ร่างล่าสุดเกี่ยวกับแผนการปรับโครงสร้างหน่วยงานของนครโฮจิมินห์

(NLDO) - ผู้แทนได้ให้ความเห็นในการจัดทำร่างโครงการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรของระบบ การเมือง ของนครโฮจิมินห์ให้เสร็จสมบูรณ์

เช้าวันที่ 28 ธันวาคม คณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ได้จัดการประชุมคณะกรรมการบริหารพรรคนครโฮจิมินห์ ครั้งที่ 35 โดยมีเหงียน วัน เหนน สมาชิก กรมการเมือง และเลขานุการคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ เป็นประธานการประชุม

ในการประชุม ผู้แทนได้ให้ความเห็นในการจัดทำร่างโครงการปรับปรุงกลไกการจัดองค์กรของระบบการเมืองนครโฮจิมินห์ให้เสร็จสมบูรณ์

ตามโครงการ หลังจากการจัดการแล้ว ในระดับเมือง จำนวนหน่วยงานเฉพาะทางที่ให้คำปรึกษาคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์จะลดลงจาก 6 หน่วยงานเหลือ 5 หน่วยงาน

จำนวนคณะกรรมการพรรคการเมืองภายใต้คณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ลดลงจาก 51 คณะเหลือ 27 คณะ (รวมคณะกรรมการพรรคเขตและตำบล 22 คณะ คณะกรรมการพรรคนครทูดึ๊ก และคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้า 5 คณะ)

พร้อมกันนี้ กิจกรรมของคณะผู้แทนพรรค 11 คณะ และคณะกรรมการบริหารพรรค 3 คณะ ก็สิ้นสุดลง

นายเหงียน วัน เหนน เลขาธิการคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ กล่าวสุนทรพจน์สรุปในการประชุม

สำหรับหน่วยงานเฉพาะทาง หน่วยงานบริหาร และหน่วยบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ จำนวนหน่วยงานจะลดลงจาก 21 หน่วยงานเหลือ 15 หน่วยงาน (รวมถึงคงกรมการ ท่องเที่ยว นครโฮจิมินห์ไว้)

นอกจากนี้ ยังมีข้อเสนอให้นครโฮจิมินห์ดำเนินโครงการนำร่องจัดตั้งกรมความปลอดภัยด้านอาหารต่อไปตามมติ 98/2023/QH15 ของรัฐสภา (ไม่รวมอยู่ในข้อตกลงนี้)

ทั้งนี้ ตามร่างฯ ดังกล่าว จำนวนหน่วยงานบริหารจะลดลงจาก 8 หน่วย เหลือ 2 หน่วย โดยหน่วยบริการสาธารณะจาก 35 หน่วย เหลือ 32 หน่วย

การจัดระบบสำนักข่าวนครโฮจิมินห์ตามรูปแบบที่เหมาะสม โดยปฏิบัติตามมตินายกรัฐมนตรีที่ 362/QD-TTg เรื่องการอนุมัติแผนพัฒนาและบริหารจัดการสื่อจนถึงปี 2568 และมุมมองเชิงชี้นำของคณะกรรมการอำนวยการกลางและกรมโฆษณาชวนเชื่อกลางที่มีต่อระบบสื่ออย่างใกล้ชิด

ในระดับอำเภอและเทียบเท่า หลังจากจัดเตรียมแล้ว ให้ลดหน่วยงานเฉพาะทาง 1 แห่งเพื่อให้คำแนะนำและช่วยเหลือคณะกรรมการพรรคระดับอำเภอ

คณะกรรมการประชาชนเมืองทูดึ๊ก ลดจำนวนแผนกเฉพาะทางจาก 16 แผนกเหลือ 14 แผนกเฉพาะทาง

หน่วยงานและหน่วยงานภายใต้คณะกรรมการประชาชนของเขตและเมืองลดลงจาก 12 กรมเฉพาะทางเหลือ 10 กรมเฉพาะทาง

หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในระบบการเมืองนครโฮจิมินห์ต่างดำเนินการตรวจสอบและพัฒนาแผนงานอย่างจริงจังเพื่อจัดและปรับปรุงกลไกการจัดองค์กรของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ มุ่งมั่นที่จะลดจุดเน้นภายในลงร้อยละ 15 และมีแผนงานในการลดจำนวนพนักงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบ

การประชุมคณะกรรมการบริหารพรรคนครโฮจิมินห์ สมัยที่ 11 ครั้งที่ 35

จากการหารือ ที่ประชุมได้แสดงความเห็นพ้องต้องกันอย่างสูงเกี่ยวกับมุมมอง เป้าหมาย และแนวทางแก้ไขในการปรับโครงสร้างกลไกของระบบการเมืองของเมือง ดังนั้น จากการดำเนินตามแนวทาง ทิศทาง และข้อเสนอแนะของรัฐบาลกลางอย่างใกล้ชิด จึงได้มีการศึกษาและข้อเสนอแนะในประเด็นเฉพาะของเมือง ซึ่งถือเป็นโอกาสอันดีอย่างยิ่งในการดำเนินการปรับโครงสร้าง ปรับปรุงกลไก และพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคล

ต้องดำเนินการด้วยข้อกำหนดที่เข้มงวดที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ภายใต้จิตวิญญาณ "ปฏิวัติ" ตามที่เลขาธิการโต ลัม ชี้นำ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง "การวิ่งและการเข้าแถวในเวลาเดียวกัน" "ส่วนกลางไม่รอระดับจังหวัด ระดับจังหวัดไม่รอระดับอำเภอ และระดับอำเภอไม่รอระดับรากหญ้า" การปฏิบัติตามหลักการที่ว่าหน่วยงานหนึ่งดำเนินงานได้หลายอย่าง มอบหมายงานหนึ่งให้หน่วยงานเดียวทำหน้าที่หลักและรับผิดชอบหลัก...

มอบหมายความรับผิดชอบให้หัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแต่ละแห่งตรวจสอบและพัฒนาแผนงานและกระบวนการทำงานอย่างเชิงรุกตามทิศทางทั่วไปของเมือง หลังจากการตรวจสอบและจัดการเสร็จสิ้นแล้ว หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องเสริมกฎระเบียบเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และความสัมพันธ์ในการทำงานของหน่วยงานและหน่วยงานให้สอดคล้องกับกฎระเบียบ เพื่อให้มั่นใจว่าไม่มีงานใดตกหล่นไป

วิจัยและเสนอระบบและนโยบายที่น่าพอใจ เป็นธรรม เห็นอกเห็นใจ และสมเหตุสมผลสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างที่ถูกปรับโครงสร้างใหม่ กำกับดูแลการทบทวนการบริหารจัดการบุคลากรอย่างเข้มงวดในระหว่างกระบวนการปรับโครงสร้างใหม่ให้สอดคล้องกับแนวทางทั่วไปในการลดจุดศูนย์กลาง ลดจำนวนพนักงาน การปรับโครงสร้างทีมเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานราชการ ควบคู่ไปกับโครงการตำแหน่งงานและโครงการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล

หลังการประชุม คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ได้สั่งให้ส่งโครงการให้หน่วยงานที่มีอำนาจตามระเบียบบังคับแล้วเสร็จ

ที่มา: https://nld.com.vn/du-thao-moi-nhat-ve-phuong-an-sap-xep-bo-may-cua-tp-hcm-196241228105543679.htm