พนักงานของบริษัท Hue Textile and Garment Joint Stock Company ถ่ายภาพที่ระลึกเนื่องในวันหยุด 30 เมษายนและ 1 พฤษภาคม

การรวมตัวกับครอบครัว

วันหยุดสองวันคือวันที่ 30 เมษายนและ 1 พฤษภาคมนั้นมีความหมายอย่างแท้จริงสำหรับครอบครัวของนางไล ถิ เตย์ ฟอง ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ซอน ฮา เว จำกัด เธอและสามีไม่ต้องรีบไปทำงาน และลูกๆ ก็ไม่ต้องกังวลเรื่องการไปโรงเรียนให้ทันเวลา ตั้งแต่เช้าตรู่ของวันที่ 30 เมษายน ทั้งครอบครัวตื่นแต่เช้าเพื่อชมขบวนพาเหรดออนไลน์เพื่อรำลึกครบรอบ 50 ปีแห่งการปลดปล่อยเวียดนามใต้และการรวมชาติ จากนั้นพวกเขาก็ไปเที่ยวสถานบันเทิงด้วยกันอย่างเต็มที่เพื่อฉลองวันหยุด

คุณฟองกล่าวว่า "ฉันอยากให้ลูกได้สัมผัสบรรยากาศแห่งการเฉลิมฉลองทุกที่ เพื่อที่เขาจะได้ภาคภูมิใจและมีแรงจูงใจในการเรียนมากขึ้น และเติบโตเป็นสมาชิกที่มีประโยชน์ของสังคม"

ครอบครัวของนางไล ถิ ฟอง เตย์ ใช้โอกาสนี้พาเด็กๆ ออกไปเล่นข้างนอก

เพื่อให้ทันกำหนดส่งสินค้า บริษัทของเธอจึงปิดทำการเฉพาะวันหยุดสำคัญสองวัน คือวันที่ 30 เมษายนและ 1 พฤษภาคม ครอบครัวของเธอจึงเลือกเดินทางท่องเที่ยวใกล้บ้านเพื่อให้กลับมาทำงานได้ง่ายขึ้น แม้ว่าจะเดินทางไม่ไกลมากนัก แต่สมาชิกในครอบครัวก็รู้สึกว่าวันหยุดนี้เต็มไปด้วยความสุข “ในช่วงวันหยุดนี้ บริษัทได้มอบโบนัสให้พนักงานตั้งแต่ 300,000 ถึงมากกว่า 1 ล้านดอง ขึ้นอยู่กับผลงาน โดยให้ความสำคัญกับพนักงานที่ดูแลโดยตรงเป็นอันดับแรก การดูแลเอาใจใส่ของบริษัททำให้พนักงานทุกคนมีความสุขมาก” ประธานสหภาพแรงงานหญิงกล่าว  

คุณเลอ ถิ ฮง ทันห์ และสามีของเธอใช้เวลาวันหยุดทั้งหมดอยู่กับลูกๆ ทั้งสองคน คุณทันห์เล่าว่าสามีของเธอทำงานอยู่ทางภาคเหนือและกลับบ้านเพียงไม่กี่เดือนครั้ง “ลูกๆ ของฉันตั้งตารอวันหยุดยาวๆ เพื่อจะได้อยู่ด้วยกันทุกคน สำหรับฉันแล้ว แค่วันหยุดสั้นๆ ที่ได้อยู่พร้อมหน้าพร้อมตากันทั้งครอบครัวและรับประทานอาหารด้วยกัน ก็เป็นสิ่งที่มีความสุขที่สุดแล้ว” เธอกล่าว

พนักงานของบริษัท Hue Textile and Garment Joint Stock Company ต่างดีใจที่ได้หยุดสองวันในช่วงเทศกาลวันหยุด คุณ Ngo Phuong Lan พนักงานโรงงานหมายเลข 1 กล่าวว่า “ในภาวะ เศรษฐกิจ ที่ยากลำบากเช่นนี้ ฉันไม่ได้คิดถึงจำนวนวันหยุดหรอกค่ะ ฉันแค่หวังว่าจะได้ทำงานอย่างสม่ำเสมอและมีรายได้ที่มั่นคง ในช่วงวันหยุดสองวัน ฉันพาลูกๆ ไปเยี่ยมปู่ย่าตายาย ทานอาหารกับครอบครัว แล้วก็กลับมาทำงาน ลูกๆ ก็เรียนหนังสือ ส่วนฉันกับสามีก็ไปเย็บผ้าค่ะ”

