สหภาพแรงงานสตรีระดับรากหญ้าเป็นผู้บุกเบิกในการสร้างการเปลี่ยนแปลง

เจ้าหน้าที่สหภาพสตรีเมืองเหล่าบาว อำเภอเฮืองฮัว รณรงค์ให้ชาวบ้านรับทราบถึงการป้องกันการแต่งงานในวัยเด็กและการแต่งงานระหว่างเครือญาติ - ภาพ: TCL

โครงการ 8 ซึ่งดำเนินการอยู่ใน 37 ตำบลและเมืองใน 5 อำเภอของชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขาของจังหวัด กวางตรี มีเป้าหมายเพื่อสร้างความตระหนักรู้ เปลี่ยนอคติ ดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณ ปกป้องและดูแลสตรีและเด็ก (W&C) บรรลุเป้าหมายความเท่าเทียมทางเพศ (GEC) และมุ่งเน้นไปที่การแก้ไขปัญหาเร่งด่วนบางประการของ W&C ในพื้นที่ที่ยากลำบากโดยเฉพาะอย่างมีประสิทธิภาพ สิ่งนี้ต้องอาศัยความทุ่มเท จิตวิญญาณบุกเบิก และความมุ่งมั่นของเจ้าหน้าที่ที่ดำเนินการโครงการ 8 โดยเฉพาะอย่างยิ่งเจ้าหน้าที่สมาคมฐานราก

ในตัวเมืองกรองกลัง อำเภอดากรอง ชาวบ้านคุ้นเคยกับภาพของเจ้าหน้าที่สหภาพหญิงสาวชาวเผ่าวานเกียว นางสาวโฮ ทิ ลวง ประธานสหภาพสตรีเมืองกรองกลัง ไม่ใช่เพราะเธอพูดหรือเขียนได้ดี แต่เพราะเธอเข้าใจผู้คน มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมท้องถิ่นกับชุมชน และที่สำคัญที่สุดคือเธออยู่เคียงข้างเสมอเมื่อพี่น้องต้องการเธอ

ตั้งแต่การไกล่เกลี่ยข้อขัดแย้งในชีวิตสมรส การให้คำแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานสตรีอย่างจริงใจในการจัดทำขั้นตอนการสนับสนุนการดำรงชีพ การระดมลูกๆ ให้ได้ไปโรงเรียน การจัดกิจกรรมสื่อสาร... นางสาวเลืองและเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเป็นผู้แก้ไขปัญหาของสตรีโดยตรง มาจากบทสนทนาบริเวณรอบกองไฟ การสื่อสารเชิงเขา และโมเดลเล็กๆ ในหมู่บ้านห่างไกลที่ก่อให้เกิดการเคลื่อนไหวที่เงียบงันและต่อเนื่อง

ด้วยความช่วยเหลือจากแกนนำสหภาพสตรีรากหญ้า ทำให้สามารถดำเนินงานและดูแลรักษารูปแบบการแทรกแซงชุมชนในหมู่บ้านและหมู่บ้านเล็ก ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ จนถึงปัจจุบัน จังหวัดนี้มีทีมสื่อสารชุมชน 171 ทีม ที่อยู่ชุมชนที่เชื่อถือได้ 54 ที่อยู่ สโมสร "ผู้นำการเปลี่ยนแปลง" 30 แห่ง และรูปแบบการดำรงชีพ ซึ่งทั้งหมดได้รับการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันจากเจ้าหน้าที่สมาคมที่เป็นสมาชิกคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการจัดการของรูปแบบต่างๆ

นอกจากการจัดรณรงค์สื่อสารแล้ว สหภาพสตรีในตำบลและเมืองต่างๆ ยังมีการประสานงานเชิงรุกกับแผนก สาขา และองค์กรในท้องถิ่น ตลอดจนระดมทรัพยากรจากโครงการอื่นๆ เพื่อจัดกิจกรรมที่มีความหมายมากมาย ดึงดูดการมีส่วนร่วมและการตอบสนองจากประชาชน เพื่อแก้ไขปัญหาที่มีอยู่ที่ระดับรากหญ้า มีส่วนร่วมในกระบวนการสร้างพื้นที่ชนบทใหม่ และรักษาความปลอดภัย ความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยทางสังคมในท้องถิ่น

โดยยึดหลักปฏิบัติและแนวทางของสหภาพสตรีจังหวัดและอำเภอ จนถึงปัจจุบัน สหภาพฯ ทุกระดับได้จัดการประชุมหารือเชิงนโยบายระหว่างคณะกรรมการพรรค หน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับสตรี และประชาชนในตำบลและเมือง รวม 64 ครั้ง นี่เป็นแนวทางใหม่และสร้างสรรค์ของสหภาพสตรีทุกระดับในการพัฒนาศักยภาพและทักษะในการจัดการสนทนาสำหรับแกนนำสตรี พร้อมกันนั้นก็เสริมสร้างการเชื่อมโยงระหว่างประชาชนและหน่วยงานท้องถิ่น สร้างความไว้วางใจและศักดิ์ศรีของพรรคและรัฐในหมู่ประชาชน

เจ้าหน้าที่สมาคมระดับรากหญ้าไม่เพียงแต่มีส่วนร่วมในภารกิจ ทางการเมือง เท่านั้น แต่ยังเป็นผู้บุกเบิกในรูปแบบการพัฒนาเศรษฐกิจหลายรูปแบบอีกด้วย นางสาวโฮ่ ทิ งาม หัวหน้าสมาคมสตรีบ้านตาเลา ตำบลตาลอง อำเภอดากรอง เป็นผู้เผยแผ่รูปแบบเศรษฐกิจส่วนรวมร่วมกับหัวหน้ากลุ่มสหกรณ์การท่องเที่ยวชุมชนลำธารอาลาว สร้างงาน สร้างรายได้ให้สตรีจำนวนมากหลุดพ้นจากความยากจน

