ในมุมมองของเขา การรู้จักความสามารถที่แท้จริงของตนเองเพื่อกำหนดเป้าหมายที่เหมาะสมนั้น ถือเป็น "วิธีการเอาตัวรอด" ในตำแหน่งงานของตนด้วยเช่นกัน

ระหว่างรับประทานอาหารกลางวันในวันหยุดสุดสัปดาห์ที่ร้านอาหารแห่งหนึ่ง ขณะที่นายวายอยู่ในอารมณ์ดีเป็นพิเศษ เพื่อนคนหนึ่งได้ชนแก้วเบียร์กับเขาแล้วพูดว่า "คุณทำได้ไม่เลวเลยนะ แต่กว่าสิบปีที่ผ่านมา คุณเป็นแค่ผู้เชี่ยวชาญระดับล่าง คุณควรพยายามไล่ตามเพื่อนร่วมงานให้ทัน เพื่อสร้างความประทับใจให้กับเพื่อนและครอบครัวของคุณ!"

หลังจากได้รับการตักเตือนอย่างอ่อนโยนจากเพื่อนของเขา นายวายก็ค่อยๆ เปลี่ยนพฤติกรรมของตนโดยการเข้าหาและสร้างโอกาสในการปฏิสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดและสนิทสนมกับผู้นำระดับสูงสุดของคณะกรรมการประชาชนประจำตำบลอยู่บ่อยครั้ง เมื่อใดก็ตามที่ครอบครัวของประธานตำบลมีงานเลี้ยง แม้ว่าจะไม่ได้รับเชิญหรือขอร้อง เขาก็จะเป็นคนแรกที่ไปถึงเสมอ และคอยดูแลความต้องการของครอบครัวประธานตำบลอย่างขยันขันแข็ง รวมถึงเตรียมอาหารราวกับเป็นแม่บ้านที่ทุ่มเท เมื่อประธานตำบลมาถึงที่ประชุม เขาก็จะรีบไปรับกระเป๋าเอกสารของประธานตำบลและนำไปวางไว้ที่โต๊ะทำงาน หรือเปิดประตูห้องทำงานของประธานตำบลเพื่อทำความสะอาด ล้างถ้วยชา และต้มน้ำสำหรับชงชา

แรงจูงใจในการดิ้นรนนั้นไม่บริสุทธิ์เสมอไป (ภาพประกอบ: หนังสือพิมพ์ต้วยเตรอกู่)

แม้กระทั่งตอนที่ประธานกลับจากทริปธุรกิจแล้วรองเท้าสกปรก เขาก็ไม่ลังเลที่จะทำความสะอาดและขัดรองเท้าจนเงาวับ แน่นอนว่าเขาทำภารกิจ "ไร้ชื่อ" เหล่านี้อย่างรอบคอบ แต่เนื่องจากเกิดขึ้นบ่อยครั้ง จึงยากที่จะหลบเลี่ยงสายตาของทุกคนในออฟฟิศได้ ไม่เพียงแต่เขาจะช่วยเหลือเจ้านายด้วยความเต็มใจราวกับ "คนรับใช้ชั้นสูง" เท่านั้น แต่เขายังตอบสนองด้วยความนอบน้อมและสุภาพอย่างที่สุดต่อทุกสิ่งที่หัวหน้าพูด ในระหว่างการสนทนา หลังจากที่ประธานพูดจบ เขาก็จะพูดซ้ำประโยคก่อนหน้าเพื่อแสดงให้เห็นว่าเขากำลังตั้งใจฟังทุกคำพูดของประธานอยู่เสมอ

ความทุ่มเทและอุทิศตนในการทำงานของเขาในที่สุดก็ดึงดูดความสนใจของประธาน ทำให้เขาได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นรองหัวหน้าแผนกเฉพาะทางภายในคณะกรรมการประชาชนของตำบล อย่างไรก็ตาม นับตั้งแต่เข้ารับตำแหน่งใหม่ เขากลับรู้สึกโดดเดี่ยวและเหงามากขึ้นเรื่อยๆ เพื่อนร่วมงานและเจ้าหน้าที่ระดับล่างที่เคยให้ความเคารพเขาอย่างสูง ต่างก็ลังเลหรือหลีกเลี่ยงการสนทนา แทนที่จะเปิดใจพูดคุยเหมือนแต่ก่อน โดยทั่วไปแล้ว เพื่อนร่วมงานจะพูดคุยกับเขาเฉพาะเมื่อจำเป็นและในเรื่องงานเท่านั้น แทบจะไม่แสดงความเห็นอกเห็นใจอย่างจริงใจเหมือนที่เคยมีมาก่อน

อันที่จริง ไม่มีใครในหน่วยงานอิจฉาตำแหน่งใหม่ของนายวายเลย อย่างไรก็ตาม เมื่อพิจารณาถึงจรรยาบรรณที่ระบุไว้ในโครงการวัฒนธรรมการบริการสาธารณะ ของรัฐบาล ที่ออกในปี 2561 ซึ่งระบุว่า "ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ไม่ควรประจบประแจงหรือเอาใจผู้บังคับบัญชาเพื่อผลประโยชน์แอบแฝง" นายวายจึงไม่สามารถเอาชนะความไว้วางใจของประชาชนได้ เนื่องจากการแสวงหาความก้าวหน้าอย่างไม่ซื่อสัตย์และผิดจรรยาบรรณ ซึ่งไม่สอดคล้องกับมาตรฐานของเจ้าหน้าที่และสมาชิกพรรคที่แท้จริง

    ที่มา: https://www.qdnd.vn/van-hoa/doi-song/dong-co-phan-dau-chua-trong-sang-1029389