร้างความตระหนักรู้ การเปิดตัวขบวนการเลียนแบบ "คนทำงานดี - คนทำงานสร้างสรรค์" วัฒนธรรม กีฬา ฯลฯ ล้วนจัดขึ้นด้วยเนื้อหาและรูปแบบที่หลากหลาย ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนมากให้เข้าร่วม การตรวจสอบ การกำกับดูแล การทำงานของสตรี การเงิน ฯลฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้สถานะขององค์กรสหภาพแรงงานดีขึ้นตามลำดับ
![]() |
สหายเหงียนถิเฮืองพูดในที่ประชุม |
ในส่วนของการจัดประชุมสหภาพแรงงานทุกระดับ ณ วันที่ 19 ตุลาคม สหภาพแรงงานทั้งในเขตและตำบลได้จัดประชุมเสร็จสิ้นแล้ว 100% ซึ่งถือเป็นสหภาพแรงงานท้องถิ่นที่จัดประชุมเสร็จเร็วที่สุดในประเทศ ปัจจุบัน สหภาพแรงงานวิสาหกิจมากกว่า 70% ได้จัดประชุมแล้ว โดยตั้งเป้าให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 30 พฤศจิกายน เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมาย การประชุมสหภาพแรงงานระดับจังหวัดครั้งแรก วาระปี 2568-2573 ได้จัดเนื้อหาพื้นฐาน (รายงาน ทางการเมือง แผนงานบุคลากร ฯลฯ) เสร็จสิ้นแล้ว โดยกำลังรอการอนุมัติจากคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กำหนดการจัดตั้งคือวันที่ 23 ธันวาคม
ในการประชุม ผู้แทนเน้นการหารือและวิเคราะห์ถึงความยากลำบากและอุปสรรคในการจัดและดำเนินงานสหภาพแรงงานจังหวัด เช่น จำนวนสถานประกอบการและลูกจ้างเพิ่มขึ้น แต่จำนวนเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำสถานประกอบการกลับลดลง เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานในสถานประกอบการทำงานนอกเวลา 100% ถือเป็นความยากลำบากและอุปสรรคสำคัญของสหภาพแรงงานในการปฏิบัติหน้าที่ได้ดี
ในขณะเดียวกัน เจ้าของธุรกิจบางรายก็หลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ ขัดขวางการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงาน หรือไม่ได้ดำเนินการจัดสรรเงินทุนสำหรับกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างเคร่งครัดตามบทบัญญัติของกฎหมาย คนงานจำนวนมากมีการสื่อสารและพฤติกรรมที่จำกัด ยังไม่ตระหนักถึงสิทธิของตนเองอย่างเต็มที่ จึงไม่เข้าใจถึงความจำเป็นในการเข้าร่วมสหภาพแรงงานอย่างชัดเจน
พร้อมกันนี้ ให้หารือแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของกิจกรรมสหภาพแรงงาน เช่น ศึกษาสถานการณ์แรงงานสัมพันธ์ในสถานประกอบการอย่างจริงจัง เพื่อหาวิธีแก้ไขอย่างทันท่วงที ลดการหยุดงานร่วมกันให้น้อยที่สุด ตรวจสอบและกำกับดูแลให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ตรวจจับ จัดการตามอำนาจหน้าที่ และเสนอแนะแนวทางแก้ไขการละเมิดกฎหมายแรงงานของสถานประกอบการ รับรองสิทธิอันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง เสริมสร้างการประสานงานกับคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าทุกระดับ เพื่อพัฒนาพรรคในสถานประกอบการ และสร้างแหล่งรวมสมาชิกพรรคในหมู่ลูกจ้าง
![]() |
ผู้นำจังหวัดเข้าร่วมการประชุม |
ในการประชุม สหายเหงียน ถิ เฮือง ได้แสดงความชื่นชมอย่างสูงต่อความใส่ใจและความกระตือรือร้นของสหพันธ์แรงงานจังหวัดในการดำเนินการจัดองค์กรและกลไกตามรูปแบบใหม่ จนถึงปัจจุบัน การดำเนินงานได้ดำเนินไปอย่างเป็นระบบ เพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ เธอได้เสนอแนะให้สหภาพแรงงานจังหวัดยอมรับถึงความยากลำบากและข้อจำกัดอย่างตรงไปตรงมา จากนั้นจึงหาแนวทางแก้ไขและจัดทำแผนงานเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้น
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องให้คำแนะนำคณะกรรมการพรรคเชิงรุกในการออกเอกสารคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของสหภาพแรงงาน ส่งเสริมการโฆษณา การเผยแพร่ และการศึกษาเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานสำหรับคนงานและธุรกิจอย่างต่อเนื่อง มุ่งเน้นการฝึกอบรม พัฒนาความรู้ ทักษะ และวิธีการทำงานสำหรับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน โดยเฉพาะในระดับรากหญ้า
![]() |
ฉากการทำงาน |