ในหมู่บ้านและหมู่บ้านห่างไกล ผู้หญิงหลายคนไม่คุ้นเคยกับการแบ่งปันและกลัวที่จะพูดคุยเกี่ยวกับความยากลำบากของตนเองเนื่องจากความรู้สึกด้อยกว่าหรือขาดความมั่นใจ และกลัวการเปลี่ยนแปลง ดังนั้นเจ้าหน้าที่สมาคมอย่างคุณงามจึงต้องมา ต้อง “สัมผัส” ความไว้วางใจ ต้องเป็นผู้บุกเบิกเพื่อให้ผู้หญิงได้เห็นประสิทธิภาพและทำตามด้วยตนเอง จนถึงปัจจุบันสหกรณ์ การท่องเที่ยว ชุมชนลำธารอาลาวได้สร้างงานที่มั่นคงให้แก่สตรีจำนวน 20 ราย มีรายได้ประจำปีหลายร้อยล้านดอง รายได้ 6 - 10 ล้านดอง/คน/เดือน

ผ่านกิจกรรมของโครงการ 8 ซึ่งรวมถึงการเคลื่อนไหวเลียนแบบ การรณรงค์ และความก้าวหน้า เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้สนับสนุนอย่างกระตือรือร้นและให้คำแนะนำแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและสตรีโดยเฉพาะเพื่อให้มีส่วนร่วมในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม การลดความยากจนอย่างยั่งยืน ขจัดประเพณีที่ไม่ดี เปลี่ยน "วิธีคิดและการทำงาน" มีส่วนร่วมในการสร้างสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง และร่วมกันพัฒนาบ้านเกิดเมืองนอน

การกำหนดความสามารถในการดำเนินงานของเจ้าหน้าที่สมาคมระดับรากหญ้าจะกำหนดประสิทธิผลในระยะยาวของโครงการ ตั้งแต่เริ่มดำเนินการ สมาคมได้ให้ความสำคัญและใส่ใจต่อการฝึกอบรมและการพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่สมาคมทุกระดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งตั้งแต่ปี 2565 ถึงปัจจุบัน สหภาพสตรีจังหวัดได้จัดหลักสูตรฝึกอบรม 4 หลักสูตร เพื่อเป็นแนวทางในการจัดตั้งและดำเนินงานชมรม “ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง” พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญระดับอำเภอและตำบล ผู้นำเสนอชมรมและภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง จำนวนกว่า 200 ราย

จัดการประชุมเพื่อพัฒนาศักยภาพประสบการณ์ในการจัดการคดีที่เกี่ยวข้องกับความรุนแรงและการละเมิดต่อสตรีและเด็กในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยให้กับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน 55 คนในทุกระดับ จัดหลักสูตรฝึกอบรมทักษะ การแนะแนว และการเตรียมความพร้อมงานเจรจาระดับตำบล ให้กับข้าราชการระดับจังหวัด อำเภอ และตำบล จำนวน 284 ราย

เพื่อพัฒนาศักยภาพการจัดเสวนาให้กับเจ้าหน้าที่สหภาพฯ ทุกระดับ สหภาพสตรีจังหวัดได้จัดหลักสูตรอบรมติดตามและประเมินผลการดำเนินการด้านความเสมอภาคทางเพศ จำนวน 6 หลักสูตร ให้กับเจ้าหน้าที่จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สาขาต่างๆ และเจ้าหน้าที่สหภาพสตรีทุกระดับ จำนวนเกือบ 500 คน สหภาพสตรีในแต่ละอำเภอได้จัดหลักสูตรอบรมเรื่องความเสมอภาคทางเพศ 4 หลักสูตร ให้แก่ข้าราชการสหภาพฯ ทุกระดับ ตลอดจนกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน บุคคลสำคัญในชุมชน รวม 290 คน และหลักสูตรอบรมเรื่องการให้คำแนะนำการติดตามและประเมินผลการดำเนินการด้านความเสมอภาคทางเพศ และการแก้ไขปัญหาเร่งด่วนสำหรับสตรีและเด็กในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและภูเขา 1 หลักสูตร ให้แก่ประชาชน 117 คน

ประธานสหภาพสตรีเขตดากรอง นางเหงียน ทิ ตี กล่าวว่า “สหภาพสตรีระดับรากหญ้าเป็นแกนหลักในการดำเนินกิจกรรมโครงการ 8 ในชุมชนโดยตรง และในขณะเดียวกันก็ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อประสิทธิผลของโครงการ สหภาพสตรีระดับเขตจึงมุ่งเน้นที่การจัดหลักสูตรฝึกอบรมและการประชุมต่างๆ มากมายตั้งแต่เริ่มต้นโครงการ เพื่อปรับปรุงทักษะของทีมงาน สหภาพสตรีระดับรากหญ้าไม่เพียงแต่เป็นสถานที่สำหรับรับแผนงานและนโยบายเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงผลักดันให้นโยบายกลายเป็นการกระทำ เพื่อให้วิธีคิดและการกระทำในชุมชนค่อยๆ เปลี่ยนแปลงไปในทางบวก”

ตรัน กัต ลินห์

ที่มา: https://baoquangtri.vn/doi-ngu-can-bo-hoi-phu-nu-co-so-tien-phong-tao-thay-doi-193790.htm