พนักงานของบริษัท ซอนฮาฮิว จำกัด ต่างสนุกสนานกับวันหยุดของพวกเขา

นายเหงียน เทียน เฮา รองกรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานสหภาพแรงงานบริษัทสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มร่วมทุนเว้ กล่าวถึงแผนการผลิตและสวัสดิการพนักงานในช่วงเวลานี้ว่า บริษัทกำลังเข้าสู่ช่วงเวลาที่มีการแข่งขันสูงในการส่งมอบสินค้าส่งออกไปยังสหรัฐอเมริกา ท่ามกลางความผันผวนของตลาดและอัตราภาษี ดังนั้น บริษัทจึงได้จัดตารางวันหยุดที่เหมาะสม เพื่อให้มั่นใจได้ทั้งสิทธิของพนักงานและการผลิต นอกจากนี้ พนักงานแต่ละคนยังได้รับโบนัสจากบริษัทเพื่อเป็นการแสดงความขอบคุณสำหรับความร่วมมือและความทุ่มเทที่มีต่อบริษัทในช่วงเวลาสำคัญนี้

ใช้โอกาสต่างๆ เพื่อหารายได้เสริม

วันหยุดของนางเหงียน ถิ ทู อู๋เหยียน พนักงานบริษัท SCAVI Hue ก็เต็มไปด้วยความสุขเช่นกัน ตั้งแต่เช้าตรู่ คู่สามีภรรยาไปตลาดและเตรียมอาหารมื้อใหญ่ “บริษัทปิดทำการสองวันในช่วงวันหยุดนี้ วันแรกทั้งครอบครัวกินดื่มและออกไปเที่ยว ส่วนวันที่สองฉันกับสามีก็ใช้โอกาสนี้ทำงานในสวน” นางอู๋เหยียนเล่า

อู๋เยนและสามีของเธอต่างก็เป็นคนงานในโรงงาน นอกจากงานประจำแล้ว พวกเขายังใช้เวลาว่างทำสวนเพื่อหารายได้เสริม เธอปลูกผักและเพาะเห็ดนางฟ้าได้ถึงพันถุง ในขณะที่สามีของเธอดูแลต้นแอปริคอตประดับ “การได้อยู่ด้วยกัน ทำงานและพูดคุยกันไปพร้อมๆ กัน นั่นแหละคือความสุข” เธอกล่าว  

ปีนี้ ในช่วงวันหยุดยาววันที่ 30 เมษายนและ 1 พฤษภาคม พนักงานทุกคนของบริษัท เอ็มเอสวี จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมภูบาย) ได้รับอนุญาตให้หยุดงาน 5 วัน ทุกคนต่างเลือกวิธีฉลองวันหยุดของตัวเอง สำหรับคุณเลอ ถิ ดิว วันหยุดแต่ละวันถูกวางแผนไว้อย่างรอบคอบ “ฉันใช้เวลาหนึ่งวันพาเด็กๆ ไปเที่ยวชมเมืองเว้ และเวลาที่เหลือฉันก็ขายสินค้าออนไลน์” เธอกล่าวขณะกำลังแพ็คสินค้าให้ลูกค้า “นี่เป็นงานเสริมที่ฉันทำมาหลายปีแล้ว ในวันธรรมดาฉันไม่มีเวลาไปส่งของ ดังนั้นวันหยุดจึงเป็นโอกาสที่จะรวบรวมและจัดส่งสินค้า”

ในช่วงวันหยุด คุณเหงียน ถิ ทู อู๋เยน และลูกสาวได้ใช้โอกาสนี้ดูแลสวนผักของพวกเธอ

ในขณะเดียวกัน คนงานหนุ่มสาวจำนวนมากรวมกลุ่มกันเล็กๆ และออก เดินทางระยะ สั้นๆ เพื่อสำรวจสถานที่สำคัญทางประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมในพื้นที่

นายหวง จ่อง ลัม หัวหน้าแผนกนโยบายกฎหมายและแรงงานสัมพันธ์ สหพันธ์แรงงานเมืองเว้ กล่าวว่า ในปีนี้ สำหรับวันหยุดยาววันที่ 30 เมษายนและ 1 พฤษภาคม สถานประกอบการด้านการผลิตส่วนใหญ่ได้จัดให้พนักงานหยุดงานสองวันตามระเบียบ อย่างไรก็ตาม ขึ้นอยู่กับสถานการณ์การผลิต สถานประกอบการหลายแห่งยังคงให้วันหยุดยาวกว่านั้น

“เพื่อช่วยให้คนงานได้รับสิทธิประโยชน์มากกว่าที่กฎหมายกำหนด ทุกปี สหพันธ์แรงงานนครหลวงจะให้คำแนะนำแก่สหภาพแรงงานในสถานประกอบการต่างๆ ในการเจรจากับนายจ้างเพื่อเพิ่มจำนวนวันหยุดและให้โบนัสแก่คนงาน สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าหลายแห่งได้รวมเนื้อหานี้ไว้ในข้อตกลงแรงงานร่วมแล้ว ส่งผลให้ในช่วงเทศกาลวันหยุดนี้ ธุรกิจหลายแห่งได้ให้วันหยุดยาวและให้โบนัสแก่คนงาน ซึ่งเป็นการกระตุ้นให้คนงานทำงานหนักขึ้นและมีความมุ่งมั่นต่อบริษัท” นายโฮอัง จ่อง ลัม กล่าว

ข้อความและภาพถ่าย: ไห่ถวน

ที่มา: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/don-ky-nghi-le-tron-ven-153203.html