มุ่งมั่นสร้างสรรค์นวัตกรรมทั้งในด้านเนื้อหาและวิธีการดำเนินงาน โดยมุ่งเน้นที่ภาคประชาชนรากหญ้า เพื่อดำเนินงานหลักในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน การจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้า และการยกระดับบทบาทและบทบาทขององค์กรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ติดตามภาคประชาชนรากหญ้าอย่างใกล้ชิด เข้าใจความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงาน สถานการณ์กิจกรรมของสหภาพแรงงานในสถานประกอบการ เพื่อจัดกิจกรรมต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลานี้ สหภาพแรงงานมีความสนใจในการจัดสรรเงินทุน ระดมทรัพยากรทางสังคม และดูแลแรงงานในจังหวัดให้ได้รับการดูแลอย่างเพียงพอในช่วงเทศกาลเต๊ต
ในคำกล่าวสรุป สหายเหงียน ฮอง ไท ได้กล่าวชื่นชมความพยายามและความสำเร็จของสหพันธ์แรงงานจังหวัดในช่วงที่ผ่านมา พร้อมกันนี้ ยังได้เน้นย้ำถึงภารกิจและแนวทางแก้ไขหลายประการที่หน่วยงานจำเป็นต้องมุ่งเน้นนำไปปฏิบัติในอนาคตอันใกล้ ในอนาคตอันใกล้นี้ จำเป็นต้องเตรียมความพร้อมสำหรับการจัดประชุมใหญ่สหภาพแรงงานจังหวัดครั้งที่ 1 วาระปี 2568-2573 เพื่อให้การประชุมครั้งนี้เป็นเทศกาลสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและผู้ใช้แรงงานทั่วทั้งจังหวัดอย่างแท้จริง
พัฒนาและปรับปรุงวิธีการและเนื้อหาในกิจกรรมต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งงานโฆษณาชวนเชื่อ ส่งเสริมการประยุกต์ใช้การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเพื่อบริหารจัดการและจัดระเบียบภารกิจหลักและภารกิจต่อเนื่องในการปกป้องและดูแลสิทธิและผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างอย่างมีประสิทธิภาพ มุ่งมั่นวิจัยและเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อขจัดอุปสรรคและอุปสรรคในองค์กรและกลไกการดำเนินงาน เพื่อเพิ่มบทบาทของสหภาพแรงงานในระบบการเมืองให้สูงสุด
![]() |
เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดเหงียน ฮ่อง ไท กล่าวสุนทรพจน์สรุปในการประชุม |
ท่านย้ำว่าจังหวัดบั๊กนิญเป็นจังหวัดอุตสาหกรรมสำคัญที่มีแรงงานจำนวนมากเกือบ 800,000 คน ซึ่ง 60% เป็นสตรี มีแรงงานต่างชาติประมาณ 25,000 คน และเกือบ 60% เป็นแรงงานจากจังหวัดอื่นๆ ปัจจัยเหล่านี้ล้วนเป็นปัจจัยเสี่ยงที่อาจก่อให้เกิดปัญหาที่กระทบต่อความมั่นคงและความสงบเรียบร้อยในพื้นที่ได้ง่าย ขณะเดียวกัน การอนุญาตให้จัดตั้งองค์กรที่เป็นตัวแทนของแรงงานนอกสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VII) ถือเป็นทั้งโอกาสและความท้าทายอย่างยิ่งสำหรับสหภาพแรงงาน ดังนั้น สมาพันธ์แรงงานจังหวัดจึงจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการทบทวนปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อกลไกและการดำเนินงาน จากนั้นจึงมุ่งเน้นการสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างเข้มข้น เพื่อสร้างแรงดึงดูดให้กับแรงงานด้วยกิจกรรมที่ใส่ใจในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
กิจกรรมการตรวจสอบ สอบสวน และกำกับดูแล จำเป็นต้องได้รับการศึกษาและประสานงานโดยทุกระดับ ภาคส่วน และสหภาพแรงงานให้สอดคล้องกับสถานการณ์จริง เพื่อหลีกเลี่ยงความไม่สะดวกแก่ภาคธุรกิจและส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการดึงดูดการลงทุนของจังหวัด เสริมสร้างกิจกรรมการประสานงานระหว่างสหภาพแรงงานและภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะตำรวจภูธรจังหวัด เพื่อช่วยรักษาความปลอดภัยของนิคมอุตสาหกรรมและความปลอดภัยของคนงาน
![]() |
เลขาธิการพรรคจังหวัดเหงียน ฮ่อง ไท พร้อมผู้นำจังหวัดเยี่ยมชมสถานที่ของสหพันธ์แรงงานจังหวัด |
ในโอกาสนี้ เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดได้เยี่ยมชมสถานที่ แบ่งปันและให้กำลังใจจิตวิญญาณการทำงานของเจ้าหน้าที่และข้าราชการของสหพันธ์แรงงานจังหวัด
ที่มา: https://baobacninhtv.vn/doi-moi-manh-me-tao-suc-hut-voi-cong-nhan-lao-dong-bang-nhung-hoat-dong-cham-lo-thiet-thuc-nhat-postid431772.bbg












การแสดงความคิดเห็น (0)